ນາຍົກລັດຖະມົນຕີພຽງແຕ່ຕັດສິນໃຈບຸກຄະລາກອນຂອງຫົວຫນ້າຂອງລັດວິສາຫະກິດທີ່ສໍາຄັນ.

ຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການລົງທຶນລັດວິສາຫະກິດ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ພຽງແຕ່ຕົກລົງກ່ຽວກັບບຸກຄະລາກອນຂອງຫົວໜ້າ ແລະ ຍຸດທະສາດວິສາຫະກິດຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ຖືບົດບາດ, ບົດບາດສຳຄັນ, ສຳຄັນຂອງປະເທດຕາມບັນຊີລາຍຊື່ສະເພາະໃນແຕ່ລະໄລຍະ. ອັນທີສອງ,

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງການເງິນ Cao Anh Tuan ໄດ້ສະເໜີຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການລົງທຶນຂອງລັດໃນວິສາຫະກິດ. (ພາບ: DuY LINH)

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 7/10, ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 38 ໄດ້ເລີ່ມດຳເນີນຕາມການຊີ້ນຳຂອງທ່ານຮອງປະທານ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນດຶກຫາຍ. ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການລົງທຶນຂອງລັດວິສາຫະກິດ.

ລັດຖະບານ ຄຸ້ມຄອງທຶນຂອງລັດໂດຍຜ່ານອົງການຕົວແທນເຈົ້າຂອງທຶນ.

ສະເໜີຮ່າງກົດໝາຍ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີຊ່ວຍວ່າການກະຊວງການເງິນ Cao Anh Tuan ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຂອບເຂດລະບຽບການຂອງກົດໝາຍສະບັບເລກທີ 69/2014/QH13 ດ້ວຍເນື້ອໃນ “ນຳໃຊ້ທຶນຂອງລັດ” ແລະ “ການລົງທຶນໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ” ສະແດງໃຫ້ເຫັນວິທີການລະອຽດ, ແຄບ, ຈຳກັດສິດອຳນາດຂອງວິສາຫະກິດໃນການນຳໃຊ້ທຶນ ແລະ ຊັບສິນໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນການແຊກແຊງດ້ານບໍລິຫານຂອງລັດໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງວິສາຫະກິດ; ບໍ່ກວມເອົາການຄຸ້ມຄອງທຶນຂອງລັດທີ່ລົງທຶນໃນວິສາຫະກິດ; ແລະບໍ່ລວມເອົາເນື້ອໃນຂອງການຈັດການແລະການປັບໂຄງສ້າງ. ທຶນຂອງລັດໃນວິສາຫະກິດ

ສະນັ້ນ, ຕ້ອງດັດປັບຂອບເຂດຕາມທິດບໍ່ສະເພາະກ່ຽວກັບເນື້ອໃນ “ການນຳໃຊ້ທຶນ ແລະ ຊັບສິນຢູ່ວິສາຫະກິດ”. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ການນຳໃຊ້ທຶນ ແລະ ຊັບສິນແມ່ນກຳນົດທິດ “ລົງທຶນຂອງລັດຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ”; ລະບຽບການລະດົມທຶນ; ຊື້, ຂາຍ, ນຳໃຊ້ຊັບສິນຄົງທີ່; ການຄຸ້ມຄອງໜີ້ສິນແມ່ນມອບໃຫ້ວິສາຫະກິດຕັດສິນໃຈເພື່ອກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າລັດເປັນເຈົ້າຂອງການລົງທຶນ, ຄຸ້ມຄອງຕາມການປະກອບສ່ວນທຶນຂອງວິສາຫະກິດ, ບໍ່ແມ່ນການແຊກແຊງດ້ານບໍລິຫານຂອງວິສາຫະກິດ; ເພີ່ມທະວີການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຢ່າງແຂງແຮງກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງວິສາຫະກິດ.

ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງທຶນຂອງລັດທີ່ລົງທຶນໃຫ້ວິສາຫະກິດ, ທ່ານ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຮ່າງລະບຽບການແມ່ນຢູ່ໃນທິດທາງຂອງລັດຖະບານເອກະພາບການຄຸ້ມຄອງທຶນໂດຍອົງການຕາງໜ້າເຈົ້າຂອງນະຄອນຫຼວງ, ແລະ ອົງການຕາງໜ້າເຈົ້າຂອງນະຄອນຫຼວງຄຸ້ມຄອງສ່ວນທຶນໃນວິສາຫະກິດດ້ວຍທຶນລົງທຶນຂອງລັດ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ປະຕິບັດສິດຂອງເຈົ້າຂອງທຶນໃນວິສາຫະກິດຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ມີການລົງທຶນຂອງລັດເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ຖືເປັນການນຳພາ, ບົດບາດ ແລະ ສຳຄັນຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດໃນແຕ່ລະໄລຍະ. ມອບໃຫ້ອົງການຕາງໜ້າເຈົ້າຂອງນະຄອນຫຼວງປະຕິບັດສິດ ແລະ ພັນທະໃນຖານະເປັນຜູ້ລົງທຶນ ແລະ ເທົ່າທຽມກັນກັບຜູ້ລົງທຶນອື່ນໆ, ເຊິ່ງໜ້າທີ່ທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນມອບໃຫ້ວິສາຫະກິດ; ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກຳນົດສິດອຳນາດກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ຍຸດທະສາດດຳເນີນທຸລະກິດ, ແຜນການດຳເນີນທຸລະກິດປະຈຳປີ ແລະ ການແບ່ງກຳໄລຂອງວິສາຫະກິດ.

ບັນດາສະມາຊິກຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. (ພາບ: DuY LINH)

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີພຽງແຕ່ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບບຸກຄະລາກອນ ແລະ ຍຸດທະສາດດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດຈຳນວນໜຶ່ງທີ່ຖືບົດບາດສຳຄັນ, ສຳຄັນ, ເປັນການນຳໜ້າ ແລະ ບົດບາດຂອງທົ່ວປະເທດຕາມບັນຊີລາຍຊື່ສະເພາະໃນແຕ່ລະໄລຍະ.

ໂດຍສະເພາະຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ກຳນົດວ່າ: “ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຕັດສິນໃຈແຕ່ງຕັ້ງ, ແຕ່ງຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຈ້າງ, ຮັບເອົາການລາອອກ, ປົດຕຳແໜ່ງ, ຍົກເລີກສັນຍາເຊົ່າ, ມອບລາງວັນ, ປະຕິບັດວິໄນປະທານຄະນະກຳມະການ, ປະທານບໍລິສັດຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ ດ້ວຍ 100% ທຶນລັດລົງທຶນຕາມກົດໝາຍທີ່ມີບົດບາດນຳໜ້າ, ດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດຂອງແຕ່ລະໄລຍະ, ລັດຖະບານ.

ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຕັດສິນບາງບັນຫາບຸກຄະລາກອນໃຫ້ປະທານຄະນະກຳມະການ ແລະ ປະທານບໍລິສັດຢູ່ລັດວິສາຫະກິດ 100%.

ຕ້ອງເປັນການສະເພາະກ່ຽວກັບສິດອຳນາດຕັດສິນວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງວິສາຫະກິດແຕ່ລະປະເພດ.

ກວດກາຮ່າງກົດໝາຍ, ປະທານກຳມາທິການການເງິນ ແລະ ງົບປະມານສະພາແຫ່ງຊາດ ເລກວາງແມ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການຖືວ່າ: ລະບຽບການ “ຈ້າງ” ແລະ “ສັນຍາເຊົ່າ” ຂອງປະທານສະພາສະມາຊິກ ແລະ ປະທານບໍລິສັດກໍ່ຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ ເພາະວ່າກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດບໍ່ມີບົດບັນຍັດນີ້.

ມີຄວາມເຫັນທີ່ອົງການກວດກາໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຊີ້ແຈງກ່ຽວກັບແນວຄິດ ແລະ ກຳນົດວິສາຫະກິດທີ່ມີບົດບາດນຳພາ ແລະ ດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດ ຫຼື ໃຫ້ຫຼັກການທົ່ວໄປເພື່ອກຳນົດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມທະວີລະບຽບການກ່ຽວກັບຄຳສັ່ງ ແລະ ຂັ້ນຕອນການຕັດສິນໃຈ.

ຄຳເຫັນຂອງຄະນະປະຈຳຄະນະກວດກາສ່ວນຫຼາຍ ສະເໜີໃຫ້ກຳນົດສິດອຳນາດຕັດສິນກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນຂອງວິສາຫະກິດແຕ່ລະປະເພດ ເພາະບັນດາຂໍ້ກຳນົດໃນຮ່າງກົດໝາຍແມ່ນເໝາະສົມພຽງແຕ່ເມື່ອນຳໃຊ້ກັບວິສາຫະກິດທີ່ມີທຶນຂອງລັດ 100%. ວິສາຫະກິດທີ່ມີທຶນລັດແຕ່ 50% ຫາ 100% ຍັງຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍນີ້ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດ, ຍັງປະຕິບັດຕາມກົດບັດບໍລິສັດ.

