ເຮັດວຽກໃຫ້ດີໃນ "ຂັ້ນຕອນເບື້ອງຕົ້ນ".

ອີງຕາມບົດລາຍງານຈາກກົມຝຶກອົບຮົມ ແລະ ໂຮງຮຽນທະຫານ, ເສນາທິການໃຫຍ່ (GSD), ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງຂອງຫົວໜ້າເສນາທິການໃຫຍ່ກ່ຽວກັບວຽກງານການທະຫານ ແລະ ປ້ອງກັນປະເທດ, ທົ່ວກອງທັບໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການກະກຽມການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຮອບດ້ານ. ຄະນະພັກ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນໄດ້ເຂົ້າໃຈ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຝຶກອົບຮົມປີ 2026 ຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ເປັນເອກະພາບ; ຮັບປະກັນກຸ່ມເປົ້າໝາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເນື້ອໃນທີ່ພຽງພໍ, ແລະ ໄລຍະເວລາຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້. ຜົນຂອງການປະເມີນແຜນການຝຶກອົບຮົມການສູ້ຮົບຂອງໜ່ວຍງານພາຍໃຕ້ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ລ້ວນແຕ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ.

ໜ່ວຍງານຕ່າງໆປະຕິບັດຕາມລະບຽບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການຈັດພະນັກງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ໂດຍໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບບຸກຄະລາກອນສຳລັບໜ່ວຍຝຶກອົບຮົມຄວາມພ້ອມສູ້ຮົບ; ແລະ ການຈັດຕັ້ງການຮັບສະໝັກ ແລະ ການມອບໝາຍພະນັກງານໃໝ່ຕາມລະບຽບການ. ລະບົບແຜນການສຳລັບການສ້າງໜ່ວຍງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຄົບຖ້ວນ, "ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ໂດດເດັ່ນ"; ແຜນການສຳລັບການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານແບບຈຳລອງ; ແລະ ແຜນ ແລະ ຕາຕະລາງການຝຶກອົບຮົມແມ່ນໄດ້ຮັບການພັດທະນາ, ອະນຸມັດ, ແລະ ຄຸ້ມຄອງຕາມລະດັບລຳດັບຊັ້ນທີ່ຖືກຕ້ອງ; ເນື້ອໃນ ແລະ ເວລາການຝຶກອົບຮົມແມ່ນຖືກຈັດລຽງ ຕາມວິທະຍາສາດ ສຳລັບແຕ່ລະກຸ່ມເປົ້າໝາຍ, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວແມ່ນໝູນວຽນເພື່ອນຳໃຊ້ສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ພື້ນທີ່ຝຶກຊ້ອມ; ແລະ ລະບົບການເກັບຮັກສາບັນທຶກແມ່ນສຳເລັດ ແລະ ການລົງທະບຽນແມ່ນເຮັດຕາມຄຳແນະນຳ.

ການຝຶກຊ້ອມກັບເຮືອບິນໄຮ້ຄົນຂັບ HLD-18 ທີ່ກອງພັນສຳຫຼວດທີ 20 (ກອງບັນຊາການນະຄອນຫຼວງ ຮ່າໂນ້ຍ ). ພາບ: ຕວນຮຸຍ.

ໂດຍສະເພາະ, ການເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບທັດສະນະທີ່ວ່າ "ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນ ແລະ ຕັດສິນໃນການສຳເລັດໜ້າທີ່ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄວາມພ້ອມສູ້ຮົບ", ອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານຕ່າງໆໄດ້ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານຢ່າງຫ້າວຫັນກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການຝຶກອົບຮົມໃນລັກສະນະທີ່ເຂັ້ມງວດ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ເນັ້ນໃສ່ວຽກງານ. ໂດຍສະເພາະ, ພວກເຂົາກຳນົດເນື້ອໃນໃໝ່, ຈຸດອ່ອນ, ແລະ ຈຸດທີ່ຂາດຄວາມເປັນເອກະພາບໃນປີ 2025 ເພື່ອສືບຕໍ່ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການສຶກສາ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເປັນເອກະພາບ ແລະ ປັບປຸງທັກສະຂອງພະນັກງານໃນທຸກລະດັບກ່ຽວກັບເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມ, ການຈັດຕັ້ງ, ແລະ ວິທີການ.

