ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນການພັດທະນາວັດທະນະທຳ.

(CLO) ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 20 ເມສາ 2026, ໂດຍສືບຕໍ່ລາຍການຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດ, ສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 16 ໄດ້ປຶກສາຫາລືເປັນກຸ່ມກ່ຽວກັບຮ່າງມະຕິ 4 ສະບັບ, ລວມທັງຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ກ້າວໜ້າບາງຢ່າງສຳລັບການພັດທະນາວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ.

ການສົນທະນາກ່ຽວກັບຂໍ້ສະເໜີຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການຮັບປະກັນຢ່າງໜ້ອຍ 2% ຂອງງົບປະມານສຳລັບວັດທະນະທຳ, ການຈູງໃຈດ້ານພາສີ, ການທົດລອງກອງທຶນວັດທະນະທຳ, ແລະ ການລາພັກທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນວັນວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ (ວັນທີ 24 ພະຈິກ) ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປ່ຽນແປງທີ່ໜ້າສັງເກດຫຼາຍ: ຈາກການເວົ້າຫຼາຍກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງວັດທະນະທຳໄປສູ່ຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະສ້າງເຄື່ອງມືສະຖາບັນທີ່ແນ່ນອນເພື່ອໃຫ້ວັດທະນະທຳກາຍເປັນຊັບພະຍາກອນສຳລັບການພັດທະນາປະເທດຊາດຢ່າງແທ້ຈິງ.

ລັກສະນະທີ່ໜ້າຊື່ນຊົມທີ່ສຸດຂອງການສົນທະນານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນຈຳນວນນະໂຍບາຍທີ່ສະເໜີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນແນວຄິດການພັດທະນາທີ່ຄ່ອຍໆປ່ຽນແປງໄປເລື້ອຍໆ. ເປັນເວລາດົນນານມາແລ້ວ, ພວກເຮົາໄດ້ຢືນຢັນວ່າວັດທະນະທຳແມ່ນພື້ນຖານທາງວິນຍານຂອງສັງຄົມ, ເປັນເປົ້າໝາຍ ແລະ ເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນຂອງການພັດທະນາ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕ້ອງຍອມຮັບຢ່າງກົງໄປກົງມາວ່າ, ໃນຫຼາຍໆຍຸກສະໄໝ, ວັດທະນະທຳມັກຖືກກ່າວເຖິງດ້ວຍຄຳເວົ້າທີ່ສວຍງາມ, ໃນຂະນະທີ່ເມື່ອເວົ້າເຖິງການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນ, ການອອກແບບນະໂຍບາຍ, ຫຼື ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ມັນບໍ່ໄດ້ຮັບຕຳແໜ່ງທີ່ເໝາະສົມ.

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ບຸ່ຍຮວ່າຍເຊີນ, ສະມາຊິກ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 16. ພາບ: ປະຕູສະພາແຫ່ງຊາດ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຂໍ້ກຳນົດໃນຮ່າງມະຕິສະບັບນີ້ທີ່ຕ້ອງຈັດສັນຢ່າງໜ້ອຍ 2% ຂອງງົບປະມານຂອງລັດໃຫ້ແກ່ວັດທະນະທຳແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນຫຼາຍ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຕົວເລກທາງດ້ານການເງິນດ້ານວິຊາການເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຖະແຫຼງການນະໂຍບາຍ: ເພື່ອໃຫ້ວັດທະນະທຳພັດທະນາໄດ້, ການລົງທຶນທີ່ຈິງຈັງ, ຍືນຍົງ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ການລົງທຶນໃນວັດທະນະທໍາບໍ່ເຄີຍເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການ "ບໍລິໂພກ", ແລະມັນກໍ່ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດແບບບໍ່ມີແຜນການເມື່ອງົບປະມານມີຈຳກັດ. ການລົງທຶນໃນວັດທະນະທໍາແມ່ນການລົງທຶນໃນຄົນ, ໃນລັກສະນະຊາດ, ໃນອໍານາດທີ່ອ່ອນໂຍນຂອງຊາດ, ແລະໃນຄວາມສາມາດໃນການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວແຕ່ຍືນຍົງ.

ສັງຄົມອາດຈະປະສົບກັບການເຕີບໂຕ ທາງເສດຖະກິດ ຢ່າງໄວວາ, ແຕ່ຖ້າຊີວິດທາງວິນຍານຂອງມັນທຸກຍາກ, ສະພາບແວດລ້ອມທາງວັດທະນະທໍາຂອງມັນຊຸດໂຊມລົງ, ແລະຄຸນຄ່າຂອງມັນຖືກເຊາະເຈື່ອນ, ການພັດທະນານັ້ນບໍ່น่าຈະຍືນຍົງ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ເມື່ອວັດທະນະທໍາໄດ້ຮັບການບໍາລຸງລ້ຽງຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ມັນຈະກາຍເປັນພື້ນຖານທີ່ແຂງແກ່ນສໍາລັບການເຕີບໂຕທາງເສດຖະກິດ, ເພື່ອສະຖຽນລະພາບທາງສັງຄົມ, ແລະເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນຫວຽດນາມມີຄວາມເຂັ້ມແຂງພາຍໃນເພື່ອເຂົ້າສູ່ຍຸກໃຫມ່ດ້ວຍຄວາມໝັ້ນໃຈ, ມະນຸດສະທໍາ, ແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ.

ຈາກທັດສະນະດັ່ງກ່າວ, ຂໍ້ສະເໜີສຳລັບສິ່ງຈູງໃຈດ້ານພາສີ ຫຼື ກອງທຶນທົດລອງວັດທະນະທຳກໍ່ເປັນທີ່ໜ້າສັງເກດເຊັ່ນກັນ. ວັດທະນະທຳບໍ່ສາມາດອີງໃສ່ງົບປະມານຂອງລັດໄດ້ຢ່າງດຽວ; ມັນຕ້ອງການໂອກາດທີ່ຂະຫຍາຍອອກໄປເພື່ອລະດົມຊັບພະຍາກອນທາງສັງຄົມ. ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸລະກິດລົງທຶນໃນຮູບເງົາ, ສິລະປະການສະແດງ, ສະຖາບັນວັດທະນະທຳ, ອຸດສາຫະກຳສ້າງສັນ, ຫຼື ກິດຈະກຳອະນຸລັກມໍລະດົກ, ພວກເຮົາຕ້ອງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມນະໂຍບາຍທີ່ໜ້າສົນໃຈ, ໂປ່ງໃສ, ແລະ ໝັ້ນຄົງພຽງພໍ.

ສິ່ງຈູງໃຈດ້ານພາສີຢູ່ທີ່ນີ້ບໍ່ແມ່ນຮູບແບບຂອງ "ການແຈກເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ" ແຕ່ເປັນວິທີການທີ່ລັດຈະແບ່ງປັນຄວາມສ່ຽງໃນເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ສັງຄົມມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສ້າງຄຸນຄ່າທີ່ຍືນຍົງ. ກອງທຶນວັດທະນະທຳ, ຖ້າຖືກອອກແບບຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ໂປ່ງໃສ ແລະ ມີເງື່ອນໄຂທີ່ຊັດເຈນ, ສາມາດກາຍເປັນເຄື່ອງມືທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍສຳລັບການບຳລຸງລ້ຽງພອນສະຫວັນ, ສະໜັບສະໜູນຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ອະນຸລັກມໍລະດົກ ແລະ ນຳເອົາແນວຄວາມຄິດທາງວັດທະນະທຳທີ່ດີຫຼາຍຢ່າງມາສູ່ຊີວິດ.

ຂ້າພະເຈົ້າສົນໃຈເປັນພິເສດຕໍ່ຂໍ້ສະເໜີທີ່ຈະສ້າງຕັ້ງວັນວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ (ວັນທີ 24 ພະຈິກ) ປະຈຳປີ ແລະ ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ພັກຜ່ອນໃນມື້ທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນມື້ນີ້. ອາດຈະມີຄວາມກັງວົນທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍກ່ຽວກັບຈຳນວນມື້ພັກຜ່ອນ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທາງສັງຄົມ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ. ແຕ່ເມື່ອເບິ່ງຈາກທັດສະນະທີ່ກວ້າງຂວາງ, ນີ້ແມ່ນຄຳແນະນຳທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍ. ປະເທດຊາດທີ່ຕ້ອງການຄວາມກ້າວໜ້າບໍ່ສາມາດອີງໃສ່ມື້ເພື່ອລະນຶກເຖິງຈຸດສຳຄັນທາງປະຫວັດສາດ ຫຼື ໃຫ້ກຽດແກ່ການອອກແຮງງານໄດ້; ມັນຍັງຕ້ອງການຊ່ວງເວລາສຳລັບສັງຄົມທັງໝົດເພື່ອສຸມໃສ່ວັດທະນະທຳ ແລະ ແກ່ນແທ້ທາງວິນຍານຂອງຕົນ.

ມື້ທີ່ມີການຈັດຕັ້ງທີ່ດີທີ່ອຸທິດໃຫ້ແກ່ວັດທະນະທຳບໍ່ແມ່ນເພື່ອການພັກຜ່ອນຢ່າງເປັນທາງການ, ແຕ່ເພື່ອຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງ ແລະ ເພີດເພີນກັບວັດທະນະທຳຂອງປະຊາຊົນ, ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຄອບຄົວໄປຢ້ຽມຢາມຫໍພິພິທະພັນ, ຫໍສະໝຸດ, ໂຮງລະຄອນ, ໂຮງໜັງ ແລະ ສະຖານທີ່ມໍລະດົກ; ແລະ ເພື່ອໃຫ້ຊຸມຊົນສາມາດຢູ່ຮ່ວມກັນໃນບັນຍາກາດວັດທະນະທຳທີ່ອຸດົມສົມບູນ ແລະ ໃກ້ຊິດກັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ມັນສາມາດເປັນສັນຍາລັກທີ່ສວຍງາມຂອງປະເທດທີ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າກັບຊີວິດທາງວິນຍານຂອງປະຊາຊົນ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສຸດທ້າຍແລ້ວ, ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນວິທີການແປມະຕິຕ່າງໆໃຫ້ເປັນຈິງ. ວັດທະນະທຳສາມາດ "ແຕກແຍກ" ໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງເມື່ອກົນໄກໃໝ່ຖືກນຳມາປະຕິບັດຜ່ານໂຄງການປະຕິບັດງານທີ່ເປັນຮູບປະທຳ, ເກນການຕິດຕາມກວດກາທີ່ຊັດເຈນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະອົງການ, ແລະຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເປັນຮູບປະທຳທີ່ປະຊາຊົນສາມາດຮູ້ສຶກໄດ້. ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງຫຼີກລ່ຽງສະຖານະການທີ່ມະຕິຕ່າງໆດີເລີດແຕ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຊ້າ, ຊັບພະຍາກອນມີຢູ່ແຕ່ກະແຈກກະຈາຍ, ແລະນະໂຍບາຍມີຢູ່ແຕ່ຍາກທີ່ຈະເຂົ້າເຖິງ.

ຄຽງຄູ່ກັບການຮັບປະກັນການຈັດສັນງົບປະມານ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າພວກເຮົາຍັງຈຳເປັນຕ້ອງປັບປຸງເຄື່ອງມືທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າເກົ່າ, ເຊັ່ນ: ກົນໄກສຳລັບການມອບໝາຍໂຄງການສ້າງສັນ, ນະໂຍບາຍພາສີທີ່ຊຸກຍູ້ການລົງທຶນໄລຍະຍາວຢ່າງພຽງພໍ, ຫຼື ແນວຄິດໃນການຈັດສັນອັດຕາສ່ວນໃດໜຶ່ງຂອງໂຄງການພື້ນຖານໂຄງລ່າງສາທາລະນະໃຫ້ແກ່ພື້ນທີ່ສິລະປະ, ຜົນງານສິລະປະ, ແລະ ພູມສັນຖານວັດທະນະທຳ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ວັດທະນະທຳຈະບໍ່ຢູ່ຂ້າງນອກຂອງການພັດທະນາອີກຕໍ່ໄປ, ແຕ່ຈະມີຢູ່ໃນທຸກໆອາຄານ, ທຸກໆເມືອງ, ທຸກໆຊຸມຊົນ, ແລະ ທຸກດ້ານຂອງຊີວິດປະຈຳວັນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ການສົນທະນາກຸ່ມໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 20 ເມສາ ຈຶ່ງຖືວ່າເປັນຈຸດສຳຄັນທີ່ໜ້າຈົດຈຳ. ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າສະພາແຫ່ງຊາດ, ຮ່ວມກັບ ລັດຖະບານ, ກຳລັງຊອກຫາວິທີທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການກະທຳ, ລະຫວ່າງການຢືນຢັນບົດບາດຂອງວັດທະນະທຳ ແລະ ການອອກແບບສະຖາບັນຕ່າງໆ ສຳລັບການພັດທະນາວັດທະນະທຳທີ່ແທ້ຈິງ.

ປະເທດຊາດທີ່ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງທີ່ຈະກ້າວໜ້າໃນສະຕະວັດທີ 21 ບໍ່ສາມາດອີງໃສ່ຄວາມກ້າວໜ້າທາງດ້ານເສດຖະກິດ ຫຼື ເຕັກໂນໂລຊີໄດ້ຢ່າງດຽວ. ປະເທດຊາດຕ້ອງກ້າວໜ້າຜ່ານຄວາມເລິກເຊິ່ງທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງປະຊາຊົນ, ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາເອກະລັກຂອງຕົນ ໃນຂະນະທີ່ມີການປະດິດສ້າງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ແລະ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍນີ້, ວັດທະນະທໍາຕ້ອງຖືກວາງໄວ້ໃນຕໍາແຫນ່ງທີ່ເໝາະສົມຂອງມັນ: ບໍ່ແມ່ນເປັນອົງປະກອບຮອງຫຼັງຈາກການພັດທະນາ, ແຕ່ເປັນໜຶ່ງໃນເສົາຄໍ້າທີ່ຂັບເຄື່ອນການພັດທະນານັ້ນເອງ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://congluan.vn/the-che-hoa-khat-vong-phat-trien-van-hoa-10338804.html