Kinhtedothi - ຄວາມເປັນຈິງໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ດ້ວຍແນວທາງປ່ຽນແປງໃໝ່, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຕັ້ງໜ້າ, ຫຼາຍຫົວໜ່ວຍໄດ້ນຳເອົາເນື້ອໃນການຮຽນຮູ້ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມການຂອງລຸງໂຮ່ ເຂົ້າໃນພາກປະຕິບັດເພື່ອປະຕິບັດດ້ວຍຄວາມຕ້ອງການທີ່ນັບມື້ນັບສູງ.
ພິເສດ, ໃນບັນດາຂົງເຂດທີ່ຕິດພັນກັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ການແກ້ໄຂລະບຽບການບໍລິຫານ, ຫຼາຍຮູບແບບທີ່ດີ ແລະ ບັນດາວິທີປະຕິບັດຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໄດ້ປະກົດຕົວ, ສ້າງຜົນສະທ້ອນຢ່າງແຮງໃນຊຸມຊົນ.
ປະສິດທິຜົນຈາກຈິດໃຈຂອງການປະດິດສ້າງແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ
ກຳນົດລະບຽບວິໄນແມ່ນກຳລັງແຮງ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ສືບຕໍ່ສົມທົບກັນຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມການຂອງລຸງໂຮ່ ດ້ວຍການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU ຂອງຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ “ເພີ່ມທະວີຄວາມເຂັ້ມງວດ, ລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ການ ເມືອງຂອງນະຄອນ”. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຜ່ານຜ່າສະພາບການຍູ້ແຮງ, ຫຼີກລ່ຽງ ແລະ ຄວາມຢ້ານກົວຕໍ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ໄດ້ສ້າງຄວາມສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປະດິດສ້າງຂອງວິທີການນຳພາໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ.
ຫວນຄືນປີ 2024, ແມ່ນປີທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຮ່າໂນ້ຍ, ສະໄໝທີ XVII, ບັນດານັກຊ່ຽວຊານຫຼາຍຄົນໄດ້ໃຫ້ຄຳເຫັນວ່າ ຮ່າໂນ້ຍ ປະຕິບັດໄດ້ເປັນຢ່າງດີໃນຫຼາຍດ້ານ, ວຽກງານຂະໜາດໃຫຍ່ ແລະ ໃໝ່ ພວມໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນບົນຈິດໃຈປະດິດສ້າງ, ປະດິດຄິດສ້າງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸອັນພົ້ນເດັ່ນໃນວິວັດການດ້ານ ການ ເມືອງ, ການປ່ຽນແປງໃໝ່. ລະບົບ.
ພິເສດ, ດ້ວຍຈິດໃຈບຸກທະລຸ, ນະຄອນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍວຽກງານຍຸດທະສາດ ແລະ ຍາວນານສຳຄັນ, ສ້າງຈຸດໝາຍພັດທະນານະຄອນຫຼວງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ພິເສດ, ນະຄອນໄດ້ຮັບການເອົາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະຄອນຫຼວງ 2024 ເຂົ້າສູ່ຊີວິດຢ່າງວ່ອງໄວ; ປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ວາງອອກ ພາຍຫຼັງດັດແກ້ແຜນແມ່ບົດກໍ່ສ້າງນະຄອນຫຼວງຮອດປີ 2045, ກຳນົດທິດຮອດປີ 2065; ໂຄງການວາງແຜນກຳນົດນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໄລຍະ 2021 - 2030, ໂດຍມີວິໄສທັດຮອດປີ 2050 ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດເພື່ອຮັບຮູ້ວິໄສທັດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາໃນການພັດທະນານະຄອນຫຼວງໃນໄລຍະພັດທະນາໃໝ່.
ວັດແທກປະສິດທິພາບ
ຮ່າໂນ້ຍ ກ້າວເຂົ້າສູ່ປີ 2025, ແມ່ນປີທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນຫຼາຍຂອງຮ່າໂນ້ຍ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 17 ຂອງອົງຄະນະພັກນະຄອນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ດ້ວຍຈິດໃຈທີ່ສອດຄ່ອງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ. ຈາກນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍທີ່ສູງກວ່າ ແລະ ແທດຈິງ, ເຮັດໃຫ້ນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ, ກາຍເປັນນະຄອນ "ສີຂຽວ - ສະຫຼາດ - ທັນສະໄໝ", ພັດທະນາຢ່າງຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ແທດຈິງ, ມີຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຂອງພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ...
ພິເສດ, ນັບແຕ່ຊຸມມື້ຕົ້ນປີ 2025, ບັນດາຄະນະພັກ, ຫົວໜ່ວຍຈາກນະຄອນເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດບັນດາຄາດໝາຍຕົ້ນຕໍທີ່ວາງໄວ້, ພິເສດແມ່ນຊຸກຍູ້ບັນດາຂົງເຂດສຳຄັນຄື: ການດຶງດູດການລົງທຶນ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ນະວັດຕະກຳ, ເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການສຳຄັນ, ຊຸກຍູ້ການຊົມໃຊ້, ພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວ, ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕໃໝ່ໃນ 8% ຫຼື 20% GR.
ສະກັດກັ້ນ ແລະ ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງທຶນຂອງພາກລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ: ສ້າງແຜນການເຄື່ອນໄຫວ, ເບີກຈ່າຍເປັນລາຍເດືອນ ແລະ ໂຄງການຕາມໂຄງການແຕ່ຕົ້ນປີ, ສູ້ຊົນເບີກຈ່າຍໃຫ້ໄດ້ 95% ຂອງແຜນການລົງທຶນຂອງລັດປີ 2025. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງແຂງແຮງ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ; ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກ, ສົ່ງເສີມການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ; ປັບປຸງການຈັດອັນດັບດັດຊະນີຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ດັດຊະນີທີ່ສຳຄັນອື່ນໆ ທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດດ້ານການບໍລິຫານ ແລະ ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ...
ປີ 2025 ແມ່ນປີທີ 5 ທີ່ຮ່າໂນ້ຍ ຜັນຂະຫຍາຍຫົວຂໍ້ການເຮັດວຽກ “ວິໄນ, ວິໄນ, ການກະທຳ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ພັດທະນາ”. 5 ເນື້ອໃນຂອງຫົວຂໍ້ນີ້ ຍັງແມ່ນ 5 ລັກສະນະຕົ້ນຕໍໃນວິທີການນຳພາຂອງຮ່າໂນ້ຍ; ພ້ອມກັບການເພີ່ມທະວີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບສິດອຳນາດຢ່າງຄົບຖ້ວນຢູ່ແຕ່ລະຂະແໜງ ແລະ ຂົງເຂດ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ດ້ວຍທັດສະນະເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ ກັບການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ, ວິຊາສະເພາະ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ສືບຕໍ່ກຳນົດບັນດາເນື້ອໃນກໍ່ສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການເຮັດວຽກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນຕົວ.
ດ້ວຍບັນດາໂຄງການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະ ແລະ ແທດຈິງ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນຈະສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາອຸດົມການຂອງລຸງໂຮ່ ດ້ວຍຫຼາຍວິທີການໃໝ່, ມີລັກສະນະສ້າງສັນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍ. ຈາກນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການປະຕິບັດ; ບຸກທະລຸ, ປະດິດສ້າງແນວຄິດ, ມາດຕະການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ການພັດທະນາຂອງເມືອງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/tao-them-nhung-buoc-dot-pha-trong-phat-trien.html
(0)