Daya tarikan kesatuan sekerja akar umbi yang baharu

Kesatuan sekerja akar umbi baharu dalam perusahaan bukan sahaja mencapai keputusan yang tinggi dari segi bilangan pertubuhan, tetapi mereka juga secara beransur-ansur menunjukkan peranan mereka dan mengesahkan kedudukan mereka.

Kesatuan Sekerja XiongTai Vietnam Co., Ltd. telah membuat beberapa cadangan untuk menambah baik keadaan kerja untuk pekerja.

Dalam tempoh enam bulan pertama tahun 2026, penubuhan kesatuan sekerja akar umbi di perusahaan, terutamanya di zon perindustrian, telah membuahkan hasil yang positif, dengan 49 kesatuan sekerja akar umbi ditubuhkan, melebihi sasaran tahunan sebanyak 63.3%. Kesatuan sekerja akar umbi yang baru ditubuhkan di perusahaan ini secara beransur-ansur memenuhi peranan mereka dalam menjaga dan melindungi hak pekerja.

Perubahan awal

Ce Link Hai Duong Vietnam Co., Ltd. (Taman Perindustrian An Phat 1, Komune An Phu) memulakan pengeluaran pada Februari 2026. Sejurus selepas memulakan operasi, dengan sokongan Jawatankuasa Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian (Persekutuan Buruh Bandar), sebuah jawatankuasa penubuhan Kesatuan Sekerja seluruh syarikat telah dibentuk dan membangunkan pelan untuk mempromosikan dan menggalakkan pekerja menyertai kesatuan sekerja. Sesi maklumat telah diadakan di setiap jabatan dan bengkel pengeluaran untuk membantu pekerja memahami peranan dan fungsi kesatuan sekerja, serta hak dan kewajipan ahli kesatuan. Hasilnya, 100% pekerja syarikat secara sukarela menyertai Kesatuan Sekerja Vietnam.

Pada Mac 2026, sebuah kesatuan sekerja telah ditubuhkan di syarikat tersebut. Sejurus selepas itu, pegawai kesatuan telah menjalankan tinjauan dan mengumpulkan aspirasi pekerja untuk merundingkan terma dan syarat perjanjian buruh kolektif.

Semasa Bulan Pekerja sahaja, Jawatankuasa Kesatuan Sekerja Taman Perindustrian telah merekrut tambahan 10,015 ahli. Penubuhan organisasi kesatuan sekerja di perusahaan dalam taman perindustrian pada mulanya telah mewujudkan perubahan dalam dasar yang bertujuan untuk menjaga pekerja…

Cik Tran Thi Thu Huong, seorang pekerja Jabatan Operasi di XiongTai Vietnam Co., Ltd. (Taman Perindustrian Nam Dinh Vu , Hai Phong ), berkongsi: "Cadangan daripada pekerja mengenai penambahan kipas di kantin dan bengkel, dan menambah rejim pemakanan untuk pekerja semasa musim panas... semuanya telah diterima, dipertimbangkan, dan dicadangkan kepada kepimpinan syarikat oleh kesatuan sekerja."

Beroperasi dengan stabil sejak Julai 2025 di Taman Perindustrian An Duong, Tinno Vietnam Co., Ltd. ialah sebuah perusahaan pelaburan 100% China yang mengkhusus dalam pengeluaran telefon bimbit, iPad, jam pintar, dan sebagainya. Seiring dengan perkembangan syarikat, sebuah kesatuan sekerja syarikat baru-baru ini telah ditubuhkan, memenuhi hasrat majikan dan pekerja.

Anda mungkin juga suka

Hospital Besar Wilayah sedang meningkatkan inisiatif penyelidikan saintifik dan inovasi teknikal.Menyedari bahawa penyelidikan saintifik dan inovasi teknikal merupakan pemacu penting yang menyumbang kepada peningkatan kualiti pemeriksaan dan rawatan perubatan, Hospital Besar Wilayah Thanh Hoa telah terus menggalakkan gerakan emulasi buruh kreatif dalam kalangan kakitangan dan pekerjanya. Berdasarkan aktiviti profesional praktikal, banyak projek penyelidikan saintifik dan inisiatif inovasi teknikal telah dilaksanakan dengan berkesan, menyumbang kepada peningkatan kualiti perkhidmatan perubatan dan memenuhi keperluan penjagaan kesihatan rakyat dengan lebih baik.

