Menguasai AI untuk mengekalkan pekerjaan anda

Menguasai alatan AI boleh meningkatkan produktiviti kerja dan menjamin pekerjaan yang mampan.

Menurut Exploding Topics, tahun 2025 akan menyaksikan perubahan besar yang akan dibawa oleh kecerdasan buatan (AI) ke pasaran pekerjaan. Memandangkan alatan AI menjadi semakin "seperti manusia" dan dengan penggunaan model bahasa besar (LLM) yang meluas seperti ChatGPT 5 dan ejen generatif AI seperti Manus, ramai pekerja berisiko kehilangan pekerjaan mereka.

Kehilangan pekerjaan semakin meningkat.

Firma perbankan pelaburan multinasional Amerika Goldman Sachs meramalkan bahawa menjelang 2030, 60% pekerjaan dalam ekonomi moden akan berisiko digantikan oleh AI. Walau bagaimanapun, hanya 26% pekerjaan di negara berpendapatan rendah terancam oleh AI.

Menurut Resume Builder, hanya beberapa bulan selepas ChatGPT dilancarkan pada November 2022, kira-kira 23.5% syarikat AS menggunakan aplikasi yang dijana AI untuk menggantikan beberapa kerja yang sebelum ini dilakukan oleh manusia.

Menurut Nguyen Hong Phuc, seorang pakar AI, syarikat gergasi teknologi telah membentuk strategi pertumbuhan baharu menggunakan tenaga kerja baharu yang terdiri daripada ejen AI. Akibatnya, lonjakan pemberhentian pekerja merentasi syarikat besar di setiap negara sejak awal tahun 2025. Kadar pengangguran dalam kalangan golongan muda telah meningkat ke tahap tertinggi sejak tahun 2018 di AS dan China, menunjukkan bahawa pemilik perniagaan tidak lagi mengutamakan tenaga kerja manusia. Penerimaan AI dalam perniagaan di seluruh dunia meningkat dengan pesat. Khususnya, kilang dan kedai "bebas cahaya" menjadi semakin biasa kerana ia dikendalikan sepenuhnya oleh AI. Menurut data daripada Layoffs.fyi, sebuah syarikat yang menjejaki pemberhentian pekerja dalam industri teknologi, 61,814 pekerja teknologi telah diberhentikan pada tahun 2025 merentasi 135 syarikat teknologi. Microsoft sahaja menyumbang 6,000 daripada pemberhentian tersebut – pusingan terbesar syarikat sejak 2023, menurut CNBC. Microsoft berkata keputusan itu bertujuan untuk meratakan struktur pengurusannya dan mengutamakan bakat teknikal berbanding peringkat pentadbiran. Salah satu syarikat gergasi teknologi yang memberhentikan paling ramai pekerja ialah Dell – sekitar 12,000 orang, memetik pergantungan syarikat pada infrastruktur AI dan pengkomputeran pinggir. HP juga mengurangkan sekitar 2,000 pekerjaan di tengah-tengah pelancaran rangkaian PC AI baharunya.

Ketua Pegawai Eksekutif IBM, Arvind Krishna, memberitahu The Wall Street Journal bahawa syarikat itu telah menggunakan AI untuk mengautomasikan tugas yang sebelum ini dilakukan oleh ratusan pekerja HR. IBM memberhentikan ratusan pekerja tetapi secara efektifnya menggaji semula pekerja baharu dalam pengaturcaraan dan jualan. Perubahan ini menunjukkan bagaimana syarikat mengimbangi automasi dipacu AI dengan pertumbuhan. Akibat segeranya ialah ratusan profesional HR kehilangan pekerjaan mereka apabila HP menggunakan chatbot AskHR, menggunakan AI untuk menggantikan pekerja manusia.

Untuk mengelakkan kehilangan pekerjaan, pekerja harus mengembangkan kemahiran yang melengkapi AI dan bukannya bersaing untuk mendapatkannya. (Ilustrasi: Anh Phúc)

Kerjasama meningkatkan produktiviti.

