Kemaskini jadual gaji guru terkini

Gaji guru buat masa ini dikira berdasarkan gaji pokok 2.34 juta VND/bulan. (Foto: Pham Thanh Thuy)

Gaji guru berbeza mengikut tahap gred dan jawatan pekerjaan mengikut pekali yang berbeza. Pada masa ini, gaji guru asas tertinggi ialah 15,865 juta VND/bulan; paling rendah ialah 4,914 juta VND/bulan.

Gaji guru semasa dikira berdasarkan gaji pokok 2.34 juta VND/bulan.

Secara khusus, gaji guru dikira mengikut formula: Gaji = Pekali gaji x Gaji pokok.

Menurut Dekri 73/2024/ND-CP Kerajaan berkuat kuasa mulai 1 Julai 2024, gaji pokok ialah 2.34 juta VND/bulan. Namun, disebabkan pekali gaji dan pangkat guru pada tahap yang berbeza, gaji juga berbeza-beza bergantung pada setiap kes.

Justeru, jika hanya mengira gaji pokok, pada masa ini, di peringkat prasekolah, guru prasekolah gred III digunakan pekali gaji daripada 2.1 hingga 4.89; guru gred II mempunyai pekali gaji dari 2.34 hingga 4.98; guru gred I mempunyai pekali gaji dari 4 hingga 6.38.

Oleh itu, guru prasekolah gred III, tahap 1 dengan pekali gaji 2.1 akan mempunyai gaji pokok terendah di peringkat prasekolah iaitu 4,914 juta VND/bulan. Ini juga merupakan gaji terendah bagi seorang guru dalam sistem pendidikan awam.

Jadual gaji guru prasekolah

Guru tadika gred II, pekali gaji dari 2.34 hingga 4.98 akan mempunyai gaji pokok tertinggi sebanyak 11,653 juta VND/bulan.

Guru tadika gred I, pekali gaji dari 4 hingga 6.38, akan mempunyai gaji pokok tertinggi sebanyak 14,929 juta VND/bulan - ini adalah gaji tertinggi untuk guru tadika.

Jadual gaji guru sekolah rendah

Di peringkat rendah, pekali gaji telah meningkat berbanding dengan peringkat prasekolah. Secara khusus, guru sekolah rendah gred III dipohon dengan pekali gaji dari 2.34 hingga 4.98; guru gred II mempunyai pekali gaji dari 4 hingga 6.38; guru gred I mempunyai pekali gaji dari 4.4 hingga 6.78. Justeru, guru sekolah rendah gred III, tahap 1 dengan pekali gaji 2.34 akan mendapat gaji pokok terendah di peringkat rendah dengan gaji 5.476 juta VND/bulan.

Guru sekolah rendah gred II, dengan pekali gaji dari 4 hingga 6.38, akan mempunyai gaji pokok tertinggi sebanyak 14,929 juta VND/bulan.

Guru sekolah rendah gred I akan mendapat gaji pokok tertinggi sebanyak 15,865 juta VND/bulan - ini juga merupakan gaji tertinggi untuk guru sekolah rendah.

Jadual gaji guru sekolah menengah

Di peringkat sekolah menengah, guru gred III tertakluk kepada pekali gaji 2.34 hingga 4.98; guru gred II tertakluk kepada pekali gaji 4 hingga 6.38; dan guru gred I tertakluk kepada pekali gaji 4.4 hingga 6.78. Oleh itu, guru sekolah menengah gred III akan mendapat gaji pokok terendah di peringkat sekolah menengah dengan 5.476 juta VND/bulan.

Guru sekolah menengah gred II mempunyai gaji pokok tertinggi sebanyak 14,929 juta VND/bulan.

Guru sekolah rendah gred I mempunyai gaji pokok tertinggi sebanyak 15,865 juta VND/bulan - ini juga merupakan gaji tertinggi untuk guru sekolah rendah.

Jadual gaji guru sekolah menengah

Di peringkat sekolah menengah, guru gred III tertakluk kepada pekali gaji 2.34 hingga 4.98; guru gred II tertakluk kepada pekali gaji 4 hingga 6.38; dan guru gred I tertakluk kepada pekali gaji 4.4 hingga 6.78. Oleh itu, guru sekolah menengah gred III akan mempunyai gaji pokok terendah di peringkat sekolah menengah dengan gaji 5.476 juta VND/bulan.

Guru sekolah menengah gred II mempunyai gaji pokok tertinggi sebanyak 14,929 juta VND/bulan.

Guru sekolah menengah Gred I mempunyai gaji pokok tertinggi sebanyak 15,865 juta VND/bulan - gaji tertinggi untuk guru sekolah menengah.

Justeru, pada masa ini, gaji pokok guru dalam keseluruhan sistem pendidikan awam adalah yang tertinggi iaitu 15,865 juta VND/bulan; paling rendah ialah 4,914 juta VND/bulan.

Pada 16 Jun, Perhimpunan Kebangsaan ke-15 secara rasmi meluluskan Undang-undang mengenai Guru - undang-undang khusus pertama yang mengawal sepenuhnya status undang-undang, hak, kewajipan dan dasar untuk guru, termasuk perkara baharu yang ketara bahawa gaji guru berada pada kedudukan tertinggi dalam sistem skala gaji kerjaya pentadbiran.

Ini adalah asas penting bagi Kerajaan untuk mempunyai peraturan berkaitan gaji guru bagi memastikan dasar “ranking the highest”.

Kementerian Pendidikan dan Latihan berkata dalam draf Dekri yang mengawal selia dasar gaji, elaun, sokongan dan rejim tarikan untuk guru dalam draf Undang-undang Perguruan, Kementerian bercadang untuk menasihati Kerajaan untuk menyusun semula jadual gaji beberapa jawatan guru (seperti guru prasekolah, guru pendidikan am, guru persediaan universiti, guru pendidikan vokasional gred IV, dan lain-lain) bagi memastikan jawatan guru profesional gred IV, dsb. dan sektor dan bidang lain; pada masa yang sama, memastikan taraf hidup guru, membantu guru berasa selamat dalam kerja mereka dan menyumbang kepada tujuan pendidikan.

Di samping itu, mengikut peruntukan Undang-undang, guru juga berhak mendapat elaun khas tambahan, tanggungjawab, insentif, subsidi untuk kawasan yang kurang bernasib baik, subsidi untuk pendidikan inklusif, kekananan, dan mobiliti, menyumbang kepada peningkatan pendapatan komprehensif.

Sumber: https://baoquocte.vn/cap-nhat-bang-luong-giao-vien-moi-nhat-318115.html