Memperkukuhkan hubungan kerja

Pasaran buruh sedang memasuki fasa yang meriah pada bulan-bulan terakhir tahun ini. Bertindak sebagai jambatan antara penawaran dan permintaan buruh, selain perkhidmatan kaunseling dan penempatan pekerjaan yang kerap, Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Bandar Can Tho, dengan kerjasama pelbagai agensi dan organisasi, sedang berusaha untuk menghubungkan dan menganjurkan pelbagai pameran pekerjaan... sekali gus meluaskan peluang untuk pelbagai jenis pekerja dan perniagaan pengambilan pekerja.

Pekerja berkomunikasi secara langsung dengan majikan untuk mengetahui tentang peluang pekerjaan.

Menurut statistik dari Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Bandar Can Tho , pada Oktober 2025, Pusat tersebut mencatatkan lebih 1,500 jawatan kosong daripada perniagaan yang ingin merekrut, melalui tinjauan dan kemas kini daripada saluran pengambilan pekerja perniagaan. Pada masa yang sama, pusat tersebut menerima lebih 1,200 pencari kerja untuk mengemas kini sistem pangkalan datanya, bagi tujuan analisis statistik dan penilaian situasi pasaran buruh.

Melalui pameran pekerjaan yang dianjurkan oleh Pusat ini, telah diperhatikan bahawa pasaran buruh pada bulan-bulan terakhir tahun ini menunjukkan banyak tanda positif. Bilangan perniagaan yang mengambil bahagian, serta keperluan pengambilan pekerja di pameran pekerjaan ini, telah meningkat dengan ketara. Kekosongan pekerjaan dan jawatan adalah pelbagai merentasi pelbagai bidang dan industri; memberi tumpuan kepada kumpulan yang sedang mengalami kekurangan tenaga kerja, seperti: kakitangan pejabat, jualan, perniagaan, perakaunan, kejuruteraan elektrik, khidmat pelanggan, teknologi maklumat, pengawal keselamatan, kakitangan penghantaran, pengimpal, juruelektrik dan pekerja pengeluaran…

Baru-baru ini, Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Bandar Can Tho berjaya menyelaraskan Pameran Pekerjaan Industri Pembinaan - Pertukaran Pekerjaan Dalam Talian untuk suku keempat tahun 2025. Acara ini menarik 165 syarikat pengambilan pekerja, menawarkan lebih 25,800 jawatan kosong. Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Bandar Can Tho sahaja mempunyai 45 syarikat yang mengambil bahagian; yang mana, 10 syarikat mengambil pekerja secara langsung dengan lebih 700 jawatan kosong, dan 35 syarikat mengambil bahagian dalam pengambilan pekerja melalui perantara dengan lebih 5,000 jawatan kosong.

Kolonel Vo Khac Hung, Timbalan Panglima Kor Tentera Darat ke-12, menyatakan: “Pada masa ini, Kor Tentera Darat ke-12 (Truong Son Construction Corporation) sedang menjalankan banyak projek pengangkutan utama di wilayah selatan. Untuk menyiapkan projek-projek ini, Kor Tentera Darat ke-12 perlu merekrut sebilangan besar kakitangan, termasuk jurutera pembinaan jambatan dan jalan raya, jurutera pembinaan, ahli ekonomi pembinaan, dan akauntan pembinaan; bersama-sama dengan juruteknik yang berpengalaman dan mahir untuk mengendalikan pencawang dan kerja-kerja pembaikan.”

Kor Tentera Darat ke-12 dan unit pembinaannya di wilayah selatan menawarkan pelbagai tahap pendapatan. Sehubungan itu, jawatan dalam bidang kejuruteraan, teknikal dan pengurusan/operasi mempunyai gaji antara 12-24 juta VND/orang/bulan; jawatan dalam bidang operasi, pengendali mesin dan juruteknik mempunyai pendapatan antara 10-20 juta VND/orang/bulan.

Di acara tersebut, banyak jawatan kosong tersedia dengan gaji boleh dirunding semasa proses temu duga, memudahkan pencari kerja dan pelajar mencari pekerjaan yang sesuai. Phan Nguyen Nhat Tan, pelajar tahun akhir dalam Kejuruteraan Pembinaan di Universiti Nam Can Tho, berkongsi: “Selepas tamat pengajian, saya berharap dapat mencari pekerjaan yang stabil yang sepadan dengan jurusan saya. Penyertaan dalam acara ini memberi saya peluang untuk berhubung dengan ramai majikan dan menerima maklumat berguna, yang akan membantu saya mengorientasikan kerjaya masa depan saya.”

Sepanjang tempoh yang lalu, Pusat Khidmat Pekerjaan Bandar Can Tho, dengan kerjasama agensi dan unit berkaitan, telah menganjurkan pelbagai pameran pekerjaan; menjalankan penyelidikan, ramalan dan penilaian situasi pasaran buruh dengan berkesan; dan mengekalkan model perkaitan tiga pihak yang berkesan iaitu "sekolah - pusat - perniagaan" dalam menyelesaikan isu pekerjaan untuk pelajar. Pusat ini telah memperhebatkan usaha propagandanya dan menganjurkan banyak aktiviti untuk menghantar pekerja ke luar negara di bawah kontrak. Kerja komunikasi telah dilaksanakan dengan pelbagai cara, menggabungkan kaedah langsung dan dalam talian secara fleksibel.

Encik Hoang Van Luu, Timbalan Pengarah Pusat Perkhidmatan Pekerjaan Bandar Can Tho, berkata: “Pada suku keempat tahun 2025, selain aktiviti kaunseling dan penempatan pekerjaan yang kerap, Pusat ini akan memberi tumpuan kepada pelaksanaan pelbagai acara: menyelaras dengan kawasan tempatan untuk menganjurkan kira-kira 60 pusat kaunseling pekerjaan dan pameran pekerjaan di komun dan wad; menganjurkan mesyuarat mingguan yang kerap dengan majikan dan pameran pekerjaan mengikut model 'Job Cafe', dan pameran pekerjaan bermusim untuk Tahun Baru; menyelaras dengan sekolah untuk menganjurkan pameran pekerjaan untuk pelajar… Pusat ini juga akan terus mengembangkan aktiviti penempatan pekerjaan ke arah khusus, mengikut setiap industri dan bidang, untuk meningkatkan lagi keberkesanan menghubungkan penawaran dan permintaan buruh.”

Teks dan foto: KIEN QUOC

Sumber: https://baocantho.com.vn/tang-cuong-ket-noi-viec-lam-a194777.html