Ramai ahli fakulti kontrak di Universiti New York (NYU) telah melaporkan bahawa beban kerja mereka semakin meningkat dan menjadi lebih tertekan, sementara gaji mereka kekal tidak berubah. Ada yang terpaksa mengambil dua atau tiga pekerjaan tambahan disebabkan oleh tekanan kewangan . Oleh itu, Kesatuan Fakulti Kontrak Bersatu di New York telah menganjurkan banyak mesyuarat dengan kepimpinan NYU untuk menangani isu ini.
Rundingan yang telah berlarutan selama berbulan-bulan telah mencapai kemajuan dalam beberapa bidang seperti pelantikan, kenaikan pangkat dan penilaian prestasi, tetapi masih menemui jalan buntu mengenai isu-isu teras seperti gaji dan tugasan fakulti. Menurut kesatuan itu, perbezaan pendapatan antara fakulti kontrak dan fakulti tetap telah berterusan selama beberapa dekad dan perlu ditangani secara menyeluruh dalam perjanjian baharu.
Oleh kerana rundingan terbukti tidak berkesan, ahli fakulti melancarkan mogok untuk memberi tekanan yang lebih besar kepada pentadbiran sekolah. Mogok itu juga menerima sokongan daripada pelajar, yang ingin melindungi hak ahli fakulti.
Kira-kira 25% kelas terjejas. NYU sedang melaksanakan penyelesaian alternatif seperti pembelajaran dalam talian atau mengatur kakitangan gantian.
Wakil sekolah menekankan bahawa mogok itu "tidak perlu" dan mengesahkan bahawa mereka telah mengemukakan cadangan yang komprehensif, termasuk kenaikan gaji dan faedah yang lebih baik.
Sumber: https://giaoducthoidai.vn/giang-vien-my-dinh-cong-vi-luong-thap-post771687.html
