Pendelegasian kuasa yang betul dan kuasa yang mencukupi adalah penting untuk operasi yang berkesan.

Hanya dengan desentralisasi yang betul, pendelegasian kuasa yang mencukupi, dan peruntukan sumber yang mencukupi, komune benar-benar dapat memenuhi keperluan pembangunan era baharu.

Desentralisasi yang betul, pendelegasian kuasa yang mencukupi.

Menyempurnakan model kerajaan tempatan dua peringkat bukan sahaja merupakan keperluan segera tetapi juga tugas jangka panjang, yang dikaitkan dengan proses pembinaan sistem pentadbiran moden.

Pengalaman menunjukkan bahawa agar kerajaan peringkat komun dapat beroperasi dengan berkesan, tiga isu teras mesti ditangani secara serentak: menambah baik institusi, meningkatkan kapasiti pelaksanaan dan memastikan keadaan operasi yang diperlukan.

Hanya dengan desentralisasi yang betul, pendelegasian kuasa yang mencukupi, dan peruntukan sumber yang mencukupi, komune benar-benar dapat memenuhi keperluan pembangunan era baharu.

Program tindakan Jawatankuasa Pusat Parti yang melaksanakan Resolusi Kongres Parti ke-14 dengan jelas menyatakan tugas tersebut: “Memastikan kelancaran operasi sistem kerajaan tempatan dua peringkat; terus menentukan dengan jelas kuasa antara peringkat wilayah dan komune, sambil membina mekanisme penyelarasan yang fleksibel dan berkesan antara kerajaan, Parti, Barisan Tanah Air, dan organisasi politik dan sosial serta organisasi rakyat.”

Hanya dengan desentralisasi yang betul, pendelegasian kuasa yang mencukupi, dan peruntukan sumber yang mencukupi, komune benar-benar dapat memenuhi keperluan pembangunan era baharu.

Dalam ucapan penutupnya di Plenum ke-2 Jawatankuasa Pusat ke-14 pada Mac 2026, Setiausaha Agung To Lam menekankan: “Model kerajaan tempatan dua peringkat semasa bukan sahaja merupakan model organisasi pentadbiran baharu tetapi juga ‘kaedah tadbir urus tempatan baharu’, yang bertujuan untuk menghapuskan lapisan perantaraan bagi memastikan kelancaran operasi aparat kerajaan akar umbi, dengan sumber yang diperuntukkan secara rasional, penggunaan teknologi dan data yang cekap, serta perkhidmatan yang lebih baik kepada rakyat dan perniagaan.”

Para pemimpin Parti dan Negara kita juga menegaskan: "Adalah mustahil untuk memberikan lebih banyak tugas kepada peringkat komune tanpa menyediakan mekanisme, kakitangan, belanjawan, data, infrastruktur digital dan mekanisme pemantauan dan pemeriksaan yang sesuai. Oleh itu, kita mesti memastikan prinsip: memperuntukkan sumber setakat kuasa yang diberikan; mengekalkan kawalan ketat setakat desentralisasi; dan meningkatkan keupayaan setakat tugas yang diberikan."

Contoh-contoh di atas menunjukkan hala tuju Parti yang sangat jelas dalam membina model kerajaan tempatan dua peringkat. Khususnya, arahan Setiausaha Agung To Lam untuk "memastikan sumber tersedia di mana sahaja kuasa diwakilkan" mencerminkan keperluan untuk mewujudkan keadaan agar komune menjadi "kuat" dari segi sumber manusia, bajet, infrastruktur digital, data dan mekanisme operasi.

Pada tahun 2025, wilayah Khanh Hoa memperuntukkan lebih 196.2 bilion VND kepada bajet peringkat komune untuk menaik taraf, membaiki, membeli peralatan dan memenuhi keperluan segera bagi aktiviti pengurusan negeri; lebih 76.6 bilion VND untuk memastikan pelaksanaan tugas perbelanjaan tetap; dan lebih 71.8 bilion VND untuk membeli peralatan transformasi digital dan peralatan terminal bagi memenuhi aktiviti profesional…

Wilayah Khanh Hoa sedang menumpukan usahanya untuk mencapai pertumbuhan dua digit dan memenuhi kriteria untuk menjadi sebuah bandar yang ditadbir secara pusat, selaras dengan Resolusi No. 09-NQ/TW Politburo (penggal ke-13), sebelum 2030.

