Rejim persaraan di bawah Undang-undang Insurans Sosial yang baharu

Mengenai isu ini, Keselamatan Sosial Vietnam bertindak balas seperti berikut:

Beberapa maklumat umum mengenai rejim persaraan di bawah Undang-undang Insurans Sosial 2024, berkuat kuasa mulai 1 Julai 2025, adalah seperti berikut:

Mata pelajaran dan syarat untuk pencen

Perkara 64, Fasal 1 Undang-undang Insurans Sosial 2024 menetapkan bahawa pekerja yang telah membayar insurans sosial wajib selama 15 tahun atau lebih selepas bersara berhak mendapat pencen jika mereka terlibat dalam salah satu daripada kes berikut:

"a) Mencapai umur persaraan seperti yang ditetapkan dalam Fasal 2, Perkara 169 Kanun Buruh;

b) Mencapai umur persaraan seperti yang ditetapkan dalam Fasal 3, Perkara 169 Kanun Buruh dan mempunyai jumlah tempoh pembayaran insurans sosial wajib selama 15 tahun atau lebih apabila bekerja dalam pekerjaan yang sukar, toksik, berbahaya atau terutamanya yang sukar, toksik, berbahaya atau pekerjaan dalam senarai pekerjaan yang sukar, toksik, berbahaya, berbahaya atau toksik yang dikeluarkan oleh Menteri Pekerjaan yang menyusahkan, berbahaya atau beracun. dan Hal Ehwal Sosial atau bekerja di kawasan yang mempunyai keadaan sosio-ekonomi yang sukar, termasuk masa bekerja di tempat yang mempunyai pekali elaun wilayah 0.7 atau lebih sebelum 1 Januari 2021;

c) Berumur sekurang-kurangnya 10 tahun lebih muda daripada umur yang dinyatakan dalam Klausa 2, Perkara 169 Kanun Buruh dan mempunyai sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman bekerja dalam perlombongan arang batu bawah tanah seperti yang ditetapkan oleh Kerajaan ;

d) Orang yang dijangkiti HIV/AIDS akibat kemalangan pekerjaan semasa menjalankan tugas yang diberikan".

Nikmati pencen apabila kapasiti kerja berkurangan

Perkara 65, Fasal 1 Undang-undang Insurans Sosial 2024 menetapkan bahawa pekerja yang telah membayar insurans sosial wajib selama 20 tahun atau lebih selepas bersara berhak mendapat pencen pada tahap yang lebih rendah daripada mereka yang layak mendapat pencen seperti yang ditetapkan dalam Perkara a, b dan c, Fasal 1, Perkara 64 Undang-undang ini jika mereka termasuk dalam salah satu kes berikut:

"a) Sekurang-kurangnya 05 tahun lebih muda daripada umur yang dinyatakan dalam Perkara a, Fasal 1, Perkara 64 Undang-undang ini dan mempunyai kapasiti kerja yang berkurangan sebanyak 61% kepada kurang daripada 81%;

b) Sekurang-kurangnya 10 tahun lebih muda daripada umur yang dinyatakan dalam Perkara a, Fasal 1, Perkara 64 Undang-undang ini dan mempunyai kapasiti kerja yang berkurangan sebanyak 81% atau lebih;

c) Telah bekerja selama 15 tahun atau lebih dalam pekerjaan atau pekerjaan yang sangat sukar, toksik, atau berbahaya dalam senarai pekerjaan atau pekerjaan yang sangat sukar, toksik, atau berbahaya yang dikeluarkan oleh Menteri Buruh, Orang Cacat Perang, dan Hal Ehwal Sosial dan mempunyai pengurangan kapasiti kerja sebanyak 61% atau lebih".

Pencen bulanan

Fasal 1 dan 3, Perkara 66 Undang-undang Insurans Sosial 2024 menetapkan:

"1. Tahap pencen bulanan mata pelajaran yang layak yang dinyatakan dalam Perkara 64 Undang-undang ini dikira seperti berikut:

"a) Bagi pekerja wanita, ia adalah 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial seperti yang ditetapkan dalam Perkara 72 Undang-undang ini, bersamaan dengan 15 tahun caruman insurans sosial, kemudian bagi setiap tahun tambahan caruman, tambahan 2% dikira, dengan maksimum 75%;

b) Bagi pekerja lelaki, ia adalah 45% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial seperti yang ditetapkan dalam Perkara 72 Undang-undang ini, bersamaan dengan caruman insurans sosial selama 20 tahun. Selepas itu, untuk setiap tahun sumbangan tambahan, tambahan 2% dikira, dengan maksimum 75%.

