.jpg)
Pada pagi 21 Mei, Kesatuan Persatuan Sains dan Teknologi Bandar Hai Phong telah menganjurkan seminar saintifik bertemakan "Menggalakkan peranan tenaga kerja intelektual Hai Phong dalam melaksanakan kejayaan dalam sains, teknologi, inovasi dan sumber manusia selaras dengan semangat Resolusi Kongres Kebangsaan Parti ke-14".
Bengkel ini telah menarik ramai pakar, saintis, pengurus dan wakil daripada pelbagai agensi dan unit di bandar ini.

Di persidangan itu, banyak pendapat menegaskan bahawa, dalam konteks transformasi digital yang kukuh dan Revolusi Perindustrian Keempat, tenaga kerja intelektual bukan sahaja memainkan peranan dalam penyelidikan saintifik tetapi juga merupakan daya perintis dalam menginovasi pemikiran pembangunan, memindahkan teknologi dan meningkatkan kualiti sumber manusia. Ini merupakan faktor utama bagi Hai Phong untuk merealisasikan matlamatnya untuk menjadi pusat perindustrian, logistik dan inovasi yang terkemuka di wilayah Utara.

Perbincangan tertumpu pada menganalisis situasi semasa, peluang dan cabaran dalam membangunkan potensi tenaga kerja intelektual bandar. Ramai perwakilan berpendapat bahawa Hai Phong kini mempunyai sumber manusia berkualiti tinggi yang semakin berkembang, tetapi masih memerlukan mekanisme yang lebih komprehensif untuk menarik dan menggunakan bakat, mempromosikan penyelidikan gunaan dan mewujudkan persekitaran yang menggalakkan untuk inovasi.
Khususnya, pakar menilai bahawa pelaksanaan resolusi dan dasar khusus mengenai sains dan teknologi dalam beberapa tahun kebelakangan ini telah mewujudkan asas penting bagi kejayaan bandar ini. Walau bagaimanapun, untuk memenuhi keperluan pembangunan dalam fasa baharu, Hai Phong perlu terus melabur banyak dalam infrastruktur sains dan teknologi, memperkukuh hubungan antara sekolah, perniagaan dan agensi pengurusan; dan pada masa yang sama, membina ekosistem inovasi yang lebih substantif dan mampan.

Melalui bengkel ini, saintis, pakar dan intelektual menumpukan pada pertukaran dan penjelasan isu-isu teori dan praktikal mengenai peranan intelektual dalam pembangunan sains, teknologi, inovasi dan sumber manusia yang berkualiti tinggi; menilai keadaan semasa tenaga kerja intelektual Hai Phong dalam konteks pembangunan baharu; dan mengenal pasti halangan institusi, dasar dan persekitaran kreatif.
Di samping itu, banyak pendapat juga mencadangkan mekanisme untuk menggalakkan peranan intelektual dalam melaksanakan Resolusi 57-NQ/TW dan Resolusi Kongres Parti ke-14; dan mencadangkan model perkaitan yang berkesan antara "Negeri - Saintis - Sekolah - Perusahaan - Masyarakat" untuk membina ekosistem inovasi untuk bandar.
Pendapat dan cadangan yang dikemukakan dijangka akan menyumbang kepada panduan dasar, mewujudkan dorongan baharu untuk sains dan teknologi, dan membangunkan sumber manusia yang berkualiti tinggi pada masa hadapan.
Hai Phong kini mempunyai lebih 400,000 intelektual, saintis dan pakar yang mempunyai ijazah universiti. Bilangan ahli persatuan intelektual melebihi 100,000 orang.
Sumber: https://baohaiphong.vn/tao-dot-pha-tu-nguon-luc-tri-thuc-va-doi-moi-sang-tao-543443.html








Komen (0)