Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, di komune Thuan, daerah Huong Hoa, bilangan kes malaria telah berkurangan secara beransur-ansur, dan menjelang 2024, tiada lagi kes malaria. Bagaimanapun, dalam peranannya sebagai pekerja kesihatan kampung, Encik Ho Van Hon (lahir pada 1983) tidak pernah mengabaikan tugas propagandanya.
Beberapa hari ini, dia memanfaatkan waktu malam untuk mengunjungi setiap rumah bagi meninjau pencegahan malaria penduduk kampung. Dia memilih masa untuk memeriksa pada waktu malam, dengan membuat lawatan mengejut kepada keluarga untuk melihat sama ada penduduk kampung mematuhi tidur di bawah kelambu. Walaupun hanya mengikuti kursus latihan kesihatan kampung jangka pendek, En Hon telah menguasai banyak situasi seperti menghentikan pendarahan, melahirkan bayi, mengesan tanda-tanda awal malaria atau difteria... Walaupun beliau seorang lelaki, En Hon tidak gentar untuk mempromosikan perancangan keluarga dan penjagaan ibu mengandung.
Encik Ho Van Hon membincangkan kerja dengan kakitangan Stesen Kesihatan Komune Thuan - Foto: HN
Pekerjaan seorang petugas kesihatan kampung telah bersamanya selama lebih 20 tahun. Dalam ingatannya, kehidupan orang kampung dahulu amat sukar, sehingga kesedaran orang ramai mundur. Setiap kali mereka sakit, orang hanya memanggil imam untuk berdoa.
Begitu juga dalam keluarganya. Apabila menghampiri tugas sebagai petugas kesihatan kampung, perkara pertama yang perlu dilakukannya ialah meyakinkan ahli keluarganya untuk mengubah persepsi mereka. "Ia adalah satu proses kerana ibu bapa saya tidak menerimanya. Mereka mengatakan bahawa apa sahaja yang menjadi kebiasaan orang kampung perlu dikekalkan. Tetapi apabila saya memberi contoh beberapa kes ibu hamil bersalin di rumah dan mengalami komplikasi, manakala isteri saya melahirkan bayi yang sihat kerana dia dijaga di balai kesihatan, ibu bapa saya akhirnya mendengar dan beransur-ansur mengubah pandangan mereka," kongsinya.
Kegembiraan Encik Hon dan ramai lagi pekerja kesihatan kampung di komune Thuan ialah penduduk kampung mereka mendapat penjagaan kesihatan yang lebih baik. Oleh itu, walaupun dalam kesukaran, mereka tetap menumpukan diri mereka pada kerja mereka.
Bagi Cik Nguyen Thi Tinh (lahir pada tahun 1974) di komune Hien Thanh, daerah Vinh Linh, pekerjaan ini telah bersamanya sejak 2007 hingga sekarang. Pada tahun 2016, Cik Tinh telah menghadiri kursus latihan asas selama 9 bulan untuk mengukuhkan pengetahuannya dan meningkatkan kemahirannya. Menurut Cik Tinh, kerja seorang petugas kesihatan kampung adalah sama di mana-mana, sifat kerjanya tidak rumit tetapi sangat diperlukan.
Pasukan ini telah membantu dengan berkesan melaksanakan program sasaran kesihatan penduduk seperti pencegahan penyakit, malaria, penyakit tidak berjangkit, kekurangan zat makanan kanak-kanak, imunisasi yang diperluaskan, kerja penduduk, perancangan keluarga, dsb.
Bercakap mengenai kesukaran itu, Cik Tinh berkongsi: "Terdapat banyak kerja, jadi selain bertani, kami perlu mengatur masa kami dengan munasabah untuk menyelesaikan tugas itu. Kerana kami tidak dilengkapi dengan peralatan perubatan, kami menghadapi kesukaran untuk memberikan pertolongan cemas di lokaliti. Oleh itu, saya berharap sektor kesihatan akan memberi perhatian untuk melengkapkan beberapa peralatan yang diperlukan untuk kakitangan perubatan kampung untuk memberikan pertolongan cemas dalam kes kecemasan sebelum dipindahkan ke balai kecemasan."
Kesukaran yang Cik Tinh sebutkan hanyalah sebahagian kecil daripada kesukaran yang perlu dihadapi oleh petugas kesihatan kampung. Walaupun mereka bukan doktor atau pakar perubatan khusus, petugas kesihatan kampung dilatih dalam pertolongan cemas, pencegahan penyakit, membimbing orang ramai ke pemeriksaan dan rawatan perubatan yang betul, dan melaksanakan program kesihatan masyarakat seperti imunisasi diperluas, penjagaan kesihatan ibu dan anak, pencegahan malaria, kekurangan zat makanan, dll.
