ການອຸທອນຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໃໝ່

ກົງ-ໂດອານ-ໂຄ-ໂຊ-1-1-.jpg — ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ XiongTai ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ໄດ້ສະເໜີຂໍ້ສະເໜີຫຼາຍຢ່າງເພື່ອປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.

ໃນຫົກເດືອນທຳອິດຂອງປີ 2026, ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໃນວິສາຫະກິດ, ໂດຍສະເພາະໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ, ໄດ້ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກ, ໂດຍມີການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ 49 ແຫ່ງ, ເຊິ່ງເກີນເປົ້າໝາຍປະຈຳປີ 63.3%. ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ເຫຼົ່ານີ້ໃນວິສາຫະກິດກຳລັງຄ່ອຍໆປະຕິບັດບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ການປ່ຽນແປງເບື້ອງຕົ້ນ

ບໍລິສັດ Ce Link Hai Duong ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ສວນອຸດສາຫະກຳ An Phat 1, ຕາແສງ An Phu) ໄດ້ເລີ່ມຜະລິດໃນເດືອນກຸມພາ 2026. ທັນທີທີ່ເລີ່ມຕົ້ນດຳເນີນງານ, ດ້ວຍການສະໜັບສະໜູນຈາກຄະນະກຳມະການສະຫະພັນການຄ້າສວນອຸດສາຫະກຳ (ສະຫະພັນແຮງງານເມືອງ), ຄະນະກຳມະການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າທົ່ວບໍລິສັດໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ ແລະ ພັດທະນາແຜນການເພື່ອສົ່ງເສີມ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນການຄ້າ. ກອງປະຊຸມຂໍ້ມູນຂ່າວສານໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນແຕ່ລະພະແນກ ແລະ ກອງປະຊຸມການຜະລິດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າໃຈບົດບາດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງສະຫະພັນການຄ້າ, ພ້ອມທັງສິດ ແລະ ພັນທະຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານ 100% ຂອງບໍລິສັດໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມໂດຍສະໝັກໃຈ.

ໃນເດືອນມີນາ 2026, ສະຫະພັນແຮງງານໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢູ່ທີ່ບໍລິສັດ. ທັນທີຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນໄດ້ດຳເນີນການສຳຫຼວດ ແລະ ເກັບກຳຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອເຈລະຈາເງື່ອນໄຂ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດຂອງສັນຍາແຮງງານລວມໝູ່.

ໃນລະຫວ່າງເດືອນກຳມະກອນພຽງຢ່າງດຽວ, ຄະນະກຳມະການສະຫະພັນກຳມະບານຂອງສວນອຸດສາຫະກຳໄດ້ຮັບສະໝັກສະມາຊິກເພີ່ມເຕີມ 10,015 ຄົນ. ການສ້າງຕັ້ງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານໃນວິສາຫະກິດພາຍໃນສວນອຸດສາຫະກຳໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ສ້າງການປ່ຽນແປງນະໂຍບາຍທີ່ແນໃສ່ການດູແລກຳມະກອນ...

ທ່ານນາງ ເຈິ່ນທິທູເຮືອງ, ພະນັກງານພະແນກປະຕິບັດງານຢູ່ບໍລິສັດ XiongTai ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ສວນອຸດສາຫະກຳ ນາມດິ່ງຫວູ , ຫາຍຟ່ອງ ), ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ຄຳແນະນຳຈາກກຳມະກອນກ່ຽວກັບການເພີ່ມພັດລົມໃສ່ໂຮງອາຫານ ແລະ ໂຮງງານ, ແລະ ການເສີມໂພຊະນາການໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນໃນລະດູຮ້ອນ... ລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ, ພິຈາລະນາ ແລະ ສະເໜີຕໍ່ຜູ້ນຳຂອງບໍລິສັດໂດຍສະຫະພັນກຳມະບານ."

ບໍລິສັດ Tinno ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ໄດ້ດຳເນີນງານຢ່າງໝັ້ນຄົງຕັ້ງແຕ່ເດືອນກໍລະກົດ 2025 ທີ່ສວນອຸດສາຫະກຳອານເຢືອງ, ເປັນວິສາຫະກິດທີ່ລົງທຶນ ໂດຍຈີນ 100% ຊ່ຽວຊານໃນການຜະລິດໂທລະສັບມືຖື, iPad, ໂມງອັດສະລິຍະ, ແລະອື່ນໆ. ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ, ສະຫະພັນແຮງງານຂອງບໍລິສັດໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບໍ່ດົນມານີ້, ເຊິ່ງຕອບສະໜອງຄວາມປາດຖະໜາຂອງທັງນາຍຈ້າງ ແລະ ລູກຈ້າງ.

ການລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ - ເປັນຕົວກະຕຸ້ນເພື່ອດຶງດູດນັກລົງທຶນ.ໃນໄລຍະ 2025-2030, ແຂວງໄດ້ກຳນົດການລະດົມຊັບພະຍາກອນທັງໝົດເພື່ອລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພື້ນຖານໂຄງລ່າງການຂົນສົ່ງທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ສອດຄ່ອງກັນ ເຊິ່ງເຊື່ອມຕໍ່ບັນດາພື້ນທີ່ສຳຄັນ, ເປັນໜຶ່ງໃນຄວາມບຸກທະລຸທາງຍຸດທະສາດເພື່ອບັນລຸຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການສ້າງແຂວງໄຕນິງໃຫ້ເປັນແຂວງທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ສີຂຽວ ແລະ ຍືນຍົງ, ມີບົດບາດເຊື່ອມຕໍ່ຍຸດທະສາດໃນພາກພື້ນ ແລະ ເປັນສູນກາງການຄ້າທີ່ສຳຄັນກັບກຳປູເຈຍ. ໂຄງການຂົນສົ່ງທີ່ສຳຄັນຫຼາຍໂຄງການໄດ້ຮັບການລົງທຶນ ແລະ ກໍ່ສ້າງ; ເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ໄຕນິງເປັນຈຸດສະຫວ່າງໃນການດຶງດູດການລົງທຶນ.

“ກະສັດເຊວ” ເຈິ່ນດິ່ງງິນ ແລະ ການເດີນທາງຂອງລາວເພື່ອຮັກສາຈິດວິນຍານຂອງສິລະປະແຫ່ງຊາດດຣ. ເຈິ່ນດິ່ງຫງອກ ໄດ້ອຸທິດຊີວິດທັງໝົດຂອງເພິ່ນໃຫ້ແກ່ລະຄອນເຈວ (ລະຄອນໂອເປຣາພື້ນເມືອງຫວຽດນາມ), ຂຽນບົດລະຄອນຫຼາຍຮ້ອຍບົດ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການອະນຸລັກ ແລະ ສົ່ງເສີມຄຸນຄ່າລະຄອນພື້ນເມືອງ.

ເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈແຫ່ງນະວັດຕະກໍາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ.ສະຫະພັນແຮງງານກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມຫວຽດນາມ ສຸມໃສ່ປັບປຸງຄວາມຮູ້, ຄວາມຊ່ຽວຊານ ແລະ ທັກສະການດຳເນີນງານຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນ ທິ ຖູຍ ລິງ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ Tinno ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ, ໄດ້ກ່າວວ່າ ຄະນະກຳມະການຕ້ອງການສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນການສົນທະນາ, ຮັບຟັງຄວາມຄິດເຫັນຂອງພະນັກງານ, ແລະ ສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວ ແລະ ໝັ້ນຄົງ, ເຊິ່ງສຸດທ້າຍແລ້ວຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນເປົ້າໝາຍການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ. ຈາກທັດສະນະຂອງພະນັກງານ, ສະຫະພັນກຳມະບານຄາດວ່າຈະເປັນຕົວແທນ ແລະ ສະທ້ອນເຖິງຄວາມກັງວົນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຕາມທ່ານນາງ ລິງ, ໃນອະນາຄົດ, ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດຈະມີບົດບາດເປັນຂົວເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງພະນັກງານ ແລະ ວິສາຫະກິດ; ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປະສານງານກັບນາຍຈ້າງເພື່ອສ້າງ, ເຈລະຈາ ແລະ ເຊັນສັນຍາແຮງງານລວມໝູ່ທີ່ມີເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍຫຼາຍຂຶ້ນສຳລັບພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກ່ຽວກັບຄ່າແຮງງານ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ.

