Syarat-syarat untuk memohon elaun kerja berbahaya dan insentif pekerjaan

Cik Nguyen Thi Phuong Thuy (Bac Ninh) ialah pegawai perlindungan tumbuhan peringkat daerah, menerima elaun industri 10% dan elaun kerja berbahaya sebanyak 0.2% mengikut Pekeliling No. 07/2005/TT-BNV. Dengan pelaksanaan sistem kerajaan tempatan dua peringkat, pusat peringkat daerah tidak lagi beroperasi, dan Cik Thuy telah dipindahkan untuk bekerja di peringkat komun.

Mulai 1 Januari 2026, Cik Thuy merupakan pekerja Pusat Perkhidmatan Awam di bawah Jawatankuasa Rakyat komune, yang bertugas dalam penyiasatan, pengesanan, anggaran dan ramalan. Cik Thuy bertanya sama ada beliau layak mendapat insentif khusus industri sebanyak 10% dan elaun kerja berbahaya sebanyak 0.2.

Berkenaan perkara ini, Kementerian Dalam Negeri telah memberikan maklum balas seperti berikut:

Menteri Dalam Negeri telah mengeluarkan Pekeliling No. 07/2005/TT-BNV bertarikh 5 Januari 2005; Surat Rasmi No. 2939/BNV-TL bertarikh 4 Oktober 2005 yang membimbing rejim elaun berbahaya dan berbahaya untuk pegawai, penjawat awam dan pekerja awam; dan Perdana Menteri telah mengeluarkan Keputusan No. 132/2006/QĐ-TTg bertarikh 31 Mei 2006 mengenai rejim elaun keutamaan untuk penjawat awam dan pekerja awam dalam sektor perhutanan, perlindungan tumbuhan, veterinar dan kawalan.

Dokumen-dokumen yang dinyatakan di atas menetapkan skop, subjek, syarat dan piawaian untuk penggunaan rejim, dasar dan tahap elaun yang terpakai kepada pegawai, penjawat awam dan pekerja awam.

Pelaksanaan dasar-dasar mengenai pegawai, penjawat awam, dan pekerja awam di wilayah ini terletak di bawah kuasa Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah. Oleh itu, Cik Nguyen Thi Phuong Thuy diminta untuk menghubungi agensi wilayah yang bertanggungjawab menguruskan pegawai, penjawat awam, dan pekerja awam (Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri) untuk mendapatkan penjelasan.

Sumber: https://baolangson.vn/dieu-kien-ap-dung-phu-cap-doc-hai-va-uu-dai-nghe-5078205.html