Membuka kunci sumber untuk negara berkembang

Untuk merealisasikan hasrat dan matlamat yang telah ditetapkan, tiada jalan lain melainkan seluruh Parti, seluruh rakyat, jutaan rakyat sebagai satu, membangkitkan semangat kebangsaan, berdikari, memperkasakan diri, memaksimumkan kekuatan dalaman, memanfaatkan kekuatan luaran, menjadikan sumber dalaman, sumber manusia sebagai asas, sains - teknologi dan inovasi sebagai terobosan untuk memajukan negara. Itu adalah pengajaran berharga yang dibawa oleh sejarah revolusi Vietnam dan juga merupakan keperluan mendesak daripada proses pengubahsuaian semasa. Dengan pemikiran saintifik yang tajam melalui amalan ringkasan, dengan visi jangka panjang, Setiausaha Agung Lam telah mengenal pasti isu-isu utama, menunjukkan perkara yang perlu dilakukan untuk membangunkan negara dengan cepat dan mampan. Itulah panggilan peringkat pembangunan baharu.

Mengimbas kembali sejarah revolusi Vietnam, terutamanya sejak Parti itu ditubuhkan, kita lebih mengetahui mesej Setiausaha Agung . Sebuah negara kecil seperti Vietnam telah mengalahkan mana-mana penceroboh, tidak kira betapa kuatnya mereka; dan dengan kekuatannya sendiri, ia secara beransur-ansur menolak kemiskinan dan kemunduran untuk memiliki negara yang indah yang ada pada hari ini. Mengingati tahun-tahun perhambaan yang menyedihkan, tenggelam dalam kancah negara yang hilang dan rumah tangga yang rosak; teringat zaman "menggali gunung dan tidur dalam terowong, makan nasi dalam hujan lebat, darah bercampur lumpur"; mengenang hari-hari "memotong Truong Son untuk menyelamatkan negara", kita melihat banyak kesusahan dan kesukaran negara yang kelihatan tidak dapat diatasi.

Tanpa kepimpinan Parti yang bijak dan berbakat, tanpa usaha 54 kumpulan etnik Lac dan Hong, mengatasi segala bahaya dan bom, tidak akan ada Revolusi Ogos pada 1945, tidak ada Kemenangan Dien Bien Phu yang bersejarah pada 1954, dan tiada Kempen Ho Chi Minh yang bersejarah pada 1975, yang menyatukan semula negara.

Pada Kongres ke-6, Parti mencadangkan dasar pengubahsuaian atas sebab itu; Parti mengiktiraf keterbatasan dan kelemahannya sendiri, konservatisme, genangan, inovasi perlahan terhadap mekanisme dan peralatan pengurusan ekonomi yang lapuk, dsb. Parti percaya bahawa untuk terus hidup dan membangun, adalah perlu untuk berinovasi untuk memenuhi tuntutan zaman; untuk berinovasi pemikiran, pertama sekali pemikiran ekonomi; untuk berinovasi organisasi; untuk berinovasi kakitangan; untuk menginovasi kepimpinan dan gaya kerja. Kongres ke-6 menandakan satu peristiwa penting dalam perjalanan Parti membina dan berkembang, mengatasi dirinya sendiri untuk terus hidup dan berkembang.

Selepas 40 tahun pengubahsuaian, negara telah mengumpulkan semua faktor kedudukan dan kekuatan untuk terus menulis lembaran sejarah baharu. Jalan terbuka luas, tetapi masih banyak halangan di hadapan. Itulah undang-undang kehidupan yang kekal, tetapi ia juga merupakan peluang bagi seluruh negara untuk bangkit dan menguji diri mereka sendiri - kebaikan rakyat Vietnam.

Perutusan Setiausaha Agung Lam adalah seruan keramat Parti, bergema sumber nasional, bukan sahaja membimbing tetapi juga memberi inspirasi dan keyakinan kepada organisasi, kader, ahli Parti dan semua lapisan masyarakat Parti untuk bergerak ke hadapan di atas landasan inovasi, dengan matlamat segera untuk berjaya melaksanakan matlamat strategik menjelang 2030, industri moden dan negara membangun dengan sederhana menjelang 2045, ia akan menjadi sebuah negara sosialis maju dengan pendapatan tinggi.

