Selepas menamatkan pengajian dengan Ijazah Sarjana Muda dalam Teknologi Maklumat, Cik Nguyen Thi Ninh, yang berasal dari Kinh Bac, telah mengikuti suaminya ke Gia Vien untuk memulakan kehidupan baharu. Pada tahun 2014, beliau memohon pekerjaan sebagai pekerja IT di Sanico Vietnam Co., Ltd. (Gia Van Industrial Cluster), berhampiran rumahnya. Sanico Vietnam Co., Ltd. ialah sebuah syarikat milik 100% Korea Selatan yang mengkhusus dalam pengeluaran komponen elektronik dan kamera automotif. Pada tahun 2015, syarikat itu menubuhkan Kesatuan Sekerja, dan Cik Ninh telah dipilih sebagai Pengerusinya, jawatan yang disandangnya sejak itu.
Menyedari bahawa mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah ahli kesatuan dan pekerja adalah tugas utama, dan memahami kesusahan hidup pekerja, Cik Ninh sentiasa proaktif mencadangkan kepada kepimpinan syarikat untuk memberi perhatian kepada kesejahteraan material dan rohani, upah, faedah kebajikan, keadaan kerja, dan persekitaran ahli kesatuan dan pekerja . Bersama-sama dengan Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja, beliau berjaya berunding dengan Lembaga Pengarah syarikat untuk membangunkan perjanjian buruh kolektif yang lebih memihak kepada peruntukan undang-undang.
Pada masa ini, purata gaji pekerja di syarikat adalah 5-6 juta VND/bulan. Menurut Perjanjian Buruh Kolektif, syarikat menyokong 100% yuran pengajian untuk pekerja yang menyertai kursus latihan bagi menyokong kerja mereka; menyediakan kenaikan gaji awal untuk pekerja berprestasi tinggi; menawarkan elaun bahan api sebanyak 300,000 VND/orang/bulan; elaun ketekunan sebanyak 300,000 VND/orang/bulan; bonus Tahun Baru Cina bersamaan dengan setengah bulan gaji pokok untuk pekerja yang telah bekerja selama 12 bulan; dan bonus untuk Hari Buruh Antarabangsa (1 Mei) dan Hari Kebangsaan (2 September) ... Ini membantu pekerja berasa bersemangat, mempercayai kesatuan sekerja, dan kekal komited untuk membina perusahaan yang terus membangun.
Selama hampir 10 tahun sebagai Pengerusi Kesatuan Sekerja di sebuah syarikat yang mempunyai hampir 1,000 pekerja, Cik Ninh sentiasa menggalakkan dan memotivasikan pekerja untuk menunjukkan rasa tanggungjawab dan kreativiti bagi menyiapkan kerja mereka dengan hasil yang setinggi mungkin. Banyak aktiviti kebudayaan, seni dan sukan yang dianjurkan oleh Kesatuan Sekerja Syarikat telah menarik ramai ahli. Kesatuan Sekerja Syarikat berfungsi sebagai jambatan antara perusahaan dan pekerjanya.
Cik Ninh kerap berkongsi dan memahami pemikiran, perasaan, dan keadaan hidup ahli kesatuan dan pekerja di syarikat; beliau mengambil berat tentang kepentingan ahli kesatuan dan pekerja; dan beliau mencari dan menggunakan semua sumber ekonomi untuk menyokong pekerja dalam keadaan sukar. Di samping itu, beliau menasihati, menggalakkan, dan menggerakkan pemimpin syarikat, ahli kesatuan, dan pekerja untuk mengambil bahagian secara aktif dalam aktiviti sosial dan amal. Banyak rumah yang ditaja oleh kesatuan telah dibina hasil daripada sumbangan kolektif, sokongan, dan perkongsian ahli kesatuan dalam syarikat…
Bukan sahaja beliau merupakan contoh cemerlang dalam tanggungjawab yang tinggi, tidak gentar dengan kesukaran dan kesusahan, sentiasa memperjuangkan kebaikan kolektif dan hak serta kepentingan sah ahli kesatuan, Cik Nguyen Thi Ninh juga merupakan inspirasi kepada ahli kesatuan dan pekerja untuk mengambil bahagian secara aktif dalam gerakan emulasi patriotik, terutamanya gerakan " Pekerja Cemerlang, Pekerja Kreatif" , menggalakkan inisiatif dan penambahbaikan teknikal. Inisiatif ini telah dilancarkan oleh organisasi Kesatuan Sekerja. Ini telah dikongsikan oleh Komrad Hoang Thi Lieu, Presiden Kesatuan Buruh Daerah Gia Vien, mengenai peranan dan tanggungjawab Cik Nguyen Thi Ninh.
