Dengan penyertaan jawatankuasa Parti di semua peringkat, kerja membangunkan Parti dalam perusahaan bukan negara (SOE) telah mencipta hasil yang jelas. Walau bagaimanapun, penilaian secara keseluruhan, realistik dan objektif menunjukkan bahawa ini masih merupakan tugas yang sukar dengan banyak cabaran. Kesukaran ini diiktiraf bukan sahaja di Quang Ninh , tetapi juga di banyak wilayah dan bandar di seluruh negara.
"jurang"
Cai Lan Vietnam Japan Paper Materials Production Company Limited (Taman Perindustrian Cai Lan) ialah sebuah syarikat pelaburan asing yang ditubuhkan pada 2004 dengan tugas memproses dan membeli serpihan kayu untuk dieksport dan menanam hutan bahan mentah untuk pasaran Jepun. Pada Januari 2012, Parti Cell Cai Lan Vietnam Japan Paper Materials Production Company Limited telah ditubuhkan. Bagaimanapun, dari 2019 hingga sekarang, kerja pembangunan Parti Sel Parti kekal "terhenti". Selama hampir 6 tahun, Sel Parti tidak dapat menerima ahli Parti baharu. Perusahaan, agensi dan organisasi telah menghabiskan masa bertahun-tahun dengan gigih mengejar, menggerakkan dan memujuk, tetapi masih belum mencapai hasil yang diinginkan.
Setiausaha Sel Parti, Pengarah Viet Nhat Cai Lan Paper Materials Production Co., Ltd. Nguyen Duc Quang berkata: Pada masa ini, syarikat itu mempunyai 61 kader, pekerja, dan buruh berumur 40-55, yang telah bersama syarikat itu sejak penubuhannya. Selama bertahun-tahun, syarikat itu tidak mengambil pekerja baru. Pekerja yang lebih tua adalah salah satu kesukaran terbesar yang menjejaskan kerja pembangunan Parti Sel Parti. Di samping itu, kesukaran daripada ekonomi , wabak, bencana alam, terutamanya ribut No. 3 baru-baru ini, yang menyebabkan syarikat mengalami kerugian awal kira-kira 15 bilion VND, telah menjejaskan pengeluaran dan aktiviti perniagaan secara serius, beberapa jawatan terpaksa menghentikan sementara operasi, gaji pekerja telah menurun, jadi pekerja tidak berminat, atau tidak mempunyai keinginan untuk menyertai Parti. Pada tahun 2023, Sel Parti telah menyelesaikan latihan dan melengkapkan profil massa yang cemerlang untuk diperkenalkan kepada Parti untuk kemasukan, tetapi massa ini telah memindahkan pekerjaan.
Thanh Dat Uong Bi Company Limited diarahkan oleh Encik Le Trong Thanh. Walaupun Encik Thanh mempunyai pengalaman selama 35 tahun sebagai Setiausaha Sel Parti Thanh Dat Uong Bi Company Limited, kerja Sel Parti untuk membangunkan ahli Parti telah menghadapi halangan sejak kebelakangan ini. Unit ini mempunyai 120 kader, pekerja, dan pekerja, termasuk 43 ahli Parti. Parti Cell sedang melengkapkan profil 1 orang.
Setiausaha sel parti Le Trong Thanh terus terang berkongsi: Sel Parti sentiasa mengambil berat, memupuk dan mewujudkan syarat untuk pekerja dalam syarikat itu berkembang menjadi ahli Parti. Di samping mewujudkan keadaan maksimum dari segi masa, mengatur untuk mengambil jawatan penting dalam bengkel dan syarikat untuk mewujudkan syarat untuk pekerja meningkatkan kapasiti mereka, sel Parti dan jabatan profesional juga menyelidik dan membina dasar insentif untuk golongan elit berusaha untuk menyertai Parti. Bagaimanapun, disebabkan keadaan kerja yang tertekan, ia sedikit sebanyak menjejaskan psikologi dan keperluan sebahagian pekerja. Selepas bekerja atau lebih masa, pekerja sering ingin mengambil masa untuk berehat, ramai orang tidak berminat untuk menyertai aktiviti sosial, organisasi dan politik . Malah sebahagian daripada pekerja masih belum sedar dengan cita-cita revolusioner, takut untuk menyertai organisasi, takut aktiviti Parti, takut membayar yuran Parti, yuran kesatuan...
