Tanda inovasi dalam kaedah kepimpinan Parti

Kapsyen foto — Sesi penutupan Persidangan ke-14 Jawatankuasa Pusat Parti ke-13, pagi 6 November. Foto: Lam Khanh/VNA

Persidangan Ke-14 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-13 memberi tumpuan kepada dua kumpulan isu utama: Kumpulan isu mengenai kerja Kongres Parti Ke-14 dan Kumpulan isu mengenai pembinaan Parti dan sistem politik . Keputusan dan penilaian pada Persidangan menetapkan keperluan khusus dan hala tuju penting untuk terus memperbaharui kaedah kepimpinan Parti dengan kuat pada tempoh yang akan datang.

Adalah jelas bahawa, sejurus selepas Kongres Parti Kebangsaan Ke-13, Jawatankuasa Pusat Parti, Biro Politik, dan Sekretariat dengan segera mengetuai dan mengarahkan penyelidikan, penyebaran, dan pelaksanaan Resolusi Kongres dengan banyak pendekatan baharu, berkaedah, saintifik dan berkesan; segera mempertimbangkan dan mengeluarkan dasar untuk menangani banyak isu yang sukar, rumit, tertangguh dan berpanjangan, dan untuk membuka kunci sumber untuk pembangunan negara, terutamanya pembangunan sosio -ekonomi.

Jawatankuasa Pusat Parti telah mengetuai dan mengarahkan pertahanan negara, keselamatan, dan hal ehwal luar negeri; kerja membina dan memperbetulkan Parti dan sistem politik; melaksanakan prinsip-prinsip Parti dengan tegas; kaedah kepimpinan yang sentiasa berinovasi dan gaya kerja serta adab...

Mengimbas kembali Kongres Nasional ke-13, Parti kita telah mengekalkan orientasi strategiknya; gigih membina dan memperbetulkan Parti; digalakkan penambahbaikan institusi; teguh mengekalkan kestabilan makroekonomi; digalakkan transformasi digital dan transformasi hijau; pertahanan dan keselamatan negara yang disatukan; meluaskan hubungan luar dan bersepadu secara mendalam. Banyak dasar utama telah diinstitusikan, banyak kesesakan telah dibuang, dan banyak keputusan terobosan telah dilaksanakan.

Puncaknya ialah inovasi kaedah kepimpinan Parti, yang ditunjukkan dengan jelas melalui dua kandungan utama: Memperkemas peralatan organisasi dan meningkatkan kualiti dan standard kader kepimpinan.

Secara khususnya, inovasi kaedah kepimpinan Parti dikonkritkan melalui kepimpinan berterusan dan hala tuju drastik dalam pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW mengenai "Beberapa isu tentang meneruskan inovasi dan penyusunan semula aparatus sistem politik agar diperkemas, berkesan dan cekap". Selepas 8 tahun melaksanakan Resolusi 18, khususnya dari 2024 hingga sekarang, aparatus dalam keseluruhan sistem politik, dari peringkat Pusat hingga tempatan, telah diperkemas, dengan fungsi dan tanggungjawab yang jelas, mengurangkan tahap pertengahan; memperkemas senarai gaji yang berkaitan dengan peningkatan kualiti kontinjen kader, penjawat awam dan kakitangan awam; aktiviti Parti, Negeri, Barisan Tanah Air dan organisasi sosio-politik semakin berkesan dan cekap.

Model kerajaan 3 peringkat (Pusat, Wilayah, Komune/Wad) telah beroperasi selama 4 bulan, dengan hasil awal yang positif, meningkatkan kreativiti, meningkatkan keberkesanan dan kecekapan dalam berkhidmat kepada rakyat serta membangunkan ekonomi dan masyarakat. Orang ramai menyokong dan mempercayai, dan orang ramai dan perniagaan pada mulanya telah melihat lebih banyak peluang, hak dan kewajipan rakyat yang lebih besar. Model kerajaan tempatan 2 peringkat, menyusun semula sempadan pentadbiran di peringkat wilayah dan komunal, adalah titik terang dan kejayaan dalam mengatur pelaksanaan Resolusi Parti.

