ການແຂ່ງຂັນເພື່ອສົ່ງເສີມການພັດທະນາ

ໃນໄລຍະໜຶ່ງປີຜ່ານມາ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງແຂງແຮງຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວຕາມແບບຢ່າງທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບໜ້າທີ່ການເມືອງ, ບັນດາໂຄງການ ແລະ ແຜນການສຳຄັນ, ແລະ ຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາໃນໄລຍະໃໝ່. ຈຸດທີ່ໜ້າສັງເກດຄື ການເຄື່ອນໄຫວຕາມແບບຢ່າງເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເປັນຮູບປະທຳຄື: ໂຄງການທີ່ສຳເລັດແລ້ວ, ເປົ້າໝາຍທີ່ບັນລຸໄດ້, ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ. ການມອບລາງວັນຍັງໄດ້ຫັນໄປສູ່ການປະຕິບັດຕາມເວລາ, ເນື້ອໃນ, ແລະ ສຸມໃສ່ລະດັບຮາກຖານຫຼາຍຂຶ້ນ.

ການເຄື່ອນໄຫວການຮຽນແບບໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ຕັ້ງແຕ່ການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່, ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ແລະ ການລົບລ້າງທີ່ຢູ່ອາໄສຊົ່ວຄາວ ຈົນເຖິງການພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ນະວັດຕະກໍາ, ແລະ ການຫັນປ່ຽນດ້ານດິຈິຕອນ. ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນການປະຕິຮູບການບໍລິຫານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຄືບໜ້າທີ່ສໍາຄັນ. ຫຼາຍຮ້ອຍຂັ້ນຕອນໄດ້ຖືກຫຼຸດຜ່ອນລົງ, ຂະບວນການຕ່າງໆໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ, ແລະ ຫຼາຍຮູບແບບສໍາລັບການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃນລະດັບຮາກຖານໄດ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າມີປະສິດທິພາບ. ການປ່ຽນຈາກ "ການກວດກາກ່ອນ" ໄປສູ່ "ການກວດກາຫຼັງ", ການຂະຫຍາຍການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນໄລນ໌, ແລະ ການເພີ່ມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບສິດອໍານາດໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອໍານວຍໃຫ້ແກ່ພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດ. ວິທີການທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ ແລະ ຮັບຟັງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ແມ່ນຈຸດສະຫວ່າງທີ່ໂດດດ່ຽວອີກຕໍ່ໄປ ແຕ່ກໍາລັງກາຍເປັນການປະຕິບັດທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ.

ໂດຍລວມແລ້ວ, ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແບບຈຳລອງໄດ້ສຸມໃສ່ການກະທຳທີ່ເປັນຮູບປະທຳທີ່ມີຜົນກະທົບຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອເຂົ້າສູ່ປີ 2026, ຄວາມຕ້ອງການຈະສູງຂຶ້ນຫຼາຍ. ເປົ້າໝາຍຂອງການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກ, ການເລັ່ງການລົງທຶນຂອງລັດ, ການກຳຈັດອຸປະສັກຂອງສະຖາບັນ, ແລະ ການເພີ່ມສັດສ່ວນຂອງ ເສດຖະກິດ ດິຈິຕອນ ລ້ວນແຕ່ເປັນວຽກງານທີ່ທ້າທາຍໃນສະພາບການຂອງເສດຖະກິດໂລກ ແລະ ພາກພື້ນທີ່ມີຄວາມຜັນຜວນ. ສິ່ງນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແບບຈຳລອງສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ຫຼີກລ່ຽງການແຜ່ລາມຢ່າງບາງໆ, ແລະ ສຸມໃສ່ຂົງເຂດສຳຄັນ.

ຈາກທັດສະນະດ້ານການດຳເນີນງານ, ການກຳນົດມາດຕະຖານສູງສຳລັບທີມງານຜູ້ນຳທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ. ຄວາມຄາດຫວັງກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດ, ຄວາມກ້າຫານ ແລະ ຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບຜິດຊອບຕ້ອງໄດ້ຮັບການວັດແທກໂດຍຜົນໄດ້ຮັບທີ່ແນ່ນອນ, ຄວາມຄືບໜ້າຂອງວຽກງານ, ແລະ ລະດັບຄວາມພໍໃຈຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆ.

