Kesetiaan yang tidak tergoyahkan kepada hutan yang luas!

(Baohatinh.vn) - Di hulu Sungai Ngan Pho, selama lebih 70 tahun, generasi pegawai dan pekerja Huong Son Forestry and Services Company Limited (Ha Tinh) kekal berdedikasi terhadap hutan hijau. Benang merah mereka ialah kesinambungan merentasi generasi, dengan kesetiaan dan pengabdian yang teguh kepada hutan yang luas, memastikan kehijauannya yang malar hijau.

Selama lebih 70 tahun, generasi pegawai dan pekerja Huong Son Forestry and Services Company Limited ( wilayah Ha Tinh ) kekal berdedikasi terhadap hutan hijau. Persamaan mereka adalah kesinambungan merentasi generasi, kesetiaan dan komitmen mereka yang teguh terhadap hutan yang luas, memastikan kehijauannya yang berterusan.

Di hulu Sungai Ngan Pho, di mana banjaran gunung yang megah terbentang tanpa henti seperti tembok hijau yang kukuh, generasi pegawai, pekerja, dan pekerja Huong Son Forestry and Services Company Limited telah mendedikasikan 70 tahun untuk hutan. Tujuh dekad telah berlalu, hutan kekal hijau, dan penduduk di sini teguh berpegang pada kepercayaan mereka: "memelihara hutan adalah memelihara kehidupan."

Para pegawai, kakitangan dan pekerja Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. telah mendedikasikan hati dan jiwa mereka untuk hutan.

Di tengah-tengah rentak kehidupan moden yang semakin sibuk, ketika pembandaran merebak dengan pantas ke setiap kampung, masih ada orang yang secara senyap-senyap melawan arus masa. Mereka memilih untuk kekal bersama hutan yang luas, menjunjung tinggi ikrar yang tidak goyah yang diturunkan dari generasi ke generasi. Bagi mereka, hutan bukan sekadar sumber, bukan sekadar kayu balak atau figura yang mewakili kawasan yang diuruskan di atas peta; hutan adalah mata pencarian mereka, budaya mereka, kenangan mereka, masa depan mereka, nafas tanah air mereka.

Encik Tran Duc Anh - Timbalan Pengarah Huong Son Forestry and Services Co., Ltd.

Mengikuti Encik Tran Duc Anh (lahir pada tahun 1990) - Timbalan Pengarah Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. - pada hari yang cerah, kami mengikuti denai menuju ke hutan pokok lim berusia lebih 20 tahun, seluas lebih 60 hektar di komune Son Kim 1. Batang pokok lim yang lurus menjulur ke arah langit biru, kanopinya yang berjalin membentuk kanopi semula jadi yang sejuk. Encik Duc Anh berkata: “Mempunyai hutan yang begitu asli hari ini adalah hasil daripada proses pemeliharaan yang berterusan, yang diwarisi turun-temurun. Banyak keluarga di sini mempunyai dua, malah tiga generasi yang bekerja dalam perhutanan. Dalam keluarga saya, daripada datuk nenek saya kepada ibu bapa saya, dan kemudian kepada saya - kami semua telah mendedikasikan hidup kami untuk hutan. Saya adalah generasi ketiga yang meneruskan kerja memelihara dan membangunkan hutan.”

Kedua-dua datuk dan nenek Duc Anh bekerja di Stesen Perhutanan Huong Son (kini Huong Son Forestry and Services Company Limited) dari tahun 1971 hingga 1981. Bapanya juga bekerja di stesen perhutanan dari tahun 1977 hingga 2008. Dilahirkan dan dibesarkan berhampiran Stesen Perhutanan Huong Son, zaman kanak-kanak Duc Anh dipenuhi dengan landskap hijau yang luas, bunyi burung hutan setiap pagi, bau tanah lembap selepas hujan, dan kisah-kisah hutan yang diceritakan semasa makan bersama keluarga. Perjalanan rondaan bapanya yang sukar, kerja keras ibunya menanam pokok, dan kenangan tentang pokok-pokok purba, haiwan liar, dan bahaya hutan yang dalam telah menjadi sebahagian daripada dirinya. Baginya, stesen perhutanan bukan sahaja tempat kerja untuk generasi keluarganya tetapi juga rumah yang besar untuk seluruh komuniti, tempat orang yang tidak dikenali bertemu, menjalin ikatan, berkongsi, dan bersama-sama memelihara "paru-paru hijau" di kawasan hulu sungai.