ພົນໂທ ເລວັນເຮືອງ ຮອງຫົວໜ້າເສນາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ກ່າວວ່າ ກອງທັບທັງໝົດໄດ້ຈັດຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ນາຍທະຫານທຸກລະດັບ 1.480 ຊຸດ, ເຊິ່ງມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍກວ່າ 115.000 ຄົນ. ໃນການກວດກາການກະກຽມຝຶກອົບຮົມຢູ່ 20 ກອງພົນ, ເສນາທິການໃຫຍ່ໄດ້ປະເມີນວ່າ ນາຍທະຫານ ແລະ ພົນທະຫານມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງໜັກແໜ້ນກ່ຽວກັບທິດທາງ, ໜ້າທີ່, ເນື້ອໃນ, ເວລາ ແລະ ລະດັບການຝຶກອົບຮົມສຳລັບກຸ່ມເປົ້າໝາຍຕ່າງໆ, ພ້ອມທັງທັດສະນະ, ຫຼັກການ ແລະ ສາຍພົວພັນໃນການຝຶກອົບຮົມ; ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທຸກດ້ານຂອງການກະກຽມການຝຶກອົບຮົມແມ່ນລະອຽດ ແລະ ໃຊ້ໄດ້ຈິງ.

ເນື້ອໃນ, ຄົບຖ້ວນ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຈິງ.

ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ກອງພັນທີ 209 (ກອງພົນທີ 312, ກອງພົນທີ 12) ໄດ້ດຳເນີນການທົດສອບປືນ STV-380 ດ້ວຍການຍິງແທ້ ສຳລັບທະຫານທີ່ລົງທະບຽນໃນປີ 2026 ຈາກກອງພັນທີ 8 ແລະ ກອງພັນທີ 9. ໃນລະຫວ່າງການຝຶກຊ້ອມ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ທຸກລະດັບໄດ້ຕິດຕາມກວດກາກອງທັບຢ່າງໃກ້ຊິດ, ໃຫ້ການບັນຊາ ແລະ ຄວບຄຸມທາງວິທະຍາສາດ, ຮັກສາລະບຽບວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດຢູ່ສະໜາມຍິງປືນ, ແລະ ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນ. ທະຫານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຮັກສາຄວາມສະຫງົບ ແລະ ໝັ້ນໃຈ, ແລະ ສຳເລັດການຝຶກຊ້ອມຢ່າງສຳເລັດຜົນ. ທະຫານຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບ "ທັກສະການຍິງປືນທີ່ດີເລີດ." ຜົນການທົດສອບສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງລະດັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການປັບຕົວຢ່າງວ່ອງໄວຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ທະຫານຂອງໜ່ວຍຢ່າງຖືກຕ້ອງ.

ພັນເອກ ເລ ວັນ ດານ, ຮອງຫົວໜ້າເສນາທິການກອງພົນທະຫານທີ 12, ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ໂດຍຮັບຮູ້ເຖິງບົດບາດສຳຄັນ ແລະ ຕັດສິນຂອງການຝຶກອົບຮົມ, ແລະ ອີງໃສ່ປະສົບການ ແລະ ຜົນສຳເລັດທີ່ຜ່ານມາ, ກອງທັບທັງໝົດໄດ້ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມຕາມເນື້ອໃນຂອງໂຄງການ, ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການຝຶກອົບຮົມ, ຕາຕະລາງປະຈຳວັນ ແລະ ປະຈຳອາທິດຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ມີການເຂົ້າຮ່ວມບັນລຸ 98.6% ຫຼື ສູງກວ່າ, ແລະ ຜົນການຝຶກອົບຮົມແມ່ນດີພໍສົມຄວນ. ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຝຶກອົບຮົມ, ໜ່ວຍງານຕ່າງໆໄດ້ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມທີ່ຄົບຖ້ວນ, ເລິກເຊິ່ງ, ແລະ ສອດຄ່ອງກັນ, ໂດຍສຸມໃສ່ຂົງເຂດທີ່ເຂົາເຈົ້າມີຈຸດອ່ອນ.

