Komrad Nguyen Chi Tai, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandar Hue dan Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam Bandar Hue , telah menyampaikan sijil dan pujian kepada kolektif yang cemerlang.

Yang menghadiri dan mengarah persidangan tersebut ialah: Encik Nguyen Chi Tai, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandar dan Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam bandar itu; Encik Nguyen Van Manh, Ahli Jawatankuasa Parti Bandar dan Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar; pemimpin jabatan, agensi dan perusahaan; dan sebilangan besar ahli kesatuan dan pekerja.

Sepuluh tahun telah membawa perubahan ketara dalam kehidupan pekerja.

Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandar dan Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh, Nguyen Chi Tai, menegaskan: Hari Buruh Antarabangsa pada 1 Mei bukan sahaja merupakan kesempatan untuk menghormati peranan kelas pekerja tetapi juga peringatan tentang tanggungjawab semua peringkat dan sektor dalam menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja, serta membina hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif.

Sepanjang 10 tahun yang lalu sejak pelaksanaan Arahan No. 52-CT/TW, pergerakan pekerja dan aktiviti kesatuan sekerja di Bandar Hue telah menyaksikan banyak perubahan positif dan menjadi semakin mendalam. Penyebaran maklumat perundangan telah dipergiatkan, dengan hampir 99% pekerja zon perindustrian mempunyai akses kepadanya pada masa-masa tertentu; aktiviti kebudayaan dan sukan telah menarik lebih 90% pekerja, menyumbang kepada pembentukan persekitaran hidup yang sihat dan padu.

Walaupun dalam tempoh pandemik yang mencabar dan turun naik ekonomi , aktiviti-aktiviti ini dikekalkan, dengan hampir 89% pekerja menerima pendidikan undang-undang dan lebih 82% menyertai aktiviti kebudayaan dan sukan, menunjukkan daya tahan dan fleksibiliti kesatuan sekerja dalam menjaga kesejahteraan rohani pekerja.

Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Nguyen Van Manh menyampaikan Bendera Emulasi kepada Persekutuan Buruh Bandar.

Kemudahan kebudayaan dan kebajikan untuk pekerja terus menerima pelaburan. Pusat Kebudayaan Buruh Bandar telah menjadi pusat aktiviti model; program "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" telah menyokong pembinaan dan pembaikan 267 buah rumah dengan jumlah kos lebih 7.5 bilion VND; Dana Bantuan Modal Pekerja telah menyokong 626 projek, mewujudkan pekerjaan untuk lebih 6,400 pekerja.

“Keputusan ini bukan sahaja menyumbang kepada peningkatan kehidupan material dan rohani pekerja tetapi juga mengesahkan peranan kesatuan sekerja dalam mengiringi perniagaan dan membina tenaga kerja yang semakin kuat di Bandar Hue pada era baharu,” tegas Nguyen Chi Tai, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandar dan Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam Bandar Hue.

Perniagaan bekerjasama, kesatuan sekerja merupakan sumber sokongan.

Perbincangan dari peringkat akar umbi menjelaskan lagi keberkesanan kerjasama antara perniagaan dan kesatuan sekerja dalam menjaga pekerja. Kesatuan sekerja akar umbi MSV Co., Ltd. – sebuah syarikat pembuatan pakaian dengan hampir 1,200 pekerja – telah melaksanakan aktiviti yang berstruktur dengan baik untuk menjaga kesejahteraan rohani pekerja, selaras dengan keperluan sebenar mereka. Banyak program kebudayaan, seni dan sukan, serta memberi penghormatan kepada pekerja yang cemerlang, diselenggarakan secara berkala, menyumbang kepada pembinaan persekitaran kerja yang mesra dan padu. Khususnya, sambutan akhir tahun tahunan dianjurkan dengan rumit dengan persembahan artistik yang dipentaskan dan dipersembahkan oleh pekerja sendiri, menarik sebilangan besar ahli kesatuan, dengan jumlah bajet kira-kira 1 bilion VND.