Jawatankuasa Pusat Parti, Biro Politik, dan Sekretariat telah mengetuai dan mengarahkan pelaksanaan drastik Resolusi Pusat, khususnya Resolusi 18 mengenai memperkemas aparatus sistem politik, telah disiapkan 5 tahun lebih awal daripada jadual, mewujudkan "push" dan "titik tolak" dalam melaksanakan dan mengatur pelaksanaan Resolusi baru Parti; terus menghapuskan kesukaran dan halangan dalam institusi, menyempurnakan dasar dan koridor undang-undang, dan menyelesaikan kesukaran, halangan, batasan dan kelemahan yang telah berlarutan selama bertahun-tahun dengan berkesan. Ekonomi makro telah dikekalkan stabil, inflasi telah dikawal dan dikekalkan pada tahap yang rendah; pelaburan langsung asing telah meningkat; persekitaran pelaburan dan perniagaan serta imbangan perdagangan telah dipertingkatkan; model pertumbuhan telah beralih ke arah yang positif. Kami terus melaksanakan 3 kejayaan strategik dengan berkesan: Kehidupan rakyat telah bertambah baik dengan ketara; mengekalkan kemerdekaan, kedaulatan, integriti wilayah Tanah Air, kepentingan negara dan etnik; mewujudkan persekitaran yang aman dan stabil untuk pembangunan negara, secara aktif dan bertanggungjawab menyumbang kepada keamanan, kestabilan dan pembangunan di rantau ini dan dunia. Justeru, martabat dan kedudukan Parti dan negara semakin dipertingkatkan di persada antarabangsa, diyakini dan amat dihargai oleh kader, ahli parti dan rakyat.

Untuk meningkatkan keberkesanan dan kecekapan, Setiausaha Agung To Lam meminta untuk memberi tumpuan kepada pengendalian perkara-perkara penting berikut: Keseluruhan sistem politik terus menjaga dan mewujudkan model kerajaan tempatan dua peringkat yang beroperasi dengan berkesan dan cekap; persempadanan kuasa yang saling berkaitan antara tiga peringkat untuk setiap medan, hapuskan pertindihan dan jangan biarkan tugas kosong; desentralisasi disertai dengan kawalan, beralih dengan kuat kepada pasca pemeriksaan, menganjurkan audit dalaman di peringkat wilayah/komune; kewangan awam diperuntukkan mengikut keputusan, mengikut ciri khusus lokaliti; penentuan awal jawatan kerja, kontrak produk, latihan mandatori dalam kepakaran, profesion, pengurusan data; menganjurkan kedai sehenti untuk parameter digital, menghapuskan mekanisme "minta-beri", meningkatkan tanggungjawab pemimpin; membina data yang dikongsi, menghubungkan penduduk - tanah - keselamatan sosial - perniagaan, kemas kini dalam masa nyata dari akar umbi ke peringkat Pusat.

Setiausaha Agung menegaskan bahawa prinsip yang konsisten ialah "tempatan membuat keputusan, lokaliti membuat, lokaliti bertanggungjawab" dan "orang yang jelas - kerja yang jelas - tarikh akhir yang jelas - sumber yang jelas - tanggungjawab yang jelas", "Kerajaan pusat memberi contoh, lokaliti bertindak balas", "Berkhidmat kepada rakyat", "Hasil dan hasil kerja adalah ukuran tertinggi tahap dan kualiti kader".

Orientasi utama, serentak, menunjukkan pemikiran inovatif Parti, wawasan jangka panjang dan keazaman politik yang sangat tinggi, juga ditunjukkan dalam fakta bahawa, dari penghujung tahun 2024 hingga sekarang, Biro Politik telah mengeluarkan 7 resolusi strategik (57 - 59 - 66 - 68 - 70 - 71 - penting dalam negara), yang mempunyai bidang strategik, paling penting dan penting. asas untuk negara membangun dengan makmur dan makmur pada era baharu. Resolusi tersebut mempunyai semangat yang konsisten untuk "menukar dengan cepat daripada "mengeluarkan dasar" kepada "tadbir urus eksekutif", mengambil orang dan perniagaan sebagai pusat, mengambil keberkesanan praktikal sebagai ukuran. Setiap agensi, organisasi dan individu bertanggungjawab untuk mengubah kandungan resolusi menjadi kerja harian, kepada program tindakan khusus, dengan sumber, tarikh akhir, penunjuk boleh diukur, pemantauan dan akauntabiliti.

