Pelbagai aktiviti untuk menjaga pekerja

Pada tahun 2025, Persekutuan Buruh akan terus bekerjasama dengan kesatuan sekerja di semua peringkat di wilayah dan pihak berkuasa tempatan untuk mewujudkan banyak aktiviti bagi menjaga kehidupan ahli kesatuan dan pekerja melalui lawatan dan pemberian hadiah semasa cuti dan Tet (Tahun Baru Cina); menyokong pekerja dalam keadaan sukar, mereka yang sakit, atau mereka yang mengalami kemalangan berkaitan kerja, dengan jumlah keseluruhan mencecah ratusan bilion VND.

Kesatuan Buruh Daerah Bac Tan Uyen telah menyampaikan hadiah kepada pekerja yang kurang bernasib baik semasa Tahun Baru Cina 2025.

Utamakan penjagaan untuk pekerja yang menghadapi keadaan yang amat sukar.

Menurut Kesatuan Buruh Wilayah, dalam tempoh enam bulan pertama tahun 2025, lebih 300,000 ahli kesatuan dan pekerja di wilayah itu mendapat manfaat daripada dasar kebajikan semasa Tahun Baru Cina, dengan jumlah keseluruhan melebihi 327 bilion VND. Semasa Bulan Pekerja, hampir 78,000 ahli kesatuan dan pekerja menerima sokongan berjumlah lebih 8.8 bilion VND. Dana untuk menyokong pekerja dalam keadaan yang sangat sukar terus menyediakan lawatan kepada ahli kesatuan dan pekerja yang menghidap penyakit serius dan mereka yang meninggal dunia akibat kemalangan kerja. Dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini, dana tersebut menyediakan lawatan kepada 50 kes dengan jumlah keseluruhan 466 juta VND...

Cik Ong Thuy Hoang Mai, Naib Presiden Kesatuan Buruh Wilayah, berkata selain memberi tumpuan kepada sambutan dan aktiviti Tet semasa Bulan Pekerja, kesatuan buruh wilayah mengarahkan kesatuan buruh akar umbi untuk mengemas kini bilangan ahli kesatuan dan pekerja yang mengalami keadaan sukar, penyakit serius, atau kemalangan berkaitan kerja secara berkala bagi menyediakan sokongan tepat pada masanya daripada Dana untuk Menyokong Pekerja dalam Keadaan Sukar di wilayah tersebut.

Kesatuan sekerja bekerjasama dengan pemilik perniagaan untuk menyediakan sokongan sewa rumah, pengangkutan, elaun dan persekolahan untuk anak-anak pekerja. "Secara amnya, setiap kesatuan sekerja mempunyai aktiviti yang agak baik untuk menjaga kehidupan pekerja. Hasilnya, semangat pekerja stabil dan mereka percaya pada garis panduan Parti serta dasar dan undang-undang Negara," kata Cik Mai.

Dalam perniagaan yang mempunyai ramai ahli kesatuan dan pekerja, kesatuan sekerja akar umbi dengan teliti mengatur usaha untuk menjaga kehidupan pekerja, terutamanya pekerja wanita dan mereka yang berada dalam keadaan sukar. Cik Pham Thi Duyen, Naib Presiden Kesatuan Sekerja di Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Thuan An City), berkongsi: “Syarikat ini mempunyai lebih 4,000 pekerja, 75% daripadanya adalah wanita. Memahami keadaan sukar ramai pekerja, Kesatuan Sekerja menganjurkan aktiviti untuk ahli dan pekerjanya, seperti mengadakan pertandingan kemahiran untuk pekerja empat kali setahun. Melalui pertandingan ini, setiap pekerja dapat menunjukkan kebolehan mereka dan memperoleh pendapatan yang setimpal dengan pencapaian buruh mereka, meningkatkan purata pendapatan pekerja daripada 8 kepada 12 juta VND/orang/bulan. Bagi kes-kes kesusahan atau penyakit khas, Kesatuan Sekerja melancarkan kempen pengumpulan dana untuk menyokong mereka di seluruh syarikat. Aktiviti rekreasi dan pemberian hadiah untuk pekerja yang kurang bernasib baik semasa cuti dan Tet (Tahun Baru Lunar) sentiasa dijalankan.”

