Melabur dan melaksanakan banyak projek baharu
Pada 2024, syarikat ahli THACO akan menumpukan pada pelaburan dan pelaksanaan banyak projek baharu di dalam dan di luar negara, sambil mempromosikan aktiviti pengambilan sumber manusia untuk memenuhi matlamat strategik yang ditetapkan.
Dalam bidang Pertanian , pada tahun 2024, THACO AGRI akan terus melabur 5,800 bilion VND untuk membina dan melengkapkan model kompleks pengeluaran pertanian bersepadu/bulat berskala besar secara organik dengan output dan kualiti yang stabil (termasuk 1 kompleks di Central Highlands, 2 kompleks di Kemboja dan 1 kompleks di Laos).
Menjelang akhir tahun ini, THACO AGRI menyasarkan untuk meningkatkan jumlah kawasan penanaman pisang khusus kepada lebih 11,600 hektar, jumlah keluasan pokok buah-buahan digabungkan dengan penternakan lembu kepada 7,100 hektar, jumlah saiz kumpulan lembu kepada lebih 151,500 ekor, saiz 16 ekor babi, dan pengeluaran makanan haiwan kepada 120,000 tan. Di samping itu, THACO AGRI terus membangunkan projek penternakan ikan air tawar bernilai tinggi, termasuk menyiapkan tempat penetasan ikan dan ikan daging ternakan besar-besaran.

THACO AGRI menyediakan pasaran eksport dengan volum besar dan produk organik berkualiti tinggi.
Berkenaan pengeluaran perindustrian dalam pertanian, THACO AGRI akan melengkapkan infrastruktur kluster industri di Kompleks Pertanian, dan pada masa yang sama menjalankan operasi kilang-kilang penting dan mendesak seperti: kilang yang mengeluarkan peralatan dan alatan khusus dalam pertanian; kilang pembungkusan; kilang bahan plastik... THACO AGRI juga meneruskan penyelidikan dan pelaburan di Pusat Benih dan mengaplikasikan sains dan teknologi serta jentera khusus generasi baharu dalam pertanian.
Untuk melengkapkan sasaran yang dirancang, THACO AGRI meningkatkan pengambilan 12,600 pekerja tambahan, menjadikan jumlah pekerja THACO AGRI menjelang akhir tahun ini kepada 34,300. Khususnya, THACO AGRI memberi tumpuan kepada pengambilan pekerja di Laos, Kemboja dan kakitangan teknikal asing untuk pengeluaran tanaman dan pembiakan ternakan.

THACO INDUSTRIES menyasarkan untuk menjadi "nukleus" ketersambungan serantau, menyumbang kepada mencipta nilai tambah dan momentum pertumbuhan untuk industri Vietnam.
Dalam bidang Kejuruteraan Mekanikal dan Industri Sokongan, THACO INDUSTRIES turut memperuntukkan VND 2,100 bilion untuk aktiviti pelaburan, penyelidikan untuk mengembangkan kilang alat ganti di Utara dan Pusat Kejuruteraan Mekanikal dan Industri Sokongan di Selatan, Pusat R&D, menubuhkan sebuah syarikat jualan di AS untuk pasaran Amerika Utara (termasuk AS, Kanada, Mexico dan 2 pejabat pasaran perwakilan yang sedia ada di Eropah).
Dijangkakan hasil disatukan THACO INDUSTRIES pada 2024 akan mencecah VND13,000 bilion, di mana hasil eksport ialah USD250 juta. Dengan pelan pembangunan ini, THACO INDUSTRIES juga akan mengambil 980 pekerja (terutamanya jurutera untuk Pusat R&D), menjadikan jumlah keseluruhan seramai 8,620 pekerja.
Bagi sektor Perdagangan - Perkhidmatan, dengan operasi berterusan fasa 2 THISO Mall Truong Chinh - Pusat Komersial Phan Huy Ich; pembinaan dan penyiapan untuk melaksanakan Pusat Komersial THISO Mall Tay Ho Tay yang pertama di Hanoi, di Bien Hoa - Dong Nai dan Pusat Komersial ke-4 di Bandar Raya Ho Chi Minh pada awal 2025, THISO akan mengambil 414 pekerja tambahan tahun ini.

THISO terus membina sistem pusat membeli-belah, mempercepatkan pembangunan sektor runcit.
Selain itu, di THACO Chu Lai Industrial Park, tahun ini, THACO turut menumpukan pada pelaksanaan projek infrastruktur trafik, taman perindustrian dan kawasan bandar dengan jumlah pelaburan sebanyak 3,894 bilion VND. Baki syarikat ahli THACO juga melaksanakan dan menyelesaikan projek penting, dan mengambil hampir 600 pekerja untuk memenuhi keperluan pembangunan dan mempromosikan pengeluaran dan perniagaan.
Membangunkan kakitangan yang betul
Bersama-sama dengan menggalakkan pelaburan dalam projek-projek penting, THACO dan syarikat-syarikat ahlinya juga menumpukan pada pembangunan sumber manusia yang sesuai untuk falsafah, budaya dan kaedah pengurusan industri THACO.

THACO memberi tumpuan kepada latihan sumber manusia yang sesuai dengan budaya kumpulan dan menyesuaikan diri dengan konteks dalam peringkat pembangunan baharu.
Di syarikat ahli, sumber manusia berorientasikan pembangunan berdasarkan ciri khusus setiap industri. Sehubungan itu, kriteria untuk merekrut sumber manusia ditetapkan termasuk: sikap kerja yang positif; kepimpinan, pengurusan dan kapasiti profesional; kebolehsuaian, fleksibiliti dalam semua situasi dan keserasian dengan budaya perbadanan.
Pada masa yang sama, THACO menumpukan pada membangunkan pasukan kepimpinan "unggulan" dari dalam dan merekrut dari luar melalui perancangan, latihan dan penggiliran, memastikan penggantian untuk membentuk generasi pemimpin seterusnya yang mempunyai etika tinggi, kapasiti pengurusan dan kepakaran. Ini juga merupakan faktor utama untuk THACO merealisasikan rancangan yang ditetapkan dalam peringkat pembangunan baharu.
Pautan sumber
Komen (0)