ທຸກໆເວລາພັກຜ່ອນ, Gia Han ແລ່ນໄປໂອ້ລົມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງແມ່ຢູ່ໂຮງງານຕັດຫຍິບ - ພາບ: CONG TRIEU
ແຕ່ເດັກນ້ອຍທີ່ເຕີບໂຕຂຶ້ນໃນຄວາມທຸກຍາກເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມເຂົ້າໃຈຫຼາຍ, ງຽບໆຮຽນແລະຫຼີ້ນຢູ່ໃນມຸມ.
ມີຫມູ່ເພື່ອນທີ່ຈະຫລິ້ນກັບ
ຢູ່ໂຮງງານຕັດຫຍິບແຫ່ງໜຶ່ງໃນເມືອງ ບິ່ງຈ່າງ (HCMC), ເດັກນ້ອຍສາມຄົນໄດ້ກິກ ແລະ ຫົວເຍາະເຍີ້ຍຢູ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງໂຮງງານ. ເມື່ອເບື່ອການຫຼິ້ນ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນອ່ານດັງໆກັບສຽງຂອງຈັກຫຍິບທີ່ແລ່ນມາຢ່າງຮີບຮ້ອນຢູ່ໃກ້ໆ. "ຂ້ອຍມາທີ່ນີ້ຕະຫຼອດເວລາ, ຂ້ອຍມັກມັນດີກວ່າຢູ່ເຮືອນ" - ນ້ອຍ Ut Linh (4 ປີ) ຍິ້ມເມື່ອຖືກຖາມ.
ນາງ Kim Tuyen - ແມ່ຂອງ Ut Linh - ຈື່ບໍ່ໄດ້ວ່ານາງໄດ້ເອົາລູກໄປໂຮງງານຕັດຫຍິບຫຼາຍປານໃດ, ນາງຈື່ໄດ້ພຽງແຕ່ຄັ້ງທໍາອິດທີ່ລູກຂອງນາງຍັງອ່ອນ.
ນາງຍັງຕັ້ງໃຈທີ່ຈະສົ່ງລູກຂອງນາງໄປໂຮງງານ, ແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າເດັກນ້ອຍຍັງອ່ອນເກີນໄປ, ບໍ່ມີໃຜເອົາລາວໄປ. ແລະ ຫລັງຈາກຄິດຮອດແລ້ວ ນາງຈຶ່ງຮູ້ວ່າ ເງິນເດືອນຄົນງານມີບໍ່ຫຼາຍ, ສະນັ້ນ ຖ້າລາວຂໍລາພັກຢູ່ເຮືອນ ແລະ ເບິ່ງແຍງລູກ, ລາວຈະເຮັດແນວໃດ? ການສົ່ງລູກເຂົ້າໂຮງງານ ອາດຈະແພງກວ່າເງິນເດືອນຂອງລາວ, ນາງຮູ້ວ່າມັນຍາກ, ແຕ່ລາວຕ້ອງເອົາລູກເຂົ້າໂຮງງານ, ລາວເຄີຍໃຊ້ມັນ.
"ຂ້ອຍຕ້ອງຖາມເຈົ້າຂອງລ່ວງຫນ້າ, ແຕ່ພວກເຂົາເປັນຄົນທີ່ງ່າຍແລະສະຫນັບສະຫນູນ, ເດັກນ້ອຍຕ້ອງມີຄວາມປະພຶດດີ, ຖ້າລາວເຂົ້າມາແລະເຮັດຄວາມວຸ່ນວາຍແລະຮ້ອງໄຫ້, ມັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ທຸກໆຄົນ. ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດທົນໄດ້."
ຢູ່ທີ່ນັ້ນ, Ut Linh ເປັນລູກທີ່ນ້ອຍທີ່ສຸດ ດັ່ງນັ້ນລາວຈຶ່ງຖືກເອີ້ນວ່າລູກຫລ້າ. ເດັກນ້ອຍອີກ 2 ຄົນແມ່ນ ທ້າວ ຫງວຽນ (ອາຍຸ 6 ປີ) ແລະ ຫງອກ (ອາຍຸ 5 ປີ) ເຊິ່ງເປັນລູກຂອງກຳມະກອນຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ໃນຖານະເປັນລູກໃຫຍ່ຂອງກຸ່ມ, ຫງວຽນໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດູແລນ້ອງສາວສອງຄົນ. ດັ່ງນັ້ນ ລາວຈຶ່ງມັກສະແດງອອກ, ເຮັດຕົວຄືກັບຜູ້ນຳກຸ່ມ ແລະເອົາໃຈໃສ່ກັບນ້ອງສາວສອງຄົນຫຼາຍ.
