Penjawat awam dan kakitangan awam yang dipinjamkan: Kekal di kawasan tempatan, ambil tugas yang mencabar.

BAC NINH - Bagi menangani kekurangan kakitangan khusus di peringkat akar umbi, sejak pertengahan Ogos, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Bac Ninh telah menugaskan dan meminjamkan penjawat awam dan pekerja awam dari wilayah ke komune dan wad. Dengan pengalaman praktikal dan rasa tanggungjawab mereka, pegawai yang dipinjamkan ini telah cepat berintegrasi dan bekerjasama untuk mengendalikan tugas-tugas yang mencabar di peringkat tempatan.

Menampal "jurang" dalam sektor pembinaan dan tanah.

Sebagai salah seorang daripada 32 penjawat awam yang dipinjamkan ke peringkat akar umbi dalam fasa kedua, dari 10 September hingga kini, Encik Do Van Huy (lahir pada tahun 1978), Timbalan Ketua Jabatan Ukur, Reka Bentuk dan Perancangan (Pusat Pemeriksaan Kualiti dan Ekonomi Pembinaan No. 1 Bac Ninh), bangun lebih awal daripada biasa untuk menempuh perjalanan lebih 15 km dari rumahnya di wad Da Mai ke Jawatankuasa Rakyat Komune Lang Giang untuk kerja. Setelah mengatasi kesukaran pada awalnya, beliau dengan cepat menyesuaikan diri dengan rutin kerja apabila ditugaskan untuk menguruskan projek infrastruktur di kawasan perumahan dan perumahan sosial. Pada minggu pertama beliau bertugas, beliau secara langsung menyelidik dan menasihati kepimpinan Jawatankuasa Rakyat komune untuk mencadangkan kepada pelabur projek perumahan sosial di kawasan tersebut untuk menambah garaj tempat letak kereta bawah tanah.

Pemimpin Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri membentangkan keputusan peminjaman kepada penjawat awam dan pekerja awam (kelompok 2).

Seperti Encik Huy, pada awal-awal penempatannya di komune Lang Giang, Encik Tu Duc Hien (lahir pada tahun 1986), yang menetap di wad Tan Tien, Timbalan Ketua Jabatan Perancangan Am (Lembaga Pengurusan Penyelenggaraan Jalan Bac Ninh ), juga terpaksa menempuh perjalanan lebih 10 km dari rumahnya ke tempat kerja baharunya. Dengan tekad untuk memperbaiki diri dan menyumbang, Encik Hien mengatur urusan keluarganya dengan cekap, mendedikasikan lebih banyak masa untuk kerja profesionalnya. Selepas lebih sebulan di peringkat tempatan (Encik Hien telah dipinjamkan dalam fasa pertama), selain mengambil alih 53 projek yang sedang berjalan, beliau secara langsung menulis laporan dasar pelaburan untuk 3 projek baharu di kawasan tersebut.

Dari pertengahan Ogos hingga kini, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, dengan kerjasama agensi dan unit berkaitan, telah menyemak dan memutuskan untuk melantik 3 kumpulan yang terdiri daripada sejumlah 57 penjawat awam dan pekerja awam daripada jabatan wilayah dan unit perkhidmatan awam ke komun dan wad; yang mana 37 daripadanya mempunyai kepakaran dalam bidang pembinaan dan 20 mempunyai kepakaran dalam pengurusan tanah.

“Hari kerja saya biasanya bermula pada pukul 7 pagi dengan semakan semua tugasan yang sedang dijalankan dan kerja yang perlu untuk hari tersebut, dan biasanya berakhir selepas pukul 6 petang. Walaupun beban kerja yang berat, dengan sokongan pemimpin dan rakan sekerja tempatan, saya berjaya menyelesaikan tugasan yang diberikan, sekali gus menyumbang kepada penyelesaian masalah dalam pengurusan projek pelaburan di kawasan ini,” kongsi Encik Hien.

Anda mungkin juga suka

Dalam kes apakah statut had masa tidak terpakai bagi tindakan tatatertib terhadap pegawai awam?Seorang pembaca bernama ledatxxx@gmail bertanya: Dalam kes manakah penjawat awam tertakluk kepada tindakan tatatertib yang tertakluk kepada statut had masa yang baharu?