ຕາມທ່ານພົນຈັດຕະວາ ຫງວຽນຟຸ່ງຕວນ, ຮອງຫົວໜ້າເສນາທິການກອງບັນຊາການປ້ອງກັນອາກາດ-ກອງທັບອາກາດ, ການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານໃໝ່, ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນວ່າມີຄວາມຖືກຕ້ອງ, ຄົບຖ້ວນທາງດ້ານເນື້ອໃນ ແລະ ເວລາຕາມແຜນການ, ແລະ ປອດໄພຢ່າງແທ້ຈິງ. ບັນດາກອງພົນທະຫານອາກາດໄດ້ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມການບິນຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຂະໜາດກາງທີ່ມີໂຄງສ້າງດີ, ຮັບປະກັນຄວາມພ້ອມໃນການສູ້ຮົບ; ບັນດາກອງພົນປ້ອງກັນອາກາດກຳລັງສຸມໃສ່ການຝຶກອົບຮົມຂັ້ນພື້ນຖານຕາມແຜນການຝຶກອົບຮົມໄລຍະທີ 1.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ພັນເອກ ຫງວຽນວັນແຄງ, ຮອງຫົວໜ້າເສນາທິການກອງບັນຊາການທະຫານຊາຍແດນ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: ການຝຶກອົບຮົມກຳລັງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງພ້ອມໆກັນໂດຍອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ສະຖານີຕ່າງໆໃນທົ່ວກອງກຳລັງ, ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງພາລະກິດຢ່າງໃກ້ຊິດ, ໂດຍສຸມໃສ່ການປັບປຸງທັກສະຍຸດທະວິທີ, ທັກສະວິຊາຊີບ, ແລະ ຄວາມພ້ອມໃນການສູ້ຮົບສຳລັບພະນັກງານ ແລະ ທະຫານ.

ອີງຕາມການປະເມີນຜົນຂອງກອງເສນາທິການໃຫຍ່, ໃນໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2026, ຄະນະກຳມະການພັກ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນໄດ້ຈັດຕັ້ງການສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຄຳສັ່ງ, ມະຕິ, ແລະ ວຽກງານຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທຸກຄົນ; ກຳນົດນະໂຍບາຍ ແລະ ມາດຕະການສຳລັບການນຳພາວຽກງານຝຶກອົບຮົມຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ເປັນຈິງ, ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການຕົວຈິງຂອງໜ່ວຍ; ສຸມໃສ່ເນື້ອໃນສຳຄັນ ແລະ ບຸລິມະສິດ, ເນື້ອໃນໃໝ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄຳສັ່ງຂອງສະຫາຍໂຕລາມ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານ, ແລະ ເລຂາທິການຄະນະກຳມະການທະຫານສູນກາງ, ກ່ຽວກັບ "2 ໝັ້ນຄົງ, 2 ເຂັ້ມແຂງ, 2 ປ້ອງກັນ" ແລະ ຄຳຂວັນ "5 ໜັກແໜ້ນ". ສະຖານະການທາງດ້ານອຸດົມການ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບວຽກງານໃນບັນດາພະນັກງານ ແລະ ທະຫານຍັງຄົງໝັ້ນຄົງ, ແລະ ພວກເຂົາມີຄວາມໝັ້ນໃຈໃນວຽກງານຂອງພວກເຂົາ. ຜ່ານການຕິດຕາມກວດກາ, ການກວດກາ, ແລະ ການຊີ້ນຳການຝຶກອົບຮົມ, ພົບວ່າໜ່ວຍງານຮັກສາລະບຽບວິໄນ ແລະ ລະບອບການຝຶກອົບຮົມ; ຈັດຕັ້ງການທົບທວນແຜນການສອນ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ແລະ ປະສົມປະສານການນຳໃຊ້ການນຳສະເໜີທາງສາຍຕາ, ແບບຈຳລອງ, ຮູບແຕ້ມ, ແລະ ວັດຖຸຕົວຈິງເຂົ້າກັນໄດ້ດີພໍສົມຄວນກັບການນຳໃຊ້ອຸປະກອນຊ່ວຍທາງສາຍຕາ. ຫົວໜ້າກອງຮ້ອຍເຂົ້າໃຈຢ່າງໜັກແໜ້ນກ່ຽວກັບວິທີການຮັກສາການຝຶກອົບຮົມ; ຮັກສາການກວດສອບທ້າຍບົດຮຽນຢ່າງເຂັ້ມງວດ...

