 |
| Gaji guru kini dikira berdasarkan gaji pokok sebanyak 2.34 juta VND sebulan. (Foto: Pham Thanh Thuy) |
Gaji guru berbeza-beza bergantung pada tahap pendidikan dan gelaran profesional, berdasarkan pekali yang berbeza. Pada masa ini, gaji pokok tertinggi untuk guru ialah 15.865 juta VND/bulan; yang terendah ialah 4.914 juta VND/bulan.
Gaji guru kini dikira berdasarkan gaji pokok sebanyak 2.34 juta VND sebulan.
Secara khususnya, gaji guru dikira menggunakan formula: Gaji = Pekali gaji x Gaji pokok.
Menurut Dekri Kerajaan 73/2024/ND-CP, berkuat kuasa 1 Julai 2024, gaji pokok ialah 2.34 juta VND/bulan. Walau bagaimanapun, disebabkan oleh pekali gaji dan pangkat guru pada tahap pendidikan yang berbeza, gaji berbeza-beza bergantung pada kes individu.
Oleh itu, jika hanya gaji pokok yang dipertimbangkan, pada masa ini, di peringkat prasekolah, guru prasekolah pangkat III tertakluk kepada pekali gaji antara 2.1 hingga 4.89; guru pangkat II dari 2.34 hingga 4.98; dan guru pangkat I dari 4 hingga 6.38.
Oleh itu, guru tadika pangkat III, tahap 1 dengan pekali gaji 2.1 akan mempunyai gaji pokok terendah di peringkat tadika, iaitu 4.914 juta VND/bulan. Ini juga merupakan gaji terendah bagi seorang guru dalam sistem pendidikan awam.
Skala gaji guru prasekolah
Guru tadika pangkat II, dengan pekali gaji antara 2.34 hingga 4.98, akan mempunyai gaji pokok tertinggi iaitu 11.653 juta VND/bulan.
Guru tadika pangkat I, dengan pekali gaji antara 4 hingga 6.38, akan mempunyai gaji pokok tertinggi iaitu 14.929 juta VND/bulan - ini adalah gaji tertinggi untuk guru tadika.
 |
Tangga gaji guru sekolah rendah
Di peringkat sekolah rendah, pekali gaji telah meningkat berbanding peringkat prasekolah. Secara khususnya, guru sekolah rendah gred III tertakluk kepada pekali gaji antara 2.34 hingga 4.98; guru gred II mempunyai pekali gaji dari 4 hingga 6.38; dan guru gred I mempunyai pekali gaji dari 4.4 hingga 6.78. Oleh itu, guru sekolah rendah gred III, tahap 1 dengan pekali gaji 2.34 akan mempunyai gaji pokok terendah di peringkat sekolah rendah, iaitu 5.476 juta VND/bulan.
Guru sekolah rendah pangkat II, dengan pekali gaji antara 4 hingga 6.38, akan mempunyai gaji pokok tertinggi iaitu 14.929 juta VND/bulan.
Guru sekolah rendah darjah I akan mempunyai gaji pokok tertinggi iaitu 15.865 juta VND/bulan - ini juga merupakan gaji tertinggi untuk guru sekolah rendah.
 |
Tangga gaji guru sekolah menengah
Di peringkat menengah rendah, guru-guru gred III tertakluk kepada pekali gaji antara 2.34 hingga 4.98; guru gred II dari 4 hingga 6.38; dan guru gred I dari 4.4 hingga 6.78. Oleh itu, guru menengah rendah gred III akan mempunyai gaji pokok terendah di peringkat menengah rendah, iaitu 5.476 juta VND sebulan.
Guru sekolah menengah pangkat II mempunyai gaji pokok tertinggi iaitu 14.929 juta VND/bulan.
Gaji pokok tertinggi untuk guru sekolah menengah Gred I ialah 15.865 juta VND/bulan - ini juga merupakan gaji tertinggi untuk guru sekolah menengah.
 |
Tangga gaji guru sekolah menengah
Di peringkat sekolah menengah, guru Gred III tertakluk kepada pekali gaji antara 2.34 hingga 4.98; guru Gred II dari 4 hingga 6.38; dan guru Gred I dari 4.4 hingga 6.78. Oleh itu, guru sekolah menengah Gred III akan mempunyai gaji pokok terendah di peringkat sekolah menengah, iaitu 5.476 juta VND sebulan.
Guru sekolah menengah pangkat II mempunyai gaji pokok tertinggi iaitu 14.929 juta VND/bulan.
Guru sekolah menengah berpangkat I mempunyai gaji pokok tertinggi iaitu 15.865 juta VND/bulan - gaji tertinggi untuk guru sekolah menengah.
 |
Oleh itu, pada masa ini, gaji pokok guru dalam keseluruhan sistem pendidikan awam adalah dari paras tertinggi 15.865 juta VND/bulan hingga paras terendah 4.914 juta VND/bulan.
Pada 16 Jun, Dewan Undangan Negeri ke-15 secara rasminya meluluskan Undang-undang Guru - undang-undang khusus pertama yang mengawal sepenuhnya status, hak, obligasi dan dasar perundangan untuk tenaga pengajar. Satu perkara baharu yang penting ialah gaji guru berada di kedudukan tertinggi dalam skala gaji pentadbiran dan perkhidmatan awam.
Ini merupakan asas penting bagi Kerajaan untuk membuat peraturan mengenai gaji guru, bagi memastikan prinsip "kedudukan tertinggi".
Kementerian Pendidikan dan Latihan menyatakan bahawa, dalam draf Dekri yang mengawal selia dasar gaji, elaun, sokongan dan rejim tarikan untuk guru dalam dokumen projek Undang-undang Guru, Kementerian merancang untuk menasihati Kerajaan untuk menyusun semula skala gaji beberapa jawatan guru (seperti guru prasekolah, guru sekolah rendah dan menengah, guru pra-universiti, guru pendidikan vokasional gred IV, dll.) bagi memastikan keseragaman dalam skala gaji yang dikenakan pada jawatan profesional guru dan penjawat awam dalam sektor dan bidang lain; pada masa yang sama, memastikan taraf hidup guru, membantu mereka bekerja dengan tenang dan mendedikasikan diri mereka untuk tujuan pendidikan.
Di samping itu, mengikut Undang-undang, guru juga berhak mendapat elaun khas, elaun tanggungjawab, elaun keutamaan, subsidi untuk kawasan kurang bernasib baik, elaun pendidikan inklusif, elaun kekananan dan elaun mobiliti, yang menyumbang kepada peningkatan pendapatan secara keseluruhan.
Sumber: https://baoquocte.vn/cap-nhat-bang-luong-giao-vien-moi-nhat-318115.html
Komen (0)