Jawatankuasa Rakyat Wilayah menerima dan bekerjasama dengan Syarikat Saham Gabungan Greenfeed Vietnam.Pada 2 Julai, Jawatankuasa Rakyat wilayah Tay Ninh telah menerima dan bekerjasama dengan Syarikat Saham Gabungan Greenfeed Vietnam. Encik Nguyen Minh Lam, Ahli Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah dan Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah, telah mempengerusikan mesyuarat tersebut.

Konfederasi Buruh Umum Vietnam (VGCL) menjalankan tinjauan mengenai pelaksanaan Resolusi 6a di Konfederasi Buruh Wilayah Gia Lai.(GLO) - Pada petang 17 Jun, pasukan tinjauan Gabungan Buruh Umum Vietnam (VGCL) telah mengadakan sesi kerja dengan Gabungan Buruh Wilayah Gia Lai mengenai pelaksanaan Resolusi 6a/NQ-TLD bertarikh 6 Januari 2011, VGCL mengenai terus menginovasi kandungan, kaedah dan meningkatkan kualiti aktiviti kesatuan sekerja akar umbi.

Cik Nguyen Thi Thuy Linh, Pengerusi Kesatuan Sekerja Tinno Vietnam Co., Ltd., menyatakan bahawa Lembaga Pengarah menginginkan kesatuan sekerja yang boleh dipercayai untuk terlibat dalam dialog, mendengar pendapat pekerja, dan membina hubungan buruh yang harmoni dan stabil, yang akhirnya menyumbang kepada matlamat pembangunan syarikat. Dari perspektif pekerja, kesatuan sekerja dijangka mewakili dan mencerminkan kebimbangan dan aspirasi sah mereka.

Menurut Cik Linh, pada masa akan datang, kesatuan sekerja syarikat akan memainkan peranan sebagai penghubung antara pekerja dan perusahaan; meningkatkan kapasiti pegawai kesatuan sekerja secara proaktif, menyelaras dengan majikan untuk membina, merundingkan dan menandatangani perjanjian buruh kolektif dengan lebih banyak terma yang lebih baik untuk pekerja, terutamanya mengenai gaji, elaun dan keadaan kerja.

Memperkukuhkan peranan

Jawatankuasa Kesatuan Sekerja Zon Perindustrian Hai Phong menyokong aktiviti Kesatuan Sekerja Hio Pro Vietnam Sports Equipment Co., Ltd. (baru ditubuhkan pada Mac 2026).

Untuk mengesahkan peranan kesatuan sekerja dalam perusahaan, pekerja perlu memahami fungsi, tugas dan prinsip operasi jawatankuasa eksekutif kesatuan sekerja di peringkat akar umbi.

Menurut peguam Doan Thi My An dari 1/5 Law Firm (Hong Bang Ward), agar dasar dan undang-undang benar-benar sampai kepada pekerja, adalah perlu untuk menginovasi bentuk komunikasi agar ringkas, mudah difahami dan boleh diakses melalui platform seperti Zalo, Facebook atau aktiviti kumpulan kecil, dengan mengelakkan kaedah komunikasi yang kaku dan membosankan.

Dengan memahami peraturan perundangan mengenai waktu bekerja, tempoh rehat, cuti bersalin, kontrak buruh, insurans sosial, dan sebagainya, pekerja akan mempunyai asas untuk melindungi hak dan kepentingan sah mereka, dan pada masa yang sama, dengan yakin menyuarakan kebimbangan mereka dan memberi cadangan kepada pegawai kesatuan sekerja akar umbi untuk sokongan dan perwakilan dalam proses dialog dengan perusahaan.

