Penilaian prestasi bulanan untuk penjawat awam akan bermula pada 1 Julai.

TPO - Kerajaan telah mengeluarkan Dekri No. 233/2026 yang mengawal selia penilaian dan pengelasan kualiti unit awam bukan perniagaan dan pekerja awam. Khususnya, syarat untuk diklasifikasikan sebagai telah menyelesaikan tugas dengan cemerlang adalah mencapai skor 90 mata atau lebih tinggi.

Dekri tersebut menetapkan bahawa kriteria penilaian untuk penjawat awam mesti mematuhi peraturan kementerian atau sektor yang berkaitan mengenai piawaian profesional (jika ada) dan rejim kerja sektor, sektor, atau lokaliti.

Penilaian dan kedudukan kualiti unit perkhidmatan awam dan pekerja awam mesti tertakluk kepada pemeriksaan dan penyeliaan, mencerminkan tahap prestasi tugas sebenar dengan tepat dan sejajar dengan fungsi dan tanggungjawab yang diberikan.

Penilaian dan kedudukan penjawat awam yang demokratik dan telus (Imej ilustrasi)

Kerangka kriteria umum diberi skor sehingga maksimum 30 mata (pada skala 100 mata), termasuk kriteria pematuhan kepada garis panduan dan dasar Parti, dan undang-undang serta peraturan Negeri; keberkesanan pengurusan organisasi dan kakitangan mengikut jawatan; dan hasil pelaksanaan penyelesaian pembaharuan pentadbiran dan penggunaan teknologi maklumat, dsb.

Kerangka kriteria untuk penilaian prestasi tugasan dinilai daripada maksimum 70 mata (pada skala 100 mata), termasuk kriteria mengenai hasil pelaksanaan fungsi dan tugasan yang diberikan; kriteria mengenai kualiti produk dan perkhidmatan; kriteria mengenai penggunaan sumber yang cekap; dan kriteria mengenai inovasi dan pembangunan.

Peraturan baharu mengenai jawatan dan tangga gaji penjawat awam, berkuat kuasa 1 Julai.

Penarafan kualiti organisasi bukan untung awam

Dekri tersebut menetapkan bahawa penarafan prestasi "cemerlang" mestilah 90 mata atau lebih tinggi, dan juga mesti memenuhi syarat-syarat berikut: menyelesaikan 100% tugasan yang diberikan tepat pada waktunya, memastikan kualiti dan kecekapan; dan sekurang-kurangnya 30% tugasan melebihi piawaian yang diperlukan.

Anda mungkin juga suka

Kakitangan yang menerima penarafan kepuasan rendah di Pusat Khidmat Sehenti mungkin akan digantikan.SKĐS - Draf dekri ini merangkumi peraturan baharu yang bertujuan untuk menghubungkan keperluan untuk meningkatkan kualiti perkhidmatan untuk warganegara dan perniagaan di tempat-tempat hubungan yang menerima dan memproses prosedur pentadbiran secara langsung.

Rejimen ke-750: Mengekalkan kesiapsiagaan tempur yang ketat.Pada 17 Jun, Jawatankuasa Parti Rejimen 750 (Komando Tentera Wilayah Thai Nguyen) telah mengadakan persidangan untuk mengeluarkan resolusi yang membimbing pelaksanaan tugas-tugas untuk enam bulan terakhir tahun 2026.

Menyebarkan gerakan emulasi dalam Jawatankuasa Parti Sekolah Menengah Ninh Giang.Dengan prestasi cemerlang selama lima tahun berturut-turut, Jawatankuasa Parti Sekolah Menengah Ninh Giang mengukuhkan peranannya sebagai nukleus politik dalam menerajui semua aktiviti sekolah secara komprehensif.

