Bulan Pekerja 2026: Memberi tumpuan kepada akar umbi, persefahaman dan perkongsian.

Sebagai respons kepada Bulan Pekerja 2026, kesatuan sekerja di semua peringkat dan komuniti perniagaan di Ha Tinh sedang melaksanakan banyak aktiviti praktikal, daripada menyokong program "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" dan meningkatkan kualiti makanan untuk pekerja hinggalah menambah baik persekitaran kerja...

Sokongan kesatuan sekerja, perniagaan dan pihak berkuasa tempatan telah membantu pekerja berasa selamat dalam pekerjaan mereka dan komited terhadap syarikat mereka.

Pekerja di Syarikat Saham Bersama Tekstil Nghe Tinh semasa syif mereka.

Pada masa kini, suasana persaingan buruh dan pengeluaran di perusahaan-perusahaan di wilayah Ha Tinh amat meriah. Selain meningkatkan pengeluaran, perusahaan-perusahaan juga memberi tumpuan kepada usaha menambah baik keadaan kerja, meningkatkan kualiti makanan yang disediakan kepada pekerja dan menjaga kesejahteraan mereka.

Di Syarikat Saham Bersama Tekstil Nghe Tinh, banyak polisi yang menjaga pekerja sentiasa diselenggara. Encik Le Van Vu, seorang pekerja pengeluaran di sana, berkongsi: “Semasa cuti dan Tet (Tahun Baru Cina), Kesatuan Sekerja dan Lembaga Pengarah sentiasa menyediakan hadiah dan bonus yang tepat pada masanya kepada pekerja. Di samping itu, persekitaran kerja di syarikat menjadi semakin moden dan profesional, menjadikan keadaan lebih mudah untuk pekerja. Terutamanya, perhatian terhadap makanan dan tidur kami di asrama membantu kami berasa selamat dan komited kepada syarikat dalam jangka masa panjang.”

Selain memberi tumpuan kepada kebajikan pekerja, banyak perniagaan juga melabur dalam kemudahan untuk memberi perkhidmatan kepada pekerja mereka. Encik Trinh Quoc Tai, Pengerusi Lembaga Pengarah Syarikat Saham Bersama Tekstil Nghe Tinh, berkata bahawa syarikat itu kini mempunyai kira-kira 150 pekerja, yang kebanyakannya tinggal jauh dan disediakan penginapan asrama dan sokongan makanan. Pada cuti seperti 30 April, 1 Mei dan Tahun Baru Cina, syarikat itu memberikan bonus antara 300,000 hingga 500,000 VND kepada setiap pekerja.

“Syarikat sentiasa mengutamakan kesejahteraan material dan spiritual pekerjanya, di samping memberi perhatian kepada persekitaran kerja. Syarikat secara beransur-ansur mendigitalkan barisan pengeluarannya untuk mengurangkan intensiti tenaga kerja, bertujuan untuk pembangunan hijau dan lestari,” kongsi Encik Trinh Quoc Tai.

Pekerja-pekerja dilihat bekerja di sebuah kilang di Kluster Perindustrian Nam Hong (Wad Nam Hong Linh).

Wad Nam Hong Linh menempatkan banyak perniagaan yang beroperasi di kluster perindustrian Cong Khanh 1, Cong Khanh 2, dan Nam Hong, yang menggaji hampir 2,000 pekerja secara tetap. Oleh itu, menjaga kesejahteraan material dan spiritual pekerja sentiasa menjadi keutamaan bagi pihak berkuasa tempatan dan perniagaan. Dalam menyokong perniagaan dalam menjaga pekerja mereka, kerajaan tempatan kerap memeriksa, menggalakkan dan menyelaras usaha untuk memastikan keadaan kerja yang sesuai untuk pekerja.

Encik Ton Quang Ngoc, Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Nam Hong Linh Ward, berkata bahawa pihak berkuasa tempatan kerap bekerjasama dengan perniagaan untuk memeriksa kantin, keadaan kebersihan persekitaran dan kemudahan yang disediakan untuk pekerja. Memastikan keadaan kerja yang baik membantu pekerja berasa selamat dalam pekerjaan mereka, menyumbang kepada peningkatan kecekapan perniagaan, peningkatan hasil bajet dan mewujudkan persekitaran yang menggalakkan untuk menarik perniagaan melabur di kawasan tersebut pada masa hadapan.

Sebagai respons kepada Bulan Pekerja 2026, Kongres Kebangsaan Barisan Tanah Air Vietnam untuk penggal 2026-2031, dan Kongres Kesatuan Sekerja Vietnam ke-14, aktiviti yang difokuskan pada pekerja terus dilaksanakan secara meluas di Ha Tinh.

Kesatuan Buruh Wilayah telah menyediakan sokongan untuk 6 "Tempat Perlindungan Kesatuan," memberikan hadiah kepada 11 ahli kesatuan yang sakit atau cedera dalam kemalangan berkaitan kerja, dengan jumlah bajet hampir 240 juta VND, dan meminta sumber untuk menaja 86 anak yatim piatu pekerja. Banyak kesatuan sekerja akar umbi dalam perusahaan juga telah melaksanakan aktiviti praktikal, memberikan ratusan hadiah kepada pekerja dalam keadaan sukar.

Para pemimpin wad Nam Hong Linh memeriksa keadaan kerja para pekerja di Syarikat Saham Bersama Tekstil Nghe Tinh.

Encik Bui Anh Thang (Hoi Dong Trading Company Limited, komune Thach Ha), salah seorang ahli kesatuan yang menerima 40 juta VND sebagai sokongan daripada program "Rumah Hangat" Kesatuan Sekerja, menyatakan: Sokongan ini telah membantu keluarganya mempunyai keadaan yang lebih baik untuk membaiki dan menstabilkan keadaan hidup mereka dan bekerja dengan tenang.

Bulan Pekerja dan Bulan Tindakan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan di Ha Tinh pada tahun 2026 akan berlangsung dari 15 April hingga 31 Mei. Dalam tempoh ini, kesatuan sekerja di semua peringkat akan memberi tumpuan kepada aktiviti praktikal di peringkat akar umbi.

Encik Ngo Dinh Van, Naib Pengerusi Kesatuan Buruh Wilayah Ha Tinh, berkata bahawa kesatuan sekerja di semua peringkat memberi tumpuan kepada penggemblengan sumber untuk menjaga kehidupan material dan rohani ahli kesatuan dan pekerja. Kesatuan sekerja akar umbi, dengan kerjasama perniagaan, menganjurkan lawatan dan pemberian hadiah kepada pekerja dalam keadaan sukar; berkempen untuk meningkatkan kualiti makanan; menganjurkan "Program Hidangan Kesatuan Sekerja," menjalankan pemeriksaan kesihatan secara berkala, dan banyak aktiviti kebudayaan dan sukan untuk mewujudkan suasana yang gembira dan bersemangat untuk pekerja. Melalui aktiviti praktikal ini, kesatuan sekerja di semua peringkat, perniagaan, dan kawasan di Ha Tinh menyumbang kepada peningkatan kehidupan pekerja, mewujudkan motivasi untuk pekerja berasa selamat dan komited untuk bekerja bersama perniagaan dalam proses pembangunan pengeluaran.

Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thang-cong-nhan-2026-huong-ve-co-so-thau-hieu-va-se-chia-20260512110824416.htm