Di kampung-kampung yang berpuluh-puluh kilometer dari pusat kesihatan komune, di mana jalan sukar untuk dilalui, peranan petugas kesihatan kampung menjadi lebih penting. Merekalah yang pergi ke setiap rumah untuk mempromosikan vaksinasi, membantu ibu melahirkan anak dengan selamat dalam situasi kecemasan, dan mengesan tanda-tanda awal wabak berbahaya. Berkat itu, banyak program kesihatan negara telah dilaksanakan dengan berkesan, kadar vaksinasi telah tinggi, jumlah kematian ibu dan kanak-kanak telah menurun dengan ketara, dan kesedaran orang ramai terhadap penjagaan kesihatan telah meningkat dengan ketara.
Walaupun menjalankan banyak tugas penjagaan kesihatan utama untuk penduduk tempatan, elaun untuk pekerja kesihatan kampung adalah sangat rendah.
Menurut Keputusan No. 75/2009/QD-TTg bertarikh 11 Mei 2009 Perdana Menteri mengenai peraturan elaun pekerja kesihatan kampung dan dusun (Keputusan 75), elaun bulanan pekerja kesihatan kampung dan dusun dibayar pada kadar 0.5 dan 0.3 berbanding gaji asas biasa yang diguna pakai untuk pekerja kesihatan delta. Inilah sebab mengapa sejak beberapa tahun kebelakangan ini, petugas kesihatan kampung dan dusun yang terlatih telah meletak jawatan, menjejaskan kerja penjagaan kesihatan masyarakat di peringkat akar umbi.
Berdepan dengan situasi ini, Kementerian Kesihatan baru-baru ini meminta ulasan mengenai draf Dekri Kerajaan yang menetapkan beberapa elaun khas untuk penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja di kemudahan kesihatan awam, elaun anti-wabak; sokongan untuk pekerja kesihatan kampung dan kumpulan kediaman dan bidan kampung dan dusun. Sehubungan itu, bagi petugas kesihatan kampung dan kumpulan kediaman serta bidan kampung dan dusun, Kementerian Kesihatan mencadangkan tahap sokongan bulanan 0.7 dan 0.5 berbanding gaji pokok.
Pada hakikatnya, terdapat keperluan besar untuk pelarasan yang sesuai untuk memastikan keadilan dan rasional dalam operasi rangkaian kesihatan kampung dan kejiranan atau untuk membenarkan wilayah dan bandar mengeluarkan mekanisme dan resolusi berasingan untuk membayar kakitangan perubatan dalam kumpulan kediaman di wad dan bandar di bawah pengurusan mereka.
Masalah lain ialah masih terdapat sebilangan besar pekerja kesihatan kampung yang tidak terlatih atau mereka yang latihannya tidak memenuhi keperluan profesional. Sementara itu, Pekeliling 27/2023/TT-BYT bertarikh 29 Disember 2023 Kementerian Kesihatan menetapkan bahawa petugas kesihatan kampung dan bidan kampung perlu memiliki kelayakan perubatan (doktor, doktor, jururawat, bidan) dari peringkat pertengahan atau lebih tinggi (peraturan lama adalah dari peringkat rendah atau lebih tinggi). Oleh itu, bilangan orang yang tidak terlatih tidak akan memenuhi piawaian di bawah peraturan baru, manakala pelaksanaan latihan pekerja kesihatan kampung menghadapi banyak kesukaran kerana kekurangan pembiayaan latihan dan tiada mekanisme dasar untuk membayar latihan kesihatan kampung.
Dalam konteks wabak, perubahan iklim dan penghijrahan spontan dengan potensi risiko wabak baharu, pengukuhan rangkaian kesihatan akar umbi, termasuk pasukan kesihatan kampung, memerlukan lebih perhatian. Mengekalkan rangkaian pekerja kesihatan kampung amat diperlukan, tetapi untuk melakukan ini, pelarasan asas diperlukan untuk menyelesaikan punca masalah. Antaranya perlu menyesuaikan diri untuk menambah elaun bulanan petugas kesihatan kampung, memastikan kestabilan kakitangan kesihatan kampung dan bersesuaian dengan situasi praktikal semasa kos sara hidup.
Pada masa yang sama, beri perhatian kepada peruntukan dana, menyokong latihan baharu dan latihan berterusan untuk segera memenuhi keperluan unit dengan sumber manusia untuk menggantikan dan menambah, serta mewujudkan syarat untuk pekerja kesihatan kampung belajar bagi meningkatkan kelayakan profesional mereka, mengemas kini pengetahuan baharu dan belajar daripada pengalaman untuk menyumbang kepada perkhidmatan penjagaan kesihatan primer yang lebih baik untuk rakyat.
Anh Thu
Sumber: https://baoquangtri.vn/nhung-cong-hien-tham-lang-cua-y-te-thon-ban-194691.htm
Komen (0)