Orang muda dan dinamik

Tidak menghadkan diri mereka kepada satu pekerjaan, belia hari ini cenderung untuk berkembang dalam bidang yang berbeza untuk mengumpul lebih banyak nilai.

Perubahan sosial yang semakin pesat dan kompleks telah mewujudkan perubahan besar dalam trend pekerjaan, terutamanya bagi Gen Z yang dinamik. Ramai orang dalam generasi ini memilih untuk "berbilang tugas" dan bukannya menekankan "menguasai satu kemahiran, mencapai kegemilangan seumur hidup".

Tambah pendapatan, tambah pengalaman.

Selepas menamatkan tugasnya sebagai pekerja pemasaran di Daerah 3 pada jam 5 petang, Nguyen Mai Huong (25 tahun; menetap di Daerah 12, Bandar Ho Chi Minh) pergi untuk mengajar piano di pusat muzik di Daerah Phu Nhuan. Ini adalah jadual tetapnya sepanjang tahun lalu. Huong tidak bersendirian; ramai rakan sebayanya juga mempunyai "pekerjaan sampingan." Ada yang menggunakan kemahiran atau bakat sedia ada mereka untuk memperoleh pendapatan tambahan, seperti membuat kraftangan, mengajar lukisan atau muzik vokal, atau bekerja sebagai pemandu kenderaan selepas bekerja.

Selain itu, ramai anak muda secara proaktif memperoleh lebih banyak pengetahuan untuk menyertai perlumbaan "bekerja pelbagai pekerjaan." Le Loc (28 tahun, dari wilayah Dong Nai) kini menjalankan perniagaan buku dan alat tulis. Sebagai seseorang yang mengejar pickleball – sukan yang bergaya hari ini – Le Loc mengiktiraf pasaran yang penuh dengan potensi, daripada membeli dan menjual peralatan latihan dan pakaian, menyewa gelanggang, hingga membuka peluang kerjaya baharu: bimbingan. Selepas melatih ramai pemain, Loc merancang untuk menghadiri kursus latihan jurulatih dan pengadil yang dianjurkan oleh Jabatan Pendidikan Jasmani dan Sukan dan Persekutuan Tenis dan Pickleball Bandar Ho Chi Minh dengan keazaman untuk mengprofesionkan kerja ini.

Terdapat banyak sebab berbeza yang mendorong golongan muda untuk melakukan pelbagai tugas, tetapi secara amnya, mereka yang cenderung melakukan pelbagai tugas bertujuan untuk meningkatkan pendapatan mereka dan meningkatkan pengalaman hidup mereka. Ramai Gen Z menjelaskan bahawa mendedikasikan sebahagian besar masa mereka untuk bekerja membantu mereka mengehadkan aktiviti masa lapang dan perbelanjaan yang remeh, membolehkan mereka menumpukan kewangan mereka pada matlamat jangka panjang yang lebih besar seperti membeli rumah, berkahwin atau belajar di luar negara.

Hai Dang (dua dari kiri) memenuhi peranannya sebagai pelajar perubatan dengan menyertai latihan amali, kerja sukarela dan penganjuran acara.

Ambil inisiatif untuk memilih arah anda.

Dinh Hai Dang (23 tahun, pelajar pergigian di Universiti Perubatan dan Farmasi Ho Chi Minh City) telah menganjurkan banyak acara yang berjaya, sama ada besar dan kecil, berkhidmat untuk golongan muda. Antaranya, yang paling ketara ialah Sap Show – satu siri program seni menarik yang menarik sebilangan besar pelajar. Walaupun sibuk dengan kerja syif hospital dan pengajian yang intensif, Dang masih berusaha mengimbangi tanggungjawabnya. Bukan sahaja dia orang di sebalik operasi itu, tetapi Dang juga bertindak sebagai wakil media untuk banyak projek. Dengan semangat dan dahaga untuk belajar, Dang dan rakan sekerjanya secara beransur-ansur mewujudkan jenama peribadi mereka dalam pasaran pengurusan acara. Sambil mengutamakan pelajaran, beliau tidak dinafikan mendapati pengurusan acara amat berfaedah dalam meningkatkan pemikiran dan meluaskan rangkaian sosialnya. Ini juga merupakan persediaan praktikal untuk kerjaya profesional masa depannya.

Quang Anh (kanan dalam foto) sentiasa berdedikasi untuk setiap pekerjaan.

Bagi Nguyen Quang Anh (22 tahun), pengalaman dalam banyak profesion yang pelbagai bukan sahaja membantu golongan muda mengasah kemahiran mereka dan mengumpul lebih banyak pengalaman hidup, tetapi juga merupakan satu cara untuk membantu mereka menyempitkan dan menentukan laluan kerjaya yang paling sesuai untuk dikekalkan untuk masa yang lama pada masa hadapan. Quang Anh kini merupakan pakar kemasukan data perakaunan di sebuah syarikat yang membekalkan peralatan dalaman ke AS. Setelah lulus dengan ijazah dalam Bahasa Inggeris Perniagaan, telah mengajar dan bekerja dalam penjagaan pelanggan sejak zaman pelajarnya, dia dengan cepat mengatasi kekeliruannya apabila membiasakan diri dengan pekerjaan berkaitan ekonomi dengan banyak pengetahuan yang tidak terlatih. Quang Anh percaya bahawa pengalaman dan pengetahuan dalam banyak bidang boleh dikaitkan dan saling melengkapi. Prinsip panduannya ialah tidak kira apa yang dia lakukan, dia harus serius, meletakkan sepenuh hati dan tanggungjawabnya.

Trend yang tidak dapat dielakkan

Menurut tinjauan tenaga kerja PwC Asia Pasifik terhadap 19,500 pekerja di 14 negara, termasuk 1,000 dari Vietnam, 64% bersetuju bahawa kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan mereka akan berubah dengan ketara dalam tempoh lima tahun akan datang. Sehingga 92% pekerja Vietnam berasa bersedia untuk menyesuaikan diri dengan cara kerja baharu. Oleh itu, mengembangkan keupayaan seseorang untuk membangunkan diri dalam pelbagai peranan adalah satu trend yang tidak dapat dielakkan. Yang penting, mengekalkan keseimbangan kerja-kehidupan adalah penting untuk memastikan produktiviti dan mencegah risiko penurunan kesihatan fizikal dan mental akibat terlalu banyak bekerja.

Sumber: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm