ເສດຖະກິດ ຂອງນະຄອນໄດ້ມີການເຕີບໂຕຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ດ້ວຍອັດຕາການເຕີບໂຕ 8.05% ໃນໄລຍະປີ 2013-2022, ສູງກວ່າອັດຕາສະເລ່ຍຂອງຊາດ ແລະ ແຂວງ. ໂຄງສ້າງເສດຖະກິດໄດ້ປ່ຽນແປງໄປໃນທິດທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ການພົວພັນຕ່າງປະເທດໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍຕົວ, ແລະ ຖານະຂອງນະຄອນໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນ.
ການເກັບລາຍຮັບທ້ອງຖິ່ນປະກອບສ່ວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ງົບປະມານຂອງແຂວງ. ການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ ແລະ ຕົວເມືອງກຳລັງຄ່ອຍໆມີການຈັດຕັ້ງຫຼາຍຂຶ້ນ. ການວາງແຜນຕົວເມືອງກຳລັງພັດທະນາໄປສູ່ທິດທາງທີ່ອາລະຍະທຳ ແລະ ທັນສະໄໝ; ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການປັບປຸງຕົວເມືອງໄດ້ຮັບການເນັ້ນໜັກ; ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ສັງຄົມໃນຕົວເມືອງໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງ, ໂດຍມີການສ້າງເຂດຕົວເມືອງໃໝ່ຫຼາຍແຫ່ງ, ອາຄານອາພາດເມັນສູງ, ສຳນັກງານ, ໂຮງແຮມ, ຊຸບເປີມາເກັດ ແລະ ສະຖານທີ່ຫຼາຍໜ້າທີ່, ປ່ຽນພູມສັນຖານຕົວເມືອງໃຫ້ກາຍເປັນສະຖານທີ່ທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ໜ້າສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ. ຂົງເຂດ ວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ກຳລັງຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ. ພື້ນຖານໂຄງລ່າງສຳລັບການສຶກສາ ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບກຳລັງໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງປະຊາຊົນກຳລັງໄດ້ຮັບການປັບປຸງ.
ຫຼາຍຂະແໜງການເຊັ່ນ: ການທ່ອງທ່ຽວ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ, ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໄດ້ກາຍເປັນອົງປະກອບຫຼັກຂອງພາກພື້ນ. ການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ, ການຮ້ອງຟ້ອງ ແລະ ບັນຫາຮີບດ່ວນຂອງປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງວ່ອງໄວ. ລະບົບ ການເມືອງ ຕັ້ງແຕ່ລະດັບເມືອງຈົນເຖິງຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະ ເສີມສ້າງ, ແລະ ປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງມັນໄດ້ຮັບການຍົກສູງ. ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ແລະ ປະຊາຊົນມີຄວາມໝັ້ນໃຈໃນການນຳພາ, ການຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ການບໍລິຫານຂອງຄະນະພັກ ແລະ ລັດຖະບານຂອງເມືອງ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອທຽບກັບຄວາມຄາດຫວັງຂອງແຂວງ ແລະ ລັດຖະບານກາງ, ເມືອງວິງຍັງບໍ່ທັນກາຍເປັນສູນກາງຕົວເມືອງທີ່ດີກວ່າເມື່ອທຽບກັບເມືອງອື່ນໆໃນພາກພື້ນ, ໂດຍສະເພາະໃນດ້ານການເຊື່ອມຕໍ່, ການເຊື່ອມໂຍງພາກພື້ນ, ການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ການຄົ້ນຄວ້າ, ການເປັນຜູ້ປະກອບການ, ແລະ ນະວັດຕະກໍາ. ຂໍ້ຈຳກັດນີ້ມີຫຼາຍສາເຫດ, ແຕ່ບັນຫາຫຼັກແມ່ນການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນ, ການຂາດກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະທີ່ດີກວ່າ, ແລະ ການຂະຫຍາຍຕົວຊ້າຂອງພື້ນທີ່ການພັດທະນາເພື່ອໃຫ້ເມືອງສາມາດພັດທະນາໄດ້ຢ່າງເຕັມທີ່ໃນຖານະເປັນເຄື່ອງຈັກນໍາໜ້າໃນການເຊື່ອມໂຍງ, ຜູ້ບຸກເບີກໃນການພັດທະນາ, ແລະ ວິທີແກ້ໄຂວຽກງານທີ່ສໍາຄັນໃນພາກພື້ນ. ສາເຫດ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຮັບການປະເມີນ ແລະ ວິເຄາະຢ່າງລະອຽດໂດຍລັດຖະບານກາງ, ແຂວງເຫງະອານ, ແລະ ນະຄອນວິງໃນລະຫວ່າງການທົບທວນມະຕິເລກທີ 26-NQ/TW ລົງວັນທີ 30 ກໍລະກົດ 2013, ຂອງກົມການເມືອງ.