ເສີມສ້າງບົດບາດ

ສາຂາສະຫະພັນການຄ້າ 2 — ຄະນະກຳມະການສະຫະພັນກຳມະບານເຂດອຸດສາຫະກຳຫາຍຟ່ອງ ກຳລັງສະໜັບສະໜູນກິດຈະກຳຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດອຸປະກອນ ກິລາ Hio Pro ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ທີ່ຫາກໍ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນເດືອນມີນາ 2026).

ເພື່ອຢືນຢັນບົດບາດຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນວິສາຫະກິດ, ພະນັກງານຈຳເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ຫຼັກການດໍາເນີນງານຂອງຄະນະບໍລິຫານສະຫະພັນກຳມະບານໃນລະດັບຮາກຖານ.

ອີງຕາມທະນາຍຄວາມ Doan Thi My An ຈາກບໍລິສັດກົດໝາຍ 1/5 (Hong Bang Ward), ເພື່ອໃຫ້ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍສາມາດເຂົ້າເຖິງຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ປະດິດສ້າງຮູບແບບການສື່ສານໃຫ້ກະທັດຮັດ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ ແລະ ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຜ່ານເວທີຕ່າງໆເຊັ່ນ: Zalo, Facebook, ຫຼື ກິດຈະກຳກຸ່ມນ້ອຍ, ຫຼີກລ່ຽງວິທີການສື່ສານທີ່ແຂງກະດ້າງ ແລະ ຊໍ້າຊາກ.

ໂດຍການເຂົ້າໃຈລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ໄລຍະເວລາພັກຜ່ອນ, ການລາພັກເພື່ອຄອດລູກ, ສັນຍາແຮງງານ, ປະກັນສັງຄົມ, ແລະອື່ນໆ, ຜູ້ອອກແຮງງານຈະມີພື້ນຖານໃນການປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ໃນເວລາດຽວກັນ, ສາມາດສະແດງຄວາມກັງວົນຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງໝັ້ນໃຈ ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານເພື່ອສະໜັບສະໜູນ ແລະ ເປັນຕົວແທນໃນຂະບວນການສົນທະນາກັບວິສາຫະກິດ.

ເຖິງວ່າຈະສ້າງຕັ້ງໃໝ່ ແລະ ດຳເນີນງານໄດ້ບໍ່ຮອດໜຶ່ງປີ, ແຕ່ສະໂມສອນຂອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໃນເຂດອຸດສາຫະກຳທາງທິດຕາເວັນຕົກຂອງເມືອງຫາຍຟອງໄດ້ຮັກສາການເຊື່ອມຕໍ່ທາງອອນລາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການຄາດຄະເນການສັ່ງຊື້, ການຮັບສະໝັກ, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໃນການຮັບມືກັບສະຖານະການທີ່ເກີດຂຶ້ນໃໝ່. ກິດຈະກຳຕ່າງໆເພື່ອແບ່ງປັນປະສົບການ ແລະ ປັບປຸງທັກສະການສົນທະນາ ແລະ ການເຈລະຈາໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີຂຶ້ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄ່າແຮງງານສະເລ່ຍໃນໄຕມາດທຳອິດເພີ່ມຂຶ້ນ 11.5%; ໂບນັດ Tet ສະເລ່ຍປະມານ 1.3 ເດືອນຂອງເງິນເດືອນ…

ສະຫະລັດ - ຫວຽດນາມ:

ເພີ່ມທະວີສາຍພົວພັນມິດຕະພາບລະຫວ່າງຫວຽດນາມ ແລະ ສະຫະລັດອາເມລິກາ.ໃນວັນທີ 3 ກໍລະກົດ, ໃນຖານະເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງໂຄງການຄູ່ຮ່ວມມືປາຊີຟິກ - ເພື່ອນມິດຂອງປາຊີຟິກ 2026, ຄະນະຜູ້ແທນກອງທັບສະຫະລັດປະຈຳປາຊີຟິກ ນຳໂດຍພົນໂທ Joel Vowell ຮອງຜູ້ບັນຊາການກອງທັບສະຫະລັດປະຈຳປາຊີຟິກ ໄດ້ເຂົ້າຢ້ຽມຂໍ່ານັບກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງກວາງຈິ.