Di samping itu, syarat-syarat berikut mesti dipenuhi: tiada unit konstituen yang dinilai gagal menyelesaikan tugasnya; dan semua batasan dan kekurangan yang dikenal pasti dalam penilaian sebelumnya atau daripada kesimpulan pemeriksaan dan audit oleh pihak berkuasa yang berwibawa (jika ada) telah diperbetulkan.

Penarafan prestasi yang baik memerlukan skor antara 70 dan kurang daripada 90 mata, berserta penyiapan 100% tugasan yang diberikan tepat pada masanya, bagi memastikan kualiti dan kecekapan.

Sementara itu, kadar penyiapan tugasan adalah antara 50 hingga kurang daripada 70 mata, di samping menyelesaikan 100% tugasan yang diberikan, dengan bilangan tugasan yang tidak memenuhi tarikh akhir tidak melebihi 20%.

Kegagalan untuk menyelesaikan tugasan yang diberikan ditakrifkan sebagai mempunyai skor penilaian keseluruhan di bawah 50 mata, atau didapati oleh pihak berkuasa yang berwibawa telah melakukan pelanggaran dalam pengurusan kakitangan, perpecahan dalaman, perpecahan, mencari jawatan atau kuasa melalui cara haram; atau menyelesaikan kurang daripada 70% tugasan yang diberikan mengikut program dan pelan tahunan…

Penarafan kualiti penjawat awam

Bagi penjawat awam, penarafan "prestasi cemerlang" mestilah 90 mata atau lebih tinggi.

Berjaya menyelesaikan tugasan: Mendapat skor antara 70 dan bawah 90 mata.

Tugasan selesai: Mencapai skor antara 50 dan bawah 70 mata.

Amerika Syarikat - Vietnam: Jangan ketinggalan

Vietnam menggalakkan perniagaan AS untuk mengembangkan pelaburan dalam teknologi tinggi.Pada pagi 26 Jun, di Ibu Pejabat Kerajaan, Timbalan Perdana Menteri Ho Quoc Dung menerima kunjungan Encik Jeff Place, Pengarah Rantaian Bekalan Coherent Group (AS). Semasa mesyuarat itu, Timbalan Perdana Menteri mengesahkan bahawa Vietnam menggalakkan perniagaan AS untuk mengembangkan pelaburan, terutamanya dalam industri berteknologi tinggi, inovasi dan semikonduktor.

Galakkan perniagaan A.S. untuk mengembangkan pelaburan dalam sektor berteknologi tinggi.Timbalan Perdana Menteri Ho Quoc Dung berkata bahawa Vietnam mengalu-alukan perniagaan AS untuk terus mengembangkan operasi mereka di Vietnam, terutamanya dalam industri dan sektor berteknologi tinggi yang mempunyai nilai tambah yang tinggi.

Vietnam dan Amerika Syarikat memperkukuh kerjasama dalam menangani akibat perang.VTV.vn - Pada 22 Jun, Setiausaha Agung dan Presiden To Lam menerima kunjungan Pemangku Setiausaha Tentera Laut AS Hung Cao.

Kegagalan untuk menyelesaikan tugasan termasuk dalam salah satu kes berikut: mempunyai skor pemantauan dan penilaian di bawah 50 mata untuk tahun tersebut; disimpulkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa mempunyai tanda-tanda kemerosotan ideologi, politik , moral atau gaya hidup; telah melakukan pelanggaran berkaitan prestasi tugasan yang mengakibatkan tindakan tatatertib bermula daripada teguran ke atas semasa tahun penilaian…

Peratusan penjawat awam yang dinilai "Prestasi Cemerlang" tidak boleh melebihi 20% daripada jumlah penjawat awam yang dinilai "Prestasi Baik" dalam agensi atau unit yang sama dan dalam setiap kumpulan penjawat awam yang mempunyai tugas yang serupa.

Dekri itu akan berkuat kuasa mulai 1 Julai 2026.

Sumber: https://tienphong.vn/cham-diem-vien-chuc-hang-thang-tu-17-post1855692.tpo