
Encik Nguyen Trung Hien terus menangani permintaan rakyat. Foto: Nguyen Hung
Penguatkuasaan penghakiman, secara semula jadinya, melibatkan secara langsung aset, wang dan hak banyak organisasi dan individu. Peringkat-peringkat pengesahan syarat-syarat penguatkuasaan, penyitaan dan pelupusan aset, pemaksaan penguatkuasaan dan pengumpulan dan pengagihan dana penguatkuasaan semuanya membawa potensi rasuah jika pegawai tidak bertanggungjawab atau menyalahgunakan kedudukan dan kuasa mereka untuk keuntungan peribadi. Encik Nguyen Trung Hien, Ketua Jabatan Penguatkuasaan Penghakiman Wilayah 9, menyatakan: “Dari awal tahun ini, unit ini telah membangunkan pelan kerja secara proaktif, memberikan tugas khusus kepada setiap pegawai penguatkuasa dan pegawai; pada masa yang sama, memperkukuh pemeriksaan dalaman dan memantau pematuhan undang-undang dalam penguatkuasaan penghakiman. Setiap bulan, unit ini mengadakan mesyuarat untuk menilai kemajuan pelaksanaan tugas dan segera menangani sebarang kekurangan atau kepincangan yang timbul semasa proses kerja.”
Perjuangan menentang rasuah, pembaziran, dan amalan negatif telah dikenal pasti sebagai tugas utama dan berterusan. Jabatan Penguatkuasaan Wilayah 9 telah memperhebatkan pemeriksaan rekod perakaunan, kewangan, wang tunai, dan prosedur penguatkuasaan untuk mengesan dan mencegah pelanggaran dengan segera. Setakat ini, jabatan ini tidak mengalami sebarang kes rasuah atau amalan negatif yang berkaitan dengan kerja penguatkuasaan. Encik LVT, yang sebelum ini mengambil bahagian dalam menyelesaikan kes penguatkuasaan, berkongsi: “Apabila terdapat aduan atau kecaman, ia perlu dipertimbangkan secara objektif, mengikut prosedur dan garis masa yang betul untuk meyakinkan dan membina kepercayaan dalam kalangan rakyat. Menyiarkan prosedur dan garis masa penyelesaian secara terbuka dan menerima warga secara berkala membantu orang ramai memantau dan menyelia aktiviti pihak berkuasa dengan mudah, sekali gus mengehadkan berlakunya amalan negatif.”
Proses dan prosedur untuk menguatkuasakan penghakiman adalah terbuka dan telus; tanggungjawab ketua agensi ditekankan. Pemeriksaan dan penyeliaan dalaman diperkukuh. Salah satu penyelesaian penting adalah untuk menggalakkan pembaharuan pentadbiran dan mengaplikasikan teknologi maklumat dalam mengurus fail, memantau kemajuan penyelesaian kes, dan mendedahkan maklumat penguatkuasaan penghakiman secara elektronik kepada umum. Ini menyumbang kepada pengehadan campur tangan subjektif oleh individu, mengurangkan prosedur perantaraan, dan meningkatkan ketelusan dalam perkhidmatan awam.
Pada masa yang sama, pemeriksaan dan audit khusus dijalankan secara berkala untuk mengesan dan membetulkan kesilapan dan pelanggaran dengan segera di peringkat akar umbi. Kes-kes yang menunjukkan tanda-tanda rasuah dan amalan negatif dikendalikan dengan ketat mengikut undang-undang, tanpa sebarang kawasan atau pengecualian yang dilarang, sekali gus meningkatkan keberkesanan pencegahan dan pencegahan di seluruh sistem.
Selain memerangi rasuah, Jabatan Penguatkuasaan Wilayah 9 juga memberi perhatian khusus kepada amalan berjimat cermat dan mencegah pembaziran. Pegawai dan pegawai penguatkuasa dalam unit ini mematuhi sepenuhnya pengurusan dan penggunaan bajet negeri dan aset awam; menjimatkan perbelanjaan berulang; dan mengehadkan mesyuarat dan kerja yang tidak perlu. Encik To Duy Khoa, seorang pegawai penguatkuasa peringkat pertengahan dan Timbalan Ketua Jabatan Penguatkuasaan Wilayah 9, menyatakan bahawa semasa proses penguatkuasaan, pegawai penguatkuasa mematuhi prosedur undang-undang yang betul; menyelaras rapat dengan pihak berkuasa tempatan, pasukan polis dan agensi berkaitan untuk memastikan keselamatan, ketelusan dan mencegah sebarang kehilangan, pembaziran atau rasuah semasa pengendalian aset yang tertakluk kepada penguatkuasaan.
Menurut Encik Nguyen Trung Hien, pada masa akan datang, Jabatan Penguatkuasaan Wilayah 9 akan terus membina pasukan pegawai dan pegawai penguatkuasa yang mempunyai keyakinan politik yang kukuh, akhlak yang baik, rasa tanggungjawab yang tinggi, dan komitmen untuk berkhidmat kepada rakyat. Setiap pegawai dan pegawai penguatkuasa mesti sentiasa memupuk etika profesional, mematuhi peraturan tentang apa yang tidak dibenarkan dilakukan oleh ahli Parti dan penjawat awam, dan tegas mengatakan tidak kepada perkara negatif dan gangguan.
NGUYEN HUNG
Sumber: https://baoangiang.com.vn/minh-bach-trong-thi-hanh-an-dan-su-a489379.html










