Peraturan berorientasikan tindakan

Peraturan No. 144-QD/TW, bertarikh 9 Mei 2024 mengenai "standard etika revolusioner kader dan ahli parti dalam tempoh baharu", telah menunjukkan keazaman Parti dalam membina kontinjen kader dengan kualiti politik yang teguh dan etika dan gaya hidup murni.

Buku panduan "bangunan adalah asas"

Apabila banyak kes negatif dijelaskan, ramai pemimpin, termasuk pemimpin berpangkat tinggi, terlibat dalam tindakan tatatertib, malah prosiding jenayah, termasuk ahli Biro Politik dan ahli Jawatankuasa Pusat. Pegawai-pegawai ini secara serius melanggar peraturan mengenai perkara yang tidak dibenarkan oleh ahli parti, melanggar peraturan tentang memberi contoh, menyalahgunakan kuasa, melanggar undang-undang dan mesti didakwa...

Pandangan Persidangan Kebangsaan untuk menyebarkan Peraturan No. 144-QD/TW mengenai standard etika revolusioner kader dan ahli parti dalam tempoh baharu, Julai 2024. Foto: Duy Linh

Terdapat kes yang melibatkan ramai pegawai di pelbagai peringkat, sektor dan kawasan, seperti kes yang berlaku di Syarikat Saham Bersama Teknologi Viet A, kes "penerbangan penyelamat", atau baru-baru ini kes yang melibatkan Syarikat Saham Bersama Kumpulan Phuc Son, Syarikat Saham Bersama Kumpulan Van Thinh Phat, dsb., menjadikan cerita tentang etika menjadi "lebih hangat".

Seiring dengan itu keadaan kata-kata yang tidak sepadan dengan tindakan menyebabkan hilangnya keyakinan rakyat. Itu menunjukkan bahawa kemerosotan moral dalam sebilangan kader dan ahli parti masih menjadi masalah yang membimbangkan, memerlukan Parti untuk terus memperbetul, mengendalikan, mencegah dan mencadangkan penyelesaian supaya semua kader dan ahli parti mesti secara sedar memupuk dan mengamalkan etika revolusioner.

Menurut Profesor Madya Dr. Le Van Cuong (bekas Pengarah Institut Kajian Strategik, Kementerian Keselamatan Awam ), perjuangan yang sukar baru-baru ini menentang rasuah dan negatif telah menunjukkan bahawa hukuman dan keputusan disiplin yang ketat adalah pengajaran berharga bagi sesiapa sahaja, tidak kira apa jawatan penting, yang tidak memupuk dan merendahkan moral dan gaya hidup mereka akan ditenggelami oleh cita-cita untuk kedudukan dan wang. Pada masa yang sama, ia menunjukkan bahawa untuk mengelakkan manifestasi ini, kita mesti mulakan dengan menanam supaya "akarnya kuat, pokoknya kuat", bermakna bahawa kader mesti mempunyai moral revolusioner yang kuat terlebih dahulu.

Untuk terus memupuk "asas etika" kader, pada 9 Mei 2024, Biro Politik mengeluarkan Peraturan No. 144-QD/TW "mengenai standard etika revolusioner kader dan ahli parti dalam tempoh baharu". Peraturan ini adalah sistematik, umum, dikemas kini dan konsisten dengan peraturan mengenai piawaian etika revolusioner kader dan ahli parti; dan saling berkaitan dengan peraturan mengenai perkara yang tidak dibenarkan oleh ahli parti dan tanggungjawab yang boleh dicontohi.

Seperti yang diulas oleh pakar, semasa penggal ke-13 Parti, terdapat banyak dokumen penting yang berkaitan dengan kerja-kerja kakitangan seperti memerangi penyalahgunaan kuasa, memerangi negatif, menunjukkan contoh, mengawal kuasa..., tetapi kebanyakannya menumpukan kepada pencegahan dan menangkis ke arah pertempuran. Dengan Peraturan 144-QD/TW, "mengambil pembinaan sebagai teras, sebagai asas", dari situ mewujudkan hubungan rapat, mengambil pembinaan untuk melawan, mengambil positif untuk menangkis negatif, mengambil kecantikan untuk menghapuskan keburukan.

