Orang muda dan dinamik

Tidak menghadkan diri mereka kepada satu pekerjaan, belia hari ini cenderung untuk berkembang dalam bidang yang berbeza untuk mengumpul lebih banyak nilai.

Perubahan sosial yang semakin pesat dan kompleks telah mewujudkan perubahan besar dalam trend pekerjaan, terutamanya bagi Gen Z yang dinamik. Ramai orang dalam generasi ini memilih untuk "berbilang tugas" dan bukannya menekankan "menguasai satu kemahiran, mencapai kegemilangan seumur hidup".

Tambah pendapatan, tambah pengalaman

Selepas menamatkan tugasnya sebagai pekerja pemasaran di sebuah syarikat di Daerah 3 pada jam 5 petang, Nguyen Mai Huong (25 tahun; penduduk Daerah 12, Bandar Ho Chi Minh) pergi untuk mengajar piano di pusat muzik di Daerah Phu Nhuan. Ini adalah jadual tetapnya sepanjang tahun lalu. Bukan sahaja Huong, ramai rakan sebayanya juga mempunyai "pekerjaan sampingan". Sesetengah orang mengambil kesempatan daripada kemahiran atau bakat sedia ada mereka untuk melakukan kerja tambahan, seperti membuat kraf tangan, mengajar lukisan, menyanyi... atau mengambil kesempatan memandu kereta teknologi selepas bekerja.

Di samping itu, ramai anak muda secara proaktif melengkapkan diri dengan lebih banyak pengetahuan untuk menyertai perlumbaan "multi-job". Le Loc (28 tahun, dari Dong Nai) kini menjual buku dan alat tulis. Sebagai seorang yang mengikuti acar - sukan yang bergaya hari ini, Le Loc mengiktiraf pasaran yang berpotensi daripada membeli dan menjual peralatan latihan, pakaian latihan, menyewa gelanggang hingga membuka peluang kerjaya baharu: bimbingan. Selepas tempoh melatih ramai pemain, Loc merancang untuk menghadiri kursus latihan untuk jurulatih dan pengadil anjuran Jabatan Sukan dan Latihan Fizikal serta Persekutuan Tenis - Pickleball Bandar Ho Chi Minh dengan keazaman untuk mengprofesionalkan tugas ini.

Terdapat banyak sebab berbeza yang mendorong golongan muda melakukan banyak perkara pada masa yang sama, tetapi secara amnya, mereka yang cenderung melakukan pelbagai tugas mempunyai matlamat untuk meningkatkan pendapatan dan meningkatkan pengalaman hidup mereka. Ramai Gen Z menjelaskan bahawa menghabiskan sebahagian besar masa mereka bekerja adalah satu cara untuk membantu mereka mengehadkan hiburan yang tidak berguna, mengehadkan perbelanjaan... menumpukan kewangan mereka pada matlamat jangka panjang yang lebih besar seperti membeli rumah, berkahwin, belajar di luar negara...

Hai Dang (dua dari kiri) memenuhi peranannya sebagai pelajar perubatan dengan latihan amali, sukarelawan dan acara.

Pilih laluan anda secara proaktif

Dinh Hai Dang (23 tahun, pelajar pergigian - Universiti Perubatan dan Farmasi, Ho Chi Minh City) telah menganjurkan banyak acara yang berjaya, besar dan kecil, untuk memberi khidmat kepada golongan muda, di mana yang paling ketara ialah Sap Show - satu siri program seni menarik yang menarik sejumlah besar pelajar. Walaupun sibuk dengan tugas hospital dan jadual belajar yang padat, Dang tetap cuba mengimbangi tugasnya pada masa yang sama. Bukan sahaja dia orang di sebalik operasi itu, Dang juga memainkan peranan sebagai wakil media untuk banyak projek. Dengan semangat dan semangat belajar, Dang dan rakan sekerjanya secara beransur-ansur mengesahkan jenama peribadi mereka dalam pasaran acara. Menentukan bahawa mempelajari jurusan adalah keutamaan, tidak dapat dinafikan bahawa tugas pengurusan acara sangat berguna dalam membantunya meningkatkan pemikiran dan mengembangkan hubungan sosialnya. Ia juga merupakan bagasi praktikal untuk berkhidmat dalam bidang profesional masa depannya.

Quang Anh (kulit kanan) sentiasa berdedikasi untuk setiap kerja

Bagi Nguyen Quang Anh (22 tahun), pengalaman dalam banyak profesion yang pelbagai bukan sahaja membantu golongan muda mengasah kemahiran mereka dan mengumpul lebih banyak pengalaman hidup, tetapi juga merupakan satu cara untuk membantu mereka menyempitkan dan menentukan laluan kerjaya yang paling sesuai untuk dikekalkan untuk masa yang lama pada masa hadapan. Quang Anh kini merupakan pakar kemasukan data perakaunan di sebuah syarikat yang membekalkan peralatan dalaman ke AS. Setelah lulus dengan ijazah dalam Bahasa Inggeris Perniagaan, telah mengajar dan bekerja dalam penjagaan pelanggan sejak zaman pelajarnya, dia dengan cepat mengatasi kekeliruannya apabila membiasakan diri dengan pekerjaan berkaitan ekonomi dengan banyak pengetahuan yang tidak terlatih. Quang Anh percaya bahawa pengalaman dan pengetahuan dalam banyak bidang boleh dikaitkan dan saling melengkapi. Prinsip panduannya ialah tidak kira apa yang dia lakukan, dia harus serius, meletakkan sepenuh hati dan tanggungjawabnya.

Trend yang tidak dapat dielakkan

Menurut tinjauan tenaga kerja Asia-Pasifik PwC terhadap 19,500 pekerja di 14 negara, termasuk 1,000 pekerja dari Vietnam, 64% bersetuju bahawa kemahiran yang diperlukan oleh pekerjaan mereka akan berubah dengan ketara dalam tempoh 5 tahun akan datang. Sehingga 92% pekerja Vietnam berasa bersedia untuk menyesuaikan diri dengan cara kerja baharu. Oleh itu, mengembangkan kapasiti untuk membangunkan diri dalam pelbagai peranan adalah satu trend yang tidak dapat dielakkan. Adalah penting untuk mengekalkan keseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi, memastikan produktiviti, dan mencegah risiko penurunan kesihatan fizikal dan mental akibat terlalu banyak bekerja.

Sumber: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm