Persidangan ke-14 Jawatankuasa Pusat ke-13 Parti Komunis Vietnam memberi tumpuan kepada dua kumpulan isu utama: isu-isu berkaitan kerja-kerja untuk Kongres Parti ke-14 dan isu-isu berkaitan pembinaan Parti dan sistem politik . Keputusan dan penilaian di Persidangan tersebut menetapkan keperluan khusus dan hala tuju penting untuk meneruskan pembaharuan yang giat dalam kaedah kepimpinan Parti dalam tempoh akan datang.
Jelas sekali bahawa, sejurus selepas Kongres Kebangsaan Parti ke-13, Jawatankuasa Pusat, Politbiro, dan Sekretariat segera memimpin dan mengarah kajian, pemahaman, dan pelaksanaan Resolusi Kongres dengan pelbagai pendekatan baharu, sistematik, saintifik, dan berkesan; mereka segera mempertimbangkan dan memberi arahan untuk menangani pelbagai isu yang sukar, kompleks, berlarutan, dan tidak dapat diselesaikan, membuka sumber untuk pembangunan negara, terutamanya pembangunan sosioekonomi .
Jawatankuasa Pusat Parti telah memimpin dan mengarah pertahanan, keselamatan, dan hal ehwal luar negara; kerja-kerja membina dan membetulkan Parti dan sistem politik; melaksanakan prinsip-prinsip Parti dengan ketat; dan sentiasa menginovasi kaedah kepimpinan dan gaya kerja...
Mengimbas kembali penggal Kongres Kebangsaan ke-13, Parti kita telah mengekalkan hala tuju strategiknya; membina dan membetulkan Parti secara berterusan; menggalakkan penambahbaikan institusi; mengekalkan kestabilan makroekonomi dengan teguh; mempercepat transformasi digital dan transformasi hijau; memperkukuh pertahanan dan keselamatan negara; dan mengembangkan hubungan luar dan integrasi yang mendalam. Banyak dasar utama telah diinstitusikan, banyak halangan telah dihapuskan, dan banyak keputusan penting telah dilaksanakan.
Satu kemuncak utama ialah inovasi dalam kaedah kepimpinan Parti, yang ditunjukkan dengan jelas melalui dua aspek utama: memperkemas struktur organisasi dan meningkatkan kualiti dan piawaian kader terkemuka.
Khususnya, inovasi kaedah kepimpinan Parti dikonkretkan melalui kepimpinan dan hala tuju yang berterusan dalam melaksanakan Resolusi No. 18-NQ/TW mengenai "Beberapa isu mengenai pembaharuan dan penstrukturan semula yang berterusan bagi aparatus organisasi sistem politik agar diperkemas, berkesan dan cekap." Selepas 8 tahun melaksanakan Resolusi 18, terutamanya dari tahun 2024 hingga kini, aparatus di seluruh sistem politik, dari peringkat pusat hingga tempatan, telah diperkemas, dengan fungsi dan tanggungjawab yang lebih jelas, tahap pertengahan yang dikurangkan; pengurangan kakitangan digandingkan dengan peningkatan kualiti kader, penjawat awam dan pekerja awam; dan aktiviti agensi Parti dan Negara, Barisan Tanah Air , dan organisasi politik dan sosial telah menjadi semakin berkesan dan cekap.
Model kerajaan tiga peringkat (pusat, wilayah, dan komune/wad) telah beroperasi selama empat bulan, menghasilkan keputusan awal yang memberangsangkan, meningkatkan keberkesanan dan kecekapan berkhidmat kepada rakyat dan menggalakkan pembangunan sosioekonomi. Orang ramai menyokong dan mempercayainya, dan rakyat serta perniagaan mula melihat peluang, hak, dan tanggungjawab sivik menjadi lebih ketara. Model kerajaan tempatan dua peringkat, dengan penyusunan semula sempadan pentadbiran di peringkat wilayah dan komune, merupakan titik terang dan satu kejayaan dalam pelaksanaan Resolusi Parti.