 

Piawaian dalam Peraturan 144-QD/TW telah menjelaskan konotasi kualiti kader dan ahli parti: "tekun, berjimat cermat, integriti, kejujuran, kesaksamaan", bukan sahaja memerlukan penanaman dan pengekalan kualiti ahli parti, tetapi juga mentakrifkan dengan jelas had, menghalang kepentingan peribadi orang lain daripada mengambil kesempatan bekerja sebagai ahli keluarga, saudara mara dan jawatan peribadi. keuntungan. Ini adalah perkara baru dalam peraturan mengenai piawaian etika revolusioner kader dan ahli parti, menyampaikan banyak mesej penting kepada ahli parti dan organisasi parti akar umbi.

Mach Quang Thang (bekas pensyarah kanan) Madya Dr.
Akademi Politik Kebangsaan Ho Chi Minh)

Resolusi Jawatankuasa Pusat sentiasa menentukan bahawa, dalam hubungan antara "membina" dan "berjuang", "membina" adalah tugas asas, strategik, jangka panjang; "berperang" adalah tugas yang penting dan mendesak. Melihat dengan cara ini, kita dapat melihat bahawa kelahiran Peraturan No. 144-QD/TW mempunyai kepentingan yang amat penting dan mendesak.

Peraturan itu menunjukkan kesungguhan Parti untuk membina kontinjen kader yang mempunyai kualiti politik yang kukuh dan etika dan gaya hidup yang murni. Peraturan itu juga menegaskan perhatian khusus Jawatankuasa Pusat terhadap kepentingan pembinaan Parti dari segi etika, terutamanya pada masa Jawatankuasa Pusat hingga ke akar umbi meningkatkan usaha memerangi rasuah dan negatif, membina dan memperbetulkan parti dan sistem politik menjadi benar-benar bersih dan kukuh, supaya Parti kita "beretika dan beradab".

Peraturan 144-QD/TW mempunyai 5 artikel mengenai standard etika revolusioner, dengan 19 kriteria untuk menilai pelaksanaan piawaian ini, dikaitkan dengan 5 hubungan dan kewajipan dan tanggungjawab kader dan ahli parti dalam hubungan tersebut (dengan Parti - Negara - Rakyat; dengan agensi, organisasi, komuniti, masyarakat; dengan kerja; dengan rakan sekerja; dengan rakan sekerja). Kandungan setiap artikel mengenai piawaian etika revolusioner kader dan ahli parti dikonkritkan ke dalam setiap klausa yang dikaitkan dengan nama setiap standard etika yang dinyatakan dalam nama setiap artikel. Ini adalah demonstrasi pewarisan idea-idea hebat Parti kita

Presiden Ho Chi Minh mengenai etika revolusioner, melatih etika revolusioner dan keperluan etika revolusioner untuk setiap kader dan ahli parti. Setiap ahli parti mesti bermuhasabah diri, membetulkan diri, melatih diri dan berusaha untuk menjadi contoh yang cemerlang untuk diikuti oleh orang ramai dan rakyat.

Kandungan piawaian etika revolusioner dalam Peraturan ini juga ringkas, umum dan mudah difahami, berpunca daripada kisah pewarisan, aplikasi dan pembangunan kreatif dalam keadaan dan konteks baharu. Contohnya, Perkara 3 "Tekun, berjimat cermat, berintegriti, jujur, tidak memihak"; integriti kini merujuk kepada kehormatan dan hati nurani: seseorang mesti mempunyai harga diri, mempunyai integriti, kehormatan adalah perkara yang paling suci dan mulia. Kehormatan bukanlah sesuatu yang tinggi tetapi menunaikan tugas dan tanggungjawab dalam kedudukan setiap ahli parti yang ditugaskan - inilah terasnya.

Atau Perkara 5 "Menjadi teladan, sederhana, memupuk, melatih, dan belajar sepanjang hayat" telah menunjukkan peranan teladan, memimpin dalam kerja, gaya hidup, bercucuk tanam, melatih, belajar, menjaga kebersihan diri, dan sentiasa memperbaiki diri. Pada masa yang sama, Peraturan itu mempunyai banyak kandungan baharu dan patut diberi perhatian, seperti selain mewajibkan kader dan ahli parti mengamalkan etika revolusioner sendiri, "memelihara maruah kader dan ahli parti, tidak membenarkan pengaruh dan godaan negatif"; mengamalkan budaya meletak jawatan apabila tidak berkemampuan atau berprestij; tidak membenarkan keluarga, saudara mara dan lain-lain mengambil kesempatan ke atas jawatan dan jawatan kerja untuk kepentingan peribadi; menjaga maruah dan maruah diri dan organisasi parti...

