Menukar pekerjaan bukan lagi perkara negatif.

Terdapat perubahan beransur-ansur di mana perpindahan kerja tidak lagi dianggap sebagai kelemahan yang ketara pada resume pencari kerja - Foto: VU THUY

Bagi generasi pekerja baharu, terutamanya Gen Z, komitmen jangka pendek (hanya 1-2 tahun) kepada sesebuah syarikat telah menjadi kebiasaan baharu. Perpindahan kerja tidak lagi dilihat sebagai tanda ketidakstabilan seperti sebelumnya.

Cik THANH NGUYEN (CEO Anphabe)

Keputusan lompatan kerja ini adalah berdasarkan tinjauan yang dijalankan pada separuh pertama tahun 2023 oleh Anphabe, sebuah firma perunding yang mengkhusus dalam penjenamaan majikan dan persekitaran tempat kerja.

Menurut tinjauan itu, bagi setiap 10 orang yang diberhentikan kerja, tujuh orang mendapat pekerjaan baharu. Hanya seorang daripada mereka menerima gaji yang lebih rendah, tiga orang mengekalkan gaji semasa mereka, dan tiga orang lagi mendapat pekerjaan dengan gaji yang lebih tinggi.

"Ini merupakan perkembangan menarik yang menunjukkan pasaran buruh menjadi lebih fleksibel dan terbuka. Pemberhentian kerja kadangkala boleh menjadi peluang bagi ramai orang untuk memajukan kerjaya mereka," ulas Cik Thanh Nguyen, Ketua Pegawai Eksekutif Anphabe.

Anda mungkin juga suka

Apa yang ada di Muzium Bandar Raya Ho Chi Minh selepas pukul 7 malam?Selepas jam 7 malam, Muzium Bandar Raya Ho Chi Minh bertukar menjadi ruang pengalaman budaya yang menampilkan opera tradisional, wayang kulit, nyanyian rakyat, pertunjukan fesyen, hiasan topi kon dan banyak lagi, sekali gus menawarkan pengunjung pengalaman yang unik.

Bayi baru lahir diselamatkan dari runtuhan di Venezuela selepas terperangkap selama 32 jam.Selepas terperangkap di bawah runtuhan selama 32 jam, seorang bayi berusia 18 hari telah diselamatkan dengan selamat oleh perkhidmatan kecemasan, yang amat melegakan para penonton.

12 penyanyi Vietnam beraksi dengan penuh semangat bersama puluhan ribu orang.Konsert "Belia" berlangsung dalam suasana yang meriah dengan pentas yang kaya dengan emosi. Para artis terus memberi tenaga pada malam itu dengan beberapa siri persembahan yang mengagumkan.

Perubahan ini memerlukan majikan untuk mengubah cara mereka menilai calon, serta cara mereka membina persekitaran kerja dan membangunkan tenaga kerja mereka.

Keupayaan tangkas adalah keupayaan untuk menjadi fleksibel, bersedia untuk berinovasi dan menambah baik status quo bagi menyesuaikan diri dengan perubahan dalaman dan luaran, dengan tujuan untuk mencapai nilai terobosan.

Di tengah-tengah pengecilan perniagaan yang berleluasa, membina keupayaan Agile (bekerja dalam pasukan projek dengan sumber yang sesuai) semakin menjadi trend, terutamanya dalam industri teknologi maklumat.

Membina keupayaan Agile dalam diri pekerja membolehkan mereka menyertai pelbagai projek secara fleksibel, walaupun mereka tidak berada di syarikat semasa mereka.

Pendekatan ini membolehkan organisasi dan pasukan projek bertindak balas dengan cepat terhadap perubahan.

Apabila perniagaan membina keupayaan Agile untuk pekerja mereka, jika mereka menghadapi pemberhentian kerja besar-besaran atau keputusan penstrukturan semula, mereka boleh yakin bahawa pekerja dilengkapi dengan kemahiran yang diperlukan untuk meneruskan kerjaya mereka di tempat lain dengan yakin.

Sementara itu, tinjauan Anphabe 2015-2022 tentang jangkaan pekerja (kira-kira 60,000 responden/tahun) menunjukkan bahawa mereka semakin berminat dengan faedah berkaitan keluarga (62%) dan faedah berkaitan masa dan sokongan kerja (63%) antara enam keperluan faedah pekerja.

Amerika Syarikat - Vietnam: Jangan ketinggalan

Vietnam menggalakkan perniagaan AS untuk mengembangkan pelaburan dalam teknologi tinggi.Pada pagi 26 Jun, di Ibu Pejabat Kerajaan, Timbalan Perdana Menteri Ho Quoc Dung menerima kunjungan Encik Jeff Place, Pengarah Rantaian Bekalan Coherent Group (AS). Semasa mesyuarat itu, Timbalan Perdana Menteri mengesahkan bahawa Vietnam menggalakkan perniagaan AS untuk mengembangkan pelaburan, terutamanya dalam industri berteknologi tinggi, inovasi dan semikonduktor.

Galakkan perniagaan A.S. untuk mengembangkan pelaburan dalam sektor berteknologi tinggi.Timbalan Perdana Menteri Ho Quoc Dung berkata bahawa Vietnam mengalu-alukan perniagaan AS untuk terus mengembangkan operasi mereka di Vietnam, terutamanya dalam industri dan sektor berteknologi tinggi yang mempunyai nilai tambah yang tinggi.

Vietnam dan Amerika Syarikat memperkukuh kerjasama dalam menangani akibat perang.VTV.vn - Pada 22 Jun, Setiausaha Agung dan Presiden To Lam menerima kunjungan Pemangku Setiausaha Tentera Laut AS Hung Cao.

Enam faedah tersebut termasuk: faedah sokongan masa dan kerja, faedah keluarga (seperti percutian keluarga), faedah pembinaan budaya, faedah kewangan, faedah insurans dan kesihatan, serta faedah latihan dan pembangunan.

"Walaupun syarikat telah berusaha, bilangan pekerja yang menerima faedah ini masih rendah daripada yang dijangkakan, dan majoriti tidak berpuas hati dengan faedah yang disediakan oleh syarikat."

"Kebanyakan perniagaan Vietnam kini memberi tumpuan kepada faedah latihan dan pembangunan berbanding faedah yang berkaitan dengan waktu bekerja dan sokongan," kata Cik Thanh Nguyen.

Sumber: https://tuoitre.vn/nhay-viec-khong-con-la-diem-tru-20240419233415388.htm