Menjelang 2030, Bac Ninh berhasrat untuk menjadi destinasi pelancongan budaya yang menarik.BAC NINH - Mengikut orientasi pembangunan untuk kerja maklumat luaran dalam tempoh sehingga 2030, wilayah ini akan memberi tumpuan kepada pengukuhan komunikasi yang berkaitan dengan mempromosikan imej negara; memperkenalkan secara meluas kepada rakan antarabangsa tentang tanah, penduduk, tradisi sejarah, budaya Kinh Bac, dan warisan budaya ketara dan tidak ketara wilayah yang diiktiraf oleh UNESCO.

Bac Ninh: Beralih daripada minda pengurusan kepada pendekatan berorientasikan perkhidmatan untuk perniagaan.Para pemimpin wilayah Bac Ninh mengesahkan bahawa penduduk tempatan itu teguh dalam beralih daripada pemikiran pengurusan kepada pemikiran berorientasikan perkhidmatan, daripada menyelesaikan prosedur kepada menyelesaikan masalah untuk perniagaan...

Dari pertengahan Ogos 2025 hingga kini, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, dengan kerjasama agensi dan unit berkaitan, telah menyemak dan memutuskan untuk melantik 57 penjawat awam dan pekerja awam dari jabatan wilayah dan unit perkhidmatan awam ke komune dan wad dalam tiga kumpulan; yang mana 37 daripadanya mempunyai kepakaran dalam bidang pembinaan dan 20 mempunyai kepakaran dalam pengurusan tanah. Dengan memanfaatkan kekuatan, keupayaan profesional, dan rasa tanggungjawab mereka, pegawai yang dipinjamkan dengan cepat menyesuaikan diri dengan pekerjaan baharu mereka sebaik sahaja tiba di peringkat akar umbi, dengan segera menangani "jurang" di peringkat tempatan. Setelah menamatkan pengajian dengan jurusan Pengurusan Tanah (Universiti Sumber Asli dan Alam Sekitar) dan telah bekerja selama hampir tiga tahun di Jabatan Sumber Asli dan Alam Sekitar bandar Thuan Thanh (dahulunya), Encik Vu Duc Hai (lahir pada tahun 1999), seorang pekerja awam Lembaga Pengurusan Projek Pengangkutan dan Pertanian Wilayah Bac Ninh No. 2, segera mula menjalankan tugasnya sebaik sahaja menerima keputusan peminjaman ke Jawatankuasa Rakyat wad Thuan Thanh. Sehingga kini, selepas dua minggu peminjaman, Encik Hai telah menyemak dan mewujudkan satu fail penukaran guna tanah dan 26 fail untuk sijil hak guna tanah permulaan, yang mana 14 fail telah dipindahkan kepada pihak berkuasa cukai untuk menentukan obligasi kewangan. Encik Nguyen Duc Kien, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wad Thuan Thanh, berkata: “Sebagai wad pusat bekas bandar Thuan Thanh, wad Thuan Thanh mempunyai banyak tugas berkaitan pengurusan tanah, manakala kawasan tersebut kekurangan penjawat awam yang mempunyai kepakaran mendalam dalam bidang ini. Dengan peningkatan tenaga kerja, kami telah mengatasi kekurangan dalam pengurusan tanah, memastikan perkhidmatan yang lebih baik untuk rakyat.”

"Mengenai dua sasaran dengan satu anak panah"

Penempatan dan penggiliran pegawai dan penjawat awam bukanlah amalan baharu, tetapi ia penting pada masa pihak berkuasa peringkat komun terpaksa menjalankan banyak tugas yang sebelum ini dikendalikan oleh peringkat daerah. Penilaian menunjukkan bahawa, walaupun merupakan dasar peminjaman baharu, ia telah terbukti berkesan sejak awal, menangani kekurangan kakitangan di peringkat komun, meningkatkan keupayaan perkhidmatan awam dan menyediakan persekitaran latihan untuk pegawai. Di komun Lang Giang, selepas peminjaman pegawai, projek dalam komun telah dilaksanakan dengan berkesan dan mengikut jadual.

Dua orang pegawai telah dipinjamkan ke komune Luong Tai untuk menyemak semula kawasan pembersihan tanah yang berkaitan dengan projek Lapangan Terbang Antarabangsa Gia Binh.