Antara tujuh orientasi strategik yang disebut oleh Setiausaha Agung To Lam, perkara pertama yang perlu dinyatakan ialah penambahbaikan kaedah kepimpinan Parti. Menurut Setiausaha Agung, keperluan untuk memperbaharui kaedah kepimpinan, meningkatkan kapasiti kepimpinan, keupayaan mentadbir, memastikan Parti adalah jurumudi yang hebat, memimpin negara kita dengan kuat ke hadapan adalah mendesak. Ini adalah isu utama, asas, asas untuk melaksanakan penyelesaian lain secara serentak atas prinsip melaksanakan secara tegas kepimpinan dan kaedah pemerintahan Parti "dalam peranan yang betul, mengetahui pengajaran", bukan membuat alasan untuk menggantikan atau melonggarkan peranan kepimpinan.

Salah satu kandungan utama di sini adalah untuk memperbaharui pengeluaran resolusi dan organisasi pelaksanaannya; memastikan bahawa resolusi mempunyai visi, adalah saintifik dan praktikal, praktikal dan boleh dilaksanakan. Setiap resolusi Jawatankuasa Parti dari Pusat hingga ke peringkat akar umbi mesti mengenal pasti dengan betul dan menangani tugas dan keperluan Parti, negara, setiap lokaliti, dan setiap kementerian dan cawangan dengan tepat, menggesa tindakan dan menyelesaikan setiap masalah dalam kehidupan.

Setiausaha Agung dan Presiden To Lam bercakap pada Persidangan untuk melaksanakan Resolusi Persidangan Pusat Ke-10, tempoh ke-13. (Foto: Akhbar Elektronik Kerajaan)

Inovasi kaedah kepimpinan Parti berkait rapat dengan membina dan menyempurnakan negara kedaulatan sosialis rakyat, oleh rakyat, dan untuk rakyat; untuk memperkemas peralatan organisasi, menjadikannya lebih berkesan dan cekap; kepada transformasi digital; untuk berinovasi dan meningkatkan kualiti kerja kakitangan dan kakitangan; kepada pembangunan ekonomi dan memerangi rasuah, pembaziran, dan negatif, dsb.

Tujuh penyelesaian yang dicadangkan oleh Setiausaha Agung Kepada Lam berkait rapat, satu kandungan adalah premis untuk yang lain dan sebaliknya, jadi ia mesti dilaksanakan secara serentak, mewujudkan promosi bersama, tanpa sebarang "cut-off". Apabila menganalisis dan mendalami pandangan Setiausaha Agung mengenai pembinaan dan penyempurnaan negara kedaulatan undang-undang sosialis, pakar dan saintis berkata, pada dasarnya, berdasarkan Platform dan garis panduan Parti, dengan teliti mengikuti realiti, pembinaan undang-undang mesti kedua-duanya memastikan keperluan pengurusan Negara, menggalakkan inovasi, dan melepaskan semua sumber untuk pembangunan; pada masa yang sama, mengetatkan disiplin, tegas memerangi rasuah, pembaziran, negatif, dan kepentingan kumpulan, sekali gus mencipta kejayaan untuk pembangunan negara di era baharu.

Untuk menginovasi kaedah kepimpinan Parti, tidak mustahil apatah lagi menginovasi dan meningkatkan mutu kerja kader dan kader khususnya kader strategik. Kerana menurut Presiden Ho Chi Minh, kader adalah punca semua kerja; mereka adalah rantaian radas; semua kejayaan atau kegagalan adalah disebabkan oleh kader yang baik atau buruk. Kader bukan sahaja mereka yang merancang dan mencadangkan dasar dan garis panduan, tetapi juga mereka yang mengatur dan melaksanakan dasar dan garis panduan tersebut.

Oleh itu, untuk yakin memasuki era baru, meningkatkan kualiti kader adalah lebih penting daripada sebelumnya; kader mesti mempunyai kualiti yang menyeluruh, daripada patriotisme, kesetiaan kepada Parti, Tanah Air dan rakyat kepada kapasiti pemikiran inovatif, wawasan dan keupayaan untuk menyelesaikan masalah praktikal, berani berfikir, berani melakukan, berani bertanggungjawab.