Jawatankuasa Pusat Parti, Politbiro, dan Sekretariat telah menerajui dan mengarah pelaksanaan Resolusi Jawatankuasa Pusat yang giat, terutamanya Resolusi 18 mengenai penstrukturan semula dan penyelarasan peralatan organisasi sistem politik, menyelesaikannya lima tahun lebih awal daripada jadual. Ini telah mewujudkan "rangsangan" dan "titik perubahan" dalam pelaksanaan Resolusi Parti dalam situasi baharu; terus menghapuskan kesukaran dan halangan institusi, menyempurnakan dasar dan rangka kerja perundangan, dan menyelesaikan kesukaran, halangan, batasan, dan kelemahan yang telah lama wujud dengan berkesan. Kestabilan makroekonomi telah dikekalkan, inflasi telah dikawal dan dikekalkan pada tahap yang rendah; pelaburan langsung asing telah meningkat; persekitaran pelaburan dan perniagaan serta imbangan perdagangan telah bertambah baik; dan model pertumbuhan telah beralih ke arah yang positif. Kami terus melaksanakan tiga kejayaan strategik dengan berkesan: taraf hidup rakyat telah bertambah baik dengan ketara; Mengekalkan kemerdekaan, kedaulatan, dan integriti wilayah Tanah Air, serta kepentingan negara dan etnik; mewujudkan persekitaran yang aman dan stabil untuk pembangunan negara; dan memberikan sumbangan positif dan bertanggungjawab kepada keamanan, kestabilan, dan pembangunan di rantau ini dan dunia. Oleh itu, prestij dan kedudukan Parti dan negara semakin dipertingkatkan di peringkat antarabangsa, sekali gus memperoleh kepercayaan dan penghormatan yang tinggi daripada kader, ahli Parti dan rakyat.
Bagi meningkatkan keberkesanan dan kecekapan, Setiausaha Agung To Lam meminta tumpuan diberikan kepada bidang-bidang utama: Seluruh sistem politik harus terus memupuk dan membina model kerajaan tempatan dua peringkat yang berkesan dan cekap; mentakrifkan dengan jelas kuasa yang saling berkaitan antara tiga peringkat untuk setiap sektor, menghapuskan pertindihan dan memastikan tiada tanggungjawab yang tidak dipenuhi; desentralisasi harus disertai dengan kawalan, beralih dengan kuat ke arah pasca-pengauditan, dan menganjurkan audit dalaman di peringkat wilayah/komun; kewangan awam harus diperuntukkan berdasarkan keputusan dan ciri-ciri khusus setiap lokaliti; mengenal pasti jawatan pekerjaan dengan segera, melaksanakan kontrak berasaskan produk, dan menyediakan latihan mandatori dalam kemahiran profesional, kepakaran dan pengurusan data; menganjurkan perkhidmatan sehenti digital, menghapuskan mekanisme "permintaan-pemberian", dan meningkatkan akauntabiliti pemimpin; membina sistem data kongsi yang menghubungkan penduduk, tanah, keselamatan sosial dan perniagaan, dengan kemas kini masa nyata dari akar umbi ke peringkat pusat.
Setiausaha Agung menegaskan bahawa prinsip utamanya ialah "pihak berkuasa tempatan membuat keputusan, pihak berkuasa tempatan membuat, pihak berkuasa tempatan mengambil tanggungjawab" dan "tanggungjawab yang jelas - tugas yang jelas - tarikh akhir yang jelas - sumber yang jelas - akauntabiliti yang jelas", "Kerajaan Pusat memberi teladan, pihak berkuasa tempatan bertindak balas", "berkhidmat untuk rakyat", dan "hasil dan produk kerja adalah ukuran tertinggi tahap dan kualiti kader".
Orientasi strategik Parti yang komprehensif dan disegerakkan, yang mencerminkan pemikiran inovatif, visi jangka panjang, dan keazaman politik yang kuat, ditunjukkan lagi oleh fakta bahawa, dari akhir tahun 2024 hingga kini, Politburo telah mengeluarkan tujuh resolusi strategik (Resolusi 57, 59, 66, 68, 70, 71, dan 72), yang mempunyai kepentingan strategik dalam kebanyakan bidang utama negara dan berfungsi sebagai asas bagi negara untuk berkembang menjadi sebuah negara yang makmur dan maju dalam era baharu. Resolusi-resolusi tersebut secara konsisten menekankan peralihan pantas daripada "mengeluarkan dasar" kepada "mengurus pelaksanaan," meletakkan rakyat dan perniagaan di tengah-tengah, dan menggunakan keberkesanan praktikal sebagai ukuran. Setiap agensi, organisasi, dan individu bertanggungjawab untuk mengubah kandungan resolusi ini menjadi kerja harian, menjadi program tindakan konkrit dengan sumber, tarikh akhir, petunjuk yang boleh diukur, pemantauan, dan akauntabiliti.