ຈາກນັ້ນ ເດັກນ້ອຍກໍເວົ້າວ່າ, “ທຸກມື້ຂ້ອຍຕ້ອງຄິດເຖິງສິ່ງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ພີ່ນ້ອງຂອງຂ້ອຍມີຄວາມສຸກໃນທຸກມື້ນີ້.” ຫລັງຈາກຫຼີ້ນນຳກັນແລ້ວ, ທ້າວ ຫງວຽນກໍແລ່ນໄປເອົານ້ຳ ແລະ ເອົານ້ຳໃຫ້ນ້ອງຊາຍສອງຄົນຂອງລາວວ່າ: "ດື່ມນ້ຳນີ້, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ດື່ມເລີຍຕັ້ງແຕ່ເຊົ້າມື້ນີ້." ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າແຕ່ລະຈອກດື່ມນ້ຳແລະເບິ່ງກັນແລະຍິ້ມຢ່າງມີຄວາມສຸກ.
ດີກວ່າຢູ່ເຮືອນ
"ແມ່, ຂ້ອຍແຕ້ມນີ້ໃຫ້ເຈົ້າ, ມັນງາມແທ້ໆ!" - Gia Han (6 ປີ) ເວົ້າ, squinting ຕາຂອງນາງແລະຍິ້ມ. ເມື່ອເບິ່ງຮູບທີ່ລູກສາວແຕ້ມຕົນເອງຢູ່ເທິງແຜ່ນເຈ້ຍ, ນາງ My Giang (ອາຍຸ 24 ປີ, ຢູ່ ແຂວງ ກວາງນາມ ) ຮູ້ສຶກດີໃຈຢ່າງແປກປະຫລາດ. ສຽງຫົວເຍາະເຍີ້ຍຂອງແມ່ ແລະ ລູກສາວໄດ້ດັງກ້ອງກັງວານຢູ່ມູມໜຶ່ງຂອງໂຮງງານຕັດຫຍິບຢູ່ຕາແສງ ຫວີງລົກອາ (ເມືອງ ບິ່ງຈ່າງ) ທີ່ເມືອງ Giang ເຮັດວຽກເປັນກຳມະກອນ.
ຫຼັງຈາກຫຼິ້ນໄດ້ໄລຍະໜຶ່ງກໍຮອດເວລາທີ່ນາງຮັນຈະຝຶກການຂຽນເພາະນາງກຳລັງຈະເລີ່ມຊັ້ນປະຖົມ. ເພາະມັນມືດແລ້ວເມື່ອຮອດເຮືອນຫຼັງກິນເຂົ້າແລງ, ແມ່ກັບລູກສາວໄດ້ຕົກລົງກັນວ່າ ເມື່ອໄປບ່ອນເຮັດວຽກຂອງແມ່, ແມ່ຈະຝຶກຂຽນປະມານ 1 ຊົ່ວໂມງ ແລ້ວພັກຜ່ອນ 30 ນາທີ, ແມ່ກໍ່ໃຫ້ຢືມໂທລະສັບມາຫຼິ້ນນຳ ເມື່ອຂຽນເຈ້ຍສອງໜ້າຈົບ.
ໂຕະຮຽນຂອງນາງ, ເຊິ່ງເດີມແມ່ນບ່ອນໜຶ່ງຂອງເຕົາລີດ, ໄດ້ຖືກປັບປຸງໃໝ່ໂດຍເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງແມ່. ເຂົາເຈົ້າເອົາຜ້າໃໝ່ມາວາງໄວ້ຂ້າງໜ້າປ່ອງຢ້ຽມ, ແຈທີ່ປອດໄພທີ່ສຸດຂອງກອງປະຊຸມ.