Seperti yang diulas oleh ramai pakar dan ahli parti, Peraturan tersebut merupakan buku panduan kepada jawatankuasa parti di semua peringkat dalam mendidik ahli parti serta menjadi "cermin" kepada setiap kader dan ahli parti untuk bermuhasabah dan memperbetulkan diri setiap hari, menunaikan tugas dan tanggungjawab, sentiasa tabah menghadapi kesukaran dan cabaran, serta tidak terpengaruh dengan wang ringgit, harta benda, mahupun kemasyhuran. Kader dan ahli parti menjunjung kehormatan, kehormatan diri, integriti, budaya perkhidmatan awam, dan budaya meletak jawatan, supaya "naik, turun, masuk, dan keluar" menjadi budaya dalam Parti, amalan biasa dalam kerja kader Parti.

Pemikiran baru

Penyempurnaan sistem peraturan dan keazaman untuk membetulkan etika kader, menyelesaikan pelanggaran, dan melakukan usaha untuk mengawal kuasa menunjukkan minda tindakan untuk survival Parti, rejim, dan kebahagiaan rakyat. Menurut Profesor Madya, Dr Bui Dinh Phong (Akademi Politik Kebangsaan Ho Chi Minh), jika peraturan parti sebelum ini tertumpu kepada mengenal pasti tanda-tanda kemerosotan dalam ideologi politik, etika, gaya hidup, "evolusi diri", "transformasi diri" dalam Resolusi Persidangan Pusat Ke-4, Sesi XII; Peraturan No. 37-QD/TW mengenai “Perkara yang tidak dibenarkan oleh ahli Parti”… untuk mewujudkan “halangan” dan “garisan merah” untuk memberi amaran kepada kader dan ahli Parti terhadap tabiat buruk, Peraturan No. 144-QD/TW dilihat dari perspektif “pembinaan”, iaitu, kader dan ahli Parti mesti menyerap makanan rohani yang bersih dan berkhasiat, menyihatkan badan, menyihatkan badan. dan cukup kuat untuk menentang semua "penyakit" seperti rasuah dan negatif.

Ini menunjukkan tahap pemikiran baharu, kesedaran baharu dan tindakan baharu. Perjuangan keras terhadap rasuah dan negatif baru-baru ini telah menunjukkan bahawa "akar moral" yang tidak stabil adalah sebab mengapa ramai kader dan ahli parti, termasuk pemimpin dan pengurus, telah rosak, berubah, dan telah menerima penyelewengan dan rasuah. Untuk mengelakkan manifestasi ini, kita mesti mulakan dengan menanam "akar teguh, pokok teguh", yang bermaksud bahawa kader mesti mempunyai etika revolusioner yang kuat.

Dengan penilaian pembinaan Parti dari segi etika yang datang daripada amalan kerja pembinaan Parti, daripada amalan masa lalu, Profesor Madya, Dr Nguyen Trong Phuc (bekas Pengarah Institut Sejarah Parti) berkata bahawa pemimpin dan pengurus peringkat strategik yang mempunyai etika yang baik dan asas budaya etika yang kukuh adalah syarat yang paling diperlukan sebelum mempertimbangkan piawaian penting yang lain.

Tanggungjawab etika memerlukan perhatian khusus kepada budaya etika kader di semua peringkat, jika tidak, akibat kemerosotan adalah sangat tidak dapat diramalkan. Dengan Peraturan 144-QD/TW, aspek "etika" ialah pengukuhan kandungan pembinaan Parti berdasarkan etika yang Kongres Parti Ke-13 nyatakan secara khusus tentang setiap standard etika kader dan ahli parti dalam tempoh baharu, ini adalah asas kepada kader dan ahli parti untuk mempraktikkan dan melatih tingkah laku mereka dengan mudah dalam kerja dan kehidupan seharian. Tetapi itu juga memerlukan rasa tanggungjawab politik yang tinggi bagi setiap kader dan ahli parti agar dapat "menyinari" dan memperbetulkan kelemahan, dengan semangat tidak menyembunyikan kekurangan.