ໃນວັນທີ 18 ກໍລະກົດ 2023, ກົມການເມືອງໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 39-NQ/TW ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາແຂວງເຫງະອານ ຮອດປີ 2030, ພ້ອມດ້ວຍວິໄສທັດເຖິງປີ 2045, ໂດຍຢືນຢັນວ່າ: "...ຈຳເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ການລົງທຶນ ແລະ ມີກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ດີກວ່າເພື່ອພັດທະນາເມືອງວິງໃຫ້ເປັນສູນກາງເສດຖະກິດ ແລະ ວັດທະນະທຳຂອງພາກເໜືອກາງທັງໝົດ," ເຊິ່ງຍັງໄດ້ລະບຸເຖິງບົດບາດສຳຄັນຂອງການພັດທະນາເມືອງວິງໃນການພັດທະນາແຂວງເຫງະອານ. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງຍັງໄດ້ອະນຸມັດແຜນການຂະຫຍາຍເຂດແດນການບໍລິຫານຂອງເມືອງວິງດ້ວຍຕາຕະລາງເວລາສຳເລັດໃນປີ 2024, ເຊິ່ງເປັນການສ້າງຂອບກົດໝາຍທີ່ສຳຄັນສຳລັບການພັດທະນາເມືອງ.
ການໄດ້ຮັບມອບໝາຍໜ້າທີ່ນີ້ຈາກອຳນາດການປົກຄອງສູນກາງ ແລະ ແຂວງ ເປັນກຽດສັກສີ ແລະ ຄວາມພາກພູມໃຈອັນໃຫຍ່ຫຼວງສຳລັບຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນເມືອງວິງ, ແຕ່ມັນຍັງເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ຕ້ອງການຄວາມພະຍາຍາມສູງ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈທາງການເມືອງທີ່ເຂັ້ມແຂງຈາກພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນເມືອງວິງເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະພັກເມືອງໄດ້ປະເມີນຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບອຸປະສັກ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດ, ກຳນົດຄືນໃໝ່ເຖິງທ່າແຮງ, ຂໍ້ໄດ້ປຽບ ແລະ ກຳລັງຂັບເຄື່ອນການພັດທະນາ, ແລະ ກຳນົດລຳດັບຄວາມສຳຄັນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດຕາມຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ເງື່ອນໄຂຕົວຈິງ. ຈາກນັ້ນ, ໄດ້ສະເໜີວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນ ແລະ ກ້າວໜ້າຈຳນວນໜຶ່ງເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 39-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ຄື:
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ ແລະ ປະສານງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອເລັ່ງການຂະຫຍາຍຂອບເຂດການບໍລິຫານ, ສ້າງພື້ນທີ່ທີ່ເໝາະສົມສໍາລັບການພັດທະນາຂອງເມືອງ. ຕາມນັ້ນ, ໃຫ້ປັບປຸງແຜນແມ່ບົດເມືອງວິງຢ່າງຮີບດ່ວນຈົນເຖິງປີ 2030, ດ້ວຍວິໄສທັດເຖິງປີ 2050, ພ້ອມກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການພັດທະນາຕົວເມືອງ. ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການແບ່ງເຂດພັດທະນາຕົວເມືອງ ແລະ ເຂດທີ່ໃຊ້ງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ສ້າງເປັນເມືອງແຄມຝັ່ງທະເລທີ່ທັນສະໄໝ, ໜ້າສົນໃຈສູງ ທີ່ສອດຄ່ອງກັບພູມສັນຖານ ແລະ ທໍາມະຊາດ, ມີຈຸດເດັ່ນດ້ານສະຖາປັດຕະຍະກໍາທີ່ຫຼາກຫຼາຍ. ປະສານງານ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການວາງແຜນ, ການຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ການປະຕິບັດແຜນແມ່ບົດສໍາລັບພາກພື້ນພາກໃຕ້ເຫງະອານ - ພາກເໜືອຮ່າຕິ້ງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຜນພັດທະນາຕົວເມືອງຕາມແຄມຝັ່ງແມ່ນ້ຳເລີມ. ປັບປຸງກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ແລະ ຊັບພະຍາກອນການລົງທຶນເພື່ອເສີມສ້າງ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການຮ່ວມມືກັບທ້ອງຖິ່ນໃກ້ຄຽງ, ໂດຍສະເພາະໃນຂົງເຂດການບໍລິການ, ການທ່ອງທ່ຽວ, ແລະ ການພັດທະນາຕົວເມືອງ.