Bukan sahaja Sel Parti Thanh Dat Uong Bi Company Limited, di Uong Bi City, kerana kesukaran dalam memimpin organisasi untuk menyebarkan, menggerakkan, dan memperkenalkan sumber elit orang untuk melatih dan merekrut ahli Parti; sesetengah perniagaan mengalami hasil yang merosot, pekerjaan yang tidak stabil untuk pekerja, hutang gaji jangka panjang, cukai dan insurans sosial... oleh itu, selama bertahun-tahun sekarang, Jawatankuasa Parti Unit Ekonomi Swasta di bandar itu tidak menyelesaikan sasaran untuk membangunkan ahli Parti. Menjelang akhir September, Jawatankuasa Parti hanya menerima 16 ahli Parti, menyelesaikan 64% daripada rancangan 2024.
Mengekalkan aktiviti dan membangunkan organisasi parti dan ahli parti adalah sukar, tetapi baru-baru ini, beberapa sel parti dalam perusahaan milik kerajaan di wilayah itu terpaksa dibubarkan kerana syarikat itu tidak lagi beroperasi dalam pengeluaran dan perniagaan, ahli parti telah bersara, atau berhenti kerja, dan memindahkan aktiviti parti mereka ke tempat kediaman mereka. Di Cam Pha City, dari awal tahun 2024 hingga sekarang, disebabkan oleh keadaan pengeluaran dan perniagaan yang semakin mengecil serta pengangguran, ramai ahli parti Sel Parti Syarikat Saham Bersama Pembangunan Perumahan dan Pembinaan Cam Pha dan Sel Parti Phu Cuong Enterprise telah meminta untuk menamatkan kontrak buruh mereka dan berpindah ke unit baharu, atau telah meletak jawatan, dan mempunyai keperluan untuk memindahkan aktiviti mereka ke tempat kediaman mereka. Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Unit Ekonomi Swasta Kota Cam Pha telah melaporkan dan meminta pendapat Jawatankuasa Eksekutif Parti untuk membubarkan kedua-dua sel parti ini, dan pada masa yang sama, memindahkan semua ahli parti ke tempat kediaman mereka mengikut kehendak peribadi mereka.
Begitu juga, daerah Ba Che pada masa ini mempunyai 78 perusahaan dan cawangan perusahaan, namun, dari awal tahun hingga September 2024, Jawatankuasa Parti daerah hanya menerima 1 ahli parti daripada perusahaan milik kerajaan, yang beroperasi di sel parti kampung. Sehingga kini, Ba Che tidak mempunyai organisasi parti dalam perusahaan milik kerajaan. Menurut penilaian umum lokaliti, pembangunan organisasi parti dan ahli parti masih menghadapi kesukaran, kerana kebanyakan perusahaan kecil dan bersaiz mikro, menggaji beberapa pekerja, atau pekerja bermusim, adalah berasaskan keluarga, dan kurang memberi perhatian kepada tugas politik...
Pada mesyuarat Jawatankuasa Eksekutif yang diperluaskan untuk menyemak dan menilai keputusan pelaksanaan tugas selama 9 bulan dan melaksanakan tugas selama 3 bulan terakhir 2024 Jawatankuasa Parti Unit Ekonomi Swasta Kota Ha Long, perwakilan yang menghadiri persidangan itu menegaskan: Mempromosikan peranan teras kepimpinan politik organisasi Parti dalam perusahaan milik negara masih menghadapi kesukaran, terutamanya bagi sel-sel kepimpinan Parti yang tidak bergabung dengan parti parti. rejim pelaporan kadangkala tidak tepat pada masanya; kerja-kerja pemeriksaan dan penyeliaan telah diperkukuh, namun masih terdapat unit yang tidak mendapat perhatian sewajarnya. Di samping itu, penanaman, latihan dan pematuhan kepada peraturan Parti dan undang-undang Negeri oleh sesetengah ahli Parti adalah tidak ketat, yang membawa kepada pelanggaran yang memerlukan tindakan disiplin; hala tuju untuk menyatukan dan meningkatkan keberkesanan aktiviti organisasi politik dan sosial dalam perusahaan masih terhad; mewujudkan sumber untuk merekrut ahli Parti dalam beberapa unit masih sukar.