Apabila menyebarkan Peraturan 144/QD-TW kepada organisasi Parti akar umbi, Ketua Jabatan Propaganda Pusat Nguyen Trong Nghia memetik nasihat Uncle Ho: "Sebuah negara, sebuah Parti dan setiap orang, semalam adalah hebat, mempunyai daya tarikan yang hebat, tidak semestinya hari ini dan esok akan tetap disayangi dan dipuji oleh semua orang, jika hati tidak lagi suci, jika ia". Ini adalah ulasan yang mendalam dan berharga dan mesti direnung dan dikaji hari ini...

Menurut Nguyen Trong Nghia, Ketua Jabatan Propaganda Pusat, hasil tinjauan pendapat umum Jabatan Propaganda Pusat menunjukkan bahawa lebih 83% kader, ahli parti, dan orang ramai, apabila ditanya, bersetuju bahawa adalah perlu untuk tegas dan tegas menangani tanggungjawab politik pemimpin yang membenarkan rasuah dan negatif berlaku dalam bidang dan kawasan yang ditugaskan dan bertanggungjawab terhadap pengurusan. Adalah perlu untuk segera meletakkan jawatan, memecat, dan menggantikan kader yang berdisiplin, mereka yang mempunyai kapasiti terhad dan martabat yang rendah, menunjukkan ketegasan dan kemanusiaan, secara beransur-ansur menjadikan "ada atas dan bawah, ada masuk dan keluar" menjadi budaya dan amalan biasa dalam kerja kader.

Pada masa ini, kawasan sedang bersiap sedia untuk Kongres Parti di semua peringkat, menuju Kongres Parti Kebangsaan Ke-14. Peraturan 144-QD/TW ialah "buku panduan", asas bagi jawatankuasa Parti dan organisasi Parti di semua peringkat untuk menyemak, menilai dan memilih kader dan ahli Parti untuk dimasukkan dalam perancangan dan persediaan kakitangan untuk Kongres Parti di semua peringkat. Kerana piawaian etika yang dikira adalah ukuran untuk memilih kader yang memenuhi keperluan dan piawaian etika dan kapasiti; mempunyai "keberanian, inovasi, kreativiti, integrasi", tahu cara hidup "tekun, berjimat cermat, jujur, tidak memihak", adalah kader yang mempunyai budi dan bakat, prestij dan kapasiti. Secara khususnya, adalah perlu untuk memberi penerangan tentang cara melaksanakan semua peringkat kerja kakitangan dengan baik, terutamanya peringkat menilai kader, mencipta sumber kader... untuk memilih kader yang mempunyai kualiti dan integriti yang mencukupi ke dalam organisasi.

 

Di Hanoi, terdapat ramai pegawai yang hanya mengumumkan perkahwinan anak mereka dan tidak menerima wang takziah. Tambahan pula, sejak 1992, Hanoi telah melancarkan gerakan "Orang Baik, Perbuatan Baik" mengikut ajaran Uncle Ho dan saranan mendiang Perdana Menteri Pham Van Dong. Sehingga kini, pergerakan "Orang Baik, Perbuatan Baik" Hanoi telah mendalami, mempunyai pengaruh yang kuat, mewujudkan ciri budaya yang unik untuk "Thang Long - Hanoi seribu tahun tamadun".

Setiap tahun sempena Hari Pembebasan Ibu Kota pada 10 Oktober, Hanoi menganjurkan majlis untuk menghormati ribuan orang baik dan perbuatan baik, termasuk banyak contoh cemerlang kader dan ahli parti dalam pelbagai bidang. Ini juga merupakan demonstrasi yang jelas tentang sifat teladan kader dan ahli parti; menggunakan pembinaan untuk melawan, menggunakan kebaikan untuk menghapuskan keburukan.

(Bersambung)

Sumber: https://kinhtedothi.vn/bai-3-quy-dinh-mang-tu-duy-hanh-dong.html