Oleh itu, pengurusan bajet dijalankan secara terdesentralisasi, memperkasakan peringkat komune, memastikan sumber untuk pelaburan awam, terutamanya projek yang secara langsung memenuhi aktiviti peringkat komune dan infrastruktur pentadbiran…

Anda mungkin juga suka

Da Nang sedang menjalankan program rintis untuk mendesentralisasikan pengeluaran sijil hak penggunaan tanah.Dari 15 Jun hingga 15 Julai, Pejabat Pendaftaran Tanah Bandar Da Nang sedang menjalankan perintis pemindahan kuasa untuk menandatangani dan mengeluarkan Sijil Hak Penggunaan Tanah dan Pemilikan Aset yang Dilekatkan pada Tanah kepada empat cawangan Pejabat Pendaftaran Tanah. Ini merupakan langkah yang bertujuan untuk menggalakkan desentralisasi dan pendelegasian kuasa, memendekkan masa untuk mengendalikan prosedur pentadbiran, dan mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk rakyat dan perniagaan.

Da Nang membincangkan penyelesaian untuk meningkatkan keberkesanan tadbir urus peringkat komun dalam model kerajaan tempatan dua peringkat.DNO - Pada pagi 26 Jun, Sekolah Politik Bandar Da Nang telah menganjurkan seminar saintifik bertajuk "Tadbir urus peringkat komune dalam konteks pelaksanaan kerajaan tempatan dua peringkat - Amalan di Bandar Da Nang". Seminar ini memberi tumpuan kepada perbincangan dan cadangan penyelesaian praktikal untuk meningkatkan kapasiti tadbir urus pegawai akar umbi bagi memenuhi keperluan pembangunan baharu.

Khanh Hoa perlu mengutamakan sumber untuk kawasan etnik minoriti.Menteri Etnik Minoriti dan Agama mencadangkan agar Khanh Hoa memberi tumpuan kepada penambahbaikan penunjuk yang masih ketinggalan, mempercepat transformasi digital dan menyediakan sumber dengan baik untuk pelaksanaan Program Sasaran Negara 417.

Menurut Encik Nguyen Thanh Ha, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat wilayah Khanh Hoa, wilayah itu pada mulanya telah memilih lima komun, iaitu Dien Khanh, Dien Lac, Tan Dinh, Van Ninh, dan Cam Lam, untuk melabur dalam pembangunan infrastruktur bandar, dengan tujuan untuk menaik tarafnya kepada wad dalam masa terdekat.

Ini adalah komun yang mempunyai "kekuatan dalaman" dan pada asasnya syarat yang mencukupi untuk meningkatkan kadar pembandaran, terutamanya pendapatan per kapita. Ini akan menjadi keutamaan utama pihak berkuasa tempatan pada tahun 2026 dan 2027.

Satu "perkara yang baik" bagi Khanh Hoa ialah selepas melaksanakan sistem kerajaan tempatan dua peringkat, ia serta-merta mengeluarkan Resolusi No. 01-NQ/TU mengenai pertumbuhan ekonomi dua digit untuk tempoh 2025-2030.

Jawatankuasa Tetap Parti Wilayah telah mengeluarkan senarai kejayaan dan tugasan utama dalam bidang-bidang penting untuk dijadikan asas bagi mewujudkan momentum bagi menggalakkan pertumbuhan. Wilayah ini telah menstruktur semula pelaburan awam ke arah pendekatan yang tertumpu dan disasarkan; dengan tegas menolak untuk melabur dalam projek-projek yang keberkesanan sosioekonominya belum ditunjukkan dengan jelas.

Semasa hayatnya, Presiden Ho Chi Minh menegaskan: "Kader adalah asas kepada semua pekerjaan." Beliau mengajar: "Setiap orang, tanpa mengira kedudukan mereka, tinggi atau rendah, besar atau kecil, setiap orang membentuk sebuah mesin. Ketiadaan seorang atau kegagalan seorang untuk memenuhi tugas mereka akan merosakkan segalanya."

Ideologi Presiden Ho Chi Minh kekal relevan hari ini, terutamanya ketika seluruh negara sedang mereformasi struktur organisasinya ke arah sistem yang lebih ramping, berkesan, cekap, berorientasikan rakyat dan memberi perkhidmatan yang lebih baik.

Peringkat komune dianggap paling dekat dengan rakyat, mengendalikan secara langsung sebahagian besar prosedur pentadbiran dan isu praktikal. Oleh itu, Jawatankuasa Rakyat komune, wad dan zon khas diberikan lebih banyak kuasa dan tanggungjawab yang lebih besar. Pegawai tempatan bukan sahaja memerlukan kepakaran profesional yang kukuh tetapi juga pelbagai kemahiran lain.

Sekolah Politik Wilayah Khanh Hoa memainkan peranan penting dalam melatih dan membangunkan kader sistem politik akar umbi. Sekolah ini bertujuan untuk memastikan bahawa menjelang akhir tahun 2028, 100% pegawai peringkat komune dan penjawat awam yang belum memenuhi syarat akan menerima latihan profesional; 100% akan menerima latihan vokasional; dan 50% penjawat awam profesional akan menerima latihan dalam pengurusan negeri mengikut model baharu.

Program latihan ini memberi tumpuan kepada kemahiran pentadbiran awam yang komprehensif, kemahiran penggubalan dokumen undang-undang, kemahiran penyelesaian prosedur pentadbiran dan kemahiran aplikasi teknologi maklumat.

Selain melatih dan membangunkan kader, Cik Duong Thi Anh Dao, M.A., dari Sekolah Politik Wilayah Khanh Hoa, percaya bahawa adalah perlu untuk menapis dan menugaskan semula tenaga kerja agar sesuai dengan jawatan pekerjaan, mengatasi situasi lebihan dan kekurangan di beberapa bidang.

Sekolah ini mewujudkan ekosistem "sekolah-institusi" yang saling berkaitan, di mana teori mesti berakar umbi dalam amalan dan dikemas kini untuk mencerminkan realiti semasa; latihan dikaitkan dengan "kecekapan prestasi kerja".

Dalam melaksanakan Kesimpulan No. 210-KL/TW bertarikh 12 November 2025, Jawatankuasa Pusat Parti Komunis Vietnam mengenai usaha untuk terus membina dan menambah baik struktur organisasi sistem politik dalam tempoh akan datang, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah Khanh Hoa telah meminta pembangunan pelan untuk mengatur dan menugaskan kader, penjawat awam, pekerja awam dan pekerja di Jawatankuasa Rakyat peringkat komune yang baru ditubuhkan mengikut situasi praktikal, sumber, pengalaman dan kelayakan profesional tempatan.

Wilayah Khanh Hoa telah menugaskan semula dan menggilirkan 364 kakitangan. Di samping itu, Jawatankuasa Rakyat Wilayah telah mengerahkan 162 profesional IT daripada 8 Pasukan Sokongan Transformasi Digital untuk membantu Jawatankuasa Rakyat komune, wad dan zon khas.

Dengan keazaman untuk menginovasi penilaian pegawai, Wilayah Khanh Hoa merupakan "perintis" di negara ini dalam membangunkan satu set alat untuk mengukur dan menilai keberkesanan kerja (KPI) bagi pegawai, penjawat awam dan pekerja awam dalam sistem politik. Sistem pemarkahan berasaskan KPI telah meningkatkan kesedaran diri dan tanggungjawab, mewujudkan motivasi untuk mempercepatkan kemajuan dan meningkatkan kualiti kerja.

Jawatankuasa Parti Wilayah Khanh Hoa telah membangunkan Resolusi No. 12-NQ/TU mengenai penyelesaian untuk meningkatkan kualiti pegawai akar umbi dan penjawat awam dalam tempoh 2026-2030. Resolusi ini bertujuan untuk membina satu pasukan pegawai akar umbi dan penjawat awam yang pada asasnya seragam dalam kualiti profesional, mempunyai rasa tanggungjawab yang tinggi dalam kerja mereka, dan merupakan "orang yang tepat - pekerjaan yang tepat - dalam bidang yang tepat."

