Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ການ​ຮັບ​ສະ​ໝັກ​ພະ​ນັກ​ງານ​ສາ​ທາ​ລະ​ນະ​ໃນ​ໜ່ວຍ​ບໍ​ລິ​ການ​ສາ​ທາ​ລະ​ນະ​ລັດ​ພາຍ​ໃຕ້​ພະ​ແນກ​ກິ​ລາ ແລະ ບຳ​ລຸງ​ສ້າງ​ຫວຽດ​ນາມ ປີ 2025

ກປ.ອອນໄລ - ອີງຕາມຂໍ້ຕົກລົງສະບັບເລກທີ 1206/QD-TDTTVN ລົງວັນທີ 17 ກັນຍາ 2025 ຂອງຫົວໜ້າກົມກິລາ-ກາຍະກຳ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາແຜນການຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນ ຂຶ້ນກັບກົມກິລາ-ກາຍະກຳ ໃນປີ 2025, ກົມກິລາ-ກາຍະກຳຫວຽດນາມ ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນ ເປັນຕົ້ນ:

Báo Văn HóaBáo Văn Hóa18/09/2025

I. ເງື່ອນໄຂການຮັບສະໝັກ :

ເປົ້າ​ໝາຍ​ຮັບ​ສະໝັກ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຢູ່​ບັນດາ​ໜ່ວຍ​ບໍລິການ​ສາທາລະນະ​ພາຍ​ໃຕ້​ກົມ ​ກິລາ​ແລະ ​ກາຍະ​ກຳ​ຫວຽດນາມ ​ໃນ​ປີ 2025 ​ແມ່ນ 52 ຄາດໝາຍ. ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ດັ່ງ​ຕໍ່​ໄປ​ນີ້​:

(1) ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສັງເຄາະ: 06 ຕໍາແໜ່ງ;

(2) ຊ່ຽວຊານບໍລິຫານຫ້ອງການ: 06 ຕໍາແໜ່ງ;

(3) ພະນັກງານວິຊາການ-ບໍລິຫານ-ຫ້ອງການ: 03 ຕໍາແໜ່ງ;

(4) ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສື່ສານ: 02 ຕໍາແໜ່ງ;

(5) ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານກົດໝາຍ: 01 ຕໍາແໜ່ງ;

(6) ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ: 01 ຕໍາແໜ່ງ;

(7) ພະນັກງານບັນຊີ (ຊັ້ນ III): 01 ຕໍາແໜ່ງ;

(8) ພະນັກງານບໍລິຫານ-ຫ້ອງການ: 01 ຕໍາແໜ່ງ;

(9) ພະນັກງານເກັບເງິນ: 01 ຕໍາແໜ່ງ;

(10) ຄູຝຶກ (ຊັ້ນ III): 04 ຕໍາແໜ່ງ;

(11) ພະນັກງານຫ້ອງສະໝຸດ: 01 ຕໍາແໜ່ງ;

(12) ນັກຂ່າວຊັ້ນ III: 02 ຕໍາແໜ່ງ;

(13) ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ຊັ້ນ III: 01 ເປົ້າໝາຍ;

(14) ຊ່າງຕັດຕໍ່ຮູບເງົາ ຊັ້ນ III: 01 ຕໍາແໜ່ງ;

(15) ພະຍາບານ (ຊັ້ນ III): 01 ຕໍາແໜ່ງ;

(16) ພະນັກງານແພດ (ຊັ້ນ III): 01 ຕໍາແໜ່ງ;

(17) ປະລິນຍາເອກ (ຊັ້ນ III): 19 ຕໍາແໜ່ງ;

II. ມາດຕະຖານແລະເງື່ອນໄຂສໍາລັບການລົງທະບຽນ

1. ຜູ້​ທີ່​ມີ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ດັ່ງ​ນີ້, ບໍ່​ວ່າ​ຊົນ​ເຜົ່າ, ເພດ, ສະ​ຖາ​ນະ​ພາບ​ທາງ​ສັງ​ຄົມ, ຄວາມ​ເຊື່ອ, ຫຼື​ສາ​ສະ​ຫນາ, ສາ​ມາດ​ລົງ​ທະ​ບຽນ​ເພື່ອ​ສະ​ຫມັກ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ​ເປັນ​ພະ​ນັກ​ງານ​:

- ມີສັນຊາດຫວຽດນາມ ແລະອາໄສຢູ່ຫວຽດນາມ.