Walau bagaimanapun, menurut Exploding Topics, AI pada masa ini dan dalam beberapa tahun akan datang hanya akan menjejaskan pekerjaan sebahagian kecil tenaga kerja. Pakar meramalkan bahawa mengautomasikan separuh daripada tugas semasa di seluruh dunia mungkin mengambil masa 20 tahun lagi.

Dalam tempoh tiga tahun akan datang, kira-kira 20 juta pekerja akan dilatih semula dalam profesion baharu atau menggunakan AI untuk melaksanakan tugas mereka. Lima belas peratus pekerja di AS mungkin akan bekerja dengan bos AI. Pada akhir Julai 2025, penyelidik Microsoft mengeluarkan senarai 40 pekerjaan yang paling berkemungkinan akan diambil alih oleh AI. Pekerjaan yang paling terjejas, mengikut urutan, ialah penterjemah, ahli sejarah, atendan penumpang, jurujual dan penulis. Wartawan menduduki tempat ke-16 dalam senarai ini.

Pakar percaya bahawa walaupun setiap "gergasi teknologi" mempunyai strategi yang berbeza, mereka sentiasa mengutamakan kecekapan dan kebolehsuaian dalam konteks aplikasi AI yang semakin meningkat pesat dan cabaran ekonomi. Penyelesaian optimum tetap melengkapi pekerja dengan keupayaan untuk menggunakan aplikasi AI dalam kerja mereka. Forum Ekonomi Dunia (WEF) melaporkan bahawa menjelang 2027, 42% majikan akan mengutamakan latihan pekerja dalam AI. Organisasi dan perniagaan yang berpandangan jauh percaya bahawa tidak kira betapa pintarnya AI, ia masih hanyalah alat dan tidak dapat menggantikan manusia sepenuhnya. Khususnya, AI sentiasa berisiko rosak, dan manusia mesti bersedia untuk bertindak balas, walaupun untuk "menyelamatkan" AI.

Menurut pakar AI, untuk mengelakkan kehilangan pekerjaan akibat AI, pekerja harus fokus pada pengembangan kemahiran yang melengkapi AI, daripada bersaing dengannya. Ini termasuk meningkatkan kemahiran berpusatkan manusia (iaitu, kemahiran yang manusia mahir), mempelajari secara proaktif cara menggunakan alat AI, dan memanfaatkan kerjasama dengan AI untuk meningkatkan produktiviti. Tambahan pula, memahami kesan AI terhadap perniagaan dan menyesuaikan diri dengan peranan baharu adalah penting.

Jangan biarkan AI menggantikan manusia.

Semasa lawatan rasmi beliau ke Malaysia baru-baru ini dan penyertaan dalam Sidang Kemuncak ASEAN ke-46 dan sidang kemuncak berkaitan di Kuala Lumpur, Perdana Menteri Pham Minh Chinh dan Perdana Menteri Malaysia Anwar Ibrahim menghadiri sesi perbincangan mengenai "Grid Pintar melalui Ketersambungan AI Autonomi" – satu aktiviti pembukaan yang menetapkan hala tuju untuk Forum Ekonomi ASEAN – Majlis Kerjasama Teluk (ASEAN-GCC). Perdana Menteri Pham Minh Chinh menyatakan bahawa AI, seperti manusia, mempunyai aspek positif dan negatif. Perkara yang penting adalah untuk memanfaatkan aspek positif dan mengurangkan aspek negatif AI. Perdana Menteri Pham Minh Chinh menegaskan: "Manusia mencipta AI, bukan AI yang menemui manusia, jadi kita tidak boleh membiarkan AI mengalahkan manusia atau menggantikan manusia sepenuhnya, menyebabkan manusia kehilangan semua pekerjaan atau kreativiti mereka."

Sumber: https://nld.com.vn/lam-chu-ai-de-giu-viec-lam-196250802201403745.htm