Mendapatkan PhD adalah pekerjaan yang bergaji.

Pendaftaran doktor falsafah di universiti-universiti utama telah menurun dengan mendadak.

Semasa seminar latihan pascasiswazah yang dianjurkan bersama oleh Institut Data Besar Vingroup dan Universiti Sains dan Teknologi Hanoi hujung minggu lalu, Profesor Madya Hoang Minh Son, Rektor Universiti Sains dan Teknologi Hanoi, menyatakan bahawa jika hanya mempertimbangkan universiti dalam sains semula jadi dan kejuruteraan, skala pendaftaran dan latihan pascasiswazah (terutamanya di peringkat kedoktoran) telah menurun dengan ketara dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Bilangan pelajar sarjana dan calon kedoktoran di 15 universiti sains semula jadi dan kejuruteraan teratas pada masa ini hanya menyumbang kira-kira 7% daripada jumlah skala latihan pascasiswazah di seluruh negara.

“Seperti yang dilaporkan oleh akhbar Thanh Nien sebelum ini, semakin besar universiti, semakin sukar untuk merekrut pelajar kedoktoran. Ambil contoh Universiti Sains dan Teknologi Hanoi . Pada tahun 2011, universiti tersebut merekrut lebih 2,000 pelajar sarjana, dengan skala latihan pascasiswazah sebanyak 5,000. Pada tahun 2018, jumlahnya menurun kepada lebih 500, pengurangan sebanyak tiga perempat. Skala latihan pascasiswazah semasa menyumbang kurang daripada 5% daripada jumlah skala latihan universiti,” kongsi Profesor Madya Son.

Profesor Madya Mai Thanh Phong, Rektor Universiti Teknologi Bandar Raya Ho Chi Minh, turut menyatakan bahawa situasi yang serupa sedang berlaku di universitinya. Sebelum ini, universiti itu melatih kira-kira 1,300-1,400 pelajar pascasiswazah setiap tahun, tetapi kini jumlah itu telah menurun kepada hanya 600 orang. Menurut Profesor Madya Phong, permintaan untuk pengajian pascasiswazah wujud, tetapi fokus semasa agak tersasar.

"Hakikatnya, semua pelajar terbaik kita melanjutkan pelajaran ke luar negara untuk pengajian pascasiswazah, disebabkan oleh perbezaan kualiti pendidikan antara institusi domestik dan antarabangsa. Ramai orang belajar di dalam negara semata-mata untuk mendapatkan ijazah, jadi mereka memilih untuk belajar sambilan di universiti yang lebih kecil dan bukannya universiti yang lebih besar," kata Profesor Madya Phong.

Menurut Encik Bui The Duy, Timbalan Menteri Sains dan Teknologi , sebab penurunan bilangan pelajar pascasiswazah dalam beberapa tahun kebelakangan ini adalah permintaan yang berkurangan untuk sumber manusia dengan ijazah sarjana dan kedoktoran dalam pasaran buruh.

Pelajar perlu dibayar.

Profesor Vu Ha Van, Pengarah Saintifik Institut Data Besar Vingroup, menyatakan: “Kami tidak mempunyai wang untuk membayar biasiswa kepada pelajar, jadi mereka terpaksa bekerja dalam profesion lain semasa belajar, meninggalkan sedikit masa untuk belajar. Oleh itu, kualiti ijazah yang mereka terima tidak dapat dibandingkan dengan ijazah dari universiti lain. Sementara itu, pengajian pascasiswazah di AS dianggap sebagai profesion sepenuh masa. Semasa pengajian pascasiswazah mereka, mereka sepenuhnya berada di universiti, menghadiri kelas setiap hari dan bekerja dengan profesor mereka. Mereka memerlukan bajet untuk menampung perbelanjaan mereka, hanya cukup untuk sara hidup, tetapi mencukupi untuk menyokong pengajian mereka. Dari manakah datangnya wang itu? Sebahagiannya daripada perniagaan, tetapi kebanyakannya daripada dana kerajaan.”

Menurut Encik Bui The Duy, negara lain menganggap calon doktor falsafah sebagai "pekerja penyelidikan" yang cekap dan berkos rendah, manakala di Vietnam, pasaran buruh di universiti masih belum mempunyai keperluan itu. Walau bagaimanapun, Encik Duy juga berhujah bahawa mengatakan universiti tidak mempunyai wang untuk membayar gaji kepada calon doktor falsafah adalah tidak sepenuhnya tepat. Profesor boleh memperuntukkan dana daripada projek penyelidikan yang ditugaskan oleh kerajaan untuk membayar sedikit yuran kepada calon doktor falsafah jika mereka bekerja untuk mereka.

Banyak sekolah telah melaksanakannya.

Di Bandar Raya Ho Chi Minh, terdapat banyak program insentif untuk pelajar kedoktoran baru-baru ini, yang bukan sahaja menyokong kos latihan malah menyediakan gaji.

Contoh paling menonjol bagi model latihan ini ialah Universiti Ekonomi Bandar Raya Ho Chi Minh, yang kini sedang melaksanakan beberapa dasar untuk menyokong pelajar kedoktoran domestik dan antarabangsa. Sehubungan itu, mulai pengambilan kedua kohort 2017 dan seterusnya, pelajar kedoktoran yang mendaftar dalam program sepenuh masa dianggap sebagai pekerja sepenuh masa dan mesti menandatangani kontrak dengan universiti. Mereka akan menerima pengecualian yuran pengajian 100% setiap tahun berdasarkan prestasi akademik dan penyelidikan mereka pada tahun sebelumnya. Di samping itu, mereka akan disediakan ruang kerja dan penginapan percuma di kemudahan universiti jika mereka tinggal di luar Bandar Raya Ho Chi Minh.

Sepanjang tempoh penyelidikan saintifik mereka, calon kedoktoran menerima sokongan kewangan yang setara dengan kakitangan universiti sepenuh masa. Sebaliknya, calon kedoktoran mesti memenuhi kewajipan kepada universiti, seperti bekerja 40 jam seminggu, menerbitkan sekurang-kurangnya satu artikel dalam jurnal berindeks ISI-Scopus dan satu artikel dalam versi Bahasa Inggeris Jabes sebelum mempertahankan disertasi mereka di peringkat universiti. Kegagalan untuk memenuhi kewajipan penerbitan ini akan mengakibatkan pelajar perlu membayar balik yuran pengajian yang disubsidi.

Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh juga meluluskan program biasiswa pascasiswazah dengan jumlah nilai 500 juta VND untuk tahun 2019. Nilai biasiswa untuk pelajar sarjana ialah 25 juta VND setiap biasiswa dan untuk pelajar kedoktoran ialah 75 juta VND setiap biasiswa.

Projek ini bertujuan untuk menggalakkan pelajar dan calon kedoktoran untuk menumpukan masa mereka kepada pembelajaran dan menjalankan penyelidikan saintifik dalam bidang latihan pascasiswazah di Universiti Kebangsaan Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh.

Sumber: https://thanhnien.vn/hoc-tien-si-duoc-tra-luong-185836358.htm