Mempraktikkan 7 resolusi tersebut adalah satu proses yang memerlukan perpaduan yang tinggi dalam persepsi dan tindakan seluruh sistem politik. Dari peringkat pusat hingga akar umbi, setiap jawatankuasa Parti, organisasi Parti, agensi Negara, dan organisasi perlu mengukuhkan resolusi ke dalam program, projek dan pelan tindakan yang jelas, mengaitkan tanggungjawab pemimpin dengan hasil pelaksanaan, memastikan "kerja yang jelas, orang yang jelas, kemajuan yang jelas, keberkesanan yang jelas".

Selain itu, kaedah kepimpinan Parti ditunjukkan melalui gerak kerja kakitangan, khususnya pemilihan kakitangan peringkat tinggi. Mesyuarat ke-14 Jawatankuasa Pusat Parti Ke-13 secara demokratik, teliti dan sebulat suara membincangkan bilangan kakitangan yang disyorkan untuk menyertai Biro Politik dan Sekretariat Ke-14 (kedua-duanya dipilih semula dan mengambil bahagian buat kali pertama), menekankan keperluan tinggi untuk kualiti dan kapasiti kepimpinan. Tanggungjawab "memilih orang yang sesuai untuk pekerjaan yang betul", terutamanya kakitangan peringkat tinggi, pemimpin negara, adalah prasyarat untuk mengubah visi dan aspirasi menjadi hasil. Adalah perlu untuk memilih dan memperkenalkan orang yang paling layak di kalangan mereka yang layak untuk menyertai Politbiro dan Sekretariat. Mereka mesti memiliki kebijaksanaan politik, integriti dan etika, menunjukkan contoh, meletakkan kepentingan negara dan kepentingan rakyat di atas segala-galanya, mempunyai visi strategik yang tajam dan kapasiti organisasi untuk membuka kunci kesesakan, membuka sekatan sumber dan mengumpul kekuatan.

Pemimpin mestilah orang yang paling sesuai untuk matlamat pembangunan dalam tempoh baharu. Sebagai tambahan kepada kriteria umum, dalam memilih dan memperkenalkan kakitangan untuk menyertai Politbiro dan Sekretariat penggal ke-14, perhatian khusus diberikan kepada 5 "plus point", iaitu: Mempunyai wawasan strategik nasional, mempunyai keupayaan untuk mengekalkan autonomi negara; mempunyai keupayaan untuk memimpin dan memerintah pada skala nasional; mempunyai prestij politik dan integriti pada tahap simbolik untuk diikuti dan dipelajari oleh semua orang; mempunyai keupayaan untuk melaksanakan Resolusi ke dalam keputusan dan pencapaian yang boleh diukur; mempunyai ketahanan yang cukup, dari segi mental dan fizikal, untuk menahan tekanan dan intensiti kerja dalam penggal ke-14 dan mungkin syarat-syarat berikut.

Oleh itu, menginovasikan kaedah kepimpinan Parti bukan sahaja isu teori tetapi juga memfokuskan kepada tindakan praktikal melalui: Meneruskan penyelarasan radas, desentralisasi dengan kawalan, transformasi digital untuk menghapuskan mekanisme "permintaan-geran", dan menyeragamkan piawaian pemimpin yang lebih tinggi, memastikan bahawa peranan kepimpinan Parti dijalankan secara saintifik, berkesan dan dengan akauntabiliti tertinggi; pada masa yang sama, mengisytiharkan dan melaksanakan resolusi dalam kehidupan, mewujudkan asas yang kukuh untuk Vietnam merealisasikan matlamat pembangunan yang kukuh dan makmur.

Sumber: https://baotintuc.vn/thoi-su/dau-an-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-20251106162321861.htm