Setiausaha Agung dan Presiden To Lam serta perwakilan dan pegawai Kursus Latihan untuk mengemaskini pengetahuan dan kemahiran bagi pegawai yang merancang untuk menjadi ahli Jawatankuasa Pusat Parti Ke-14 (Kelas Kedua). (Foto: VNA)

Kita mesti sama-sama memberi tumpuan untuk mencari, mencipta sumber, melatih dan memupuk untuk membina pasukan kader yang mempunyai nilai murni, bakat dan keadaan kerja yang mencukupi, dan memberi lebih perhatian kepada kader yang bersemangat menyumbang bakat mereka kepada negara, sambil tegas menyaring dan menyingkirkan daripada jawatan kerja mereka yang tidak mempunyai prestij, kualiti dan kapasiti praktikal yang mencukupi. Kongres parti di semua peringkat dan Kongres Parti Kebangsaan Ke-14 adalah peluang terbaik untuk melaksanakan keperluan ini, dengan tegas tidak termasuk dalam Jawatankuasa Parti baharu mereka yang tidak memenuhi syarat dan piawaian.

Mempunyai pasukan kader berkualiti tinggi adalah asas terbaik untuk menyusun radas yang ramping, kuat, berkesan, cekap dan berkesan. Isu penyusunan aparat telah diterajui dan diarahkan oleh Parti melalui pelbagai resolusi, arahan dan rumusan, namun hasil pelaksanaan masih terhad dan tidak memenuhi kehendak tugas. Pada masa ini, 70% daripada bajet digunakan untuk menyokong aparatus, beberapa kementerian dan cawangan masih menjalankan tugas tempatan, yang membawa kepada kewujudan mekanisme permintaan-geran, yang dengan mudah boleh menimbulkan negatif dan rasuah.

Mempunyai pasukan kakitangan berkualiti tinggi adalah asas terbaik untuk mengatur organisasi yang ramping, kuat, berkesan, cekap dan berkesan.

Ini juga merupakan realiti yang menyebabkan pembaziran dan pengurangan ketara dalam sumber manusia. Jika tidak diselesaikan, ia bukan sahaja membebankan bajet tetapi, bersama pembaziran pelaburan awam dan aset awam, akan menjadi "halangan" yang besar, memperlahankan proses dan terlepas destinasi era baru.

Setiausaha Agung Kepada Lam amat prihatin dengan situasi ini dan beliau secara langsung berkhidmat sebagai Ketua Jawatankuasa Pemandu Pusat merumuskan pelaksanaan Resolusi No. 18, bertarikh 25 Oktober 2017 Jawatankuasa Eksekutif Pusat ke-12 mengenai beberapa isu mengenai kesinambungan inovasi dan penyusunan semula aparat sistem politik agar lebih efektif dan efisien serta beroperasi. Matlamatnya adalah untuk satu agensi melaksanakan banyak tugas, dan satu tugas hanya diberikan kepada satu agensi untuk mempengerusikan dan memikul tanggungjawab utama,... Setiausaha Agung juga menegaskan bahawa penyelarasan radas mesti dilakukan secara serentak dengan penstrukturan semula kontinjen kader dengan kualiti yang mencukupi, kapasiti, setara dengan tugas, dan dengan tahap kakitangan yang munasabah.

Untuk berbuat demikian, adalah perlu untuk memberi tumpuan kepada membina koridor undang-undang untuk pembangunan digital; mempunyai mekanisme terobosan untuk menarik bakat; membina strategi untuk membangunkan sumber manusia dengan pengetahuan, kemahiran dan pemikiran inovatif, memenuhi keperluan ekonomi digital; fokus pada membina masyarakat digital, mendigitalkan aktiviti pengurusan negeri secara menyeluruh, dsb.

Setiap penyelesaian mempunyai makna tersendiri, tetapi berjalan bersama-sama dalam era baru, berinteraksi untuk mewujudkan kestabilan, pembangunan terobosan komprehensif negara, di mana pembangunan ekonomi adalah tugas teras penyebab mencipta era baru. Inovasi kaedah kepimpinan Parti, mekanisme pengurusan Negara, menggalakkan transformasi digital, dan lain-lain juga bertujuan untuk mewujudkan persekitaran terbuka dan keadaan yang paling menguntungkan, menarik pelaburan untuk pengeluaran dan perniagaan, melepaskan semua sumber domestik dan asing, membangunkan ekonomi dan masyarakat negara. Sehubungan itu, Setiausaha Agung meminta penembusan yang lebih kukuh dalam mekanisme pembangunan, menghapuskan kesesakan, terutamanya kesesakan dan halangan institusi, menjadikan orang ramai dan perniagaan sebagai pusat, membangunkan sains dan teknologi secara serentak dan lancar, semuanya untuk tujuan pembangunan ekonomi-budaya dan sosial negara, dsb.