Sejak awal tahun ini, Kesatuan Sekerja Rochdale Spears Co., Ltd. (Tan Uyên City) telah bekerjasama secara berkesan dengan pihak pengurusan syarikat untuk menumpukan pada aktiviti-aktiviti yang menjaga kehidupan pekerjanya. Syarikat ini mempunyai lebih 5,000 pekerja, dan secara konsisten mengekalkan purata pendapatan sebanyak 10 juta VND setiap orang sebulan. Encik Mai Van Can, Naib Pengerusi Kesatuan Sekerja syarikat, menyatakan: “Dari segi memberi hadiah kepada pekerja yang kurang bernasib baik dan mewujudkan aktiviti rekreasi untuk mereka pada Hari Wanita Antarabangsa (8 Mac), Kesatuan Sekerja, dengan kerjasama syarikat, telah membelanjakan lebih 500 juta VND untuk menjaga pekerja. Bagi mereka yang berada dalam keadaan yang sangat sukar, syarikat sentiasa menyediakan sokongan khas.”

Pelbagai aktiviti

Selain menjaga kesejahteraan material pekerja, pengukuhan organisasi kesatuan sekerja, pengurangan kemalangan pekerjaan, dan menandatangani perjanjian buruh kolektif yang bermanfaat bagi pekerja telah menjadi tumpuan kesatuan sekerja di semua peringkat. Hasilnya, dalam tempoh enam bulan pertama tahun 2025, wilayah ini telah menubuhkan 131 kesatuan sekerja akar umbi baharu dan merekrut 30,722 ahli baharu, menjadikan jumlah kesatuan sekerja akar umbi kepada 4,216 dengan 814,051 ahli kesatuan. Sehingga kini, 2,660 daripada 3,482 perusahaan dan unit dengan organisasi kesatuan sekerja di wilayah ini telah menandatangani perjanjian buruh kolektif, mencapai kadar 76.39%. Pada masa yang sama, 3,184 kesatuan sekerja akar umbi telah berunding untuk meningkatkan kualiti makanan pekerja, memastikan ia berharga sekurang-kurangnya 20,000 VND.

Dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini, kesatuan sekerja di semua peringkat telah menganjurkan penyebaran garis panduan dan resolusi Parti, dasar dan undang-undang Negara, serta arahan dan arahan Konfederasi Buruh Umum Vietnam kepada 818,131 ahli kesatuan dan pekerja; mengambil bahagian dalam mempromosikan 341,896 pekerja untuk menyertai latihan bagi meningkatkan kemahiran profesional mereka; dan 1,822 kesatuan sekerja akar umbi di perusahaan menganjurkan aktiviti untuk Bulan Pekerja. Di seluruh wilayah, 50 jawatankuasa wanita baharu telah ditubuhkan; 1,042 inisiatif, model dan kaedah berkesan baharu telah diiktiraf, menjana faedah berbilion dong; 75 kolektif dan 394 individu cemerlang telah diberi penghormatan dan dianugerahkan oleh kesatuan sekerja di semua peringkat sebagai "Pekerja Cemerlang, Pekerja Kreatif"; dan lebih 25,700 orang telah mengambil bahagian dalam aktiviti di Pusat Budaya Buruh wilayah tersebut.

Sejak kebelakangan ini, pengurangan kemalangan pekerjaan di wilayah ini sentiasa menjadi keutamaan kesatuan sekerja di semua peringkat, dengan usaha yang diselaraskan. Dari awal tahun hingga kini, 287 kemalangan pekerjaan telah berlaku di wilayah ini, mengakibatkan 289 kematian; termasuk 25 kemalangan yang menyebabkan 27 kematian. Punca utamanya adalah pelanggaran prosedur buruh oleh majikan; dan dalam beberapa kes, pekerja tidak mematuhi peraturan dan undang-undang dalaman semasa proses pengeluaran...

Bagi mengurangkan kemalangan pekerjaan, Kesatuan Buruh Wilayah, dengan kerjasama Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, telah menganjurkan kursus latihan tentang keselamatan dan kebersihan pekerjaan untuk ratusan perniagaan; dan menganjurkan lawatan, berkongsi, menggalakkan dan menyediakan sokongan kepada keluarga yang terjejas oleh kemalangan pekerjaan.

QUANG TAM

Sumber: https://baobinhduong.vn/da-dang-cac-hoat-dong-cham-lo-nguoi-lao-dong-a348934.html