Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Mengurangkan 16,149 jawatan penjawat awam dan kakitangan awam apabila memperkemaskan aparatus

Việt NamViệt Nam20/12/2024


Foto ilustrasi. (Foto: Hong Dat/VNA)
Foto ilustrasi

Kementerian Dalam Negeri berkata bahawa menurut Kesimpulan No. 40-KL/TW Biro Politik (mengenai peningkatan keberkesanan pengurusan gaji sistem politik dalam tempoh 2022-2026), Peraturan No. 70-QD/TW Jawatankuasa Eksekutif Pusat (peraturan mengenai pengurusan gaji sistem politik) dan Keputusan No. 73-QD agensi bawahan; Kerajaan; organisasi yang ditubuhkan oleh Kerajaan dan Perdana Menteri, agensi perwakilan Vietnam di luar negara; tempoh 2022-2026.

Berdasarkan peraturan tersebut, Kementerian Dalam Negeri melaporkan kepada Perdana Menteri keputusan penyelarasan senarai gaji bagi tempoh 2015-2023; melaporkan kepada Jawatankuasa Pemandu Pusat mengenai pengurusan gaji untuk menyerahkan kepada Biro Polit untuk kebenaran memindahkan dan menambah gaji dalam agensi pentadbiran, organisasi dan unit perkhidmatan awam. Dalam keputusan pemberian gaji bagi tempoh 5 tahun (2022-2026) kepada agensi sistem politik, pengurangan 5% dalam bilangan penjawat awam dan pengurangan 10% dalam bilangan kakitangan kerjaya yang menerima gaji daripada bajet negeri telah dilaksanakan.

Kementerian Dalam Negeri telah menilai jumlah kakitangan yang menerima gaji daripada belanjawan negeri di unit perkhidmatan awam yang tidak autonomi kewangan di 29 kementerian dan cawangan dalam tempoh 2022-2026, mengurangkan 17,736 jawatan bersamaan penurunan 14.84% berbanding 2021 jawatan yang diberikan.

Melaksanakan arahan Perdana Menteri , KDN telah membimbing kementerian, cawangan dan lokaliti untuk melaksanakan dasar memperkemas bilangan penjawat awam dan mengurangkan bilangan penjawat awam yang menerima gaji daripada belanjawan negeri sempena meluluskan jawatan dan penstrukturan semula, meningkatkan kualiti pasukan kader, memperkemas kecekapan penjawat awam dan kakitangan awam, memperkemaskan kecekapan organisasi dan kakitangan awam. sistem politik.

Sehingga 30 Oktober 2024, jumlah penjawat awam dan kakitangan awam kementerian, cawangan dan lokaliti dikurangkan mengikut peruntukan Keputusan Kerajaan adalah seramai 16,149 orang (di mana kementerian dan cawangan seramai 217 orang, lokaliti seramai 15,932 orang).

Kementerian, cawangan dan lokaliti pada asasnya telah menggunakan bilangan kakitangan yang ditetapkan, tidak melebihi bilangan kakitangan yang diluluskan oleh pihak berkuasa yang berwibawa, secara proaktif membangunkan rancangan untuk melaksanakan pelan hala tuju bagi memperkemas kakitangan yang berkaitan dengan penstrukturan semula dan meningkatkan kualiti pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam mengikut jawatan kerja.

Melaksanakan Rancangan Jawatankuasa Pemandu Pusat merumuskan pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TW Persidangan Pusat Ke-6, penggal ke-12, Kementerian Dalam Negeri telah mempengerusikan dan menyelaraskan dengan kementerian dan cawangan yang berkaitan, khususnya agensi yang tertakluk kepada penyatuan, pemindahan fungsi, tugas, dan dokumen organisasi berkaitan pembangunan mengikut orientasi dokumen pusat. kepada penyusunan kementerian, agensi peringkat menteri, dan agensi di bawah Kerajaan untuk memastikan penyelarasan, kecekapan, keberkesanan, dan kecekapan, dan melaporkan kepada Jawatankuasa Pemandu Kerajaan untuk ulasan dan Biro Politik sebelum 31 Disember 2024.