Encik Duc Anh bekerjasama dengan pegawai dan kakitangan syarikat di stesen perlindungan hutan.

Selepas menamatkan pengajian dari Universiti Perhutanan pada tahun 2012, Encik Duc Anh mula bekerja di Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. sebagai pekerja di Jabatan Ekonomi dan Kewangan. Pada tahun 2014, beliau berpindah menjadi akauntan am di Jabatan Kewangan. Disebabkan kecekapan profesionalnya yang tinggi, dari tahun 2016 hingga 2024, beliau dilantik sebagai Timbalan Ketua Jabatan Ekonomi dan Kewangan, kemudian Ketua Jabatan Ekonomi dan Kewangan. Seterusnya, beliau dilantik sebagai Timbalan Pengarah Syarikat.

Berkongsi tentang perkembangan kerjayanya, Encik Tran Duc Anh berkata: "Walaupun sepanjang masa saya bersama syarikat, saya kebanyakannya bekerja dalam bidang ekonomi dan kewangan am, saya sangat rapat dengan hutan. Sebagai bidang penting untuk 'kelangsungan hidup' unit ini, saya dan rakan sekerja saya di jabatan terpaksa kerap turun ke lapangan, meredah hutan dan meredah anak sungai untuk memahami keadaan hutan semasa, terutamanya situasi berkaitan pemuliharaan hutan, pembangunan dan eksploitasi sumber hutan untuk mengimbangi pendapatan, mencadangkan mekanisme dan strategi untuk menggerakkan sumber dan memastikan pembangunan mampan. Khususnya, kami terpaksa pergi ke tapak untuk melihat situasi dan keadaan hidup kakitangan dan pekerja supaya kami dapat memberikan nasihat yang tepat pada masanya, tepat dan berkesan tentang dasar-dasar untuk meningkatkan kehidupan mereka dan meningkatkan pendapatan mereka."

Hutan bukan sahaja mewujudkan peluang pekerjaan tetapi juga memupuk aspirasi generasi untuk menyumbang kepada masyarakat.

Bagi Duc Anh, hutan adalah sekolah pertamanya. Hari-hari musim panas dihabiskan dengan meredah anak sungai, mengikuti denai hutan, belajar membezakan spesies pokok yang berbeza, dan mengenal pasti kesan haiwan liar... memupuk kecintaannya terhadap alam semula jadi dan kesedarannya tentang perlindungan hutan sejak usia muda. Makcik dan pakcik di stesen perhutanan bukan sahaja rakan sekerja ibu bapanya tetapi juga "guru" yang senyap. Daripada penanaman dan penanaman anak benih hinggalah meronda dan mencegah penebangan hutan, semuanya meninggalkan kesan yang mendalam dalam minda kanak-kanak yang membesar di tengah-tengah hutan belantara yang luas.

"Saya cepat menyedari bahawa bekerja dalam bidang perhutanan bukan sekadar mencari rezeki. Ia adalah misi untuk menyumbang kepada mengekalkan keseimbangan alam sekitar untuk hari ini dan generasi akan datang," kata Duc Anh.

Sebagai orang dewasa, memilih untuk kembali bekerja di Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. merupakan satu kebanggaan besar baginya, tetapi juga satu tanggungjawab yang berat. Di sebaliknya terletak tradisi selama 70 tahun dan kepercayaan generasi sebelumnya.