Wilayah itu kini mempunyai 11,574 perusahaan, perusahaan milik negara dan perusahaan pelaburan asing. Sementara itu, hanya terdapat 30 jawatankuasa parti akar umbi dengan 410 sel parti gabungan dan 13 sel parti akar umbi termasuk seramai 5,482 ahli parti. Ini menunjukkan bahawa gerak kerja membangunkan organisasi parti dan ahli parti dalam perusahaan amnya dan perusahaan milik kerajaan khususnya masih mempunyai banyak "gap".
Punca punca
Timbalan Ketua Jawatankuasa Organisasi Jawatankuasa Parti Wilayah, Nguyen Duc Tho berkata: Pembangunan organisasi parti dan ahli parti dalam perusahaan milik kerajaan negeri di wilayah itu masih menghadapi banyak kesukaran, jadi kuantiti, kualiti dan keberkesanan organisasi parti dan ahli parti di sesetengah pertubuhan tidak sepadan dengan skala dan pembangunan perusahaan. Melalui pemahaman, ini adalah situasi biasa di banyak wilayah dan bandar di seluruh negara.
Punca asas dikenal pasti kerana pengeluaran peraturan dan garis panduan oleh Jawatankuasa Pusat dan Jawatankuasa Parti di semua peringkat mengenai kerja pembinaan Parti di unit ekonomi swasta tidak cukup kukuh dan tidak mempunyai keseragaman. Kandungan dan kaedah kepimpinan organisasi Parti dan kesatuan dalam unit ekonomi swasta adalah lambat untuk membuat inovasi.
Bilangan pekerja tetap dalam perusahaan kecil dan mikro tidaklah besar, terutamanya kontrak bermusim, dengan waktu kerja yang tidak stabil. Kebanyakan ahli parti dalam perusahaan milik kerajaan adalah pekerja biasa, jarang mengambil bahagian dalam lembaga pengarah, lembaga pengarah, pasukan pakar teknikal... jadi mereka tidak benar-benar perwakilan dan berprestij. Sesetengah pemilik perniagaan swasta, terutamanya perusahaan FDI, tidak berminat untuk menubuhkan organisasi parti. Kader yang melakukan kerja-kerja Parti dan organisasi massa di unit ekonomi swasta kebanyakannya separuh masa, jadi dana masa untuk kepakaran dan profesion di beberapa unit ekonomi swasta tidak dianggap penting dan diatur secara munasabah.
Beberapa jawatankuasa Parti tempatan berkata bahawa pada masa ini, kebanyakan pemilik perniagaan bukan ahli Parti, jadi kesedaran mereka tentang kedudukan dan peranan organisasi Parti dan organisasi sosio-politik tidak benar-benar lengkap, dan masih ada ketakutan terhadap kekangan politik dan organisasi, jadi tidak banyak langkah untuk mewujudkan keadaan untuk membangunkan ahli-ahli Parti dan menubuhkan organisasi Parti.
Menurut Do Duc Hong, Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Unit Ekonomi Swasta Bandar Cam Pha, Jawatankuasa Parti Unit Ekonomi Swasta Bandar Cam Pha kini mempunyai 28 sel Parti dengan 461 ahli Parti. Walau bagaimanapun, hanya 19 daripada mereka adalah pemilik perniagaan dan aktif dalam 15 sel Parti. Kebanyakan pemilik perusahaan milik Negara bukan ahli Parti, jadi secara amnya, mereka banyak memberi perhatian dan fokus kepada keuntungan perniagaan, dan tidak mewujudkan syarat untuk penubuhan organisasi sosio-politik dan organisasi Parti untuk pekerja mengambil bahagian dalam aktiviti. Di sesetengah perusahaan, pekerja adalah ahli Parti, tetapi kerana tiada sel Parti, mereka perlu mengambil bahagian dalam aktiviti di tempat kediaman mereka.