ນັ່ງເບິ່ງອອກນອກປ່ອງຢ້ຽມ, Han ນ້ອຍໄດ້ເຫັນທົ່ງນາສີຂຽວຂະຫນາດໃຫຍ່. ຢູ່ທີ່ນັ້ນມີຄວາຍຝູງໜຶ່ງຢູ່ກິນລ້ຽງ, ເຊິ່ງໄດ້ກາຍເປັນເລື່ອງທີ່ຊາວ Han ແຕ້ມ. "ຂ້ອຍມັກມາທີ່ນີ້" - Han ຍິ້ມ.
ເຄິ່ງເດືອນກ່ອນ, ນາງຮັນຖືກແມ່ຂອງນາງສົ່ງໄປຍັງ ລອງອານ ເພື່ອຢູ່ກັບແມ່ຕູ້. ແຕ່ແມ່ຕູ້ເຖົ້າແກ່ແລ້ວບໍ່ມີໝູ່ຢູ່ອ້ອມເຮືອນໄປຫຼິ້ນນຳ, ແມ່ຂອງຈ່າງຈິ່ງຕ້ອງມາຮັບເອົາລູກໄປເຮັດວຽກ.
ສິ່ງທີ່ Han ມັກທີ່ສຸດແມ່ນທຸກໆຕອນບ່າຍນາງຈະໄດ້ນອນຢູ່ໃນຫ້ອງປັບອາກາດ “ເຢັນກວ່າຢູ່ເຮືອນ”. "ຂ້ອຍມັກມາທີ່ນີ້ເພາະວ່າຂ້ອຍໄດ້ໃກ້ຊິດກັບແມ່ຂອງຂ້ອຍ, ແລະນາງໄດ້ສອນຂ້ອຍກ່ຽວກັບວິທີການຮຽນ, ຂ້ອຍຍັງໄດ້ກິນອາຫານແຊບໆຢູ່ທີ່ນີ້, ຂ້ອຍມັກເຂົ້າໄກ່." - Gia Han ຍິ້ມ.
ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເດັກຍິງອາຍຸ 6 ປີໄດ້ເລົ່າກ່ຽວກັບຄວາມຝັນຂອງນາງທີ່ຈະເປັນນັກອອກ ແບບແຟຊັ່ນ . ໃນເວລາພັກຜ່ອນທຸກມື້, Han ໄດ້ແລ່ນໄປທີ່ໂຕະຫຍິບແຕ່ລະໜ່ວຍເພື່ອສະແດງໃຫ້ຄູອາຈານໄດ້ເຮັດວຽກບ້ານທີ່ແມ່ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດ, ບາງເທື່ອກໍໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຮູບທີ່ນາງຫາກໍ່ສຳເລັດ. ເກືອບທຸກຄົນໃນໂຮງງານຕັດຫຍິບຮູ້ຈັກແລະຮັກນາງ.
ນາງ Hong Lien - ຊ່າງຕັດຫຍິບ, ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງແມ່ຂອງ Gia Han - ບອກວ່າມັນເປັນຄວາມຈິງທີ່ວ່າໂຮງງານຕັດຫຍິບບໍ່ແມ່ນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບເດັກນ້ອຍໃນການພັດທະນາ, ແຕ່ການປະກົດຕົວຂອງ Han ເຮັດໃຫ້ທຸກຄົນມີຄວາມສຸກ.
ບາງເທື່ອເມື່ອຫຍຸ້ງຫລາຍ, ນາງລຽນຍັງໄດ້ “ຈ້າງ” ຮານໃຫ້ນາງເອົານ້ຳຈອກໜຶ່ງໃຫ້ນາງ ແລະຈ່າຍເຂົ້າໜົມໃຫ້ນາງ. "ນາງມີຄວາມອ່ອນໂຍນແລະຫນ້າຮັກຫຼາຍ. ພວກເຮົາທັງສອງເປັນແຮງງານແລະເຂົ້າໃຈສະຖານະການຂອງກັນແລະກັນ, ສະນັ້ນທຸກຄົນສະຫນັບສະຫນູນແລະສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອໍານວຍໃຫ້ແກ່ແມ່ແລະລູກສາວ" - ນາງ Lien ແບ່ງປັນ.