Melaksanakan tujuh resolusi tersebut memerlukan tahap perpaduan yang tinggi dalam kesedaran dan tindakan di seluruh sistem politik. Dari peringkat pusat hingga ke akar umbi, setiap jawatankuasa Parti, organisasi Parti, agensi negeri, dan organisasi massa perlu mengonkretkan resolusi tersebut menjadi program, projek, dan pelan tindakan yang jelas, menghubungkan tanggungjawab ketua setiap organisasi dengan hasil pelaksanaan, memastikan "tugas yang jelas, tanggungjawab yang jelas, kemajuan yang jelas, dan keberkesanan yang jelas."
Tambahan pula, gaya kepimpinan Parti tercermin dalam kerja kakitangannya, terutamanya dalam pemilihan pegawai berpangkat tinggi. Plenum ke-14 Jawatankuasa Pusat ke-13 Parti telah mengadakan perbincangan yang demokratik dan menyeluruh serta mencapai kata sepakat mengenai bilangan dan kakitangan yang dicalonkan untuk menyertai Politburo dan Sekretariat Kongres Parti ke-14 (kedua-dua pemilihan semula dan penyertaan kali pertama), menekankan keperluan tinggi untuk kualiti dan keupayaan kepimpinan. Tanggungjawab "memilih orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat," terutamanya untuk pegawai berpangkat tinggi dan mereka yang memimpin negara, adalah prasyarat untuk menterjemahkan visi dan aspirasi kepada hasil. Individu yang paling layak mesti dipilih dan dicalonkan untuk menyertai Politburo dan Sekretariat. Mereka mesti mempunyai ketajaman politik yang kuat, integriti, dan tingkah laku yang teladan, mengutamakan kepentingan negara dan rakyat melebihi segalanya. Mereka mesti mempunyai visi strategik yang tajam dan kapasiti organisasi untuk membuka kesesakan, melepaskan sumber, dan menggerakkan kekuatan.
Pegawai-pegawai terkemuka mestilah yang paling sesuai untuk matlamat pembangunan dalam tempoh baharu. Selain piawaian umum, dalam memilih dan mencalonkan kakitangan untuk menyertai Politburo dan Sekretariat Kongres Parti ke-14, perhatian khusus diberikan kepada lima "mata tambah", iaitu: mempunyai visi strategik negara dan keupayaan untuk mengekalkan autonomi negara; mempunyai keupayaan kepimpinan dan pemerintahan pada skala nasional; mempunyai prestij dan integriti politik pada tahap simbolik untuk dicontohi dan dipelajari oleh orang lain; mempunyai keupayaan untuk melaksanakan resolusi menjadi hasil yang boleh diukur; dan mempunyai daya tahan yang mencukupi, baik dari segi mental mahupun fizikal, untuk menahan tekanan dan intensiti kerja semasa penggal ke-14 dan mungkin penggal-penggal berikutnya.
Oleh itu, pembaharuan kaedah kepimpinan Parti bukan sekadar isu teori, tetapi memberi tumpuan kepada tindakan praktikal melalui: terus memperkemas radas, desentralisasi sambil mengekalkan kawalan, transformasi digital untuk menghapuskan mekanisme "permintaan dan pemberian", dan penyeragaman piawaian kepimpinan yang lebih tinggi, memastikan peranan kepimpinan Parti dilaksanakan secara saintifik, berkesan, dan dengan tahap akauntabiliti tertinggi; dan pada masa yang sama mengeluarkan dan melaksanakan resolusi ke dalam amalan, mewujudkan asas yang kukuh untuk Vietnam merealisasikan matlamatnya untuk menjadi sebuah negara yang kuat dan makmur.
Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/dau-an-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-20251106162321861.htm
Komen (0)