ປະທານຄະນະກຳມະການການເງິນ ແລະ ງົບປະມານ ເລກວາງແມ້ງ ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານການກວດກາທີ່ກອງປະຊຸມ. (ພາບ: DuY LINH)

ໃນຫຼັກການ, ລະບຽບການແຈກຢາຍຜົນກຳໄລຫຼັງເສຍອາກອນ, ລັດຖະບານສະເໜີຈັດສັນບໍ່ເກີນ 50% ໃຫ້ກອງທຶນລົງທຶນພັດທະນາຈັດຕັ້ງຢູ່ວິສາຫະກິດລົງທຶນເພີ່ມເຕີມໃຫ້ວິສາຫະກິດປະຕິບັດບັນດາໂຄງການລົງທຶນດຳເນີນທຸລະກິດ, ໂຄງການຍົກສູງຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດ. ການດຸ່ນດ່ຽງຂອງກອງທຶນລົງທຶນເພື່ອການພັດທະນາທີ່ຖືຢູ່ວິສາຫະກິດເມື່ອວິສາຫະກິດບໍ່ມີຄວາມຕ້ອງການ, ບໍ່ມີແຜນນຳໃຊ້, ສະເໜີເຂົ້າງົບປະມານແຫ່ງລັດ ຫຼື ໂອນລະຫວ່າງວິສາຫະກິດຕາມການຕົກລົງຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ. ຍອດຈຳນວນເງິນທີ່ຍັງເຫຼືອພາຍຫຼັງການນຳໃຊ້, ສ້າງຕັ້ງທຶນຕາມລະບຽບການ, ວິສາຫະກິດຕ້ອງສະເໜີໃຫ້ງົບປະມານແຫ່ງລັດ.

ຕາມແຜນການແລ້ວ, ຍອດຈຳນວນເງິນຈ່າຍເຂົ້າງົບປະມານແຫ່ງລັດຈາກກຳໄລ ແລະ ເງິນປັນຜົນຈະຫຼຸດລົງປະມານ 19.847 ຕື້ດົ່ງ/ປີ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດສາມາດນຳໃຊ້ແຫຼ່ງທຶນນີ້ຕື່ມອີກ, ແມ່ນ 19.847 ຕື້ດົ່ງ (ຕາມການຊຳລະລາຍຮັບງົບປະມານແຫ່ງລັດປີ 2021 ທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດຮັບຮອງເອົາດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນທີ່ໄດ້ຈ່າຍໃຫ້ແກ່ງົບປະມານ, ຜົນກຳໄລຈາກເງິນປັນຜົນ. 69,463 ຕື້).

ຄວາມຄິດເຫັນສ່ວນໃຫຍ່ໃນຄະນະປະຈໍາຂອງຄະນະກໍາມະການການເງິນແລະງົບປະມານໄດ້ຕົກລົງກັບລະດັບການຫັກອອກສູງສຸດຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນຮ່າງ. ແນວໃດກໍດີ, ຄວນພິຈາລະນາ ແລະ ສ້າງອຳນາດໃຫ້ອົງການຜູ້ຕາງໜ້າຂອງເຈົ້າຂອງໃນການຕັດສິນຊີ້ນຳລະດັບສະເພາະຢູ່ແຕ່ລະວິສາຫະກິດ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງມີການກຳນົດການຫັກເງິນລົງທຶນພັດທະນາ 100% ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນກຳໄລພາຍຫຼັງປະຕິບັດພັນທະອາກອນໃຫ້ລັດ ແລະ ສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນສຳຄັນໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ, ພິເສດແມ່ນວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ, ລັດວິສາຫະກິດປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ລັດວິສາຫະກິດສາທາລະນະສຸກເພີ່ມທະວີການລົງທຶນໃນການຜະລິດ ແລະ ການລົງທຶນໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ສະເໜີກຳນົດອັດຕາດອກເບ້ຍ 80% ເພື່ອຮັບປະກັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນໃຫ້ວິສາຫະກິດລົງທຶນພັດທະນາຄືນໃໝ່, ປະຕິບັດພັນທະຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃຫ້ນັກລົງທຶນຂອງລັດ ແລະ ໂອນກຳໄລ 20% ເຂົ້າງົບປະມານ ເພື່ອຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດຂອງລັດຈາກການລົງທຶນຂອງລັດວິສາຫະກິດ.

ທີ່ມາ