Kementerian Dalam Negeri juga secara proaktif dan segera membimbing kawasan untuk memperkemaskan agensi penasihat di bawah Jawatankuasa Rakyat di peringkat wilayah dan daerah bagi memastikan hala tuju yang bersatu dalam melaksanakan tugas pengurusan negeri dari peringkat pusat hingga tempatan; secara aktif mencadangkan mekanisme dan dasar yang cemerlang dan kukuh untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja sebagai asas untuk memperkemas radas, menghubungkan penyelarasan kakitangan dengan penstrukturan semula dan meningkatkan kualiti kader, penjawat awam dan kakitangan awam.

Ini adalah jumlah kerja yang sangat besar, rumit dan sensitif, tetapi dengan persetujuan dalam persepsi dan pelaksanaan ketat dasar-dasar Parti dan hala tuju Kerajaan, projek-projek itu pada dasarnya telah disiapkan untuk melaporkan kepada Kerajaan untuk diserahkan kepada Biro Politik dan Jawatankuasa Pemandu Pusat.

Dengan itu, mewujudkan premis penting dan asas undang-undang untuk penyusunan dan pengurangan bilangan kementerian, jabatan, bahagian dan struktur organisasi dalaman yang diperkemas mengikut keperluan Resolusi No. 18-NQ/TW; mengatasi situasi pertindihan, pertindihan, peninggalan atau fungsi yang tidak jelas, tugas, bidang pengurusan dan memenuhi prinsip dan kriteria untuk menubuhkan organisasi mengikut dasar dan peraturan undang-undang Parti; pada masa yang sama, memberi tumpuan kepada pembinaan draf Undang-undang Organisasi Kerajaan (pindaan) untuk diserahkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa seperti yang dirancang.

Hasil daripada penstrukturan semula organisasi (sehingga 30 Oktober 2024), di 63 wilayah dan bandar, 12 cawangan, jabatan dan agensi yang setaraf dengannya di bawah Jawatankuasa Rakyat wilayah terus dikurangkan; 29 jabatan dan setaraf dengan Jawatankuasa Rakyat daerah dikurangkan; secara kumulatif, 13 jabatan dan setara telah dikurangkan; 2,613 jabatan dan setara di peringkat tempatan telah dikurangkan.

Bagaimanapun, menurut penilaian KDN, kesedaran dan tanggungjawab beberapa kementerian, cawangan, dan lokaliti khususnya pemimpin tidak benar-benar lengkap dan mendalam, serta tidak tegas dalam memimpin dan mengarahkan organisasi serta pelaksanaan penyusunan peralatan dan penyelarasan kakitangan.

Kerja-kerja penyusunan dan penyempurnaan organisasi aparat pentadbiran negeri untuk diperkemas, beroperasi dengan berkesan dan cekap, mengurangkan titik fokus dan peringkat pertengahan adalah sukar, menjejaskan kepentingan organisasi dan individu. Ini adalah tugas yang sangat rumit dan sensitif, sehingga beberapa agensi dan unit tidak proaktif dan bertekad dalam mengarahkan pelaksanaan. Penyelarasan antara beberapa kementerian dan cawangan dalam menasihati dan mengisytiharkan peraturan perundangan mengenai organisasi dan operasi unit perkhidmatan awam tidak berkesan.

VN (mengikut VNA)


Sumber: https://baohaiduong.vn/giam-16-149-bien-che-cong-chuc-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-401006.html

Tag: pegawai

Komen (0)

No data
No data

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Setiap sungai - perjalanan
Bandar Raya Ho Chi Minh menarik pelaburan daripada perusahaan FDI dalam peluang baharu
Banjir bersejarah di Hoi An, dilihat dari pesawat tentera Kementerian Pertahanan Negara
'Banjir besar' di Sungai Thu Bon melebihi banjir bersejarah pada tahun 1964 sebanyak 0.14 m.

Daripada pengarang yang sama

Warisan

Rajah

Perniagaan

Saksikan bandar pantai Vietnam yang berjaya masuk ke destinasi utama dunia pada tahun 2026

Peristiwa semasa

Sistem Politik

Tempatan

produk