Model kerajaan tempatan dua peringkat:

Mulai 1 Julai 2025, model kerajaan tempatan dua peringkat akan dilaksanakan secara rasmi, menggantikan model tiga peringkat sebelumnya.

Ini bukan sekadar perubahan dalam organisasi pentadbiran, tetapi juga langkah pembaharuan strategik, menunjukkan keazaman besar Parti dan Negara untuk memperkemas aparat, meningkatkan kecekapan pengurusan, dan berkhidmat kepada rakyat.

Berikut adalah pandangan dan perspektif yang tulus ikhlas, yang mencerminkan jangkaan terhadap keberkesanan praktikal model kerajaan dua peringkat dalam fasa pembangunan baharu negara.

Bekas Naib Pengerusi Tetap Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam Bandar Hanoi , Bui Xuan Ho:

Pendelegasian kuasa yang berkesan, penyampaian perkhidmatan yang tepat pada masanya.

Pada masa kini, saya, seperti penduduk komune Cao Xuan Duong, daerah Thanh Oai (dahulunya), sedang menunggu pelancaran rasmi model kerajaan dua peringkat. Melalui kajian dokumen dan teks yang berkaitan, saya mendapati bahawa model kerajaan tempatan dua peringkat mempunyai banyak ciri baharu berbanding model tiga peringkat sebelumnya. Contohnya, desentralisasi dan pendelegasian kuasa ke peringkat akar umbi adalah lebih kukuh, menyumbang kepada pembinaan kerajaan yang lebih dekat dengan rakyat, lebih responsif terhadap keperluan mereka, dan lebih berkesan dalam melayani mereka. Khususnya, peralatan pentadbiran dua peringkat yang diperkemas dan cekap akan meningkatkan keberkesanan dan kecekapan pengurusan negeri untuk melayani rakyat dengan lebih baik. Tambahan pula, model kerajaan dua peringkat mewujudkan keadaan dan peluang untuk kawasan tempatan menggalakkan aplikasi teknologi digital dan transformasi digital dalam pengurusan, pentadbiran, dan pengendalian prosedur pentadbiran. Desentralisasi yang kukuh dan pendelegasian kuasa yang lebih menyeluruh ke peringkat akar umbi akan membantu menyelesaikan isu rakyat dengan cepat dan segera. Saya mempunyai jangkaan yang tinggi terhadap hasil positif yang akan dibawa oleh model kerajaan dua peringkat.

Nguyen Tu Cap, bekas Timbalan Ketua Jawatankuasa Tetap Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Jawatankuasa Parti Bandar Hanoi:

Meningkatkan peranan kerajaan tempatan

Seperti ramai penduduk Hanoi, saya sangat teruja kerana bandar ini telah melancarkan secara rasmi model kerajaan dua peringkatnya. Dalam konteks bandar yang memasuki fasa pembangunan baharu dengan banyak keperluan mendesak untuk pembaharuan pentadbiran, transformasi digital, dan peningkatan kualiti perkhidmatan kepada rakyat, model kerajaan dua peringkat mengurangkan peralatan pentadbiran, mentakrifkan fungsi dan tanggungjawab setiap peringkat dengan jelas, sekali gus mewujudkan kelancaran, ketelusan, dan penyegerakan dalam pelaksanaan, meningkatkan kecekapan pengurusan dan membuat keputusan mengenai perkara-perkara dalam bidang kuasanya. Tambahan pula, pelaksanaan model ini membolehkan kerajaan bandar lebih menumpukan pada perancangan, pembangunan sosioekonomi, keselamatan, dan pertahanan negara, manakala peringkat akar umbi boleh lebih proaktif dalam menangani isu-isu yang berkaitan secara langsung dengan kehidupan rakyat. Walau bagaimanapun, masih terdapat banyak cabaran semasa pelaksanaan, terutamanya pada peringkat awal. Walau bagaimanapun, dengan keazaman politik yang kukuh, konsensus awam, dan usaha seluruh sistem politik, saya percaya model ini akan mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk meningkatkan kecekapan pengurusan negeri, memperkukuh autonomi dan akauntabiliti, dan menggalakkan peranan proaktif dan kreatif kerajaan tempatan, menyumbang kepada pembinaan ibu kota yang lebih makmur, bertamadun, dan moden.