Menurut Encik Le Quy Hoang, Pengerusi Kesatuan Sekerja MSV Company Limited, dengan perhatian dan penjagaan yang diberikan, pekerja lebih bermotivasi untuk menyertai pertandingan "Pekerja Cemerlang, Pekerja Kreatif". Contohnya termasuk penciptaan mesin pemeriksaan fabrik oleh ahli kesatuan Duong Duy The Tai; atau Inisiatif untuk sistem penggera dan pemantauan tumpahan bahan kimia oleh ahli kesatuan Ta Quang Huy… membawa nilai praktikal kepada perniagaan.

"Apabila kesejahteraan rohani pekerja ditangani dengan betul, mereka bukan sahaja bekerja dengan lebih cekap tetapi juga kekal komited kepada syarikat dalam jangka masa panjang. Itulah sebabnya jawatankuasa eksekutif kesatuan sekerja kami sentiasa memberi tumpuan kepada rundingan dan menasihati majikan untuk menjaga kesejahteraan rohani ahli kesatuan dan pekerja," kongsi Encik Hoang.

Persekutuan Buruh Bandar menganjurkan aktiviti rekreasi untuk ahli dan pekerjanya.

Kesatuan sekerja akar umbi Syarikat Saham Bersama Kim Sora - Cawangan Hue juga merupakan contoh cemerlang dalam menjaga kebajikan pekerjanya. Pada masa ini, syarikat ini mempunyai 206 pekerja, termasuk 185 pekerja wanita, yang bekerja di barisan pemasangan. Sepanjang tempoh 2017-2026, syarikat mengekalkan pekerjaan yang stabil, dengan purata pendapatan meningkat daripada 4.9 juta VND/orang/bulan kepada 7.1 juta VND/orang/bulan; 100% pekerja dilindungi sepenuhnya oleh insurans, tanpa hutang tertunggak.

Letakkan pekerja di tengah-tengah pembangunan.

Selain pencapaian tersebut, pemimpin bandar juga secara terus terang menunjukkan beberapa batasan seperti keadaan hidup yang sukar bagi sesetengah pekerja, berlakunya tunggakan insurans sosial yang berterusan, dan institusi kebudayaan yang tidak memenuhi sepenuhnya keperluan. Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandar dan Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam Bandar Hue, Nguyen Chi Tai, mencadangkan agar kesatuan sekerja di semua peringkat terus menginovasi kandungan dan kaedah aktiviti mereka, dengan memberi tumpuan yang kuat kepada akar umbi; menggalakkan pembinaan institusi kebudayaan, memperkukuh aktiviti kebudayaan dan sukan; dan menggabungkan penjagaan kehidupan material dan rohani pekerja.

Pada masa yang sama, perniagaan perlu memberi lebih perhatian kepada faktor manusia, dengan mempertimbangkan kesejahteraan pekerja sebagai bahagian penting dalam strategi pembangunan mampan mereka; pekerja sendiri juga perlu belajar secara proaktif, meningkatkan kemahiran mereka, membina gaya hidup yang positif dan kekal komited kepada syarikat.

Pada kesempatan ini, Persekutuan Buruh Bandar telah diberi penghormatan untuk menerima Bendera Emulasi daripada Jawatankuasa Rakyat Bandar atas pencapaian cemerlangnya dalam memimpin gerakan emulasi pada tahun 2025. Pada masa yang sama, jawatankuasa penganjur turut menganugerahkan sijil kepada 20 perusahaan yang cemerlang dan menyampaikan Sijil Merit kepada 20 kesatuan sekerja akar umbi atas pencapaian mereka dalam menjaga dan meningkatkan kehidupan budaya dan kerohanian pekerja sepanjang tempoh 2016-2026.

Teks dan foto: Hai Thuan

Sumber: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/tu-chu-truong-den-chuyen-dong-thuc-tien-165021.html