Begitu juga, dengan ketibaan dua pegawai yang dipinjamkan yang pakar dalam pengurusan projek dan pembersihan tanah, tugas-tugas utama komune Luong Tai telah dilaksanakan dengan lebih cepat dan berkesan. Sehingga kini, komune telah menyelesaikan pendaftaran 3,994 daripada 7,800 isi rumah dan individu yang tanahnya akan diambil alih untuk projek Lapangan Terbang Antarabangsa Gia Binh. Draf pelan pampasan telah disediakan untuk kira-kira 446.7 hektar, dengan jumlah pampasan dan bajet sokongan kira-kira 2 trilion VND. Encik Nguyen Huu Tri, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Komune Gia Binh, berkata: "Walaupun mereka baru-baru ini menjalankan tugas mereka, dua pegawai yang dipinjamkan telah secara aktif menyokong pihak berkuasa tempatan dalam menguruskan perintah pembinaan dan pembersihan tanah; hasilnya jelas kelihatan selepas masa yang singkat."

Bersama-sama dengan peminjaman kakitangan dari jabatan wilayah dan unit perkhidmatan awam ke peringkat akar umbi, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri telah memindahkan 9 kes dari komune dan wad yang mempunyai lebihan kepada mereka yang mempunyai kekurangan; dan meminjamkan 30 individu dengan kepakaran yang sesuai dari Pusat Perkhidmatan Awam di komune dan wad ke jawatan yang biasanya dipegang oleh penjawat awam. Hasilnya, 100% komune dan wad kini mempunyai kakitangan khusus yang mencukupi dalam bidang pembinaan dan pengurusan tanah. Menurut Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, peminjaman dan pemindahan bukan sekadar untuk menangani kekurangan kakitangan yang sangat khusus di peringkat akar umbi, tetapi juga menyediakan peluang untuk individu yang dipinjamkan untuk berkembang dan untuk pegawai akar umbi belajar dan meningkatkan kemahiran mereka.

Anda mungkin juga suka

Memperkukuh penyelarasan dalam mencegah dan memerangi penyeludupan dan penipuan perdagangan di wilayah Bac Ninh.BAC NINH - Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Pham Van Thinh baru sahaja menandatangani Keputusan No. 95/2025/QD-UBND yang mengisytiharkan Peraturan mengenai tanggungjawab dan penyelarasan dalam memerangi penyeludupan, penipuan perdagangan dan barangan tiruan di wilayah Bac Ninh.

Undang-undang Penjawat Awam yang baharu dan 7 kumpulan pekerjaan yang dilarang dilakukan oleh penjawat awam, berkuat kuasa mulai 1 Julai 2026.VHO - Mulai 1 Julai 2026, Undang-undang 2025 mengenai Pekerja Awam akan berkuat kuasa secara rasmi dengan banyak perubahan penting dalam pengambilan pekerja, pekerjaan, penilaian dan pelaksanaan dasar dan peraturan untuk pekerja awam. Terutamanya, Undang-undang tersebut dengan jelas menetapkan 7 kumpulan tingkah laku yang dilarang untuk pekerja awam, di samping mengembangkan aktiviti profesional dan perniagaan, mewujudkan mekanisme untuk menarik sumber manusia yang berkualiti tinggi ke sektor awam.

Kejatuhan harga dan keadaan cuaca yang teruk memberi tekanan berganda kepada penternak sangkar ikan di Bac Ninh.BAC NINH - Industri penternakan ikan di Bac Ninh menghadapi tekanan berganda apabila harga ikan komersial jatuh, penggunaan berkurangan, dan kos makanan terus meningkat. Selain kesukaran pasaran, cuaca ekstrem dan keadaan air yang tidak menentu juga menimbulkan banyak risiko kepada petani, yang membawa kepada penurunan kecekapan pengeluaran.

Komrad Nguyen Van Cuong, Ketua Jabatan Penjawat Awam dan Pekerja Awam (Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri), berkata: “Tempoh peminjaman adalah satu tahun, tetapi ia boleh dipendekkan jika komune atau wad mempunyai pegawai yang berkelayakan untuk menerima dan menjalankan tugas pegawai yang dipinjamkan. Sebaliknya, kami akan menasihati kepimpinan Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri untuk melanjutkan tempoh peminjaman di kawasan di mana tiada penjawat awam yang mampu melaksanakan tugas tersebut. Ini memerlukan pegawai yang dipinjamkan bukan sahaja untuk melaksanakan tugas profesional mereka tetapi juga untuk membimbing dan menyokong penjawat awam dan pekerja awam peringkat komune dalam mengakses kerja, meningkatkan kemahiran profesional mereka, dan memenuhi keperluan kerajaan tempatan dua peringkat.”

Teks dan foto: Sy Quyet

Sumber: https://baobacninhtv.vn/cong-chuc-vien-chuc-biet-phai-bam-dia-ban-dam-nhan-viec-kho-postid427383.bbg