Membangunkan sumber manusia untuk pembangunan teknologi teras.

GD&TĐ - Pada masa ini, sumber manusia yang berkualiti tinggi dan berbakat dalam bidang teknologi utama (STEM) telah menjadi faktor daya saing teras antara negara.

Di Bengkel Latihan dan Penggunaan Bakat dalam Konteks Baharu, Dr. Dang Van Huan - Timbalan Pengarah Jabatan Pendidikan Tinggi (Kementerian Pendidikan dan Latihan) telah membentangkan laporan mengenai pelaksanaan Projek Latihan Sumber Manusia untuk Menyampaikan Perkhidmatan Pembangunan Teknologi Tinggi dalam tempoh 2025 - 2035 dan orientasi ke arah 2045.

Menurut Dr. Dang Van Huan, pada masa ini, sumber manusia yang berkualiti tinggi dan berbakat dalam bidang teknologi utama (STEM) telah menjadi faktor daya saing teras antara negara.

Di Vietnam, kekurangan profesional STEM yang berkelayakan dengan kemahiran yang diperlukan oleh syarikat teknologi besar merupakan penghalang kepada tarikan pelaburan dan penstrukturan semula ekonomi .

Oleh itu, menyediakan tenaga kerja STEM yang berkelayakan tinggi dengan kemahiran teknikal dan profesional yang canggih bagi memenuhi keperluan pelaburan dan pembangunan yang meluas dalam bidang berteknologi tinggi, dengan tumpuan kepada tenaga kerja berbakat yang mampu mengambil bahagian secara mendalam dalam penyelidikan dan pembangunan teknologi strategik dan berteknologi tinggi, adalah satu keutamaan.

Ini akan mewujudkan kelebihan daya saing negara dalam menarik pelaburan daripada syarikat teknologi global utama, menyumbang kepada penstrukturan semula ekonomi dan pembangunan mampan negara dalam era baharu berdasarkan sains , teknologi, inovasi, transformasi digital dan transformasi hijau.

Dr. Dang Van Huan - Timbalan Pengarah Jabatan Pendidikan Tinggi (Kementerian Pendidikan dan Latihan): Sumber manusia yang berkualiti tinggi dan berbakat dalam bidang teknologi utama (STEM) telah menjadi faktor daya saing teras antara negara.

Menurut Dr. Dang Van Huan, projek ini bertujuan untuk meningkatkan skala latihan STEM peringkat tinggi dengan pantas menjelang 2030 dan 2035, dengan menyasarkan kadar pendaftaran 35% dalam bidang STEM di setiap peringkat pendidikan, dengan sekurang-kurangnya 2.5% dalam bidang sains asas dan 18% dalam bidang yang berkaitan dengan teknologi digital.

Memandangkan jumlah skala pendidikan STEM, bilangan pelajar yang mendaftar dalam program kejuruteraan dan sarjana hendaklah merangkumi sekurang-kurangnya 10%, dan bilangan pelajar yang mendaftar dalam program kedoktoran hendaklah merangkumi sekurang-kurangnya 1%; kadar wanita hendaklah sekurang-kurangnya 20%.

Bilangan graduan daripada program latihan bakat dalam bidang teknologi strategik setiap tahun mencecah kira-kira 5,000 jurutera dan sarjana, dan 500 graduan kedoktoran, yang mana sekurang-kurangnya 20% daripadanya adalah daripada program khusus dalam kecerdasan buatan.

Timbalan Pengarah Jabatan Pengajian Tinggi menyatakan bahawa ini adalah tentang mewujudkan tenaga kerja jangka panjang, bukan sahaja untuk memenuhi keperluan sumber manusia segera pasaran buruh, tetapi yang lebih penting, untuk membentuk pasukan elit yang mampu menguasai dan membangunkan teknologi teras, memindahkan teknologi dan mengambil bahagian dalam peringkat nilai tambah tinggi dalam rantaian pengeluaran global.

Menurut Dr. Dang Van Huan, pada masa ini, sumber manusia yang berkualiti tinggi dan berbakat dalam bidang teknologi utama (STEM) telah menjadi faktor daya saing teras antara negara. Di Vietnam, kekurangan kakitangan STEM dengan kelayakan dan kemahiran untuk memenuhi keperluan syarikat teknologi besar merupakan penghalang kepada tarikan pelaburan dan penstrukturan semula ekonomi.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/tao-nguon-nhan-luc-phat-trien-cong-nghe-loi-post778787.html