ການຂຶ້ນເງິນເດືອນມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນມື້ນີ້.

TPO - ນັບແຕ່ມື້ນີ້ (ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ) ເປັນຕົ້ນໄປ, ນະໂຍບາຍເງິນເດືອນໃໝ່ຊຸດໜຶ່ງຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການເພີ່ມເງິນເດືອນພື້ນຖານເປັນ 2,53 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ການເພີ່ມຂຶ້ນ 8% ຂອງເງິນບຳນານ ແລະ ເງິນປະກັນສັງຄົມ, ແລະ ການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງເງິນອຸດໜູນພິເສດສຳລັບຄູອາຈານໂດຍອີງໃສ່ອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ເພີ່ມເງິນເດືອນພື້ນຖານເປັນ 2.53 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ອີງຕາມລັດຖະດຳ ລັດຂອງລັດຖະບານ ສະບັບເລກທີ 161/2026/ND-CP, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດເປັນຕົ້ນໄປ, ເງິນເດືອນພື້ນຖານຈະຖືກປັບຈາກ 2.34 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ເປັນ 2.53 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດເປັນຕົ້ນໄປ, ເງິນເດືອນພື້ນຖານຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 2.53 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. (ຮູບພາບປະກອບ)

ລະດັບເງິນເດືອນພື້ນຖານໃໝ່ນີ້ໃຊ້ກັບພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນຕັ້ງແຕ່ສູນກາງລົງຮອດຂັ້ນບ້ານ; ພະນັກງານລັດໃນຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ; ພະນັກງານຕາມສັນຍາໃນອົງການບໍລິຫານ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ; ແລະ ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນສະມາຄົມທີ່ໄດ້ຮັບທຶນຈາກງົບປະມານຂອງລັດ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວຍັງນຳໃຊ້ກັບກອງກຳລັງປະກອບອາວຸດ, ລວມທັງນາຍທະຫານ, ທະຫານມືອາຊີບ, ພະນັກງານປ້ອງກັນປະເທດ, ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນປ້ອງກັນປະເທດ; ນາຍທະຫານ ແລະ ນາຍທະຫານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນໃນກອງກຳລັງຮັກສາຄວາມປອດໄພສາທາລະນະຂອງປະຊາຊົນ; ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນອົງການລະຫັດລັບ; ນາຍທະຫານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ທະຫານທີ່ຖືກເກນເຂົ້າເປັນທະຫານ, ແລະ ພະນັກງານນອກເວລາໃນບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ.

ດຳລັດໄດ້ກຳນົດເງິນເດືອນພື້ນຖານທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ເງິນເດືອນໃນລະດັບເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການອື່ນໆ.

ເງິນບຳນານ ແລະ ເງິນປະກັນສັງຄົມຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 8%.

ນອກຈາກຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ແລ້ວ, ດຳລັດສະບັບເລກທີ 162/2026/ND-CP ຍັງກຳນົດໃຫ້ມີການເພີ່ມຂຶ້ນ 8% ຂອງເງິນບຳນານ, ເງິນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ.

ເງິນບຳນານ ແລະ ສະຫວັດດີການຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 8% ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດເປັນຕົ້ນໄປ. (ຮູບພາບປະກອບ)

ເຫດຜົນທີ່ສະຫະພັນການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳຫວຽດນາມບໍ່ເຫັນດີກັບການເພີ່ມຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳໃນພາກພື້ນນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2027.ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດຂອງສະພາຄ່າຈ້າງແຫ່ງຊາດ, ບັນດາຝ່າຍໄດ້ສະເໜີແຜນການທີ່ຈະເພີ່ມຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳໃນພາກພື້ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ການເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ສະເໜີໄວ້ຈຶ່ງຢູ່ໃນລະຫວ່າງ 8.5% ຫາ 9.8%.

