Secara praktiknya, selepas banyak usaha untuk berinovasi, sektor kesihatan negara kita telah mencapai banyak pencapaian penting, tetapi masih menghadapi banyak cabaran, seperti corak penyakit yang berubah dengan pantas dengan beban penyakit tidak berjangkit yang berat, beban hospital yang berlebihan, kekurangan sumber manusia perubatan di banyak lokaliti, ketidakcukupan dalam mekanisme kewangan, dan kesan wabak dan perubahan iklim yang berpanjangan. Dalam konteks itu, Resolusi No. 72-NQ/TW dijangka menjadi satu kejayaan untuk menghapuskan kesesakan, membuka hala tuju baharu untuk sektor kesihatan.
Sorotan penting resolusi itu ialah penyegerakan antara matlamat penjagaan kesihatan sejagat dan penyelesaian asas: membina sistem kesihatan yang adil, berkesan dan moden; meningkatkan kapasiti perubatan pencegahan dan penjagaan kesihatan primer; menggalakkan transformasi digital dalam pengurusan dan penyediaan perkhidmatan; inovasi mekanisme kewangan; memberi tumpuan kepada dasar imbuhan dan membangunkan tenaga kerja kesihatan - kuasa teras sistem. Ini adalah tonggak utama untuk memastikan pembangunan mampan sektor kesihatan.
Masyarakat menjangkakan resolusi ini akan mewujudkan perubahan kukuh daripada pencegahan kepada rawatan, daripada pentadbiran sistem kepada pembangunan sumber manusia. Mekanisme dan dasar baharu akan menjadi penggerak bagi kakitangan perubatan untuk bekerja dengan tenang, mengabdikan diri, dan menyumbang kepada pengukuhan kepercayaan orang ramai terhadap sektor perubatan. Agar Resolusi No. 72-NQ/TW benar-benar wujud, perkara yang paling penting ialah penyertaan serentak dan drastik seluruh sistem politik ; penyeliaan dan kritikan sosial terhadap organisasi dan kesatuan; dan lebih-lebih lagi, usaha bersama dan konsensus seluruh sektor kesihatan. Setiap lokaliti, setiap hospital, setiap kakitangan perubatan bertanggungjawab untuk mengubah orientasi utama resolusi menjadi tindakan khusus dan praktikal.
Sumber: https://www.sggp.org.vn/bao-dam-nganh-y-te-phat-trien-ben-vung-post812800.html






Komen (0)