ຄະນະຜູ້ແທນກອງທັບສະຫະລັດ ປະຈຳພາກພື້ນປາຊີຟິກ ຢ້ຽມຢາມກອງບັນຊາການທະຫານແຂວງກວາງຈິ.ປີ 2026 ເປັນຄັ້ງທຳອິດທີ່ໂຄງການຮ່ວມມືປາຊີຟິກ-ເພື່ອນມິດປາຊີຟິກຈະຖືກຈັດຕັ້ງຮ່ວມກັນຢູ່ແຂວງກວາງຈິ, ເຊິ່ງເປັນການສ້າງຂອບການຮ່ວມມືຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ມີກິດຈະກຳ 25 ຢ່າງ.

ກະຊວງການຕ່າງປະເທດໄດ້ຮັບສຳເນົາຈົດໝາຍຕັ້ງໜ້າຂອງເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ສະຫະລັດອາເມລິກາ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ.ຕອນບ່າຍວັນທີ 2 ກໍລະກົດ, ທີ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງກະຊວງການຕ່າງປະເທດ, ທ່ານ ເລ ກົງ ຢຸງ, ຫົວໜ້າກົມພິທີການແຫ່ງລັດ ແລະ ການແປພາສາຕ່າງປະເທດ ໄດ້ຮັບສຳເນົາຈົດໝາຍຕັ້ງໜ້າຈາກ ທ່ານນາງ Jennifer Wicks, ເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ສະຫະລັດອາເມລິກາ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ.

ທ່ານ ຫງວຽນຮົ່ງເຢືອງ, ປະທານສະໂມສອນປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ ເຂດອຸດສາຫະກຳຟຸກດຽນ, ກ່າວວ່າ: ປະຈຸບັນສະໂມສອນມີສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ 24 ແຫ່ງ, ມີສະມາຊິກປະມານ 16,000 ຄົນ. ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໃໝ່ໃນເຂດອຸດສາຫະກຳຟຸກດຽນໃນ 6 ເດືອນທຳອິດຂອງປີນີ້, ແຕ່ຈຳນວນກຳມະກອນທີ່ໄດ້ຮັບສະໝັກໃໝ່ຍັງສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ສະໂມສອນໄດ້ເກັບກຳຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບທຸລະກິດທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ໃນສວນອຸດສາຫະກຳຢ່າງຫ້າວຫັນເພື່ອຊຸກຍູ້ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ; ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ກຳມະກອນທີ່ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກໃໝ່ເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນກຳມະບານດ້ວຍຄວາມສະໝັກໃຈ. ສະມາຊິກສະໂມສອນຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການສະໜັບສະໜູນຕົວຈິງເຊັ່ນ: ການໄປຢ້ຽມຢາມກຳມະກອນທີ່ເຈັບປ່ວຍ, ການໃຫ້ຂອງຂວັນໃນຊ່ວງວັນພັກ, ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອກຳມະກອນໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ກິດຈະກຳສະຫະພັນກຳມະບານພາຍໃນທຸລະກິດເປັນຮູບປະທຳ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນວັນກວຽດ, ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການສະຫະພັນແຮງງານເຂດອຸດສາຫະກຳຫາຍຟ່ອງ, ຜົນໄດ້ຮັບຂ້າງເທິງນີ້ບັນລຸໄດ້ຍ້ອນວ່າຄະນະກຳມະການໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕິດຕາມກວດກາທຸລະກິດຢ່າງໃກ້ຊິດ, ໃກ້ຊິດກັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ເຂົ້າໃຈສະພາບການແຮງງານ, ການພົວພັນແຮງງານ, ແລະ ຈຳນວນສະມາຊິກສະຫະພັນເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແລະ ໃຫ້ຄຳແນະນຳຢ່າງວ່ອງໄວກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ, ການພັດທະນາສະມາຊິກ, ແລະ ການແນະນຳສະມາຊິກສະຫະພັນທີ່ໂດດເດັ່ນ. “ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຊັດເຈນ, ຄວາມຄືບໜ້າທີ່ຊັດເຈນ, ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຊັດເຈນ, ແລະ ບໍ່ພຽງແຕ່ລາຍງານທົ່ວໄປ” ແມ່ນວິທີແກ້ໄຂທີ່ຄະນະກຳມະການຈະສືບຕໍ່ນຳໃຊ້ໃນການສະໜັບສະໜູນສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ໃນທຸລະກິດ ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳໃນເມືອງໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ.

ຮຸຍ ດາຍ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baohaiphong.vn/suc-hut-tu-nhung-cong-doan-co-so-moi-547012.html