ເຕັມໃຈທີ່ຈະແບ່ງປັນແລະສະຫນັບສະຫນູນ
ທ່ານນາງ Dao My Linh, ຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍຂາຍບໍລິສັດ Dony Garment, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນອກຈາກທ່ານ Gia Han ທີ່ມາຢູ່ໂຮງງານເລື້ອຍໆ, ພາຍຫຼັງ 5 ໂມງຂອງທຸກໆມື້ຍັງມີເດັກນ້ອຍຄົນງານອີກຫຼາຍຄົນປະກົດຕົວຢູ່ທີ່ນີ້. ປົກກະຕິແລ້ວ ຫຼັງຈາກ 5 ໂມງແລງ ເມື່ອເດັກນ້ອຍຮຽນຈົບ, ພໍ່ແມ່ຈະມາຮັບເອົາ ແລະ ພາພວກເຂົາໄປໂຮງງານເພື່ອສືບຕໍ່ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ.
ກາຍເປັນຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບການມີລູກໃນໂຮງງານຕັດຫຍິບ, ຜູ້ນໍາບໍລິສັດຍັງໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: ຍ້ອນເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃຈລາຍຮັບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ເຂົ້າໃຈສະພາບການຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຂົາເຈົ້າກໍ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນນໍາເອົາລູກຫຼານມາເຮັດວຽກຮ່ວມກັນໃນໄລຍະນີ້. ບໍລິສັດຍັງໄດ້ນຳໃຊ້ຫ້ອງຮັບແຂກເປັນບ່ອນຫຼິ້ນຂອງເດັກນ້ອຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
"ແຂກສ່ວນໃຫຍ່ເປັນແຂກສາກົນ, ຫ້ອງນີ້ບໍ່ຄ່ອຍໄດ້ໃຊ້, ມັນໂດດດ່ຽວແລະມີເຄື່ອງປັບອາກາດ, ສະດວກສະບາຍສໍາລັບເດັກນ້ອຍທີ່ຈະຫລິ້ນໃນ, ນີ້ບໍ່ໄດ້ລົບກວນທຸກຄົນເພາະວ່າເດັກນ້ອຍຈະສົ່ງສຽງໃນເວລາທີ່ຫຼີ້ນ." - ນາງ Linh ຢືນຢັນ.
ຄັ້ງທຳອິດຢູ່ໂຮງຮຽນ
ໃນຊຸມມື້ສຸດທ້າຍຂອງລະດູຮ້ອນ, ໝູ່ເພື່ອນບາງຄົນໄດ້ກັບໄປໂຮງຮຽນ, ບາງຄົນຍັງບໍ່ມີ, ສະນັ້ນພວກເຂົາຍັງຕິດຕາມແມ່ຂອງພວກເຂົາໄປກອງປະຊຸມ. ນາງມາຍຈຽງເວົ້າໂອ້ອວດວ່າຕົນໄດ້ສວຍໂອກາດພັກທ່ຽງເພື່ອແລ່ນໄປຮ້ານຂາຍປຶ້ມໃກ້ຄຽງ. ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທໍາອິດທີ່ລູກຂອງນາງໄດ້ໄປໂຮງຮຽນ, ດັ່ງນັ້ນແມ່ຍັງອ່ອນແມ່ນຂ້ອນຂ້າງ clumsy. ສ່ວນໜຶ່ງແມ່ນຍ້ອນຂາດເຂີນອຸປະກອນ, ໃນຂະນະທີ່ຕ້ອງກະກຽມປຶ້ມ ແລະ ເຄື່ອງມືຫຼາຍຢ່າງ.
"ຂ້ອຍຕ້ອງກັບໄປສາມຄັ້ງເພື່ອຊື້ພໍ. ມັນເປັນຄັ້ງທໍາອິດຂອງຂ້ອຍທີ່ໄປໂຮງຮຽນ, ພວກເຮົາທັງສອງຕື່ນເຕັ້ນ. ຫວັງວ່າ, ການຢູ່ໂຮງຮຽນກັບຄູອາຈານແລະຫມູ່ເພື່ອນຈະມ່ວນກວ່າການຢູ່ໂຮງງານກັບແມ່ຂອງຂ້ອຍ." - My Giang ຍິ້ມ.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/theo-ba-me-vao-cong-xuong-20240825093958108.htm
(0)