ອັນທີສອງ, ສຸມໃສ່ການລະດົມທຸກແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນເພື່ອສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ, ຫັນປ່ຽນເມືອງວິງຢ່າງວ່ອງໄວໃຫ້ກາຍເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນການເຕີບໂຕ, ການເຊື່ອມຕໍ່, ແລະ ການເຜີຍແຜ່ການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີສູງ ແລະ ມຸ່ງໄປສູ່ນະວັດຕະກໍາໃນແຂວງເງ້ອານ ແລະ ພາກພື້ນ.
ພັດທະນາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ "ເມືອງແຫ່ງແສງສະຫວ່າງ" ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ເຊື່ອມໂຍງກັບການພັດທະນາເມືອງອັດສະລິຍະ, ສ້າງຈຸດເດັ່ນຂອງຕົວເມືອງ ແລະ ສົ່ງເສີມການພັດທະນາເສດຖະກິດກາງຄືນ. ສຸມໃສ່ການລົງທຶນໃນໂຄງການພື້ນຖານໂຄງລ່າງຍຸດທະສາດ ແລະ ສຳຄັນ ເພື່ອສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃຫ້ແກ່ຄວາມກ້າວໜ້າໃນການພັດທະນາການຂົນສົ່ງ, ເຊັ່ນ: ການຍົກລະດັບ ແລະ ຂະຫຍາຍສະໜາມບິນສາກົນວິນ, ສະຖານີລົດໄຟວິນ, ທ່າເຮືອນ້ຳເລິກກວາໂລ, ທາງດ່ວນ ແລະ ເສັ້ນທາງເຊື່ອມຕໍ່ເມືອງວິນກັບເມືອງກວາໂລ ແລະ ເມືອງຮຶງງວຽນ ແລະ ນາມດານ. ສຸມໃສ່ການດຶງດູດການລົງທຶນດ້ວຍສິ່ງຈູງໃຈທີ່ເໝາະສົມເພື່ອນຳໃຊ້ທ່າແຮງຂອງເຂດຊາຍຝັ່ງທະເລກວາໂລຢ່າງເຕັມທີ່, ການພັດທະນາການບໍລິການດ້ານໂລຈິດສະຕິກ, ການຂົນສົ່ງທາງທະເລ, ການທ່ອງທ່ຽວຣີສອດ, ແລະ ກິດຈະກຳການລ້ຽງສັດນ້ຳ ແລະ ການປະມົງ.
ສາມ, ພັດທະນາວັດທະນະທໍາ ແລະ ສັງຄົມຢ່າງຮອບດ້ານ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ໂດຍໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ການພັດທະນາລະບົບການສຶກສາ ແລະ ສາທາລະນະສຸກ, ແລະ ຫັນປ່ຽນເມືອງວິງໃຫ້ກາຍເປັນສູນກາງດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນພາກພື້ນໂດຍໄວ.
ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການປັບໂຄງສ້າງສຳລັບມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ວິທະຍາໄລຕ່າງໆໃນພື້ນທີ່, ໂດຍນຳໃຊ້ມະຫາວິທະຍາໄລວິນເປັນຫຼັກເພື່ອສ້າງສູນຝຶກອົບຮົມທີ່ມີຊື່ສຽງໃນພາກພື້ນ ແລະ ລະດັບຊາດ. ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືໃນດ້ານການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມ; ສົ່ງເສີມການດຶງດູດການລົງທຶນເພື່ອສ້າງໂຮງຮຽນທີ່ຕອບສະໜອງມາດຕະຖານສາກົນ.
