Penjawat awam dan kakitangan awam yang dipinjamkan: Berpegang pada kawasan itu, ambil tugas yang sukar

BAC NINH - Bagi mengatasi masalah kekurangan kakitangan profesional di peringkat akar umbi, sejak pertengahan Ogos lalu, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Bac Ninh telah menggerakkan dan menghantar penjawat awam dan kakitangan awam dari wilayah itu ke komune dan wad. Dengan pengalaman praktikal dan tanggungjawab untuk kerja mereka, kakitangan yang dihantar dengan cepat menyepadukan dan bergabung tenaga untuk memikul tugas sukar di peringkat akar umbi.

Menampal "loopholes" dalam sektor pembinaan dan tanah

Sebagai salah seorang daripada 32 penjawat awam dan kakitangan awam yang dipinjamkan ke akar umbi dalam fasa kedua, dari 10 September hingga sekarang, Encik Do Van Huy (lahir pada 1978), Timbalan Ketua Jabatan Reka Bentuk Ukur dan Perancangan (Bac Ninh Centre for Quality Control and Construction Economics No. 1) bangun lebih awal daripada biasa untuk mengembara lebih daripada 15 km dari tempat kerja Komuniti Rakyat Da Mai's dari rumahnya di Gi Lang. Mengatasi kesukaran awal, dia cepat masuk ke rentak kerja apabila dia ditugaskan untuk menguruskan projek infrastruktur di kawasan perumahan dan perumahan sosial. Sejurus minggu pertama memikul tugas itu, beliau secara langsung meneliti dan menasihati pemimpin Jawatankuasa Rakyat komune untuk mencadangkan kepada pelabur projek perumahan sosial di kawasan itu untuk menambah ruang bawah tanah untuk tempat letak kereta.

Pemimpin Jabatan Dalam Negeri menganugerahkan keputusan peminjaman kepada penjawat awam dan kakitangan awam (fasa 2).

Seperti Encik Huy, pada hari-hari pertama penugasannya ke komune Lang Giang, Encik Tu Duc Hien (lahir pada 1986), menetap di wad Tan Tien, Timbalan Ketua Jabatan Perancangan Am (Lembaga Pengurusan Penyelenggaraan Jalan Bac Ninh ) juga terpaksa menempuh perjalanan lebih 10 km dari rumah ke tempat kerja baharu. Dengan keazaman untuk berlatih dan menyumbang, En. Hien mengatur urusan keluarganya dengan munasabah, menghabiskan banyak masa untuk kerja profesional. Selepas lebih 1 bulan kembali ke pangkalan (Encik Hien buat pertama kalinya), bersama dengan menerima 53 projek peralihan, beliau terus menulis laporan dasar pelaburan untuk 3 projek baharu di kawasan itu.

Dari pertengahan Ogos hingga sekarang, Jabatan Dalam Negeri telah berkoordinasi dengan agensi dan unit berkaitan untuk menyemak dan memutuskan untuk 3 kelompok kedua iaitu 57 penjawat awam dan kakitangan awam daripada jabatan wilayah dan unit perkhidmatan awam ke komune dan wad; yang mana 37 orang mempunyai kepakaran dalam bidang pembinaan, 20 orang mempunyai kepakaran dalam pengurusan tanah.

"Hari bekerja saya biasanya bermula pada jam 7 pagi dengan menyemak semua kerja yang dilakukan, perkara yang perlu diselesaikan pada siang hari dan biasanya berakhir selepas jam 6 petang. Walaupun beban kerja yang besar, dengan sokongan pemimpin dan rakan sekerja tempatan, saya menyelesaikan tugasan yang diberikan dengan baik, menyumbang kepada menghapuskan "bottleneck" dalam pengurusan projek pelaburan di kawasan itu," kongsi Encik Hien.

Mulai pertengahan Ogos 2025 hingga sekarang, Jabatan Dalam Negeri telah berkoordinasi dengan agensi dan unit berkaitan untuk menyemak dan membuat keputusan kepada 3 kelompok kedua dengan seramai 57 penjawat awam dan kakitangan awam dari jabatan wilayah dan unit perkhidmatan awam ke komun dan wad; yang mana 37 orang mempunyai kepakaran dalam bidang pembinaan, 20 orang mempunyai kepakaran dalam pengurusan tanah. Mempromosikan kekuatan, kapasiti profesional dan rasa tanggungjawab mereka, sebaik sahaja mereka tiba di peringkat akar umbi, pegawai-pegawai yang dipinjamkan dengan pantas menyesuaikan diri dengan tugas baharu, dengan segera menampal "jurang" di peringkat akar umbi. Setelah menamatkan pengajian dari jurusan Pengurusan Tanah (Universiti Sumber Asli dan Alam Sekitar), telah bekerja selama hampir 3 tahun di Jabatan Sumber Asli dan Alam Sekitar bandar Thuan Thanh (lama), sebaik sahaja beliau menerima keputusan untuk menduduki tempat kedua kepada Jawatankuasa Rakyat wad Thuan Thanh, Encik Vu Duc Hai (lahir pada tahun 1999), seorang pegawai Lembaga Pengurusan Trafik dan Wilayah Bac Ninh dengan cepat memulakan Projek Pertanian No. tugasan. Sehingga kini, selepas 2 minggu dipinjamkan, En. Hai telah menyemak dan menubuhkan 1 dosier untuk penukaran tujuan guna tanah, 26 dosier untuk sijil hak guna tanah kali pertama, yang mana 14 dossier telah dipindahkan kepada pihak berkuasa cukai untuk menentukan kewajipan kewangan. Komrad Nguyen Duc Kien, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wad Thuan Thanh, berkata: "Sebagai wad pusat bandar Thuan Thanh (lama), Wad Thuan Thanh mempunyai banyak tugas yang berkaitan dengan sektor tanah, manakala kawasan itu kekurangan penjawat awam yang mempunyai kepakaran mendalam dalam bidang ini. Dengan peningkatan sumber manusia, kami telah mengatasi kekurangan pengurusan tanah yang lebih baik kepada rakyat."

