
Kakitangan perubatan di Hospital Lang Son Lung menggunakan perisian untuk mengurus rekod pesakit.
Menyedari transformasi digital sebagai tugas utama yang menyumbang kepada peningkatan kecekapan pengurusan hospital dan pembaharuan pentadbiran, hospital ini telah melaksanakan pelbagai penyelesaian yang komprehensif, daripada melabur dalam peralatan dan infrastruktur teknikal hinggalah mempertingkatkan keupayaan digital kakitangan dan pekerjanya.
Pada tahun 2025, bagi memenuhi keperluan pendigitalan data perubatan, unit ini telah melabur dalam lebih 30 komputer baharu untuk jabatan, wad dan kawasan pemeriksaan dan rawatan. Pada masa yang sama, hospital ini melaksanakan Sistem Pengarkiban dan Komunikasi Gambar (PACS) dan Sistem Maklumat Makmal (LIS), mewujudkan hubungan segerak antara aktiviti paraklinikal dan pemeriksaan, diagnosis dan rawatan. Penggunaan PACS dan LIS telah mengurangkan masa untuk menyampaikan keputusan dengan ketara, meminimumkan penggunaan filem dan dokumen kertas tradisional, meningkatkan keupayaan untuk menyimpan dan menggunakan data perubatan dan menyokong doktor dalam membuat keputusan rawatan yang lebih pantas dan tepat. Pada tahun 2026, hospital ini menerima hampir 500 juta VND dalam pembiayaan untuk melaksanakan rekod perubatan elektronik mengikut pelan tindakan Kementerian Kesihatan . Di samping itu, perisian pengurusan hospital, perisian pemeriksaan dan rawatan perubatan insurans kesihatan, sistem pengurusan dokumen elektronik dan sistem pembayaran tanpa tunai terus dikekalkan dan digunakan dengan berkesan.
Pada tahun 2026, hospital ini akan terus melabur dalam menaik taraf rangkaian dalamannya, sistem kamera pengawasan dan infrastruktur teknologi maklumat bagi memenuhi keperluan pelaksanaan rekod perubatan elektronik dan transformasi digital yang komprehensif. Pelaburan serentak dalam infrastruktur teknikal ini bukan sahaja memastikan keselamatan data tetapi juga meningkatkan kecekapan pengurusan, operasi dan penyeliaan aktiviti profesional di seluruh unit.
Hospital ini juga memberi penekanan khusus untuk membangunkan tenaga kerja digitalnya. Setakat ini, lebih 90% kakitangan dan pekerjanya telah dikeluarkan dan menggunakan tandatangan elektronik dalam memproses dokumen profesional, rekod dan transaksi pentadbiran. Sebagai tindak balas kepada "Pergerakan Literasi Digital", lebih 85% kakitangan telah menyertai program latihan kemahiran digital; terutamanya, menjelang 2026, 100% kakitangan akan menamatkan program latihan dalam talian mengenai MOOC mengenai "Pergerakan Literasi Digital".
Hasil daripada peningkatan aplikasi teknologi maklumat dan transformasi digital, pengurusan dan operasi hospital telah menjadi semakin saintifik , telus dan cekap; banyak proses telah dipendekkan, prosedur pentadbiran dikurangkan dan masa telah dijimatkan untuk pesakit dan kakitangan perubatan. Ini merupakan asas penting bagi Hospital Lang Son Lung untuk terus meningkatkan kualiti pemeriksaan dan rawatan perubatan, bertujuan untuk membina sebuah hospital pintar dan moden yang memenuhi keperluan pembangunan sektor kesihatan dalam era baharu.
Vu Phi Yen – Hospital Paru-paru Lang Son
Sumber: https://soyt.langson.gov.vn/thong-tin-chuyen-nganh/thong-tin-tong-hop/benh-vien-phoi-lang-son-day-manh-chuyen-doi-so.html










