Memperluaskan bentuk perundingan dan rujukan kerja

Sejak awal tahun, dalam konteks penggabungan dan penyusunan semula operasi mengikut model kerajaan tempatan dua peringkat, kerja perundingan dan memperkenalkan pekerjaan untuk pekerja sentiasa dinaikkan pangkat oleh Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah (Jabatan Dalam Negeri) dan membawa hasil yang positif, menyumbang kepada pelaksanaan kerja keselamatan sosial yang baik di kawasan itu.

Encik Le Hai Ly, Pengarah Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah (DVVL) berkata: Pihak berkuasa tempatan memberi perhatian kepada mengarahkan dan mewujudkan syarat untuk pusat itu menyelaras dalam menganjurkan propaganda, perundingan, pengenalan pekerjaan dan aktiviti eksport buruh. Bukan sahaja menerima pendaftaran pencarian kerja pekerja, pendaftaran pengambilan buruh pengguna buruh di dalam dan di luar wilayah, eksport buruh, Pusat ini juga kerap berhubung rapat dengan perusahaan besar di wilayah itu untuk mengumpul maklumat pengambilan buruh.

Pekerja mencari pekerjaan di Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah.

Khususnya, Pusat telah menumpukan pada mengembangkan borang perundingan dan pengambilan berbilang platform, mempelbagaikan borang rujukan pekerjaan. Menurut Encik Le Hai Ly, Pusat ini telah melakukan tugas yang baik dalam menyelaras dan menyebarkan maklumat pengambilan dan keperluan pencarian pekerjaan melalui laman web, Facebook, Zalo, kod QR, Tiktok... kepada pekerja, unit dan perniagaan. Menghubungkan secara proaktif dengan unit eksport buruh yang bereputasi dan perniagaan yang dilesenkan untuk menghantar pekerja bekerja di luar negara untuk mencari pasaran baharu bagi mempelbagaikan pasaran untuk dipilih oleh pekerja untuk menyertainya.

Sejak awal tahun, Pusat telah menyelaraskan dengan unit untuk menganjurkan 17 pameran kerja di lokaliti seperti Cu M'gar, Buon Ma Thuot, Krong Bong, Ea Sup, Krong Ana, Buon Ho... Oleh itu, 23 perniagaan menyertai pameran itu dengan jumlah permintaan pengambilan sebanyak 9,000 jawatan. Pada masa yang sama, 23 aktiviti perundingan kerja telah dianjurkan di wilayah itu; menyediakan kaunseling dan polisi pekerjaan dan kerjaya kepada 21,400 orang...

Melalui sesi tersebut, bentuk perundingan dan pengenalan pekerjaan yang pelbagai dan fleksibel telah membantu ramai pekerja mencari pekerjaan yang sesuai. Sebagai contoh, Nguyen Tan Dung (wad Dong Hoa), terima kasih kepada perundingan kerja dan borang pengenalan Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah, dia dapat memilih kerjaya yang sesuai. Dung berkongsi: "Sebelum ini, saya bekerja di sebuah syarikat di Bandar Raya Ho Chi Minh, memperoleh 10-12 juta VND/bulan, tetapi saya ingin pulang ke kampung halaman saya untuk mendapatkan pekerjaan yang stabil, lebih dekat dengan rumah. Terima kasih kepada pengenalan Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah, saya bertuah kerana mendapat pekerjaan yang sesuai di Phong Phu - Sala Phu Yen Syarikat Syarikat Pelaburan Antarabangsa sangat gembira".

Encik Doan Van Linh (wad Buon Ma Thuot) juga baru-baru ini menyertai pameran kerja anjuran Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah di wad tersebut dengan harapan untuk mencari pekerjaan baharu dengan gaji yang sesuai dengan kehidupan semasa. Beliau mengulas: "Saya melihat bahawa unit perunding memperkenalkan banyak pekerjaan, mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk pekerja seperti kami berpeluang mencari pekerjaan yang baik." Cik Bui Thu Trang (wad Tuy Hoa) datang ke Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah (fasiliti 2) untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan keadaan keluarga dan keperluan peribadi. "Terdapat beberapa pilihan pada papan maklumat pengambilan, tetapi saya perlu pertimbangkan kerana keadaan saya telah berubah selepas mempunyai anak. Saya memerlukan pekerjaan dengan tekanan yang kurang, masa yang fleksibel tetapi pendapatan masih memenuhi taraf hidup minimum," kata Cik Trang.

Pekerja mencari maklumat pekerjaan di Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah.

Menurut rancangan itu, mulai sekarang hingga akhir tahun, Pusat Khidmat Pekerjaan Wilayah akan mengukuhkan penyelesaian untuk menyokong penciptaan pekerjaan, menghubungkan bekalan buruh dan menuntut maklumat berdasarkan data yang dikumpul untuk menyelesaikan pekerjaan untuk pekerja dan menyelesaikan keperluan pengambilan perniagaan; memberi tumpuan kepada mengeksploitasi data mengenai perisian bekalan dan permintaan buruh Selatan; meningkatkan kekerapan penganjuran pameran kerja, meningkatkan kualiti pameran kerja untuk berjaya menghubungkan penawaran dan permintaan dari segi kuantiti dan kualiti.

Sehubungan itu, Pusat akan terus menggalakkan penyebaran polisi buruh - pekerjaan, insurans pengangguran, latihan vokasional, dan eksport buruh dalam pelbagai bentuk. Pada masa yang sama, berinovasi kaedah kandungan dan komunikasi, menggalakkan hubungan antara perusahaan dan buruh, mengembangkan bentuk perundingan dan pengambilan berbilang platform. Mengukuhkan penyelarasan dengan lokaliti dan perusahaan untuk menganjurkan aktiviti bimbingan kerjaya, pengenalan pekerjaan dan eksport buruh secara berkesan, terutamanya di kawasan etnik minoriti. Anjurkan pameran kerja dalam pelbagai bentuk, bergerak ke arah menganjurkan pameran kerja elektronik yang menghubungkan wilayah, kawasan dan seluruh negara untuk memperkenalkan pekerjaan kepada buruh, memenuhi keperluan pasaran buruh.

Sumber: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-rong-cac-hinh-thuc-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-e4b0cac/