- ອາຍຸ 18 ປີຂຶ້ນໄປ.

- ມີແບບຟອມສະໝັກ.

- ມີພື້ນຖານທີ່ຊັດເຈນ.

- ມີໃບປະກາດສະນີຍະບັດ, ໃບຝຶກງານ, ໃບປະກາສະນິຍະບັດ ຫຼື ມີຄວາມຊຳນານ ແລະ ຄວາມສາມາດທີ່ເໝາະສົມກັບຕຳແໜ່ງງານ.

- ຮ່າງກາຍພໍດີໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ຫຼືໜ້າທີ່.

- ຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂອື່ນໆ ຕາມທີ່ຕໍາແໜ່ງງານຕ້ອງການ

2. ມາດຕະຖານການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາຜູ້ສະໝັກ:

- ເງື່ອນ​ໄຂ​ແລະ​ມາດ​ຕະ​ຖານ​ສໍາ​ລັບ​ອົງ​ການ​ປະ​ລິນ​ຍາ​ຕີ​ແລະ​ໃບ​ຢັ້ງ​ຢືນ​ການ​ສໍາ​ລັບ​ແຕ່​ລະ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ (ເອ​ກະ​ສານ​ຄັດ​ຕິດ 1​)

- ມີທັກສະດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂັ້ນພື້ນຖານ; ນຳໃຊ້ພາສາຕ່າງປະເທດທີ່ເໝາະສົມກັບຕຳແໜ່ງວຽກ.

3. ບຸກຄົນຕໍ່ໄປນີ້ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ລົງທະບຽນເຂົ້າຮັບລັດຖະກອນ:

- ສູນເສຍຄວາມສາມາດທາງແພ່ງ ຫຼື ຄວາມສາມາດທາງແພ່ງທີ່ຈຳກັດ.

- ຖືກດໍາເນີນຄະດີຕາມຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງອາຍາ; ການຮັບໃຊ້ໂທດທາງອາຍາ ຫຼືການຕັດສິນໃຈຂອງສານ; ຂຶ້ນກັບມາດຕະການບໍລິຫານ ເຊັ່ນ: ຖືກສົ່ງໄປຫາສະຖານທີ່ຟື້ນຟູຢາເສບຕິດພາກບັງຄັບ, ສະຖານທີ່ ການສຶກສາ ພາກບັງຄັບ, ຫຼືໂຮງຮຽນປະຕິຮູບ.

III. ແບບຟອມສະໝັກ ແລະຄ່າສະໝັກ

1. ເອກະສານສະໝັກ:

ກ) ແບບຟອມສະໝັກ (ເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ 2 ຕິດກັບແຈ້ງການ):

- ຜູ້ສະໝັກແຕ່ລະຄົນສາມາດສະໝັກໄດ້ພຽງແຕ່ໜຶ່ງຕຳແໜ່ງຮັບສະໝັກ.

ຜູ້ສະໝັກຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນຕ້ອງຍື່ນໃບສະໝັກຕາມແບບຟອມ (ແບບຟອມ ແລະ ຄຳແນະນຳການຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ໃນເອກະສານຊ້ອນທ້າຍ 2) ພ້ອມດ້ວຍຮູບຖ່າຍ 02 4 x 6 ໃບ, ສຳເນົາໃບປະກາດຈົບການສຶກສາ ພ້ອມຜົນການຮຽນ (ມະຫາວິທະຍາໄລ, ປະລິນຍາໂທ, ປະລິນຍາເອກ), ໃບປະກາດສະນີຍະບັດທີ່ເໝາະສົມກັບຕຳແໜ່ງງານ, ໃບປະກາດສະນີຍະບັດ (ຖ້າມີ) ແລະ ໃບຊ້ອນທ້າຍ, ເບີໂທຕິດຕໍ່ 03 ໃບ. ທັງໝົດໃນ 01 ຊອງເອກະສານ. ຜູ້ສະໝັກຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນຕ້ອງປະກາດເນື້ອໃນທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນແບບຟອມສະໝັກຢ່າງຄົບຖ້ວນ ຈົນຮອດເວລາສົ່ງແບບຟອມ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງເນື້ອໃນທີ່ປະກາດໄວ້ໃນແບບຟອມ.

ສຳລັບ​ໃບ​ປະກາດ​ສະ​ນີຍະ​ບັດ​ທີ່​ສະ​ຖາ​ບັນ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ຕ່າງປະ​ເທດ​ອອກ​ໃຫ້: ​ໃນ​ເວລາ​ຍື່ນ​ໃບ​ສະໝັກ, ຜູ້​ສະໝັກ​ຕ້ອງ​ຍື່ນ​ໃບ​ປະກາດ​ສະ​ນີຍະ​ບັດ ​ແລະ ໃບ​ປະກາດ​ສະ​ນີ (​ທັງ​ໝົດ​ພ້ອມ​ດ້ວຍ​ເອກະສານ​ສະບັບ​ແປ​ພາສາ​ຫວຽດນາມ) ​ແລະ ສຳເນົາ​ໃບ​ຢັ້ງຢືນ​ໃບ​ປະກາດ​ສະ​ນີຍະ​ບັດ​ຕາມ​ລະບຽບ​ການ​ຂອງ ​ກະຊວງ​ສຶກສາ ​ແລະ ບຳລຸງ​ສ້າງ . ໃນກໍລະນີທີ່ໃບປະກາດສະນີຍະບັດຖືກຍົກເວັ້ນຈາກຂັ້ນຕອນການຮັບຮູ້ໃບປະກາສະນີຍະບັດຕາມມາດຕາ 5 ຂອງຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 13/2021/TT-BGDDT ລົງວັນທີ 15 ເມສາ 2021 ຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໂດຍກຳນົດເງື່ອນໄຂ, ຄຳສັ່ງ, ຂັ້ນຕອນ ແລະ ສິດອຳນາດໃນການຮັບຮູ້ໃບປະກາດສະນີຍະບັດທີ່ອອກໃຫ້ໂດຍສະຖາບັນການສຶກສາຕ່າງປະເທດເພື່ອນຳໃຊ້ໃນຫວຽດນາມ, ເອກະສານຢັ້ງຢືນໃບປະກາດສະນີຍະບັດຈາກຫວຽດນາມ. ຂັ້ນ​ຕອນ​ການ​ຮັບ​ຮູ້​ຕາມ​ລະ​ບຽບ​ການ​.

b) ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ສະໝັກເປັນວິຊາບູລິມະສິດໃນການບັນຈຸລັດຖະກອນ, ຕ້ອງຍື່ນສຳເນົາເອກະສານທີ່ຢັ້ງຢືນວ່າລາວເປັນວິຊາບູລິມະສິດ, ໂດຍສະເພາະ:

- ສໍາລັບວິລະຊົນຂອງກອງທັບ, ວິລະຊົນຂອງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະສົງຄາມ, ປະຊາຊົນມັກນະໂຍບາຍເຊັ່ນ: ທະຫານເສຍອົງຄະສົງຄາມ, ນັກຮົບປະເພດ B, ເດັກນ້ອຍຂອງ martyrs, ເດັກນ້ອຍຂອງ invalids ສົງຄາມ, ເດັກນ້ອຍຂອງ invalids ສົງຄາມ, ເດັກນ້ອຍຂອງທະຫານເຈັບປ່ວຍ, ເດັກນ້ອຍຂອງປະຊາຊົນມັກນະໂຍບາຍເຊັ່ນ: ທະຫານເສຍອົງຄະສົງຄາມ, ເດັກນ້ອຍ invalids ສົງຄາມຂອງປະເພດ B, ເດັກນ້ອຍຊີວະພາບຂອງນັກຮົບຕ້ານການເຄມີ, ເດັກນ້ອຍຂອງ Heroes ທີ່ເປັນພິດ. ຂອງແຮງງານ, ສົ່ງເອກະສານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

+ ເອກະສານຢັ້ງຢືນ “ວິລະຊົນຂອງກອງທັບ”; "ວິລະຊົນຂອງແຮງງານ"; "ໃບຢັ້ງຢືນຄອບຄົວຂອງ martyr"; ບັດ (ທະຫານເສຍອົງຄະ, ທະຫານເຈັບປ່ວຍ, ແລະອື່ນໆ); “ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ກ່ຽວ​ກັບ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ຄ້າຍ​ຄື​ການ​ເສຍ​ຊີ​ວິດ​ສົງ​ຄາມ”; "ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ອຸດ​ຫນູນ​ສໍາ​ລັບ​ການ​ຕໍ່​ຕ້ານ​ຕ້ານ​ການ​ຕິດ​ເຊື້ອ​ສານ​ເຄ​ມີ​ເປັນ​ພິດ​"​;

+ ໃບຢັ້ງຢືນບຸລິມະສິດທີ່ອອກໃຫ້ໂດຍພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຂັ້ນເມືອງ ຫຼື ສູງກວ່າ.

- ສຳລັບນາຍທະຫານ, ນາຍທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ນາຍທະຫານວິຊາສະເພາະ, ຜູ້ກ່ຽວທີ່ປ່ຽນອາຊີບ, ຈົບການຝຶກອົບຮົມນາຍທະຫານສຳຮອງ, ຈົບຫຼັກສູດການເຝິກອົບຮົມກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານ, ທະຫານຂັ້ນພື້ນຖານ ທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນນາຍທະຫານສຳຮອງ ແລະ ລົງທະບຽນ ປະເພດນາຍທະຫານສຳຮອງ, ບຸກຄົນສຳເລັດການປະກອບການທະຫານ, ຮັບໃຊ້ຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ ແລະ ພະນັກງານອາສາສະໝັກຊາວໜຸ່ມ, ປະກອບເອກະສານຕາມການຕົກລົງ: ຕໍາ​ຫຼວດ​ປະ​ຊາ​ຊົນ ...

- ສຳລັບຊົນເຜົ່າ: ຍື່ນໃບທະບຽນກຳເນີດທີ່ລະບຸຊົນເຜົ່າໃຫ້ຊັດເຈນ. ຖ້າ​ໃນ​ໃບ​ຢັ້ງ​ຢືນ​ການ​ເກີດ​ບໍ່​ໄດ້​ລະ​ບຸ​ຊົນ​ເຜົ່າ​ຢ່າງ​ຊັດ​ເຈນ, ໃຫ້​ຍື່ນ​ປື້ມ​ຈົດ​ທະ​ບຽນ​ຄອບ​ຄົວ ແລະ ບັດ​ປະ​ຈຳ​ຕົວ/ບັດ​ປະ​ຈຳ​ຕົວ​ພົນ​ລະ​ເມືອງ.

- ສຳລັບພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ຂຶ້ນຈາກຂັ້ນຮາກຖານ, ໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງກຳມະກອນຕາມລະບຽບການຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ: ສົ່ງໃບຢັ້ງຢືນ ຫຼື ມະຕິຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ ເພື່ອເປັນຫຼັກຖານ.

2. ຄ່າສະໝັກ

ອີງຕາມແຈ້ງການສະບັບເລກທີ 92/2021/TT-BTC ລົງວັນທີ 28 ຕຸລາ 2021 ຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງການເງິນ ວ່າດ້ວຍລະບຽບການອັດຕາເກັບ, ການເກັບ, ການຊຳລະ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຄ່າສະໝັກ, ຄ່າສອບເສັງເລື່ອນຊັ້ນ ແລະ ເລື່ອນຊັ້ນລັດຖະກອນ, ກົມຝຶກ ແລະ ກິລາຫວຽດນາມ ຈະປະກາດອັດຕາເກັບຄ່າທຳນຽມ ແລະ ບັນຊີລາຍການຮັບສະໝັກພະນັກງານ. ສອບ​ເສັງ. ຜູ້ສະໝັກຕ້ອງຈ່າຍຄ່າສະໝັກເຕັມທີ່ພາຍໃນກໍານົດເວລາປະກາດເພື່ອມີສິດເຂົ້າຮ່ວມການສອບເສັງ.