Kolonel Nguyen Van Sau, Timbalan Pengarah Institut Strategi dan Sejarah Pertahanan Negara Vietnam:

Satu keputusan bersejarah, yang membentuk masa depan.

Pelaksanaan sistem kerajaan dua peringkat, yang menghapuskan peringkat pertengahan, bukan sekadar memperkemas birokrasi tetapi pada asasnya merupakan revolusi pentadbiran yang kuat, memotong lapisan yang tidak perlu dan mempercepatkan proses penyelesaian isu untuk rakyat. Sebagai seseorang yang pernah bekerja di peringkat akar umbi, saya memahami sifat birokrasi yang rumit yang bertindih, berpecah-belah, dan tidak berkesan. Kini, dengan kuasa yang ditakrifkan dengan jelas dan tanggungjawab yang berkait rapat, rakyat akan mendapat manfaat daripada pentadbiran yang lebih telus dan cekap. Khususnya, saya sangat menghargai pendekatan kerajaan bukan sahaja untuk menyusun semula tetapi juga menyediakan sokongan yang berperikemanusiaan, berbelas kasihan, dan munasabah untuk kakitangan yang berlebihan. Ini menunjukkan tahap tadbir urus yang mendalam, mengekalkan kestabilan sistem sambil memastikan hak mereka yang telah menyumbang. Apa yang paling patut dipuji ialah ramai kader dan ahli Parti telah menunjukkan semangat "lapan cabaran": berani berfikir, berani bersuara, berani bertindak, berani mengambil tanggungjawab, berani berinovasi, berani menghadapi kesukaran, berani bertindak untuk kebaikan bersama, dan berani berkorban untuk Tanah Air dan rakyat. Semangat ini telah memberi nafas baharu kepada proses penstrukturan semula, menghalang transformasi daripada menjadi statik dan sebaliknya mewujudkan dorongan yang kuat untuk inovasi dari dalam. Sebagai seorang askar, saya sangat berempati dengan semangat "lapan cabaran" ini kerana dalam Tentera Darat, ia juga merupakan teras keberanian, disiplin, dan dedikasi.

Cik Au Thi Thuong, bekas Pengerusi Majlis Rakyat Viet Hung Ward, Daerah Long Bien (dahulunya):

Satu langkah ke hadapan selaras dengan peredaran zaman.

Sebelum membincangkan model baharu ini, adalah penting untuk mengakui bahawa sistem kerajaan tiga peringkat memainkan peranan penting dalam pembangunan dan pertahanan negara. Walau bagaimanapun, ketika negara memasuki fasa pembangunan baharu yang memerlukan pemodenan pentadbiran, model tiga peringkat mendedahkan banyak kekurangan: birokrasi yang rumit, fungsi yang bertindih, dan proses kerja yang perlahan dan tidak fleksibel. Oleh itu, memperkemas sistem kepada model dua peringkat adalah langkah yang sesuai dan perlu. Sebagai pegawai wad yang telah bersara, saya menyokong sepenuhnya model ini. Dengan menghapuskan peringkat daerah, banyak prosedur akan dipendekkan, keputusan pentadbiran akan dikeluarkan dengan lebih cepat, perantara akan dikurangkan, dan peralihan tanggungjawab antara peringkat akan dielakkan. Walau bagaimanapun, saya juga mempunyai beberapa kebimbangan. Beban kerja di peringkat komune dan wad pasti akan meningkat apabila beralih kepada model dua peringkat. Oleh itu, saya percaya bahawa persediaan yang teliti dari segi sumber manusia dan infrastruktur adalah perlu, berserta penentuan kuasa yang jelas dan dasar insentif yang munasabah untuk pegawai di peringkat komune dan wad.

Sumber: https://hanoimoi.vn/mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-ky-vong-tu-thuc-tien-707523.html