ແຜນການດັ່ງກ່າວກ່ຽວຂ້ອງກັບການພັດທະນາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການເພື່ອຫັນປ່ຽນເມືອງວິນ ໃຫ້ເປັນສູນການແພດລະດັບສູງທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານ; ສືບຕໍ່ພັດທະນາໂຮງໝໍຫຼາຍແຫ່ງໃຫ້ເປັນໂຮງໝໍລະດັບພາກພື້ນຊັ້ນສູງທີ່ມີບົດບາດສຳຄັນ, ເຊັ່ນ: ສູນຄວບຄຸມພະຍາດຂັ້ນແຂວງ ກາຍເປັນສູນກາງພາກພື້ນສຳລັບພາກເໜືອກາງ; ໂຮງໝໍມິດຕະພາບທົ່ວໄປແຂວງ ກາຍເປັນໂຮງໝໍຊັ້ນສູງ; ໂຮງໝໍແພດພື້ນເມືອງ ກາຍເປັນໂຮງໝໍທົ່ວໄປດ້ານການແພດພື້ນເມືອງ; ແລະ ສ້າງຕັ້ງໂຮງໝໍພະຍາດເຂດຮ້ອນ, ໂຮງໝໍພິເສດຫົວໃຈ ແລະ ຫຼອດເລືອດ, ແລະ ສູນຊ່ຽວຊານພາຍໃຕ້ໂຮງໝໍມະເຮັງ, ໂຮງໝໍເດັກ, ແລະ ໂຮງໝໍປອດ...
ການສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີລະດັບສູງໃນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຂົງເຂດຕ່າງໆ, ການສ້າງເມືອງອັດສະລິຍະ, ແລະ ຄ່ອຍໆຫັນປ່ຽນເມືອງວິນຈ໌ໃຫ້ກາຍເປັນເມືອງເຕັກໂນໂລຊີລະດັບສູງ, ເປັນສູນກາງແຫ່ງນະວັດຕະກຳ, ການເປັນຜູ້ປະກອບການ, ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນສຳລັບພາກພື້ນ ແລະ ປະເທດ. ການນຳໃຊ້ທຸລະກິດເປັນພື້ນຖານ ແລະ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີເປັນເສົາຄ້ຳ, ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ, ປັບປຸງຜົນຜະລິດ, ຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິພາບ, ແລະ ການແຂ່ງຂັນ. ການສ້າງເຄືອຂ່າຍຂໍ້ມູນຂ່າວສານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີໃນພື້ນທີ່, ໂດຍສຸມໃສ່ເວທີສຳລັບການພັດທະນາເສດຖະກິດດິຈິຕອນ ເຊັ່ນ: ຂໍ້ມູນຂະໜາດໃຫຍ່, ເຄືອຂ່າຍເຊື່ອມຕໍ່, ແລະ ເວທີແລກປ່ຽນເຕັກໂນໂລຊີຂະໜາດພາກພື້ນ...
ສີ່, ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ການສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າໃນການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ນັກລົງທຶນ ແລະ ທຸລະກິດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຕ່າງໆໃນຂົງເຂດ. ສ້າງລະບົບການບໍລິຫານທີ່ຊື່ສັດ, ມີນະວັດຕະກໍາ, ເປັນມືອາຊີບ ແລະ ທັນສະໄໝ ເຊິ່ງເອົາພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດເປັນໃຈກາງ; ປັບປຸງ ແລະ ປະສານສະຖາບັນ ແລະ ນະໂຍບາຍຕ່າງໆ; ທົບທວນ, ແກ້ໄຂ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການ; ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມການລົງທຶນ ແລະ ທຸລະກິດ; ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມໂປ່ງໃສ; ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການລົງທຶນຂອງລັດ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງການດຶງດູດຊັບພະຍາກອນເພື່ອການພັດທະນາ.