ຫຼາຍກວ່າ 20,000 ຄົນມີຄວາມສ່ຽງທີ່ການຈ່າຍເງິນບຳນານເດືອນກໍລະກົດຂອງເຂົາເຈົ້າຈະຖືກຂັດຂວາງ.(NLĐO) - ປະຊາຊົນຫຼາຍກວ່າ 20,000 ຄົນໃນນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕໍ່ອາຍຸໃບມອບອຳນາດຂອງເຂົາເຈົ້າສຳລັບການຮັບເງິນບຳນານ ແລະ ສະຫວັດດີການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ການຈ່າຍເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າຈະຖືກຂັດຂວາງຕັ້ງແຕ່ເດືອນກໍລະກົດເປັນຕົ້ນໄປ.

ການລະເມີດພັນທະໃນການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນພາສີອາດເຮັດໃຫ້ມີການປັບໃໝສູງເຖິງ 100 ລ້ານດົ່ງ.ກະຊວງການເງິນໄດ້ສະເໜີເພີ່ມລະດັບການລົງໂທດໃໝ່ຫຼາຍລະດັບສຳລັບການລະເມີດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສະໜອງຂໍ້ມູນເພື່ອການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພາສີ, ໂດຍມີການລົງໂທດສູງສຸດເຖິງ 100 ລ້ານດົ່ງ.

ດັ່ງນັ້ນ, ບຸກຄົນທຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບຳນານ, ເງິນປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນໃນປະຈຸບັນຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນ 8% ຂອງສິດທິໃນປະຈຸບັນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ນອກເໜືອໄປຈາກການເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍລວມ, ລັດຖະບານຍັງສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຊ່ວຍເຫຼືອຜູ້ທີ່ມີລະດັບຜົນປະໂຫຍດຕໍ່າ. ໂດຍສະເພາະ, ຫຼັງຈາກການປັບ 8%, ຜູ້ທີ່ມີຜົນປະໂຫຍດ 3.5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຫຼື ໜ້ອຍກວ່າຈະໄດ້ຮັບເງິນເພີ່ມອີກ 300.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ສຳລັບກໍລະນີທີ່ຈຳນວນເງິນຊ່ວຍເຫຼືອສູງກວ່າ 3.5 ລ້ານດົ່ງ ແຕ່ຍັງຕໍ່າກວ່າ 3.8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຫຼັງຈາກການປັບປຸງແລ້ວ, ຈຳນວນເງິນຊ່ວຍເຫຼືອຈະຖືກເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 3.8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ລະດັບເງິນບຳນານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຈະເປັນພື້ນຖານສຳລັບການຄິດໄລ່ການປັບປ່ຽນຕໍ່ມາ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຊີວິດຂອງຜູ້ອອກກິນເບ້ຍບຳນານ ແລະ ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປົກກະຕິໃນສະພາບການທີ່ຄ່າຄອງຊີບເພີ່ມຂຶ້ນ...

ເພີ່ມເງິນອຸດໜູນພິເສດສຳລັບຄູອາຈານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ນະໂຍບາຍທີ່ໂດດເດັ່ນອີກອັນໜຶ່ງແມ່ນດຳລັດສະບັບເລກທີ 182/2026/ND-CP, ເຊິ່ງກຳນົດລະບອບເງິນອຸດໜູນພິເສດສຳລັບຄູອາຈານ, ຜູ້ບໍລິຫານ ການສຶກສາ , ແລະ ພະນັກງານສະໜັບສະໜູນດ້ານການສຶກສາຢູ່ໃນສະຖາບັນການສຶກສາຂອງລັດ.

ເມື່ອປຽບທຽບກັບລະບຽບການທີ່ຜ່ານມາ, ກຸ່ມຄູຫຼາຍກຸ່ມໄດ້ເຫັນການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນເງິນອຸດໜູນພິເສດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ໂດຍສະເພາະ, ຄູສອນອະນຸບານ ແລະ ປະຖົມສຶກສາໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນວິຊາຊີບພິເສດ 45%. ສຳລັບຄູສອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານ ແລະ ປະຖົມສຶກສາໃນຕາແສງທີ່ຈັດປະເພດເປັນເຂດ I ແລະ ເຂດ II ໃນເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ, ຕາແສງເກາະ ຫຼື ຕາແສງຊາຍແດນ, ເງິນອຸດໜູນຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 60%.

