memperkemas radas adalah keperluan segera

Kinhtedothi - Bertukar-tukar di lorong Dewan Negara , timbalan Dewan Negara mengakui bahawa organisasi dan peralatan semasa masih menyusahkan; oleh itu, inilah masa yang sesuai untuk melaksanakan dasar memperkemas dan menyusun semula radas, untuk membawa negara ke era pertumbuhan...

Timbalan Ketua Delegasi Perhimpunan Kebangsaan Wilayah Dong Thap Pham Van Hoa:

Meningkatkan kualiti dan menyusun semula kakitangan

Dalam artikel "Slim - Lean - Strong - Effective - Effective - Efficient", Setiausaha Agung To Lam membangkitkan isu yang sangat spesifik dan dengan jelas menganalisis keadaan semasa yang rumit dan kekurangan kesampingan dalam aparat Negara sejak kebelakangan ini. Oleh itu, Setiausaha Agung menegaskan bahawa adalah perlu untuk mengkaji semula kaedah menyelaraskan senarai gaji, dan menyemak, menilai dan merumuskan sama ada penggabungan jabatan dan pejabat pada masa lalu telah berkesan atau tidak?

Timbalan Ketua Delegasi Perhimpunan Kebangsaan Wilayah Dong Thap Pham Van Hoa

Pada masa ini, aparatus dalam kementerian dan agensi peringkat menteri masih mempunyai banyak lapisan, sesetengah peringkat mempunyai status undang-undang yang tidak jelas; bilangan unit gabungan dengan status undang-undang telah meningkat, meningkatkan keadaan "Kementerian dalam Kementerian". Penyelarasan kakitangan semasa hanya tertumpu kepada pengurangan kuantiti, belum dikaitkan dengan peningkatan kualiti dan penstrukturan semula kakitangan.

Setiausaha Agung Kepada Lam juga menyebut tentang peningkatan situasi "Kementerian dalam Kementerian", yang juga merupakan realiti berterusan, dengan fungsi dan tugas yang bertindih. Oleh itu, perlu ada campur tangan dan penyelarasan yang drastik untuk menjadikan alat kerja dari Pusat hingga ke akar umbi benar-benar berkesan dan cekap, membawa manfaat praktikal.

Baru-baru ini, Resolusi 18-NQ/TW bertarikh 25 Oktober 2017 Jawatankuasa Eksekutif Pusat ke-12 mengenai terus berinovasi dan memperkemas peralatan sistem politik supaya ramping, berkesan dan cekap telah dilaksanakan dengan baik, memperkemas 10% daripada senarai gaji perkhidmatan awam. Namun, penyelarasan ini di beberapa tempat, sesetengah agensi dan unit masih bersifat merata, peraturan dari atas ke bawah diguna pakai secara umum, semua agensi, organisasi dan unit diperkemas sebanyak 10%.

Di peringkat komune, jika hanya seorang yang melakukan sesuatu tugas, ia tidak boleh diperkemaskan. Ataupun di peringkat daerah ada 3 orang, kalau diperkemaskan kepada 2 orang, tidak cukup untuk melaksanakan tugas; ini berlaku sama di peringkat jabatan dan cawangan. Oleh itu, penyelarasan pada masa lalu tidak sesuai dan munasabah.

Artikel Setiausaha Agung Lam juga membangkitkan isu menyelaraskan senarai gaji, yang hanya tertumpu kepada pengurangan kuantiti, dan belum dikaitkan dengan peningkatan kualiti dan penstrukturan semula kakitangan; adalah perlu untuk menyelaraskan radas, organisasi, dan senarai gaji dari peringkat Pusat.

Di beberapa kementerian dan cawangan, terdapat 3,000-4,000 orang. Kalau kita kurangkan 30-50 orang, saya rasa ia tidak menjejaskan operasi kementerian atau cawangan itu. Bagi peringkat wilayah dan daerah, pengurangan hanya 5-7 orang akan menyebabkan kesukaran dalam operasi, dan sumber manusia tidak mencukupi untuk melaksanakan tugas awam.

Timbalan Ketua Delegasi Perhimpunan Kebangsaan Wilayah Tay Ninh Hoang Thi Thanh Thuy:

Negara akan bergerak sepenuhnya ke fasa baharu.

Untuk mempersiapkan penggal baru, fasa baru dengan banyak kandungan terobosan seperti yang disebut oleh Setiausaha Agung To Lam sebagai "era kebangkitan" negara, apa yang perlu dilakukan segera ialah mengatur dan memperkemas aparatus. Ini bukan sahaja satu inovasi tetapi boleh dianggap sebagai "revolusi", kerana dengan dasar ini, negara akan benar-benar melangkah ke fasa baru.