ເສີມສ້າງການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການບໍລິຫານ, ການສ້າງລັດຖະບານອີເລັກໂທຣນິກ ແລະ ເມືອງອັດສະລິຍະ, ໂດຍສຸມໃສ່ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຢ່າງຮອບດ້ານ ຕາມໂຄງການຫັນເປັນດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ ຈົນເຖິງປີ 2025, ດ້ວຍວິໄສທັດເຖິງປີ 2030. ພັດທະນາເສດຖະກິດດິຈິຕອນຢ່າງແຂງແຮງ, ສຸມໃສ່ສາມເສົາຄໍ້າເສດຖະກິດຄື: ອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຊີສູງ, ທ່າເຮືອ ແລະ ການຂົນສົ່ງ, ແລະ ການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ການຄ້າ; ໃນຂະນະດຽວກັນກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນທີ່ປອດໄພ ແລະ ສະດວກສະບາຍ ເຊິ່ງຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຜະລິດ, ທຸລະກິດ ແລະ ຊີວິດປະຈຳວັນຂອງປະຊາຊົນໄດ້ສູງສຸດ.
ຫ້າ, ນະຄອນສືບຕໍ່ສະເໜີຕໍ່ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນສູງກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບສິດອຳນາດໃຫ້ແກ່ນະຄອນໃນຂົງເຂດຕ່າງໆໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ ເພື່ອສົ່ງເສີມການລິເລີ່ມ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນະຄອນ. ຈະຈັດຕັ້ງການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ການສຶກສາປະສົບການເພື່ອພັດທະນາ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ແຂວງ, ສະເໜີໃຫ້ລວມເອົາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຂັ້ນສູງບາງຢ່າງສຳລັບນະຄອນວິງໃນຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລັດຖະບານ. ນີ້ແມ່ນກຸນແຈສຳຄັນຕໍ່ການກະທຳທີ່ເດັດຂາດ, ເປັນພື້ນຖານ ແລະ ເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງຂອງນະຄອນ.
ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂທີ່ກ້າວໜ້າດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ເມືອງວິນໄດ້ກຳນົດຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການປົກຄອງ ແລະ ຄວາມເປັນມືອາຊີບ; ຝຶກອົບຮົມ, ສຶກສາອົບຮົມ, ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ ແລະ ທັກສະວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ; ແກ້ໄຂວິໄນການບໍລິຫານ ແລະ ຈັນຍາບັນການບໍລິການສາທາລະນະ; ແລະ ສ້າງທີມງານພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການກາຍເປັນສູນພັດທະນາພາກພື້ນ. ເມືອງຈະສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວການຮຽນແບບເພື່ອຍົກລະດັບສະຕິປັນຍາຂອງພົນລະເມືອງຂອງຕົນ, ເຊິ່ງເໝາະສົມກັບສະຖານະພາບຂອງຕົນເປັນ "ເມືອງຮຽນຮູ້ທົ່ວໂລກ" ທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກ UNESCO. ມັນຈະສົ່ງເສີມຢ່າງແຂງແຮງໃນການປະດິດສ້າງໃນການຄິດ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ລັດຖະກອນ, ແລະ ພະນັກງານລັດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນທີມງານນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ, ສ້າງຜົນກະທົບທີ່ແຜ່ລາມໄປທົ່ວເມືອງ. ມັນຍັງຈະສຸມໃສ່ການສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງທີ່ເຂັ້ມແຂງເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການນຳພາ ແລະ ການຊີ້ນຳຂອງຍຸກໃໝ່.
ໃນເສັ້ນທາງໃໝ່ນີ້, ດ້ວຍໜ້າທີ່ໃໝ່ ແລະ ຈິດໃຈໃໝ່, ນະຄອນວິງ ຈະຍຶດໝັ້ນໂອກາດ ແລະ ພະຍາຍາມພັດທະນາໃຫ້ບັນລຸລະດັບທີ່ເໝາະສົມກັບບົດບາດ ແລະ ທີ່ຕັ້ງຂອງຕົນ ໃນຖານະເປັນສູນກາງເສດຖະກິດ-ວັດທະນະທຳຂອງພາກເໜືອກາງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 39-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງແຂວງເງະອານ ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ
(0)