"Anak panah" mengenai dua sasaran

Menggerak dan menggilirkan kader, penjawat awam dan kakitangan awam bukanlah perkara baru tetapi ia penting pada masa kerajaan peringkat komune terpaksa menjalankan banyak tugas dari peringkat daerah sebelum ini. Melalui penilaian, walaupun ia merupakan dasar baharu, dasar ini telah berkesan sejak awal lagi, sama ada menyelesaikan masalah sumber manusia bagi peringkat komune, meningkatkan kapasiti melaksanakan tugas awam dan mewujudkan persekitaran latihan untuk kader. Dimaklumkan bahawa di komune Lang Giang, selepas mempunyai kader dipinjamkan, projek di komune telah dilaksanakan dengan berkesan dan mengikut jadual.

Dua pegawai telah ditugaskan ke komune Luong Tai untuk meninjau kawasan pembersihan tanah yang berkaitan dengan projek Lapangan Terbang Antarabangsa Gia Binh.

Begitu juga, menerima dua pegawai yang dipinjamkan dengan kepakaran dalam bidang pengurusan projek dan pembersihan tapak, tugas utama komune Luong Tai dilaksanakan dengan lebih cepat dan berkesan. Sehingga kini, komune telah menyempurnakan pengisytiharan 3,994/7,800 isi rumah dan individu yang keluasan tanah mereka telah pulih untuk melaksanakan projek Lapangan Terbang Antarabangsa Gia Binh. Daripada jumlah itu, draf pelan pampasan untuk pembersihan tapak seluas kira-kira 446.7 hektar telah disediakan dengan jumlah pampasan dan bajet sokongan kira-kira 2 trilion VND. Encik Nguyen Huu Tri, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Komune Gia Binh, berkata: "Walaupun mereka baru sahaja menerima tugas itu, kedua-dua rakan seperjuangan telah dipinjamkan ke komune untuk menyokong lokaliti dalam melaksanakan secara aktif kerja-kerja pengurusan perintah pembinaan dan pembersihan tapak; hasilnya jelas dicapai selepas masa yang singkat."

Seiring dengan peminjaman daripada jabatan wilayah dan unit perkhidmatan awam ke peringkat akar umbi, Jabatan Dalam Negeri telah memindahkan 9 kes daripada lebihan komun dan wad kepada komun dan wad kekurangan kakitangan; dan meminjamkan 30 kes dengan kepakaran yang sesuai daripada Pusat Bekalan Perkhidmatan Awam komune dan wad untuk berkhidmat dalam jawatan penjawat awam. Berkat itu, sehingga kini, 100% komune dan wad mempunyai kakitangan khusus yang mencukupi dalam bidang pembinaan dan pengurusan tanah. Menurut Jabatan Dalam Negeri, pemindahan dan peminjaman itu bukan semata-mata untuk mengatasi kekurangan kakitangan khusus di peringkat akar umbi, tetapi juga peluang untuk mereka yang dipinjamkan untuk matang, dan kakitangan akar umbi juga mempunyai lebih banyak syarat untuk belajar dan meningkatkan kelayakan mereka.

Komrad Nguyen Van Cuong, Ketua Jabatan Penjawat Awam dan Pekerja Awam (Jabatan Dalam Negeri) berkata: "Tempoh peminjaman adalah 1 tahun tetapi boleh dipendekkan jika komune atau wad mempunyai kakitangan yang berkelayakan untuk menerima dan melaksanakan kerja kakitangan yang dipinjamkan. Sebaliknya, kami akan menasihatkan pemimpin Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk melanjutkan tempoh peminjaman kepada kakitangan awam yang berkelayakan di kawasan yang tidak ada tugasan yang layak. bukan sahaja untuk melaksanakan tugas profesional tetapi juga bertanggungjawab untuk membimbing dan menyokong penjawat awam dan kakitangan awam peringkat komune untuk mendekati kerja, meningkatkan kelayakan profesional mereka, dan memenuhi keperluan tugas kerajaan tempatan di 2 peringkat”.

Artikel dan foto: Sy Quyet

Sumber: https://baobacninhtv.vn/cong-chuc-vien-chuc-biet-phai-bam-dia-ban-dam-nhan-viec-kho-postid427383.bbg