Walaupun baru ditubuhkan dan beroperasi kurang daripada setahun, kelab pengerusi kesatuan sekerja akar umbi di zon perindustrian barat Hai Phong telah secara proaktif mengekalkan hubungan dalam talian, bertukar maklumat tentang ramalan pesanan, pengambilan pekerja dan menyokong kesatuan sekerja akar umbi dalam mengendalikan situasi yang baru muncul. Aktiviti untuk berkongsi pengalaman dan meningkatkan kemahiran dialog dan rundingan telah dipergiatkan. Hasilnya, purata gaji pada suku pertama meningkat sebanyak 11.5%; Bonus Tet puratanya kira-kira 1.3 bulan gaji…

Amerika Syarikat - Vietnam: Jangan ketinggalan

Memperkukuhkan persahabatan antara Vietnam dan Amerika Syarikat.Pada 3 Julai, sebagai sebahagian daripada program Perkongsian Pasifik - Sahabat Pasifik 2026, delegasi Tentera Darat A.S. Pasifik, yang diketuai oleh Leftenan Jeneral Joel Vowell, Timbalan Komander Tentera Darat A.S. Pasifik, telah mengadakan kunjungan hormat ke Pemerintahan Tentera Wilayah Quang Tri.

Delegasi Tentera Darat Pasifik A.S. melawat Pemerintahan Tentera Wilayah Quang Tri.Tahun 2026 menandakan kali pertama program Pacific Partnership-Friends of the Pacific akan dianjurkan bersama di Quang Tri, mewujudkan rangka kerja kerjasama berskala besar dengan 25 aktiviti.

Kementerian Luar Negeri menerima salinan Surat Tauliah untuk Duta Besar A.S. ke Vietnam.Pada petang 2 Julai, di ibu pejabat Kementerian Luar Negeri, Encik Le Cong Dung, Pengarah Jabatan Protokol Negara dan Tafsiran Asing, telah menerima salinan Surat Tauliah daripada Cik Jennifer Wicks, Duta Besar Amerika Syarikat ke Vietnam.

Encik Nguyen Hong Duong, Pengerusi Kelab Kesatuan Sekerja Presiden Taman Perindustrian Phuc Dien, berkata: Kelab ini kini mempunyai 24 kesatuan sekerja akar umbi, dengan kira-kira 16,000 ahli. Walaupun tiada kesatuan sekerja akar umbi baharu ditubuhkan di Taman Perindustrian Phuc Dien dalam tempoh enam bulan pertama tahun ini, bilangan pekerja yang baru diambil terus meningkat.

Kelab ini secara aktif mengumpulkan maklumat tentang perniagaan yang baru ditubuhkan di taman perindustrian untuk menggalakkan pembentukan kesatuan sekerja; dan menggalakkan pekerja yang baru diambil untuk menyertai kesatuan sekerja secara sukarela. Ahli kelab juga melaksanakan program sokongan praktikal seperti melawat pekerja yang sakit, memberi hadiah semasa cuti, dan membantu pekerja dalam keadaan sukar, sekali gus memuktamadkan aktiviti kesatuan sekerja dalam perniagaan.

Menurut Encik Nguyen Van Quyet, Ketua Jawatankuasa Kesatuan Sekerja Zon Perindustrian Hai Phong, keputusan di atas dicapai kerana jawatankuasa tersebut telah menugaskan pegawai untuk memantau perniagaan dengan teliti, sentiasa rapat dengan pekerja, memahami situasi buruh, hubungan buruh, dan bilangan ahli kesatuan untuk memahami kemajuan dengan jelas, dan segera memberi nasihat tentang penubuhan kesatuan sekerja akar umbi, pembangunan keahlian, dan pengenalan ahli kesatuan yang cemerlang. "Tanggungjawab yang jelas, kemajuan yang jelas, keputusan yang jelas, dan bukan sekadar laporan umum" adalah penyelesaian yang akan terus diguna pakai oleh jawatankuasa dalam menyokong kesatuan sekerja akar umbi yang baru ditubuhkan dalam perniagaan dan zon perindustrian di bandar ini pada masa akan datang.

HUY DAI

Sumber: https://baohaiphong.vn/suc-hut-tu-nhung-cong-doan-co-so-moi-547012.html