ແຕ່ການສຸມໃສ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງກົນໄກການບໍລິຫານຢ່າງດຽວນັ້ນຍັງບໍ່ພຽງພໍ. ເຂດຕົວເມືອງພິເສດ, ເຊິ່ງເປັນສູນກາງເສດຖະກິດຊັ້ນນໍາຂອງປະເທດ, ບໍ່ສາມາດດໍາເນີນງານໄດ້ໂດຍຜ່ານຄວາມພະຍາຍາມຂອງລັດຖະບານເທົ່ານັ້ນ. ທຸກໆທຸລະກິດ ແລະ ພົນລະເມືອງທຸກຄົນກໍ່ຕ້ອງເປັນຫົວຂໍ້ຂອງການພັດທະນາເຊັ່ນກັນ. ໃນສະພາບການໃໝ່, ການປັບຕົວແມ່ນຂໍ້ກໍານົດທີ່ຈໍາເປັນ. ທຸລະກິດຕ້ອງປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ປະດິດສ້າງເຕັກໂນໂລຢີ, ແລະ ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ. ພົນລະເມືອງຕ້ອງປ່ຽນແປງການຜະລິດ, ການບໍລິໂພກ, ແລະ ນິໄສພຶດຕິກໍາໃນຕົວເມືອງ; ເຂົ້າເຖິງການບໍລິການສາທາລະນະຢ່າງຫ້າວຫັນ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຕິດຕາມກວດກາ, ແລະ ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບລັດຖະບານ. ເມື່ອແຕ່ລະຄົນກ້າວໄປຂ້າງໜ້າ, ແຮງກະຕຸ້ນຂອງຕົວເມືອງຈະແຕກຕ່າງກັນ.

ເມື່ອເບິ່ງຈາກທັດສະນະຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ຂໍ້ກຳນົດນີ້ຍັງໃຊ້ໄດ້ກັບທົ່ວປະເທດ. ໃນ ໂລກ ທີ່ມີຄວາມຜັນຜວນ ແລະ ມີການແຂ່ງຂັນຢ່າງຮຸນແຮງ, ບໍ່ມີທ້ອງຖິ່ນໃດສາມາດຢືນຢູ່ຂ້າງໄດ້. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການພັດທະນາບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລັດຖະບານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຮ່ວມກັນທີ່ພົນລະເມືອງທຸກຄົນມີສ່ວນຮ່ວມ. ທຸກໆການກະທຳທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ທຸກໆການເລືອກຂອງຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ທຸກໆຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດສ່ວນບຸກຄົນ... ທັງໝົດນີ້ລ້ວນແຕ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ດັ່ງນັ້ນ, ການຮຽນແບບບໍ່ຄວນເປັນພຽງການເຄື່ອນໄຫວພາຍໃນລະບົບການບໍລິຫານລັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຕ້ອງກາຍເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນຮ່ວມກັນສຳລັບສັງຄົມທັງໝົດ. ເມື່ອພົນລະເມືອງມີການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍຂຶ້ນ, ທຸລະກິດມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະ ລັດຖະບານໃຫ້ບໍລິການທີ່ດີກວ່າ, ປະສິດທິພາບຂອງການຮຽນແບບຈະຍືນຍົງ.

ຂໍ້ກຳນົດທີ່ສຳຄັນແມ່ນການເຊື່ອມໂຍງການຮຽນແບບກັບວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ລາງວັນຕ້ອງມອບໃຫ້ຄົນທີ່ເໝາະສົມສຳລັບວຽກງານທີ່ຖືກຕ້ອງ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ບັນຫາຂອງພິທີການ ແລະ ການມອບລາງວັນແບບບໍ່ຈຳແນກຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ. ກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ສ້າງຄຸນຄ່າທີ່ແນ່ນອນຄວນໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຢ່າງເໝາະສົມ; ຜູ້ທີ່ຢຸດສະງັກ ຫຼື ຫຼີກລ່ຽງຕ້ອງໄດ້ຮັບການລະບຸຢ່າງຊັດເຈນ.

ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນກຳລັງເຂົ້າສູ່ໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ. ການແຂ່ງຂັນຈະມີຄວາມໝາຍພຽງແຕ່ເມື່ອມັນເຊື່ອມໂຍງກັບຜົນໄດ້ຮັບສຸດທ້າຍຄື: ການເຕີບໂຕຄຽງຄູ່ກັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດ, ການປະຕິຮູບຄຽງຄູ່ກັບຄວາມສະດວກສະບາຍຂອງປະຊາຊົນ, ແລະ ການພັດທະນາທີ່ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ. ແລະ ເມື່ອມີການແບ່ງປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເມື່ອທຸກຄົນພະຍາຍາມເຮັດສ່ວນຂອງຕົນໃຫ້ດີຂຶ້ນ, ນັ້ນແມ່ນພື້ນຖານສຳລັບນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ພ້ອມກັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງປະເທດ, ເພື່ອຢືນຢູ່ຢ່າງໝັ້ນຄົງໃນການປະເຊີນກັບການປ່ຽນແປງ ແລະ ບັນລຸການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ຟາມ ເຟືອງ ທາວ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.sggp.org.vn/thi-dua-thuc-day-phat-trien-post847008.html