Cik Pham Cam Quynh - Timbalan Ketua Jabatan Pentadbiran dan Organisasi.

Seperti Encik Duc Anh, Cik Pham Cam Quynh (lahir pada tahun 1994) - Timbalan Ketua Jabatan Pentadbiran dan Organisasi, merupakan pekerja generasi ketiga yang lahir, dibesarkan, dan bekerja di Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. Datuk dan nenek sebelah ibu Cik Quynh kedua-duanya bekerja untuk Ladang Perhutanan Huong Son dari tahun 1962 hingga 1989. Meneruskan tradisi keluarga, ibu bapanya juga mendedikasikan diri mereka kepada ladang perhutanan dari tahun 1992 sehingga persaraan mereka.

Baginya, hutan bukan sahaja menyediakan pekerjaan untuk datuk dan neneknya, tetapi juga memupuk aspirasinya untuk hidup dan menyumbang di tengah-tengah hutan belantara yang luas. Selepas menamatkan pengajian dengan ijazah dalam bidang kejuruteraan pengurusan tanah, dari tahun 2016 hingga 2021, Cik Quynh bekerja di Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. sebagai kakitangan di Jabatan Perhutanan. Pada tahun 2020, beliau menamatkan pengajian dengan ijazah Sarjana dalam Pengurusan Ekonomi dan dipindahkan ke Jabatan Sains dan Kerjasama Pelaburan. Hasil daripada usaha beliau dalam melaksanakan tugas profesionalnya, pada tahun 2025 beliau telah diamanahkan dengan tanggungjawab penting sebagai Timbalan Ketua Jabatan Pentadbiran dan Organisasi.

Cik Pham Cam Quynh dan rakan-rakannya memeriksa hutan.

Mengimbau kembali hari-hari awalnya bekerja di syarikat itu sebagai pekerja Jabatan Perhutanan, tugas utama Pham Cam Quynh termasuk menyediakan dan menyusun dokumen perlindungan hutan dan pencegahan kebakaran, serta penanaman pengayaan hutan; memeriksa plot hutan yang menjalani penanaman pengayaan, rondaan, dan penerimaan hutan; memberi nasihat tentang pembangunan dan pelaksanaan pelan perlindungan dan pembangunan hutan tahunan, jangka sederhana, dan jangka panjang; dan memantau keadaan hutan... Semua ini adalah tugas yang melangkaui kerja meja, melibatkan perjalanan melalui hutan, merentasi sungai, mendaki cerun, menghadapi cuaca buruk, rupa bumi yang berbahaya, dan pelbagai potensi risiko.

Bagi seorang pegawai wanita muda, lawatan lapangan jauh ke dalam hutan, mengharungi hujan dan lintah, merupakan cabaran yang besar, baik dari segi fizikal mahupun mental. Ada kalanya keletihan, tetapi dia tidak pernah sekalipun goyah, kerana kecintaannya terhadap hutan, yang dipupuk oleh tradisi keluarga dan kenangan zaman kanak-kanak, telah membantunya bertahan dan secara beransur-ansur mengukuhkan dirinya dalam pekerjaannya.

“Bekerja di tempat saya dilahirkan dan dibesarkan terasa sangat istimewa. Saya bekerja bukan sahaja dengan minda tetapi juga dengan hati saya, dengan rasa cinta yang mendalam dan tulus terhadap hutan… Setiap anak pokok yang ditanam, setiap tompokan hutan yang dipelihara membawa saya kegembiraan yang tidak terhingga. Pemahaman saya tentang setiap denai, setiap tompokan hutan, dan ikatan erat dengan rakan sekerja saya telah membantu saya dengan cepat mengintegrasikan dan mendedikasikan diri saya sepenuhnya. Bagi saya, dilahirkan, dibesarkan, dan bekerja di syarikat ini adalah satu keistimewaan, perjalanan hidup yang tidak dapat dipisahkan daripada panggilan hutan,” kongsi Cik Pham Cam Quynh.

