
ມາດຕະຖານດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກມີຄວາມຕັ້ງໃຈ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ອຸທິດຕົນ, ພະຍາຍາມຢ່າງສຸດຄວາມສາມາດເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດີທີ່ສຸດ, ມີເຈດຈຳນົງ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການປະຕິບັດພາລະກິດປ່ຽນແປງໃໝ່ທີ່ພັກນຳພາຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງປະເທດຊາດຮັ່ງມີ, ວັດທະນາຖາວອນ, ວັດທະນາຖາວອນ; ນັ້ນແມ່ນ "ຈໍາເປັນ".
“ຄວາມໝັ້ນຄົງ” ໝາຍເຖິງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບສິນສາທາລະນະໃຫ້ເໝາະສົມ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ; ເປັນເສດຖະກິດແລະປະສິດທິພາບ; ບໍ່ເປັນການຟຸ່ມເຟືອຍຫຼືເສຍເວລາ, ເງິນ, ຄວາມພະຍາຍາມແລະຊັບພະຍາກອນອຸປະກອນການອື່ນໆຂອງກຸ່ມແລະບຸກຄົນ.
“ຄວາມຊື່ສັດ” ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມບໍລິສຸດ, ບໍ່ມີການສໍ້ໂກງ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການລົບກວນ, ບໍ່ມີບັນຫາຫຼືກໍ່ກວນ; ສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້; ຄວາມເສື່ອມໂຊມທາງດ້ານອຸດົມການ, ການເມືອງ , ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ; ບຸກຄົນ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ, ການສະແດງອອກຂອງ "ວິວັດທະນາການຂອງຕົນເອງ" ແລະ "ການຫັນປ່ຽນຕົນເອງ" ພາຍໃນອົງການຈັດຕັ້ງ.
“ຄວາມຊອບທຳ” ຢູ່ໃນຄຸນງາມຄວາມດີຂອງຄວາມຊື່ສັດ, ກົງໄປກົງມາ, ມີວັດຖຸປະສົງ, ທ່ຽງທຳ, ຫ້າວຫັນຕໍ່ສູ້ການວິພາກວິຈານຕົນເອງ, ບໍ່ປິດບັງຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ບໍ່ເວົ້າຕົວະ; ເຫັນສິດຕ້ອງປ້ອງກັນ, ເຫັນຜິດຕ້ອງສູ້.
ແລະ ເປັນເອກະພາບ ແລະ ຍຸຕິທຳ, ຕ້ອງຮູ້ຈັກຍົກສູງກຽດຕົນເອງ, ບໍ່ສວຍໂອກາດທາງການເມືອງ, ສວຍໃຊ້ອຳນາດ, ຮັກສາກຽດສັກສີຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກ, ບໍ່ໃຫ້ມີອິດທິພົນຫຼືລໍ້ລວງ; ບໍ່ໃຫ້ຄອບຄົວ, ຍາດຕິພີ່ນ້ອງ ແລະ ຜູ້ອື່ນສວຍໃຊ້ໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ວຽກງານເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ; ປົກປ້ອງຊື່ສຽງ, ກຽດສັກສີຂອງຕົນເອງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພັກ; ປະຕິບັດວັດທະນະທໍາຂອງການລາອອກໃນເວລາທີ່ຄົນເຮົາຂາດຄວາມສາມາດແລະກຽດສັກສີ.
ທີ່ມາ: https://baoquangnam.vn/quang-nam-nang-cao-chuan-muc-dao-duc-cach-mang-cho-can-bo-dang-vien-3140616.html






(0)