Pada tahun 2021, ketika seluruh negara sedang bergelut untuk melawan pandemik Covid-19, perniagaan menghadapi banyak kesulitan dalam pengeluaran, dan pekerjaan serta pendapatan pekerja terjejas. Gabungan Buruh Umum Vietnam melancarkan "Program Inisiatif 75,000 - Mengatasi Kesukaran dan Membangun." Kesatuan Buruh Daerah, bersama-sama dengan Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja Syarikat, meninjau keadaan pengeluaran semasa dan mencadangkan penyelesaian serta penambahbaikan inovatif untuk pekerja di setiap jabatan. Cik Ninh dan Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja Syarikat bertekad dan gigih dalam membimbing ahli kesatuan untuk meneroka dan membangunkan inisiatif daripada buruh praktikal dan pengeluaran.
Tangkapan Inisiatif ini bermula dengan idea "perintis" ahli kesatuan Bui Dinh Trung, dengan penyelesaian "Memperbaiki mesin ujian untuk menggantikan tenaga kerja manusia." Melalui percubaan dan kesilapan, pembelajaran dan menimba pengalaman, inisiatif ini telah berjaya, menjana hampir 1 bilion VND keuntungan untuk syarikat setiap tahun. Ia telah dipuji dan dianugerahkan Sijil Buruh Kreatif oleh Gabungan Buruh Umum Vietnam.
Untuk mengembangkan gerakan ini, Cik Ninh mencadangkan, dan Lembaga Pengarah Syarikat bersetuju, untuk memudahkan ahli kesatuan Bui Dinh Trung berkongsi secara langsung idea dan pendekatan inovatifnya di setiap pasukan produksi. Cik Ninh dan Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja berkongsi cara untuk menyokong Bui Dinh Trung secara bertulis dan mengemukakan idea inovatifnya ke pertandingan peringkat wilayah.
Sejak itu, gerakan pembinaan inisiatif di Sanico Vietnam Co., Ltd. telah terus berkembang, dengan banyak penyelesaian penambahbaikan yang praktikal dan berharga diterapkan dalam syarikat, menghasilkan faedah ekonomi berjumlah puluhan bilion VND. Antaranya, lima inisiatif telah memenangi anugerah di Pertandingan Inovasi Sains dan Teknologi Wilayah Ninh Binh, dan empat ahli kesatuan telah dianugerahkan Anugerah Buruh Kreatif daripada Gabungan Buruh Umum Vietnam dan Sijil Merit daripada Jawatankuasa Rakyat Wilayah, termasuk Cik Nguyen Thi Ninh.
Pada bulan Jun 2024, syarikat itu mempunyai 7 inisiatif inovasi yang diiktiraf di peringkat akar umbi dengan nilai faedah lebih 700,000,000 VND. Kesatuan Buruh Daerah Gia Vien memilih dan membimbing syarikat dalam melengkapkan dokumen yang diperlukan untuk diserahkan kepada Gabungan Buruh Umum Vietnam untuk dipertimbangkan bagi Anugerah Buruh Kreatif dan penyertaan dalam Anugerah Sains dan Teknologi Hoa Lu 2024.
Selain peranannya sebagai presiden kesatuan, Cik Nguyen Thi Ninh juga menjalankan tugas profesional yang bertanggungjawab terhadap teknologi maklumat, mengurus infrastruktur rangkaian, komputer dan pencetak syarikat; memeriksa dan mencadangkan pembaikan dan penyelenggaraan komputer, rangkaian, pencetak, telefon dan kamera yang memenuhi keperluan komunikasi dan pengeluaran syarikat dengan segera.
Dalam tugas profesionalnya, Cik Ninh sentiasa berdedikasi dan bertanggungjawab, menggunakan kemahiran dan kebolehan profesionalnya yang terlatih untuk menyumbang kepada operasi dan pembangunan syarikat, dan sentiasa dihormati oleh kepimpinan syarikat.
Atas pencapaiannya, Cik Nguyen Thi Ninh telah menerima pujian daripada pelbagai peringkat Kesatuan Sekerja selama bertahun-tahun berturut-turut.
Teks dan foto: Nguyen Huong
[iklan_2]
Sumber: https://baoninhbinh.org.vn/nu-chu-tich-cong-doan-co-so-tieu-bieu/d2024071909268593.htm
Komen (0)