Bukan sahaja beliau berdedikasi terhadap tugas profesionalnya, malah Cam Quynh juga terlibat secara aktif dengan Kesatuan Belia Syarikat dalam pelbagai aktiviti praktikal yang tertumpu pada hutan. Daripada menyebarkan maklumat tentang undang-undang perlindungan dan pembangunan hutan kepada penduduk tempatan, hinggalah menyertai kempen penghutanan semula dan projek "bom benih", jejak dan semangatnya jelas kelihatan di mana-mana. Baginya, mengekalkan kehijauan hutan bukan sahaja merupakan tanggungjawab profesional tetapi juga merupakan cara untuk meneruskan dan memelihara tradisi yang telah ditanam oleh generasi terdahulu dengan susah payah.

Generasi pegawai dan pekerja Huong Son Forestry and Services Co., Ltd.

Bukan sahaja keluarga Encik Duc Anh dan Cik Cam Quynh; di Huong Son Forestry and Services Co., Ltd., terdapat berpuluh-puluh keluarga dengan dua hingga tiga generasi yang sangat berkaitan dengan hutan. Antaranya, lapan keluarga mempunyai tiga generasi yang meneruskan profesion ini, dengan ramai ahli kini memegang jawatan penting dalam pengurusan, pengeluaran dan perlindungan hutan.

Dari awal penubuhannya yang sukar, syarikat itu kini telah menubuhkan 17 buah kampung perhutanan, dengan 800 isi rumah dan kira-kira 4,000 penduduk, termasuk 1,600 buruh yang telah menerima pajakan tanah dan hutan jangka panjang selama 30-40 tahun. Daripada sebuah kawasan yang dipenuhi "hutan suci dan perairan beracun," bahagian barat Huong Son kini telah berubah: jalan raya yang luas, kampung-kampung yang terjaga rapi, dan kehidupan yang semakin makmur untuk penduduknya. Lelaki dan wanita muda yang bertemu di stesen perhutanan telah berkahwin, mempunyai anak, dan terus menulis kisah pemeliharaan hutan dari generasi ke generasi…

Pegawai dan pekerja Huong Son Forestry and Services Co., Ltd. memeriksa kawasan hutan.

Dengan lebih 70 tahun penubuhan dan pembangunan, Huong Son Forestry and Services Company Limited telah melalui banyak pasang surut. Dalam tempoh yang paling sukar, kecintaan terhadap hutan dan semangat kemasyarakatan seluruh kakitangan dan pekerja diuji dan bersinar terang.

Encik Le Tien Cat, Pengarah Huong Son Forestry and Services Co., Ltd., mengimbas kembali tempoh pada tahun 2016 apabila kemelesetan pasaran menyebabkan beberapa projek syarikat jatuh ke dalam krisis, meletakkan perniagaan pada titik kritikal. Dalam situasi itu, ramai pegawai, pekerja dan pekerja secara sukarela meminjamkan modal kepada syarikat untuk mengekalkan pengeluaran. Sesetengah keluarga malah menggadaikan rumah dan tanah mereka untuk meminjam daripada bank, dan ramai yang secara aktif menggerakkan sumber daripada saudara-mara dan rakan-rakan untuk menyokong syarikat semasa waktu yang paling sukar. Jumlah pinjaman adalah antara puluhan juta, ratusan juta dong, hingga 1-2 bilion dong setiap keluarga, membantu perniagaan mengatasi tempoh yang paling mencabar.

Syarikat itu telah secara proaktif memperbaharui pemikiran pengurusannya untuk memenuhi tuntutan situasi baharu.

"Hanya kecintaan yang mendalam terhadap tempat seseorang dilahirkan, dibesarkan, dan dijalani seumur hidup sahaja yang dapat mewujudkan tindakan yang bertanggungjawab dan tidak mementingkan diri sendiri," kongsi Encik Le Tien Cat.

Pada tahun 2025, syarikat itu akan menanam 96.12 hektar hutan baharu dan memperkayakan 76.60 hektar menggunakan sumber ERPA. Syarikat itu akan mengekalkan model penanaman tumbuhan ubatan di bawah kanopi hutan di kawasan seluas 84 hektar, menyumbang kepada peningkatan kualiti hutan.

Dalam menghadapi masa yang mencabar, syarikat telah secara proaktif menginovasi pemikiran pengurusannya untuk memenuhi keperluan penutupan hutan semula jadi dan pembangunan lestari. Selain misi terasnya untuk melindungi dan membangunkan hutan, unit ini secara beransur-ansur mempelbagaikan mata pencarian: menanam tumbuhan ubatan di bawah kanopi hutan, menuai hasil hutan bukan kayu secara bermusim, mewujudkan hutan benih, dan menjana semula beribu-ribu hektar hutan.

Unit ini secara beransur-ansur mempelbagaikan mata pencariannya: menanam tumbuhan ubatan di bawah kanopi hutan, menuai hasil hutan bukan kayu secara bermusim, mewujudkan hutan benih dan menjana semula beribu-ribu hektar hutan...

Encik Le Tien Cat, Pengarah syarikat, mengesahkan: "Selari dengan usaha pemuliharaan dan pengayaan hutan, syarikat terus membangunkan industri sokongan seperti: pengeluaran bahan binaan, penternakan, dan perkhidmatan komersial untuk mewujudkan sumber bagi 'memelihara hutan' semasa waktu sukar. Khususnya, sejak tahun 2012, syarikat telah melaksanakan pengurusan hutan mengikut piawaian FSC. Menjelang tahun 2014, 100% kawasan hutan telah diperakui oleh FSC, dan pada tahun 2016, ia menjadi unit pertama di negara ini yang diberikan pensijilan untuk pengurusan hutan yang berkaitan dengan pemuliharaan perkhidmatan ekosistem dan penyelenggaraan stok karbon."

Generasi-generasi ahli hutan terus berusaha untuk memastikan hutan kekal hijau.

Dianggarkan bahawa hampir 20,000 hektar hutan yang diuruskan oleh syarikat itu boleh menyerap kira-kira 150,000 tan karbon setiap tahun, membuka peluang yang besar daripada pasaran kredit karbon. Ini merupakan sumber penting untuk melabur semula dalam perlindungan dan pembangunan hutan jangka panjang. Selain hasil daripada penjualan kredit karbon, syarikat itu setiap tahun mengakses pembayaran sukarela untuk perkhidmatan ekosistem yang dimulakan oleh Majlis Tadbir Urus Hutan melalui penyiapan peta digital antarabangsa 100% kawasan hutan sedia ada. Pada masa yang sama, ia telah menyelesaikan penandaan sempadan hutan dengan organisasi dan individu yang memiliki hutan bersebelahan di kawasan itu, dan telah diberikan sijil hak penggunaan tanah hutan oleh Jawatankuasa Rakyat Wilayah. Ini melengkapkan rangka kerja perundangan dan mewujudkan faedah mata pencarian yang mampan untuk memelihara, melindungi dan membangunkan sumber hutan.

Di hulu Sungai Ngan Pho, hutan itu kekal subur dan menghijau. Dan di bawah pokok-pokok itu, generasi pekerja hutan secara senyap-senyap meneruskan kerja mereka, menegakkan ikrar mereka yang teguh kepada hutan yang luas – untuk memeliharanya untuk hari ini, untuk esok, dan untuk generasi akan datang.

Teks dan foto: Phuc Quang - Dinh Nhat
REKA BENTUK: TRONG HUNG

Sumber: https://baohatinh.vn/sat-son-voi-dai-ngan-post304352.html