Orang muda dan dinamik

Daripada mengehadkan diri mereka kepada satu pekerjaan sahaja, golongan muda hari ini cenderung untuk berkembang dalam pelbagai bidang untuk mengumpul lebih banyak nilai.

Perubahan sosial yang semakin pesat dan kompleks mewujudkan perubahan ketara dalam trend pekerjaan, terutamanya dalam kalangan Gen Z yang dinamik. Ramai ahli generasi ini memilih untuk melakukan "multitasking" daripada mengutamakan "menguasai satu kemahiran untuk berjaya".

Tambah pendapatan, tambah pengalaman.

Selepas menamatkan tugasnya sebagai pekerja pemasaran di Daerah 3 pada jam 5 petang, Nguyen Mai Huong (25 tahun; menetap di Daerah 12, Bandar Raya Ho Chi Minh) pergi mengajar piano di sebuah pusat muzik di Daerah Phu Nhuan. Ini merupakan jadual tetapnya sejak setahun lalu. Huong tidak keseorangan; ramai rakan sebayanya juga mempunyai "pekerjaan sampingan." Ada yang menggunakan kemahiran atau bakat sedia ada mereka untuk mendapatkan pendapatan tambahan, seperti membuat kraftangan, mengajar melukis atau muzik vokal, atau bekerja sebagai pemandu teksi selepas waktu kerja.

Selain itu, ramai anak muda secara proaktif memperoleh lebih banyak pengetahuan untuk menyertai perlumbaan "melakukan pelbagai pekerjaan." Le Loc (28 tahun, dari wilayah Dong Nai) kini menjalankan perniagaan buku dan alat tulis. Sebagai seseorang yang menceburi pickleball – sukan yang sedang popular pada masa kini – Le Loc menyedari pasaran yang penuh potensi, daripada membeli dan menjual peralatan dan pakaian latihan, menyewa gelanggang, hingga membuka peluang kerjaya baharu: kejurulatihan. Selepas melatih ramai pemain, Loc merancang untuk menghadiri kursus latihan jurulatih dan pengadil yang dianjurkan oleh Jabatan Pendidikan Jasmani dan Sukan dan Persekutuan Tenis dan Pickleball Bandar Raya Ho Chi Minh dengan tekad untuk menjadikan kerja ini profesional.

Terdapat banyak sebab berbeza yang mendorong golongan muda untuk melakukan pelbagai tugasan, tetapi secara amnya, mereka yang cenderung melakukan pelbagai tugasan bertujuan untuk meningkatkan pendapatan dan pengalaman hidup mereka. Ramai Gen Z menjelaskan bahawa mendedikasikan sebahagian besar masa mereka untuk bekerja membantu mereka mengehadkan aktiviti dan perbelanjaan masa lapang yang remeh, membolehkan mereka memfokuskan kewangan mereka pada matlamat yang lebih besar dan jangka panjang seperti membeli rumah, berkahwin atau belajar di luar negara.

Hai Dang (kedua dari kiri) memenuhi peranannya sebagai pelajar perubatan dengan menyertai latihan amali, kerja sukarela dan penganjuran acara.

Ambil inisiatif untuk memilih hala tuju anda.

Dinh Hai Dang (23 tahun, seorang pelajar pergigian di Universiti Perubatan dan Farmasi Bandar Raya Ho Chi Minh) telah menganjurkan banyak acara yang berjaya, baik besar mahupun kecil, untuk golongan muda. Antaranya, yang paling ketara ialah Sap Show – satu siri program seni yang menarik yang menarik ramai pelajar. Walaupun jadualnya sibuk dengan syif hospital dan beban kerja akademik yang mencabar, Dang masih berusaha untuk mengimbangi tanggungjawabnya. Bukan sahaja dia orang di sebalik operasi itu, tetapi Dang juga berkhidmat sebagai wakil media untuk banyak projek. Dengan semangat dan dahaga untuk belajar, Dang dan rakan-rakannya secara beransur-ansur membina jenama peribadi mereka dalam pasaran pengurusan acara. Sambil mengutamakan pengajiannya, beliau tidak dapat dinafikan mendapati pengurusan acara sangat bermanfaat dalam meningkatkan pemikirannya dan mengembangkan rangkaian sosialnya. Ini juga merupakan persediaan praktikal untuk kerjaya profesionalnya pada masa hadapan.

Quang Anh (betul-betul dalam foto) sentiasa berdedikasi dalam setiap pekerjaan.

Bagi Nguyen Quang Anh (22 tahun), pengalaman dalam pelbagai bidang bukan sahaja membantu golongan muda mengasah keperibadian mereka dan mengumpul pengalaman hidup, tetapi juga membantu mereka mengenal pasti dan menentukan laluan kerjaya yang paling sesuai untuk diceburi dalam jangka masa panjang. Quang Anh kini merupakan pakar kemasukan data perakaunan di sebuah syarikat yang membekalkan perabot ke AS. Setelah menamatkan pengajian dengan ijazah dalam Bahasa Inggeris Perniagaan dan telah mengajar serta bekerja dalam khidmat pelanggan sejak zaman pelajarnya, beliau dengan cepat mengatasi kekok pada mulanya untuk mengenali pekerjaan berkaitan ekonomi yang memerlukan latihan yang meluas. Quang Anh percaya bahawa pengalaman dan pengetahuan daripada pelbagai bidang boleh saling berkaitan dan saling melengkapi. Prinsip panduannya adalah untuk bersikap serius dan berdedikasi terhadap apa sahaja yang dilakukannya, dengan meletakkan hati dan tanggungjawabnya ke dalamnya.

Trend yang tidak dapat dielakkan

Menurut tinjauan tenaga kerja PwC Asia Pasifik terhadap 19,500 pekerja di 14 buah negara, termasuk 1,000 dari Vietnam, 64% bersetuju bahawa kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan mereka akan berubah dengan ketara dalam tempoh lima tahun akan datang. Sehingga 92% pekerja Vietnam berasa bersedia untuk menyesuaikan diri dengan cara kerja yang baharu. Oleh itu, mengembangkan keupayaan seseorang untuk mengembangkan diri dalam pelbagai peranan adalah trend yang tidak dapat dielakkan. Yang penting, mengekalkan keseimbangan kerja-kehidupan adalah penting untuk memastikan produktiviti dan mencegah risiko penurunan kesihatan fizikal dan mental akibat kerja berlebihan.

Sumber: https://nld.com.vn/nguoi-tre-nang-dong-196250222222401844.htm