Organisasi sosiopolitik seperti kesatuan sekerja, belia, pertubuhan wanita dan sebagainya dianggap sebagai asas penting yang menyumbang kepada pembangunan organisasi parti dan pembangunan ahli parti yang kuat dan berkualiti tinggi. Walau bagaimanapun, banyak perusahaan milik kerajaan di wilayah itu tidak mempunyai organisasi ini, atau mempunyai mereka tetapi mereka tidak beroperasi dengan berkesan, membawa kepada kesukaran tertentu dalam menubuhkan organisasi parti. Di samping fakta bahawa ramai pemilik perniagaan tidak berminat dan tidak menginovasi kandungan dan kaedah penganjuran aktiviti parti agar sesuai dengan ciri-ciri perniagaan, pada masa ini tiada mekanisme dan dasar untuk memudahkan, menyokong dan menggalakkan perniagaan untuk memberi perhatian dan menyokong penubuhan dan operasi organisasi parti dan kesatuan dalam perniagaan.
Menurut perangkaan, wilayah itu pada masa ini mempunyai 1,121 pertubuhan kesatuan sekerja akar umbi dengan 81,278 ahli kesatuan di perusahaan milik kerajaan (menyumbangkan 9.63% daripada jumlah keseluruhan perusahaan di wilayah itu). Daripada jumlah itu, perusahaan ekonomi swasta mempunyai 1,056 organisasi kesatuan sekerja akar umbi dengan 39,299 ahli kesatuan; perusahaan pelaburan asing mempunyai 65 kesatuan sekerja akar umbi dengan 41,979 ahli kesatuan. Selain kesatuan sekerja, bilangan perusahaan milik kerajaan yang mempunyai organisasi kesatuan belia adalah sederhana, dengan 61 organisasi dan 6,095 ahli kesatuan. Ini juga merupakan isu yang dibimbangkan oleh pemimpin di semua peringkat, jabatan, cawangan dan lokaliti di wilayah itu sejak kebelakangan ini.
Pengerusi Persekutuan Buruh Bandar Quang Yen Duong Dinh Quan berkata: Penubuhan pertubuhan kesatuan sekerja di perusahaan sentiasa mendapat perhatian dan arahan Jawatankuasa Parti, kerajaan dan Persekutuan Buruh Wilayah. Walau bagaimanapun, sehingga kini, di Bandar Quang Yen, hanya terdapat 57 organisasi kesatuan sekerja akar umbi di perusahaan milik kerajaan, termasuk 19 organisasi kesatuan sekerja di perusahaan pelaburan asing di taman perindustrian. Penubuhan pertubuhan kesatuan sekerja masih menghadapi banyak kesukaran, kerana pada masa ini tiada statistik khusus mengenai bilangan perusahaan di wilayah itu. Banyak perusahaan mendaftar untuk perniagaan tetapi tidak beroperasi, atau beroperasi tetapi mempunyai sedikit pekerja dan buruh. Banyak perusahaan menyewa tanah, kilang dan infrastruktur di satu tempat, tetapi beroperasi di unit lain, jadi pembinaan organisasi kesatuan sekerja tidak mendapat perhatian yang sewajarnya dan tidak ketat. Mendekati perusahaan juga menghadapi banyak kesukaran. Ini menjadikan kerja propaganda, mobilisasi, dan membina kesatuan sekerja dan organisasi parti masih menjadi cabaran besar.
Kesukaran dan halangan yang dinyatakan di atas telah banyak menjejaskan kerja pembangunan Parti dalam sektor SOE. Realiti ini memerlukan penyertaan serentak dan drastik seluruh sistem politik, secara beransur-ansur menghapuskan "bottleneck" supaya perusahaan boleh lebih terbuka dan bertekad dalam menubuhkan sel Parti dan membangunkan ahli Parti dalam unit mereka.
Pelajaran 3: "asas" pepejal, "akar" tahan lama
Sumber
![[Foto] Perdana Menteri Pham Minh Chinh memeriksa dan mengarahkan kerja-kerja mengatasi akibat banjir selepas ribut di Thai Nguyen](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759930075451_dsc-9441-jpg.webp)
![[Foto] Perdana Menteri Pham Minh Chinh menghadiri Kongres Dunia Persekutuan Pengangkutan Kargo Antarabangsa dan Persatuan - FIATA](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759936077106_dsc-0434-jpg.webp)
![[Foto] Penutupan Persidangan Ke-13 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-13](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759893763535_ndo_br_a3-bnd-2504-jpg.webp)
Komen (0)