ຄູອາຈານ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານການສຶກສາທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຮຽນ ກິລາ ທີ່ມີພອນສະຫວັນ, ໂຮງຮຽນສິລະປະທີ່ມີພອນສະຫວັນ, ຫຼື ໂຮງຮຽນກິນນອນຊົນເຜົ່າກໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນ 60%.

ສະຫະລັດ - ຫວຽດນາມ:

ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດ ຫງວຽນກວກຢຸງ ຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ລັດມິນນີໂຊຕາ, ສະຫະລັດອາເມລິກາ.ແຕ່ວັນທີ 28-30 ມິຖຸນາ, ທ່ານເອກອັກຄະລັດຖະທູດຫວຽດນາມປະຈຳສະຫະລັດອາເມລິກາ ຫງວຽນກວກຢຸງ ໄດ້ມາຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ລັດມິນນີໂຊຕາ.

ຫວຽດນາມ ສົ່ງເສີມໃຫ້ວິສາຫະກິດອາເມລິກາ ເປີດກວ້າງການລົງທຶນໃນຂະແໜງເຕັກໂນໂລຊີສູງ.ຕອນເຊົ້າວັນທີ 26 ມິຖຸນາ, ທີ່ສຳນັກງານລັດຖະບານ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂຮ່ກວກຢຸງ ໄດ້ຕ້ອນຮັບທ່ານ Jeff Place, ຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍສະໜອງຂອງບໍລິສັດ Coherent Group (ອາເມລິກາ). ໃນການພົບປະ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ຫວຽດນາມ ສົ່ງເສີມໃຫ້ວິສາຫະກິດອາເມລິກາເປີດກວ້າງການລົງທຶນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ນະວັດຕະກຳ, ແລະ ເຄິ່ງຕົວນຳ.

ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸລະກິດສະຫະລັດຂະຫຍາຍການລົງທຶນໃນຂະແໜງເຕັກໂນໂລຢີສູງ.ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໂຮ່ກວກຢຸງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ຫວຽດນາມຍິນດີຕ້ອນຮັບວິສາຫະກິດອາເມລິກາສືບຕໍ່ເປີດກວ້າງການດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ຫວຽດນາມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຢີສູງ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ມີມູນຄ່າເພີ່ມສູງ.

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນອັດຕາເງິນອຸດໜູນພິເສດສູງສຸດ 80% ແມ່ນນຳໃຊ້ກັບຄູອາຈານ ແລະ ຜູ້ບໍລິຫານຢູ່ໂຮງຮຽນກິນນອນຊົນເຜົ່າ, ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍພິເສດ, ໂຮງຮຽນກຽມມະຫາວິທະຍາໄລ, ໂຮງຮຽນມິດຕະພາບ 80, ໂຮງຮຽນມິດຕະພາບ T78, ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ Viet Bac Highland, ໂຮງຮຽນ ແລະ ຫ້ອງຮຽນສຳລັບຄົນພິການ, ແລະ ສະຖາບັນການສຶກສາພິເສດອື່ນໆບາງແຫ່ງ.

ດຳລັດສະບັບດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ເພີ່ມເງິນອຸດໜູນ 80% ສຳລັບຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານ, ໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມ, ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍວິຊາຊີບ, ແລະ ໂຮງຮຽນພິເສດທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນເຂດທີ່ມີສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ.

ດຳລັດ 182 ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 7 ກໍລະກົດ, ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເງິນອຸດໜູນແຮງຈູງໃຈດ້ານອາຊີບໃໝ່ຈະຖືກນຳໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://tienphong.vn/tang-luong-tu-hom-nay-post1854032.tpo