​ໃນ​ກໍລະນີ​ຜູ້​ສະໝັກ​ຮັບ​ສະໝັກ​ແຕ່​ບໍ່​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ຮັບ​ສະໝັກ, ຄະນະ​ບໍລິຫານ​ງານ​ກິລາ​ຫວຽດນາມ ​ຈະ​ບໍ່​ສົ່ງ​ຄືນ​ເອກະສານ​ລົງທະບຽນ ​ແລະ ຄ່າ​ສະໝັກ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ.

IV. ແບບຟອມການຮັບສະໝັກ ແລະເນື້ອໃນ

1. ແບບຟອມຮັບສະໝັກ : ຄັດເລືອກ

2. ເນື້ອໃນ ການເສັງ : ໄດ້ດໍາເນີນ 2 ຮອບຄື:

ກ) ຮອບທີ 1: ກວດສອບເງື່ອນໄຂການສະໝັກໃນແບບຟອມສະໝັກວຽກຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຕໍາແໜ່ງວຽກທີ່ຈະຮັບສະໝັກ. ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​, ຜູ້​ສະ​ຫມັກ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ອະ​ນຸ​ຍາດ​ໃຫ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ໃນ​ຮອບ 2​.

b) ຮອບທີ 2: ການສອບເສັງວິຊາຊີບ

- ຮູບແບບການສອບເສັງ: ສອບເສັງປາກເປົ່າ

- ເນື້ອໃນການສອບເສັງ: ທົດສອບຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຂອງຜູ້ສະໝັກຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕໍາແໜ່ງວຽກທີ່ຈະຮັບສະໝັກ.

- ເວລາສອບເສັງ: 30 ນາທີ (ຜູ້ສະໝັກມີເວລາກະກຽມບໍ່ເກີນ 15 ນາທີ, ບໍ່ລວມເວລາສອບເສັງ).

- ຄະແນນ: 100 ຄະແນນ.

V. ຫົວຂໍ້ບູລິມະສິດແລະການກໍານົດຜູ້ສະຫມັກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ

1. ບຸລິມະສິດໃນການບັນຈຸລັດຖະກອນ

1.1. ເປົ້າໝາຍການຮັບສະໝັກ ແລະບຸລິມະສິດ:

ກ) ວິລະຊົນກຳລັງປະກອບອາວຸດ, ວິລະຊົນກຳມະກອນ, ນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ, ປະຊາຊົນມັກນະໂຍບາຍຄື: ທະຫານເສຍອົງຄະ, ນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດປະເພດ B: 7,5 ຄະແນນ ຈະໄດ້ເພີ່ມເຂົ້າຮອບ 2;

b) ບັນດາເຜົ່າ, ນາຍທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ທະຫານ ວິຊາສະເພາະ, ທະຫານເສຍອົງຄະ, ພະນັກງານ ລັດຖະກອນ ທີ່ໄດ້ປ່ຽນອາຊີບ, ຈົບການຝຶກອົບຮົມນາຍທະຫານສຳຮອງ, ຈົບຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົບກອງບັນຊາການທະຫານຂັ້ນບ້ານ, ກອງທັບຮາກຖານ ກົມກອງ ທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນ ນາຍທະຫານ ສຳຮອງ ແລະ ໄດ້ຂຶ້ນທະບຽນ ປະເພດນາຍທະຫານ ສຳຮອງ, ເດັກນ້ອຍນັກຮົບເສຍສະຫຼະຊີວິດເພື່ອຊາດ, ເດັກນ້ອຍເຈັບປ່ວຍ ປະເພດທະຫານເສຍອົງຄະ, ເດັກນ້ອຍ ປະເພດທະຫານເສຍອົງຄະ. B ທະຫານບາດເຈັບ, ເດັກນ້ອຍຊີວະພາບຂອງນັກຕໍ່ສູ້ຕ້ານການຕິດເຊື້ອສານເຄມີທີ່ເປັນພິດ, ເດັກນ້ອຍຂອງ Heroes ຂອງກໍາລັງປະກອບອາວຸດ, ເດັກນ້ອຍຂອງ Heroes ຂອງແຮງງານ: 5 ຄະແນນຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມໃນຜົນຂອງຮອບ 2;

