
Walau bagaimanapun, pemimpin itu juga mengemukakan... agak banyak slogan, yang memerlukan pegawai, penjawat awam, dan pekerja di agensi untuk menghafal dan memahami maksudnya. Apatah lagi, slogan yang berkaitan dengan kerja profesional juga dipamerkan di dewan makan dan padang sukan bersama. Kawan saya tertanya-tanya adakah itu perlu, kerana slogan – bergantung pada mesej yang disampaikan – harus dipamerkan di ruang yang sesuai. Padang sukan atau dewan makan adalah tempat di mana pekerja boleh melepaskan diri dari tempat kerja, menjana semula inspirasi dan tenaga selepas waktu kerja yang tertekan.
Pada hakikatnya, di banyak tempat, agensi dan unit, kisah ini bukanlah sesuatu yang baharu – malah disebut sebagai manifestasi formalisme dan dogmatisme. Ia berpunca daripada slogan yang panjang lebar, penggunaan kata kerja dan kata sifat yang berlebihan yang bersifat pujian, atau merapu, merapu, dan kurang fokus, seperti "Teruskan menggalakkan emulasi...", "Teruskan menggalakkan...", "Tingkatkan kesedaran dalam membina..." ... Di samping itu, sesetengah agensi dan unit mencipta terlalu banyak slogan – atau "Slogan" – sehingga pegawai, pekerja dan pekerja dalam sektor ini pun tidak dapat mengingati semuanya...
Bercakap tentang isu ini, kita sering menemui sepanduk dan slogan yang telah "menyelesaikan misi mereka" selepas kempen propaganda jangka pendek semasa cuti dan ulang tahun – tetapi ada juga yang "dilupakan" di jalanan dan dinding. Ini bukan sahaja menjejaskan estetika tetapi juga mengehadkan keberkesanan komunikasi.
Oleh kerana slogan propaganda memainkan peranan penting dalam membentuk ideologi, meningkatkan semangat dan menggalakkan tindakan, kedua-dua kandungan dan bentuknya mesti mematuhi prinsip, piawaian dan kepraktisan.
Nguyen Phong
Sumber: https://baothanhhoa.vn/khau-hieu-phai-thiet-thuc-291857.htm









