
Imej ilustrasi.
Perniagaan hari ini tidak mencari individu yang mempunyai kemahiran AI asas, tetapi profesional AI berkualiti tinggi seperti jurutera semikonduktor, pakar data dan penyelidik AI. Ini adalah individu yang boleh membina model AI, menggunakannya dalam produk dan mengendalikannya dalam persekitaran dunia sebenar.
Syarikat-syarikat teknologi sanggup menawarkan pakej pampasan bernilai puluhan, malah ratusan juta dolar selama bertahun-tahun untuk menarik bakat AI. Meta pernah merekrut pakar AI Ruoming Pang dengan pakej pampasan bernilai lebih $200 juta selama beberapa tahun. Tetapi selepas hanya beberapa bulan, beliau beralih kepada OpenAI.
Noam Shazeer, Naib Presiden Kejuruteraan Google dan salah seorang penyumbang utama kepada penciptaan model bahasa yang besar dan ketua bersama model Google Gemini, telah memutuskan untuk meninggalkan Google untuk menyertai OpenAI.
Ini mencerminkan persaingan sengit antara syarikat AI terkemuka untuk menarik minda terbaik.
Sementara itu, Microsoft sedang berusaha untuk memperoleh syarikat baharu AI bagi meningkatkan kumpulan bakat AI dan memajukan cita-citanya untuk membangunkan model AI canggihnya sendiri.
OpenAI dan Anthropic juga berusaha untuk memperoleh syarikat perkhidmatan bagi merekrut ratusan jurutera penggunaan AI dengan cepat untuk perniagaan mereka.
Dalam perlumbaan AI global, data dan cip semikonduktor adalah asas, tetapi bakat adalah sumber yang paling terhad. Daripada menawarkan gaji berjuta-juta dolar hinggalah kepada pengecualian syarat ijazah kolej, syarikat teknologi sedang melakukan segala yang mereka mampu untuk mendapatkan kelebihan dalam pemburuan bakat AI.
Sumber: https://vtv.vn/cuoc-dua-san-tim-nhan-luc-ai-100260619190007268.htm