c) ຜູ້ທີ່ໄດ້ສໍາເລັດການທະຫານ, ການບໍລິການຄວາມປອດໄພສາທາລະນະ, ຫຼືສະມາຊິກທີມງານອາສາສະຫມັກຂອງໄວຫນຸ່ມ: 2,5 ຄະແນນຈະຖືກເພີ່ມເປັນຄະແນນຮອບທີສອງ;

ງ) ພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ເຕີບໃຫຍ່ໃນລະດັບຮາກຖານ ແລະ ໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງກຳມະກອນ: 1,5 ຄະແນນ ຈະຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນຜົນຂອງຮອບທີ 2.

1.2. ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ສະໝັກຢູ່ໃນຫຼາຍປະເພດບູລິມະສິດທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຈຸດ 1.1, ຂໍ້ 1, ພາກທີ V ຂອງແຜນການນີ້, ພຽງແຕ່ຈຸດບູລິມະສິດສູງສຸດຈະຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນຜົນຄະແນນຮອບ 2.

2. ກໍານົດຜູ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນ ການສອບເສັງ ບັນຈຸລັດຖະກອນ

ກ) ຜູ້​ສະໝັກ​ທີ່​ຜ່ານ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ຮັບ​ສະໝັກ​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຕ້ອງ​ມີ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ດັ່ງ​ນີ້:

- ມີຄະແນນ 50 ຄະແນນຂຶ້ນໄປໃນຮອບທີ 2.

- ຄະແນນຮອບທີ 2 ບວກກັບຈຸດບູລິມະສິດ (ຖ້າມີ) ສູງກວ່າ, ເອົາຄະແນນຈາກນ້ອຍລົງມາໃນໂຄຕ້າຮັບສະໝັກວຽກ.

b) ກໍລະນີມີ 02 ຄົນຂຶ້ນໄປ ທີ່ມີຄະແນນລວມທັງໝົດຂອງຮອບ 2 ບວກກັບຄະແນນບູລິມະສິດ (ຖ້າມີ) ໃນໂຄຕ້າສຸດທ້າຍຂອງຕໍາແໜ່ງວຽກທີ່ຈະຮັບສະໝັກ, ຜູ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດຈະເປັນຜູ້ທີ່ມີຄະແນນສູງກວ່າຈາກການສອບເສັງຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປໃນຮອບທີ 1 (ຖ້າມີ).

ໃນກໍລະນີທີ່ມັນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ກໍານົດ, ຫົວຫນ້າອົງການການທົດແທນທີ່ມີຄວາມສາມາດຈະຕັດສິນຜູ້ສະຫມັກທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.

c) ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການບັນຈຸເຂົ້າໃນການສອບເສັງບັນຈຸລັດຖະກອນທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນຂໍ້ນີ້ ຈະຕ້ອງບໍ່ມີຜົນການສອບເສັງທີ່ສະຫງວນໄວ້ສໍາລັບການສອບເສັງຄັດເລືອກໃນຄັ້ງຕໍ່ໄປ.

VI. ເວລາ ແລະ ສະຖານທີ່ຮັບເອກະສານ

1. ເວລາ

ໄລຍະເວລາຍື່ນໃບສະໝັກ: 30 ວັນ, ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 18 ກັນຍາ 2025 ຫາ ວັນທີ 17 ຕຸລາ 2025 (ໃນເວລາເຮັດວຽກໃນວັນເສົາ).

