Perniagaan di Selatan 'terdesak' untuk mendapatkan pekerja.

Daripada buruh tidak mahir hinggalah kepada kakitangan yang berkemahiran tinggi, semua orang mendapat permintaan tinggi dengan gaji yang menarik dan pelbagai faedah.

"Membentangkan permaidani merah" untuk pekerja.

Pada 6 Jun, di sepanjang jalan di Taman Perindustrian Tan Tao (Wad Tan Tao), Zon Pemprosesan Eksport Tan Thuan (Wad Tan Thuan), Zon Pemprosesan Eksport Linh Trung (Wad Linh Xuan), dan sebagainya, papan tanda pengambilan pekerja berwarna merah terang yang menarik perhatian telah digantung di hadapan pintu pagar kilang selama berbulan-bulan.

Lee Shin International Co., Ltd., yang terletak di Taman Perindustrian Tan Tao (sebuah perusahaan milik 100% asing yang beroperasi dalam industri pakaian fesyen ), sedang merekrut ratusan pekerja tambahan atas keperluan pengembangan pengeluaran. Syarikat ini memerlukan kakitangan untuk jawatan seperti pembuat corak, pemotong, penyelenggaraan mesin jahit dan buruh am. Selain gaji, pekerja akan menerima elaun perumahan bulanan sebanyak 500,000 VND, bonus kehadiran sebanyak 200,000 VND dan bonus berasaskan prestasi. Syarikat ini menerima pemohon tanpa pengalaman terdahulu dan menawarkan pengambilan pekerja segera melalui temu duga.

Syarikat itu mengumumkan bahawa ia sedang menggaji ratusan pekerja.

Vincons, anak syarikat Vingroup, sedang merekrut lebih 100,000 pekerja tidak mahir untuk projek pembinaan di Bandar Raya Ho Chi Minh dan Long An. Jawatan termasuk melepa, mengecat, acuan, kerja tetulang, dan kerja konkrit. Menurut maklumat pengambilan pekerja, pekerja boleh memperoleh antara 14 dan 33 juta VND sebulan, manakala ketua pasukan boleh memperoleh antara 32 dan 41 juta VND sebulan bergantung pada kemahiran dan pengalaman mereka. Syarikat ini juga menyediakan penginapan asrama percuma, tiga kali makan sehari, perlindungan insurans penuh, dan latihan vokasional untuk pekerja baharu.

Walaupun telah menggunakan pelbagai saluran, daripada pengambilan pekerja secara langsung di syarikat, menyertai pameran pekerjaan tempatan, menyiarkan iklan pekerjaan dalam talian dan menyiarkan maklumat di platform pekerjaan, Encik Nguyen Gia Huy, ketua sumber manusia di sebuah syarikat pembuatan mekanikal (komune Cu Chi), berkata bahawa meskipun pengambilan pekerja berterusan, bekalan buruh masih tidak memenuhi permintaan sebenar.

Banyak peluang pekerjaan dengan gaji yang menarik menanti para pekerja.

Sebagai salah seorang pencari kerja baru-baru ini di Bandar Raya Ho Chi Minh, Cik Nguyen Thi Hoa (22 tahun, dari wilayah Vinh Long ) agak terkejut kerana diambil bekerja dengan begitu cepat. “Saya baru sahaja datang ke bandar ini dan kekurangan pengalaman, jadi saya fikir sukar untuk mencari pekerjaan. Tanpa diduga, saya dipanggil untuk mula bekerja hanya beberapa hari selepas mengemukakan permohonan saya. Syarikat itu berkata mereka akan menyediakan latihan vokasional selama kira-kira tiga bulan sebelum menandatangani kontrak rasmi,” kata Cik Hoa.

Terdapat kekurangan tenaga kerja tidak mahir dan berkemahiran tinggi.

Anda mungkin juga suka

Bank-bank menyuntik 270 trilion VND untuk menyokong perniagaan di Bandar Raya Ho Chi Minh.Pada separuh pertama tahun ini, sektor perbankan Bandar Raya Ho Chi Minh telah mengagihkan 270,000 bilion VND kepada lebih 71,000 pelanggan korporat. Kredit tertunggak mencecah 5.5 juta bilion VND, peningkatan sebanyak 6.5% berbanding akhir tahun lepas.

Ramai pelabur hartanah menghadapi kerugian selepas membeli pada kemuncaknya.Pasaran hartanah telah menjadi perlahan, menyebabkan ramai pelabur kecewa selepas membeli tanah pada harga puncak; walaupun dengan harga yang dikurangkan, mencari pembeli masih sukar.

Kesan aliran wang 'jerung' di sebalik IPO dan pelupusan pelaburan sektor runcit.Walaupun hampir 70% saham runcit dan pengguna merosot pada separuh pertama tahun 2026, sektor ini masih menyaksikan pergerakan modal institusi yang ketara.

Bukan sahaja industri perkilangan, malah banyak perniagaan menghadapi masalah kekurangan kakitangan yang berkemahiran tinggi.