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກອງທັບທັງໝົດໄດ້ສຸມໃສ່ການວາງແຜນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມການໂຄສະນາຫາສຽງຕາມຄຳແນະນຳຂອງຫົວໜ້າເສນາທິການໃຫຍ່. ຜົນຂອງການຝຶກອົບຮົມການຫັນປ່ຽນຄວາມພ້ອມສູ້ຮົບສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໜ່ວຍງານຕ່າງໆໄດ້ເຂົ້າໃຈ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຢ່າງລະອຽດ; ການກະກຽມການຝຶກອົບຮົມແມ່ນຄົບຖ້ວນ ແລະ ລະອຽດຮອບຄອບ; ແລະ ການຝຶກອົບຮົມໄດ້ດຳເນີນຕາມບົດບາດ ແລະ ບຸກຄະລາກອນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ດີໃນການກະກຽມການຝຶກອົບຮົມກອງກຳລັງທະຫານອາສາສະໝັກ ແລະ ກອງກຳລັງສຳຮອງ. ການຝຶກອົບຮົມສຳລັບຜູ້ບັນຊາການໜ່ວຍທະຫານອາສາສະໝັກບັນລຸໄດ້ 80.6%; ການຝຶກອົບຮົມສຳລັບໜ່ວຍປ້ອງກັນຕົວໃນວິສາຫະກິດບັນລຸໄດ້ 81.8%...

ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ກົມໃຫຍ່ເສນາທິການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກອງທັບທັງໝົດສືບຕໍ່ເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິ, ຄຳສັ່ງ ແລະ ແນວທາງຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນສູງກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ຕ້ອງຕິດຕາມກວດກາ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ແກ້ໄຂສະຖານະການດ້ານອຸດົມການຂອງກອງທັບຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ຕ້ອງຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມຢ່າງເຂັ້ມງວດສຳລັບທະຫານໃໝ່, ໂດຍສະເພາະໃນການທົດສອບ ແລະ ການຝຶກຊ້ອມ "ສາມລະເບີດ" ໃນທຸກລະດັບ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຢ່າງແທ້ຈິງ. ຕ້ອງເຊື່ອມໂຍງການຝຶກອົບຮົມຢ່າງໃກ້ຊິດກັບການປະຕິບັດພາລະກິດສຳລັບພະນັກງານທຸກຄົນ. ຕ້ອງຊີ້ນຳໜ່ວຍງານໃຫ້ພັດທະນາແບບຢ່າງທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ຮຽນຮູ້ຈາກປະສົບການຢ່າງວ່ອງໄວ, ແລະ ນຳໃຊ້ການປະຕິບັດທີ່ດີ ແລະ ມີນະວັດຕະກຳ; ແລະ ຮັກສາລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

    ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tap-trung-nang-cao-chat-luong-huan-luyen-1038222