- ຜູ້ສະໝັກສາມາດລົງທະບຽນເພື່ອສົ່ງໃບສະໝັກດ້ວຍຕົນເອງ ຫຼື ທາງໄປສະນີ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ສົ່ງຫຼັງຈາກເສັ້ນຕາຍຈະບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ໃບສະໝັກທີ່ສົ່ງມາທາງໄປສະນີຈະຖືກພິຈາລະນາເປັນເຄື່ອງໝາຍໄປສະນີ.

2. ສະຖານທີ່ຮັບແບບຟອມສະໝັກ

ກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ, ຕຶກ B, ຄະນະບໍລິຫານງານກິລາ ຫວຽດນາມ, ເລກທີ 36 ເຈີ່ນຝູ, ຕາແສງ ບ໋າຍດິງ, ຮ່າໂນ້ຍ.

3. ເວລາ ແລະ ສະຖານທີ່ສອບເສັງ

- ເວລາ: ຄາດວ່າໃນໄຕມາດ 4 ປີ 2025.

- ທີ່ຕັ້ງ: ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ.

VII. ແບບຟອມແຈ້ງການເຖິງຜູ້ສະໝັກ

ຜູ້​ສະ​ໝັກ​ເຂົ້າ​ຢ້ຽມ​ຢາມ​ເວັບ​ໄຊ​ກົມ​ກິ​ລາ ແລະ ຝຶກ​ກາ​ກາຍ​ຫວຽດ​ນາມ ທີ່ https://www.tdtt.gov.vn ເພື່ອ​ອັບ​ເດດ​ຂໍ້​ມູນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ລວມ​ມີ:

- ລາຍຊື່ຜູ້ສະໝັກເຂົ້າຮອບທີ 2.

- ກົດລະບຽບການສອບເສັງ.

- ເວລາ ແລະ ສະຖານທີ່ສອບເສັງຮອບ 2.

- ຜົນ​ການ​ສອບ​ເສັງ​ແລະ​ຜົນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ເຂົ້າ​ຮຽນ​.

ຜູ້ສະໝັກທີ່ຕ້ອງການລົງທະບຽນສອບເສັງ ແລະ ຕ້ອງການລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາຕິດຕໍ່ເບີ: 0904.156.968 ໃນເວລາເຮັດວຽກເພື່ອຂໍຄໍາແນະນໍາ./.

ຜູ້ອຳນວຍການ ຫງວຽນ​ແດນ​ຮ່ວາງ​ຫວຽດ

ທີ່ມາ: https://baovanhoa.vn/the-thao/tuyen-dung-vien-chuc-trong-cac-don-vi-su-nghiep-cong-lap-thuoc-cuc-the-duc-the-thao-viet-nam-nam-2025-169003.html


(0)

No data
No data

ປະທັບໃຈກັບຄວາມງາມຂອງບ້ານ Lo Lo Chai ໃນລະດູການດອກໄມ້ buckwheat
​ເຂົ້າ​ໜຸ່ມ​ມີ​ໄຕ​ພວມ​ຈູດ​ໄຟ, ຟົດ​ຟື້ນ​ດ້ວຍ​ຈັງຫວະ​ການ​ຕຳ​ຂອງ​ສັດຕູ​ພືດ​ເພື່ອ​ປູກ​ພືດ​ໃໝ່.
ພາບຫຍໍ້ຂອງແຂ້ແຂ້ຢູ່ຫວຽດນາມ, ປະຈຸບັນຕັ້ງແຕ່ສະ ໄໝ ໄດໂນເສົາ
ໃນ​ຕອນ​ເຊົ້າ​ນີ້, Quy Nhon ໄດ້​ຕື່ນ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ຄວາມ​ເສຍ​ຫາຍ.

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ນຳ​ເອົາ​ຢາ​ພື້ນ​ເມືອງ​ຫວຽດນາມ ມາ​ໃຫ້​ເພື່ອນ​ມິດ​ຊູ​ແອັດ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