Cik Nguyen Thi Tra My, Ketua Pentadbiran dan Sumber Manusia di Thien Nhien Food Company (Thoi An Ward), berkata syarikat itu sedang merekrut pelbagai jawatan seperti akauntan, kakitangan jualan dan buruh am, dengan gaji antara 8 hingga 15 juta VND sebulan. Menurut Cik My, syarikat itu masih belum merekrut kakitangan yang mencukupi sejak awal tahun ini.

Pameran pekerjaan di Bandar Raya Ho Chi Minh menghubungkan perniagaan dengan pencari kerja.

"Cabaran terbesar sekarang bukanlah kekurangan pekerjaan untuk perniagaan, tetapi sebaliknya perubahan pilihan kerjaya dalam kalangan pekerja. Ramai orang muda lebih suka kerja pejabat berbanding pekerjaan teknikal atau pembuatan. Sementara itu, banyak jawatan teknikal pada masa ini menawarkan gaji yang lumayan dan peluang pembangunan kerjaya jangka panjang, tetapi perniagaan mendapati sangat sukar untuk merekrut kakitangan yang berkelayakan," ulas Cik My.

Di Taman Perindustrian VSIP 1 (Wad Binh Hoa, Bandar Raya Ho Chi Minh), banyak perniagaan telah melaporkan situasi yang serupa. Kekosongan pekerjaan untuk buruh tidak mahir dengan gaji 10-15 juta VND/bulan sentiasa diiklankan, tetapi bilangan permohonan yang diterima agak terhad.

Menurut perniagaan, kekurangan tenaga kerja semasa bukan sahaja berpunca daripada skala bekalan tetapi juga daripada perubahan persepsi kerjaya. Daripada kerja kilang jangka panjang, ramai orang memilih kerja bebas, perniagaan dalam talian atau perkhidmatan e-hailing untuk fleksibiliti yang lebih besar.

Sementara itu, transformasi digital dan automasi pengeluaran telah membawa kepada peningkatan permintaan untuk jurutera mekanikal, jurutera elektrik dan elektronik, pengaturcara sistem automatik dan pengurus pengeluaran. Walau bagaimanapun, tenaga kerja yang memenuhi keperluan profesional ini tidak dapat bersaing dengan perkembangan pesat perniagaan.

Syarikat-syarikat yang mempunyai faedah yang baik akan mengekalkan pekerja dalam jangka masa panjang.

Menurut Cik Nguyen Van Hanh Thuc, Pengarah Pusat Khidmat Pekerjaan Bandar Raya Ho Chi Minh, dalam tempoh lima bulan pertama tahun 2026, bandar ini mencatatkan lebih 68,400 permohonan untuk faedah pengangguran, penurunan lebih daripada 24% berbanding tempoh yang sama tahun lepas. Bilangan orang yang menerima faedah pengangguran juga menurun hampir 27.5%. Ini menunjukkan bahawa aktiviti pengeluaran dan perniagaan semakin pulih, permintaan pengambilan pekerja semakin meningkat, dan pekerja mempunyai lebih banyak peluang pekerjaan.

Amerika Syarikat - Vietnam: Jangan ketinggalan

Vietnam menggalakkan perniagaan AS untuk mengembangkan pelaburan dalam teknologi tinggi.Pada pagi 26 Jun, di Ibu Pejabat Kerajaan, Timbalan Perdana Menteri Ho Quoc Dung menerima kunjungan Encik Jeff Place, Pengarah Rantaian Bekalan Coherent Group (AS). Semasa mesyuarat itu, Timbalan Perdana Menteri mengesahkan bahawa Vietnam menggalakkan perniagaan AS untuk mengembangkan pelaburan, terutamanya dalam industri berteknologi tinggi, inovasi dan semikonduktor.

Galakkan perniagaan A.S. untuk mengembangkan pelaburan dalam sektor berteknologi tinggi.Timbalan Perdana Menteri Ho Quoc Dung berkata bahawa Vietnam mengalu-alukan perniagaan AS untuk terus mengembangkan operasi mereka di Vietnam, terutamanya dalam industri dan sektor berteknologi tinggi yang mempunyai nilai tambah yang tinggi.

Vietnam dan Amerika Syarikat memperkukuh kerjasama dalam menangani akibat perang.VTV.vn - Pada 22 Jun, Setiausaha Agung dan Presiden To Lam menerima kunjungan Pemangku Setiausaha Tentera Laut AS Hung Cao.

Ramai pakar buruh percaya bahawa, di samping trend pekerjaan bebas dan perniagaan dalam talian yang semakin meningkat, sebahagian tenaga kerja telah memilih untuk tinggal di kampung halaman mereka selepas pandemik Covid-19 dan bukannya kembali ke bandar-bandar utama. Ini telah menghalang bekalan buruh di pusat-pusat perindustrian daripada pulih sepenuhnya.

Bagi menangani kekurangan buruh, perniagaan memerlukan lebih banyak dasar untuk menyokong latihan vokasional, meningkatkan kemahiran buruh dan mempertingkatkan keadaan kerja. Dengan perniagaan memerlukan pekerja dan pekerja memerlukan pekerjaan, menghubungkan penawaran dan permintaan buruh secara berkesan kekal sebagai kunci kepada pembangunan mampan pasaran buruh Bandar Raya Ho Chi Minh.

Sumber: https://znews.vn/doanh-nghiep-phia-nam-khat-lao-dong-post1657676.html