Ahli Politburo dan Pengerusi Dewan Undangan Negeri, Tran Thanh Man, menandatangani Resolusi No. 122/2026 Jawatankuasa Tetap Dewan Undangan Negeri yang meminda dan menambah beberapa perkara dalam Resolusi 730/2004 mengenai kelulusan tangga gaji untuk jawatan rasmi, tangga elaun untuk jawatan rasmi untuk pemimpin negeri, dan tangga gaji untuk jawatan profesional dan teknikal dalam sektor Kehakiman dan Pendakwaan.
Menurut Resolusi No. 122/2026, Jawatankuasa Tetap Dewan Undangan Negeri telah memutuskan untuk meminda dan menambah jadual elaun jawatan bagi pemimpin negeri dan timbalan Dewan Undangan Negeri sepenuh masa.
Khususnya, bagi ahli yang merupakan timbalan Dewan Undangan Negeri sepenuh masa yang bekerja dalam Majlis Negara atau Jawatankuasa Dewan Undangan Negeri, pekalinya ialah 1.1.
Resolusi ini menambah elaun untuk ahli Jawatankuasa Tetap Majlis Rakyat Wilayah yang merupakan wakil Majlis Rakyat sepenuh masa. Di Hanoi dan Bandar Raya Ho Chi Minh, jawatan ini mempunyai pekali elaun sebanyak 0.6; di wilayah dan bandar lain, pekalinya ialah 0.5.
Ketua jawatankuasa khusus Majlis Rakyat di peringkat komune di Hanoi dan Bandar Raya Ho Chi Minh mempunyai pekali 0.35; di wilayah dan bandar lain, pekalinya ialah 0.25.
Pekali untuk timbalan ketua jawatankuasa khusus Majlis Rakyat di peringkat komun di Hanoi dan Bandar Raya Ho Chi Minh ialah 0.2; di wilayah lain, pekalinya ialah 0.1.
Resolusi itu juga menambah kadar elaun untuk jawatan dalam Majlis Rakyat komune, wad dan zon khas yang berada di bawah wilayah atau bandar (berkuat kuasa mulai 1 Januari 2026).
Pekali elaun jawatan dikekalkan mengikut peraturan.
Resolusi tersebut menyatakan bahawa pegawai, penjawat awam, dan pekerja awam yang bertukar ke jawatan sebagai ahli sepenuh masa Majlis atau Jawatankuasa Etnik Dewan Undangan Negeri, dan yang pekali elaun jawatannya lebih tinggi daripada yang ditetapkan dalam resolusi ini, akan terus mengekalkan elaun semasa mereka seperti yang ditetapkan. Selepas tempoh pengekalan tamat, mereka akan mematuhi peruntukan resolusi ini.
Bagi jawatan ahli Jawatankuasa Majlis Rakyat Wilayah yang merupakan wakil Majlis Rakyat sepenuh masa, dan bagi kepimpinan Majlis Rakyat peringkat komun yang mengekalkan pekali elaun kepimpinan mereka disebabkan oleh kesan penstrukturan semula organisasi atau penyusunan semula unit pentadbiran, di mana pekali elaun kepimpinan yang dikekalkan adalah lebih tinggi daripada pekali yang ditetapkan dalam resolusi ini, pengekalan hendaklah diteruskan seperti yang ditetapkan. Selepas tempoh pengekalan tamat, peruntukan resolusi ini hendaklah terpakai.
Bagi jawatan kepimpinan dalam Majlis Rakyat komune, wad, dan zon khas di bawah pentadbiran wilayah atau bandar, jika pekali elaun kepimpinan yang dikekalkan adalah disebabkan oleh kesan penstrukturan semula organisasi atau penyusunan semula unit pentadbiran seperti yang ditetapkan oleh Jawatankuasa Tetap Dewan Undangan Negeri atau Kerajaan, dan pekali yang dikekalkan adalah lebih tinggi daripada pekali yang ditetapkan dalam Resolusi ini, maka pengekalan hendaklah diteruskan seperti yang ditetapkan. Selepas tempoh pengekalan tamat, peruntukan Resolusi ini hendaklah terpakai.
Dalam tempoh dari 1 Julai 2025 hingga sebelum 1 Januari 2026, mereka yang belum menerima pekali elaun jawatan kepimpinan atau yang pekali elaun jawatan kepimpinannya telah dikekalkan disebabkan oleh kesan penstrukturan semula organisasi atau penstrukturan semula unit pentadbiran seperti yang ditetapkan oleh Jawatankuasa Tetap Dewan Undangan Negeri dan Kerajaan, tetapi yang lebih rendah daripada pekali elaun jawatan kepimpinan yang ditetapkan dalam Resolusi ini, berhak mendapat pembayaran retroaktif dan caruman insurans sosial retroaktif berdasarkan pekali elaun dalam Resolusi ini dari tarikh memegang jawatan kepimpinan.
Sumber: https://baolaocai.vn/muc-phu-cap-moi-cua-nhieu-chuc-danh-lanh-dao-cap-tinh-cap-xa-post899120.html
Komen (0)