Sekiranya pekerja lelaki telah membayar insurans sosial selama 15 tahun tetapi kurang daripada 20 tahun, pencen bulanan adalah sama dengan 40% daripada purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk membayar insurans sosial seperti yang ditetapkan dalam Perkara 72 Undang-undang ini bersamaan dengan 15 tahun membayar insurans sosial, maka untuk setiap tahun tambahan pembayaran, 1% ditambah.

... 3. Pencen bulanan mata pelajaran yang layak yang dinyatakan dalam Perkara 65 Undang-undang ini dikira seperti yang ditetapkan dalam Fasal 1 Perkara ini, kemudian bagi setiap tahun persaraan sebelum umur yang ditetapkan, ia dikurangkan sebanyak 2%".

Gaji purata digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial untuk mengira pencen dan elaun sekali

Perkara 72 Undang-undang Insurans Sosial 2024 menetapkan purata tingkat gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial untuk mengira pencen dan elaun sekali seperti berikut:

"1. Bagi pekerja yang tertakluk kepada rejim gaji yang ditetapkan oleh Negara dan telah membayar insurans sosial untuk sepanjang tempoh masa di bawah rejim gaji ini, purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk pembayaran insurans sosial untuk bilangan tahun pembayaran insurans sosial sebelum bersara hendaklah dikira seperti berikut:

a) Jika mula menyertai insurans sosial sebelum 1 Januari 1995, purata gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial untuk 5 tahun terakhir sebelum bersara akan dikira;

b) Jika mula menyertai insurans sosial antara 1 Januari 1995 dan 31 Disember 2000, purata gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial untuk 6 tahun terakhir sebelum bersara akan dikira;

c) Mula mengambil bahagian dalam insurans sosial antara 1 Januari 2001 dan 31 Disember 2006, purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial untuk 8 tahun terakhir sebelum bersara akan dikira;

d) Jika anda mula menyertai insurans sosial antara 1 Januari 2007 dan 31 Disember 2015, purata gaji yang digunakan sebagai asas untuk caruman insurans sosial untuk 10 tahun terakhir sebelum bersara akan dikira;

d) Mula menyertai insurans sosial dari 1 Januari 2016 hingga 31 Disember 2019, purata gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial untuk 15 tahun terakhir sebelum bersara akan dikira;

e) Mula menyertai insurans sosial dari 1 Januari 2020 hingga 31 Disember 2024, purata gaji yang digunakan sebagai asas caruman insurans sosial untuk 20 tahun terakhir sebelum bersara akan dikira;

g) Mula menyertai insurans sosial mulai 1 Januari 2025 dan seterusnya, purata gaji yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial untuk keseluruhan tempoh pembayaran insurans sosial akan dikira.

2. Bagi pekerja yang telah membayar insurans sosial sepanjang tempoh mengikut rejim gaji yang diputuskan oleh majikan, purata gaji yang digunakan sebagai asas pembayaran insurans sosial untuk keseluruhan tempoh akan dikira.

3. Pekerja yang mempunyai kedua-dua tempoh pembayaran insurans sosial tertakluk kepada rejim gaji yang ditetapkan oleh Negara dan tempoh pembayaran insurans sosial di bawah rejim gaji yang diputuskan oleh majikan hendaklah mempunyai purata gaji mereka digunakan sebagai asas untuk pembayaran insurans sosial am untuk semua tempoh yang dikira, di mana tempoh pembayaran di bawah rejim gaji yang ditetapkan oleh Negara hendaklah dikira sebagai bayaran purata untuk insurans sosial. 1 Artikel ini.

4. Kerajaan hendaklah memperincikan Perkara ini dan menetapkan paras gaji purata sebagai asas untuk caruman insurans sosial bagi pekerja yang melaksanakan rejim gaji yang ditetapkan oleh Negara dalam beberapa kes khas."

Arahan khusus mengenai rejim persaraan ditetapkan dalam dokumen Kerajaan. Kami mencadangkan agar anda mengikuti maklumat yang disampaikan di media massa untuk memahami peraturan terperinci apabila Kerajaan mengeluarkan dokumen panduan pelaksanaan.

Chinhphu.vn

Sumber: https://baochinhphu.vn/che-do-huu-tri-theo-luat-bhxh-moi-102250703160440652.htm