Pada Mei 2026, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam bandar itu telah menganjurkan tiga kursus latihan untuk Pengerusi dan Naib Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam komune dan wad, yang merangkumi banyak topik baharu dan praktikal, dan buat kali pertama mengaplikasikan platform digital untuk menilai piawaian output.
Praktikal dan relevan dengan keperluan dunia sebenar.
Dalam tempoh semasa, seiring dengan keperluan untuk memperbaharui struktur organisasi dan meningkatkan keberkesanan serta kecekapan sistem politik akar umbi, kader Barisan ini menghadapi banyak tugas baharu. Bukan sahaja mereka mesti memahami garis panduan Parti dan dasar serta undang-undang Negara dengan kukuh, tetapi kader Barisan juga mesti meningkatkan kemahiran mereka dalam propaganda, mobilisasi, penyeliaan dan kritikan sosial, di samping menyesuaikan diri dengan pantas kepada transformasi digital.
Bertitik tolak daripada keperluan itu, dari 19 hingga 26 Mei, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam Bandar Hanoi, dengan kerjasama Sekolah Latihan Kader Le Hong Phong, telah menganjurkan tiga kursus latihan mengenai kerja Barisan Tanah Air pada tahun 2026 untuk kira-kira 600 pelatih, termasuk Pengerusi dan Naib Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam bagi komune dan wad di bandar tersebut.
Program ini direka bentuk untuk diperkemas tetapi praktikal, dengan memberi tumpuan kepada empat tema utama: meningkatkan penggunaan kecerdasan buatan yang berkesan dalam kerja pegawai Barisan; kerja pemantauan dan kritikan sosial Barisan Tanah Air Vietnam; kerja pemeriksaan dan penyeliaan dalam sistem Barisan Tanah Air; dan meningkatkan keberkesanan kerja propaganda dan panduan pendapat umum Barisan dalam konteks transformasi digital.
Menurut Bui Huyen Mai, Ahli Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandar Hanoi dan Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam Bandar Hanoi, dalam konteks bandar yang melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat dan memperkemas struktur organisasi untuk kecekapan, kebanyakan pegawai Barisan Tanah Air akar umbi menghadapi tuntutan baharu. Oleh itu, mempelajari dan meningkatkan kemahiran dan kepakaran profesional adalah keperluan wajib dan segera. Kursus latihan ini bukan sahaja menyediakan pengetahuan khusus tetapi juga bertujuan untuk membina pasukan pegawai Barisan Tanah Air dengan "keberanian, kecerdasan, dedikasi, kreativiti, dan tindakan," memenuhi tuntutan era baharu.
Sebagai peserta kursus latihan tersebut, Tran Thi Minh Xuan, Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam di Dong Da Ward, menilai bahawa topik yang dibincangkan adalah ringkas, tidak merapu, dan amat praktikal, dengan teliti mematuhi isu-isu utama semasa seperti transformasi digital, pemantauan dan kritikan sosial, kemahiran komunikasi, dan pengendalian pendapat umum di media sosial. Terutamanya, Jawatankuasa Pemandu kursus tersebut telah memasukkan banyak kandungan baharu yang berkaitan dengan struktur organisasi Barisan Tanah Air dalam model kerajaan dua peringkat ke dalam kuliah, membantu pegawai akar umbi memperoleh lebih banyak pengetahuan dan kemahiran untuk melaksanakan tugas mereka dengan berkesan.
Menurut Le Van Vinh, Naib Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air dan Pengerusi Persatuan Veteran komune Minh Chau, walaupun latihan itu hanya berlangsung selama dua hari, kandungannya sangat relevan dengan kerja amali di peringkat akar umbi. Pengetahuan tentang penggunaan AI dalam penggubalan dokumen, transformasi digital dan kerja propaganda akan membantu pegawai akar umbi mengurangkan masa pemprosesan dan meningkatkan keberkesanan aktiviti Barisan Tanah Air di kawasan tersebut.
Inovasi kaedah latihan dan penyeragaman output.
Satu ciri baharu yang penting dalam kursus latihan 2026 mengenai kerja Barisan Hadapan ialah, buat pertama kalinya, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam Bandar Hanoi akan menggunakan pendekatan penilaian berasaskan output iaitu "belajar secara berkesan dan mengaplikasi serta-merta".
Daripada menulis tugasan di atas kertas dengan cara tradisional, keseluruhan sistem penilaian direka bentuk di Borang Google. Pelajar menggunakan telefon pintar atau komputer untuk menjawab soalan, menunjukkan tahap pemerolehan pengetahuan mereka dan keupayaan mereka untuk mengaplikasikannya dalam kerja amali.
Para pelatih menyatakan bahawa format ini sesuai untuk keperluan praktikal semasa, memandangkan pegawai akar umbi secara beransur-ansur mengaplikasikan teknologi maklumat dalam kerja harian mereka. Ini bukan sahaja satu bentuk ujian pengetahuan selepas latihan tetapi juga penilaian keupayaan aplikasi teknologi maklumat semasa pegawai Barisan Akar Umbi.
Menilai hasil pembelajaran di platform digital merupakan pendekatan baharu yang membantu menilai kualiti pelajar serta keberkesanan pengajaran pengajar secara realistik.
Bercakap tentang kaedah penilaian digital untuk pegawai kanan, Le Van Vinh, Naib Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air dan Pengerusi Persatuan Veteran komune Minh Chau, menegaskan: "Pembelajaran adalah keperluan berterusan bagi setiap pegawai, tanpa mengira usia. Tiada istilah tua atau muda. Apa yang penting ialah setiap orang mesti bertanggungjawab untuk mempelajari dan menyerap ilmu pengetahuan bagi melaksanakan tugas mereka dengan lebih baik."
Menurut Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam Bandar Hanoi, selain mengaplikasikan teknologi maklumat untuk menilai hasil pembelajaran, kursus ini juga menekankan disiplin diri dan kesungguhan pelatih; menggalakkan pegawai untuk melaporkan kesukaran dan halangan daripada amalan serta berkongsi model yang baik dan pendekatan inovatif di kawasan mereka.
Semangat inovasi ini jelas kelihatan sepanjang kursus latihan, bertujuan untuk memastikan 100% pegawai Jawatankuasa Barisan Utama di 126 komun dan wad di seluruh Hanoi mempunyai pengetahuan yang kukuh, menguasai teknologi, dan memenuhi tuntutan tugas mereka dengan lebih baik dalam era baharu.
Jelaslah bahawa penganjuran kursus latihan profesional pada Mei 2026, berserta inovasi yang kukuh dalam kaedah latihan, menunjukkan keazaman Barisan Tanah Air Hanoi untuk membina kader akar umbi yang profesional, moden dan boleh menyesuaikan diri yang mampu menerima transformasi digital dengan pantas. Ini juga merupakan asas penting bagi sistem Barisan Tanah Air Ibu Kota untuk terus meningkatkan kualiti aktivitinya, mempromosikan peranannya sebagai jambatan antara Parti, kerajaan dan rakyat, serta menyumbang kepada pembinaan Hanoi yang lebih berbudaya, bertamadun dan moden.
Sumber: https://hanoimoi.vn/chuan-hoa-can-bo-mat-tran-thoi-chuyen-doi-so-929231.html
Komen (0)