Kursus latihan itu dianjurkan dalam format secara bersemuka dan dalam talian, dengan penyertaan pegawai dari komun, wad dan zon khas di seluruh negara.
Berikutan pelaksanaan model kerajaan tempatan dua peringkat, peranan dan tanggungjawab peringkat komun telah semakin dipertingkatkan. Peringkat komun bukan sahaja tempat dasar dan garis panduan Parti dan Negeri dilaksanakan secara langsung, tetapi juga peringkat yang paling dekat dengan rakyat, yang secara langsung menangani banyak isu yang timbul dalam kehidupan seharian mereka.
Ini menuntut pegawai akar umbi untuk sentiasa menginovasi pemikiran mereka, meningkatkan kapasiti pengurusan, keupayaan ramalan, kemahiran pengendalian situasi dan pelaksanaan tugas dengan cara yang lebih proaktif, fleksibel dan berkesan.
Dalam ucapan pembukaannya, Profesor Madya Dr. Doan Minh Huan, Ahli Biro Politik dan Pengarah Akademi Politik Kebangsaan Ho Chi Minh, menyatakan bahawa, dalam melaksanakan kesimpulan Setiausaha Agung dan Presiden To Lam mengenai peningkatan kualiti kader akar umbi, Akademi Politik Kebangsaan Ho Chi Minh telah menganjurkan pembukaan kursus latihan tersebut.
Beliau menyatakan bahawa kursus latihan itu dianjurkan dalam konteks pihak tempatan yang segera menyemak semula keputusan selepas setahun mewujudkan dan mengendalikan model kerajaan tempatan dua peringkat, termasuk isu latihan dan peningkatan kapasiti organisasi praktikal pegawai peringkat akar umbi dan penjawat awam.

"Situasi praktikal membentangkan banyak isu baharu dan mencabar, yang memerlukan pegawai dan penjawat awam bukan sahaja untuk bersikap teguh dalam politik tetapi juga memiliki pemikiran sistemik, keupayaan pengurusan pembangunan, dan kecekapan dalam mengendalikan situasi; beralih daripada sekadar mengetahui cara mengendalikan tugas kepada menyelesaikan masalah yang kompleks dan interdisipliner berdasarkan data dan pemikiran inovatif," kata Encik Doan Minh Huan.
Matlamat kursus ini bukan sahaja untuk menambah pengetahuan tetapi yang lebih penting, untuk meningkatkan kemahiran praktikal organisasi, pengurusan pelaksanaan, penyelesaian masalah dan pemikiran inovatif berdasarkan penentuan misi, kedudukan dan tanggungjawab peringkat akar umbi yang tepat, tadbir urus yang komprehensif, penciptaan pembangunan dan khidmat kepada rakyat.
Dengan memberi tumpuan kepada senario dunia sebenar, kebolehan menyelesaikan masalah adalah ukuran keberkesanan.
Pengarah Akademi Politik Kebangsaan Ho Chi Minh menyatakan bahawa program latihan ini direka bentuk untuk praktikal, dengan memberi tumpuan kepada kecekapan teras yang membentuk asas tadbir urus pembangunan di peringkat komune. Ini termasuk keupayaan tadbir urus yang komprehensif, kepimpinan dalam mencapai pertumbuhan dua digit, menangani kesesakan institusi dan halangan endogen, serta mengaplikasikan data, teknologi digital dan kecerdasan buatan dalam tadbir urus peringkat komune.
Kebaharuan kelas ini terletak pada perubahan inovatif dalam metodologi daripada penyampaian pengetahuan kepada pembangunan kecekapan; daripada model komunikasi sehala kepada penciptaan bersama pengetahuan. Kelas ini berpusat pada situasi dunia sebenar, menggunakan kemahiran menyelesaikan masalah sebagai ukuran keberkesanan. Prinsip utamanya ialah "belajar daripada amalan, menyelesaikan masalah dunia sebenar, dan kembali kepada amalan sebenar."
Encik Doan Minh Huan menekankan bahawa kursus latihan ini hanyalah permulaan proses pembaharuan yang kukuh dalam model latihan dan pembangunan Akademi, menuju ke arah pendekatan yang lebih substantif dan berkesan yang berkait rapat dengan keperluan praktikal.
Akademi telah mengeluarkan pelan untuk melatih dan membangunkan pegawai dan penjawat awam peringkat akar umbi bagi tempoh 2026-2031, dengan kursus yang direka untuk memenuhi keperluan setiap jawatan pekerjaan di setiap lokaliti dan unit.
Matlamatnya tidak terhad kepada kursus individu, tetapi bertujuan untuk memupuk pembelajaran kendiri, peningkatan kendiri, dan kebolehan pembelajaran sepanjang hayat dalam setiap pasukan pegawai dan penjawat awam; melihat pembelajaran sebagai proses berterusan dan didorong oleh kendiri untuk menyesuaikan diri dengan keperluan pekerjaan yang semakin menuntut dan perubahan pantas dalam realiti.

Pengarah Akademi Politik Kebangsaan Ho Chi Minh menggesa para pelatih untuk menjunjung tinggi rasa tanggungjawab, belajar dengan serius, bertukar dan berkongsi idea secara proaktif, menggunakan realiti tempatan sebagai bahan pembelajaran, dan meningkatkan keupayaan mereka.
Dengan pasukan pensyarah dan pakar, adalah perlu untuk memperkukuhkan penyoalan, merangsang pemikiran kritis, dan membimbing pendekatan serta penyelesaian kepada situasi tertentu yang relevan dengan realiti bagi meningkatkan kapasiti pegawai akar umbi dan penjawat awam.
Sumber: https://vietnamnet.vn/can-bo-cap-xa-duoc-boi-duong-de-xu-ly-van-de-kho-moi-2518519.html







Komen (0)