Di samping itu, wilayah Khanh Hoa mempunyai sistem dasar dan peraturan yang cukup kukuh untuk menarik sumber manusia berkualiti tinggi dalam bidang tumpuan utama…

Amerika Syarikat - Vietnam: Jangan ketinggalan

Vietnam menggalakkan perniagaan AS untuk mengembangkan pelaburan dalam teknologi tinggi.Pada pagi 26 Jun, di Ibu Pejabat Kerajaan, Timbalan Perdana Menteri Ho Quoc Dung menerima kunjungan Encik Jeff Place, Pengarah Rantaian Bekalan Coherent Group (AS). Semasa mesyuarat itu, Timbalan Perdana Menteri mengesahkan bahawa Vietnam menggalakkan perniagaan AS untuk mengembangkan pelaburan, terutamanya dalam industri berteknologi tinggi, inovasi dan semikonduktor.

Galakkan perniagaan A.S. untuk mengembangkan pelaburan dalam sektor berteknologi tinggi.Timbalan Perdana Menteri Ho Quoc Dung berkata bahawa Vietnam mengalu-alukan perniagaan AS untuk terus mengembangkan operasi mereka di Vietnam, terutamanya dalam industri dan sektor berteknologi tinggi yang mempunyai nilai tambah yang tinggi.

Vietnam dan Amerika Syarikat memperkukuh kerjasama dalam menangani akibat perang.VTV.vn - Pada 22 Jun, Setiausaha Agung dan Presiden To Lam menerima kunjungan Pemangku Setiausaha Tentera Laut AS Hung Cao.

Semasa dialog langsung dengan pegawai peringkat komune dan penjawat awam mengenai kesukaran dan kekurangan dalam melaksanakan sistem kerajaan tempatan dua peringkat, Encik Tran Phong, Setiausaha Jawatankuasa Parti Wilayah Khanh Hoa, berkongsi pemahamannya tentang tekanan yang dihadapi oleh kerajaan peringkat komune dan meminta agar pihak tempatan memperkukuhkan pertukaran maklumat dengan agensi khusus untuk panduan dan sokongan.

Setiap pegawai dan kakitangan awam perlu berusaha mengatasi kesukaran dan bekerjasama untuk berjaya mencapai matlamat yang ditetapkan dalam Resolusi Kongres Pertama Jawatankuasa Parti Wilayah Khanh Hoa, penggal 2025-2030.

Jawatankuasa Parti Wilayah Khanh Hoa telah mencadangkan kepada Jawatankuasa Parti Pusat untuk mempertimbangkan pendesentralisasian kuasa kepada Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti peringkat komune untuk memutuskan pemindahan kakitangan dan penempatan kader dan penjawat awam antara sektor Parti dan kerajaan.

Kerajaan sedang mempertimbangkan pilihan untuk memperuntukkan jawatan penjawat awam apabila mewujudkan unit perkhidmatan awam baharu yang dibiayai oleh belanjawan negeri untuk menyediakan perkhidmatan dan aktiviti awam di bawah Jawatankuasa Rakyat di peringkat komun...

Baru-baru ini, dalam artikel "The Light of Ho Chi Minh Guides Our Way," Setiausaha Agung dan Presiden To Lam menegaskan: "...keputusan pembaharuan sejak kebelakangan ini, daripada memperkemas struktur organisasi sistem politik, menyusun semula unit pentadbiran, mengendalikan model kerajaan tempatan dua peringkat; mereformasi institusi, menyempurnakan undang-undang; menggalakkan desentralisasi, pendelegasian kuasa, pembaharuan pentadbiran, transformasi digital;... perlu diterangi oleh pemikiran Ho Chi Minh. Pencerahan adalah perlu untuk mengekalkan objektif yang betul."

"Kita mesti meneliti dan memilih kaedah yang betul. Kita mesti memastikan bahawa semua inovasi tidak menyimpang daripada rakyat, bahawa semua pembangunan tidak kehilangan identitinya, dan bahawa semua pembaharuan tidak terpisah daripada cita-cita kemerdekaan negara dan sosialisme."

Teks dan foto: Xuan Trieu - Phan Sau - Dang Tuan - Cong Thu
Reka Bentuk: Vu Ha

(Vietnam+)

Sumber: https://www.vietnamplus.vn/phan-cap-dung-giao-quyen-du-de-van-hanh-hieu-qua-post1112435.vnp