Untuk mencapai matlamat yang ditetapkan, aparat Negara juga harus mengikuti perkembangan dunia. Inilah masa yang sesuai untuk melaksanakan dasar Parti memperkemas aparatus, terutamanya ketika membuat persiapan untuk Kongres Parti di semua peringkat.

Setiausaha Agung Kepada Lam berkata rasuah dan pembaziran adalah dua kebimbangan utama yang menjejaskan pembangunan sosio-ekonomi. Jika kita mahu fokus untuk mencapai matlamat utama yang ditetapkan, kita mesti menunjukkan kesungguhan politik Parti dalam melaksanakan susunan dan organisasi aparatus semasa, mencegah dan memerangi rasuah dan negatif, dan mendapatkan semula kepercayaan rakyat.

Perwakilan Dewan Negara Ho Thi Minh (Delegasi Perhimpunan Kebangsaan Quang Tri)

Perwakilan Perhimpunan Kebangsaan Ho Thi Minh (Perwakilan Perhimpunan Kebangsaan Quang Tri):

Memastikan penyelarasan kedua-dua peralatan dan sumber manusia

Saya berpendapat bahawa memperkemas radas di peringkat akar umbi perlu dipertimbangkan bergantung kepada setiap industri. Sebagai contoh, dalam sektor pendidikan, tidak sepatutnya ada pengurangan mekanikal sebanyak 10% setiap tahun, tetapi perlu berdasarkan nisbah pelajar, untuk melaksanakan dasar Parti di mana ada pelajar, ada guru. Oleh itu, dalam artikel dan idea Setiausaha Agung tersebut, jelas dinyatakan bahawa semua kementerian, cawangan dan peringkat pertengahan dalam kerja-kerja kakitangan perlu disusun dan diperkemas supaya aparat di peringkat atasan dan akar umbi mempunyai perpaduan dalam gerak kerja pengurusan.

Bagi jabatan kakitangan pertengahan, jika tidak perlu, ia boleh diperkemaskan supaya pada masa hadapan, apabila menyusun peringkat gaji mengikut dasar gaji baru, mengikut jawatan kerja, ia akan membawa kecekapan dan menjamin kehidupan kakitangan.

Pada masa ini, beberapa kementerian dan cawangan telah mengesahkan bahawa jika kita mengurangkan beberapa dozen kader, kita masih boleh beroperasi dengan lancar, jadi mengapa kita tidak nekad melakukannya selepas arahan Setiausaha Agung? Dan baru-baru ini, beberapa tempat telah melakukan penyelarasan mekanikal dengan bersara kader dan tidak mengambil yang baru. Oleh itu, adalah perlu untuk mengkaji semula dan mempunyai mekanisme yang sesuai untuk mereka yang tertakluk kepada penyelarasan; pada masa yang sama, terdapat kriteria khusus untuk menilai kader, sebagai asas untuk melaksanakan penyelarasan pada mata pelajaran yang betul, memastikan penyelarasan kedua-dua peralatan dan sumber manusia.

Perwakilan Dewan Negara Leo Thi Lich (Delegasi Dewan Negara Wilayah Bac Giang):

Memperkemas radas untuk memenuhi keperluan inovasi

Dahulu, pelaksanaan Dekri Kerajaan untuk mengurangkan 10% daripada gaji tahunan bagi unit perkhidmatan awam dan unit pentadbiran hanya tertumpu kepada dua bidang iaitu pendidikan dan kesihatan. Sementara itu, mengikut kadar penduduk Vietnam, jumlah penduduk meningkat, sektor pendidikan dan kesihatan perlu meningkat untuk mempunyai jumlah yang mencukupi bagi memenuhi keperluan pendidikan dan penjagaan kesihatan rakyat, jadi adalah tidak munasabah untuk hanya menumpukan kepada pengurangan gaji di kedua-dua kawasan ini.

Setiausaha Agung meminta agar radas diperkemas dan kecekapan, keberkesanan dan kecekapan dipertingkatkan pada masa akan datang, dengan memfokuskan kepada pelbagai bidang. Saya percaya bahawa memperkemas radas dan memberi tumpuan kepada peringkat pusat adalah wajar untuk memastikan keharmonian dalam kerja dan memenuhi keperluan inovasi, terutamanya pembinaan negara kedaulatan undang-undang sosialis.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-sap-xep-tinh-gon-bo-may-la-doi-hoi-cap-thiet.html